客房主管高中以上学历，年龄30-45周岁，有酒店客房主管经验者优先薪资福利:月薪:3000-4000元;提供工作餐、、有工龄奖，不定期团建!招工人数:2人工作地址:顺昌县余坊新城中心

客房经理薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名待遇：1.，2.工作8小时制，月休4天，3.包吃包住；4.生日福利，带薪年假，5.团建活动，年终福利。微同

对公渠道销售岗位，诚邀热爱销售的你加入！无需自行开发客户，公司提供平台与项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过项目团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4.配合团队协作，共同达成公司下达的个人与团队业绩目标。 【我们期待这样的你】 1.具备国家承认的本科及以上学历； 2.保持开放学习心态，具备较强的求知欲与总结能力，逻辑清晰，善于分析思考； 3.性格积极热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力，且有明确的职业发展追求； 4.有金融、医疗或企事业单位相关从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基础薪+高比例提成（*****%）+绩效薪（1-4k）+年终奖（1-8w） 平均月综合收入14k-25k，底薪当月结算发放，到账迅速！ 中部水平月收入约1.4万-2.5万，中上水平可达2万-5万。 优秀者月入5万以上，提成上不封顶，单月最高收入达23万，可持续出单！ 2、提供系统化带薪培训，配备专属导师一对一指导，全程带教快速上手！ 3、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、年度体检、节日慰问等 4、团队成员主要为90后至00后，管理扁平化，工作氛围轻松融洽 5、依法享受各项法定带薪假期，涵盖年假、节假日、产假/陪产假、哺乳假、婚假等 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 销售岗按项目节奏安排工作，日常无需固定坐班，以项目现场驻点为主，法定节假日正常休息

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，提供人寿、年金、健康及意外险等综合保险解决方案 2.深入了解客户需求，量身定制个性化保障与财富管理计划 3.组织开展客户沙龙、公益讲座等品牌活动，提升客户粘性与信任度 4.协同团队推进保全、理赔、续期服务，确保客户全生命周期体验优质高效 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚守金融从业职业道德 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验、客户服务或保险从业背景者更受青睐 3. 具备良好沟通表达能力、学习能力与目标执行力 4.认同文化，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责 1，制定客户拜访计划，完成客户拜访及销售 2，建立稳定的客户关系: 3，完成团队每年售电电量签约目标; 4，业务以售电即电力市场化交易为基础开展，为企业提供综合电力服务; 5，完成所负责地区的签单工作。 6，负责团队日常管理工作。 任职资格: 1，电力相关专业或市场营销专业优先; 2，至少一年以上销售工作经历，热爱销售行业热爱电力行业； 3，有客户资源(工矿企业，工业园区，大型商业用户，小户用户),或有供电局，电网公司，发电厂，售电公司，电力行业相关工作经验优先 4，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷。 5，有较强的赚钱欲望。 我们的优势: 1、入职前有全面专业的培训体系，公司发展迅速，晋升空间大; 2、五险一金，双休，法定节假日; 3、朝阳行业发展前景广阔; 4、职位福利:节假日礼品，生日福利、带薪年假，绩效奖金，定期团建，大牛带队等。

南平市顺昌县招吊车司机

茂夏诚招一名杂工，要求会打箱，能胜任多种工作。薪资5000以上，月休2天。有意者可来电联系。

南平市浦城县招种植工/杂工

配餐公司招聘1.优秀厨师2名，要求会开车2，面食工2名要求有责任心，能吃苦耐劳，以上均有公休，具体工资待遇面议电话

工作职责： 1.根据公司安全环保管理制度及垃圾吊运行规程，正确执行垃圾吊操作、垃圾堆放、投料及异味控制工作。 2.根据公司设备巡回检查管理制度，执行对所辖设备进行定期巡回检查工作，并做好记录。对所辖设备发现的缺陷及时汇报，填写设备缺陷单，同时做好防范措施，配合检修人员进行设备消缺并验收。 3.配合接待到厂参观学习的各级领导、学习人员。 4.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、至少中专毕业，机械类相关专业，25-40岁。 2、有相关行业或位工作经验，有垃圾吊操作证优先考虑。 3、能适应四班三倒工作。 4、能了解安全生产法，环保法相关知识。 5、掌握垃圾吊操作、设备基本故障判断。 6、具有责任心，吃苦耐劳的精神。 主要福利有： 住房公积金； 社会保险/商业保险； 年终绩效奖金； 工作餐、生日庆祝、结婚礼金、生育/住院等慰问金； 年度免费体检； 国家法定节假日，带薪年休假； 年终评优活动； 开展各项娱乐休闲活动； 其他福利计划。 工作地点：福建省南平市建阳区潭城街道回瑶村长后坪（高铁南平市站站乘坐k2专线即到达可建阳，高铁建瓯西站换乘建瓯至武夷山或建阳大巴武夷沥青，步行1000米即可达到） 联系人：张女士

招客房服务员1名客房领班1名月休6天联系人

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间早6点至晚19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

客房主管薪资福利:客房主管面议招工人数:1名上班期间拨打工作地址:临河区河套大街与团结路口西50米路北

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

幔悦酒店招夜班客房服务员3200/月+夜班补贴月休2天

负责前台日常工作

工作内容：销售外墙仿石漆，立邦，多乐士 ，雨虹防水 ，断桥门窗。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售人员年龄28-45周岁，高中及以上学历，能适应出差工作节奏(全国各省)，持有有效驾驶证薪资福利:月薪3000+提成，缴纳社保，提供午餐、出差补贴招工人数:10人工作地址:新屯工业园区

招聘兼职业务员（市场拓展/商务专员）： 1、要求：年龄35周岁以上，沟通能力较强，有商务接待能力。 2、主要岗位职责 · 负责检测业务的市场拓展、新客户开发，维护老客户关系； · 与客户沟通，了解客户项目检测需求，把客户需求传递给公司； · 跟进检测进度，报告出具时间，及时建立客户项目台账。 3、薪资待遇：面议，按分成计算 4、上班时间：兼职形式； 上班地点：浦城怡源D区7座 联系方式：江女士（微信同号）

建阳宾馆前台招聘，侍遇面议联系方式

“视百年”店招聘全职业务骨干数名：3000保底＋提成，请联系店长

南平邵武市，建瓯市招光伏业务员，待遇从优

装修客户经理 / 业务经理 前期承担一线销售工作，选定一个项目方向发展，后期业务成熟将配备专员协助 方向：全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘 需持驾照并能熟练驾驶 要求：具备销售经验，有装修建材行业背景者优先 工作内容：客户邀约、商务洽谈 综合薪资：1-1.5w左右，具体面议 1. 拓展渠道合作资源，对接装修公司资源开发； 2. 开展商务沟通、客户接洽及现场讲解服务； 3. 通过微信等工具日常维护客户关系，推介公司全屋定制家具产品； 4. 邀请客户到店参观并负责接待，推动签约成交； 5. 进行客户信息分析、定期回访及客户关系持续管理； 6. 跟进项目执行过程，协调处理客户反馈与投诉问题； 7. 落实营销中心制定的运营策略、管理制度及相关流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，可高效应对客户各类需求； 2. 熟悉家装领域基本知识，能提供专业化的客户服务支持； 3. 工作积极主动，有担当意识，可独立推进项目跟进与客户维系； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合营销活动执行，参与线上线下推广支持，提升项目曝光度与到访转化率 5. 完成公司下达的销售指标及日常报表填报，确保数据真实、及时、准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

联通政企通信业务合伙人招募 ①. 负责教育、金融、工业互联网、政务、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生八大行业领域内 联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ②. 协助开展外部公共关系对接，参与商务洽谈及接待工作； 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康 3. 具备良好的沟通协调能力，具备较强的市场开拓意识和服务意识； 4. 具备良好商务礼仪素养，形象端正，有礼宾服务、空乘、航空公司、酒店管理等相关服务经验， 或拥有商务公关经历者优先考虑； 5. 可适应商务应酬安排 服务时间： 依据招募后的服务班次自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售提成，按业绩分配，多劳多得 以上岗位属灵活用工性质，录用人员将与福建海峡人力云企业管理服务有限公司 签订自由职业者承揽协议。

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务内容，准确传递产品价值，回应客户疑问，推进合作达成。 5. 与市场及其他团队成员高效协作，推动谈判进程及合同签署，确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩指标），有序推进执行，确保目标达成。 10. 严格执行销售岗位每日通话量等过程指标要求，按规范跟进客户，保障行为与结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，成交单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向和收入增长意愿。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业抱有热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力和业务水平。