1、按日完成公司下达的工作任务，开展本地客户拓展，宣传公司产品，并配合进行相关资料整理； 2、完成月度KPI考核目标； 3、负责客户关系维护，提供持续性服务支持； 任职要求：具备金融、房产、汽车销售或快消品销售等相关行业经验者优先考虑。入职即办理五险一金 薪酬结构：底薪+绩效提成

1、与大型国有企事业单位建立合作，协助为其员工提供家庭综合保障规划咨询、企业年金产品方案设计、高端医养社区解决方案及职工家庭财务规划讲解等相关专业服务。 2、协同团队成员共同推进并落实部门下达的各项任务目标，确保工作高效执行。 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识；拥有2年以上金融或销售领域从业经历者优先考虑。 4、具备较强的应变处理能力与人际互动技巧，能够灵活应对各类服务场景。 5、要求全日制本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽至本科学历层次。 6、具有银行、金融行业或教育培训行业工作经验的人员将予以优先录用。

度小满南平线下直营信贷部招聘信贷客户经理3名。 职位详情： 1、通过地推、陌拜或电话销售的方式，推广度小满金融产品 2、业务覆盖南平全市10个县市 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选意向客户，后续添加微信，待客户提供经营地址后，约定时间上门实地拜访，协助完成业务办理 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后上门服务；资深员工可根据个人情况灵活选择电销或外出拜访等方式获客。提供免费培训，配备经验丰富的导师带教。 岗位要求： 1、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备、快消品、电销分期、房地产等行业相关电销+面销经验者优先考虑 2、为人正直，积极主动，无不良嗜好 薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+余额提成万8 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金、业绩排名奖等 3、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理—大区经理 在职人员月均收入达15000+，发展空间广阔！诚邀加入！

1、与大型国有企事业单位建立合作，协助制定员工综合家庭保障计划，提供企业年金产品方案、高端医养社区规划咨询及职工家庭理财配置建议等专业服务。 2、协同团队成员共同推进并落实部门分配的各项任务目标。 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识；有2年以上金融或销售领域从业经历者优先考虑。 4、本科及以上学历，*****。

岗位职责: 1. 负责客户关系的建立与持续维护，推进客户开发及后续服务工作； 2. 全面掌握客户实际需求，提供针对性的饲料产品解决方案与专业技术支持； 3. 定期开展客户拜访与交流，收集并整理市场动态信息，进行分析研判； 4. 协助制定销售计划，推动饲料产品的市场推广，确保销售任务达成； 5. 按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平； 2. 拥有较强的市场洞察力与决策判断能力； 3. 能够独立应对工作中出现的问题并有效解决； 4. 具备良好的团队协作意识，可快速适应团队环境； 5. 服务意识强，能够为客户创造满意的体验； 6. 2年及以上销售相关工作经验。 注：需持有C1驾驶证 工作地点：福建省南平市

一、酒楼销售/业务经理（可兼职） ① 负责酒楼VIP顾客订餐及维护 ② 负责制定营销、销售计划并加以执行 ③ 负责运用灵活多变的营销技巧和方式，开展销售活动，开拓新的市场，吸引新老客户 ④ 负责做好宣传促销工作，通过各种活动，树立酒楼的市场形象 ⑤ 薪资结构：底薪+绩效（每月定确定任务量，全额完成拿，未完成按占比核算）+提成 包吃不包住 上班时间：月休4天

招聘单位：柘荣电信 行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅 联系电话：

-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外派出差； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足以下任一条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历及服役年限，6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成与奖金机制，入职满2年且负责市场的员工平均年收入达25万元以上。 工作地点：全国各省均设有市场岗位

岗位职责：公司从事冻品批发业务，主营鸡鸭猪副产品 1、负责新客户信息的获取及沟通对接，开展客户开发工作，完成客户资料的整理与归档，同时维护现有客户关系，深入挖掘客户需求潜力； 2、通过电话方式与客户保持有效交流，准确掌握客户具体需求，积极把握销售契机并达成销售目标；负责客户账务核对及回款跟进工作。 任职资格： 具备1年以上销售领域工作经验 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00

福建南平建阳区新能源汽车电池配件厂正月初八 招聘员工 ，，身体健康，没有传染病，手脚灵活，穿普通工衣，带安全帽。薪资：计件，看一下就会，不用技术，有人教，普工薪资7000-8500元，打磨工薪资8000-10000元，铝焊工薪资12000～18000元 【工作内容】清洁，打胶，上下料，打包装，打磨，目检，开机，招(有证)铝焊工，打螺丝等，能接受两班倒，白班8.00-20.00，夜班20.00-08.00，扣除吃饭时间上班10小时左右，面试带身份证，月休2-4天，上班满7天以上可预支300-500元。 建阳厂区联系人电话 ☎ 手机号，

南平市延平区招油漆工

南平市建阳区招工地小工/杂工。会拿电镐。敲瓷砖墙皮。年后农历20左右。开工

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岗位名称：主跨吊钢水行车工；吸盘行车工。 岗位要求：1.拥有行车证。2.年龄50岁以内。3.男女不限。 薪资待遇：主跨吊钢水行车工保底八千五；吸盘行车工保底6500，包吃住，中途放假工资不变。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 。

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推广新产品，管理市场销售员

负责商品房小区推广门窗，门店日常卫生，薪资3000-10000元28天8小时制

【“职”等你来】vivo宝龙官方体验店，诚聘销售精英！ vivo销售顾问2人 1.年龄18-40岁，高中/中专及以上学历（有销售经验者优先，无经验可带薪培训）。 2.热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣。 3.性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作。 5.五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 周店长：

销售需勤奋，经常和人沟通

电梯销售，旧梯加装电梯销售

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2.负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3.监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案 5.洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在意向客户，确保客户沟通持续有效。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行信息互通与情绪疏导，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成电子化归档。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，保证所提供资料真实无误。 任职要求: 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 3、具备基础市场分析与判断能力，工作主动性强，富有责任感，能承受较强工作压力。

1.负责南平全区域格力门店营销活动的整体运作，统筹资源调配，制定零售渠道销售策略；（零售方向） 2.具备家电行业销售实战经验者优先； 3.具备团队管理能力，思维清晰，富有创意且执行高效； 4.我们寻找并肩作战的伙伴，而非被动执行指令的普通职员； 5.薪酬待遇可面议。