岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

主要跑家装门窗市场，晋升空间大，有人带，有经验的可以联系我

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

岗位职责： 1、掌握公司相关烘焙食品配料的产品知识（规格、价格、用途及卖点）； 2、通过电话沟通及上门拜访了解目标客户（各类食品生产公司/工厂）的实际需求； 3、利用公司产品为客户需求提供相应的解决方案； 4、销售公司产品并为客户提供相关技术应用服务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，试用期有产品知识培训； 2、有上进心，勤劳踏实，能主动沟通，愿意学习； 3、能适应间歇性出差 薪资待遇： 1.试用期3个月，； 2.国家法定节假日； 3.夏季高温补贴，生日礼金，年终奖等； 4.薪资：底薪5-6K+提成 5.可包食宿。

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 年龄：45周岁以下 学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

职责内容： 1. 负责公司新业务方向全国范围内的招商推广、渠道开发及合伙人引进工作。 2. 开发潜在客户资源，推进沟通洽谈，推动签约落地，达成招商考核指标。 3. 持续维护代理商、加盟商等渠道合作关系，增强合作稳定性与二次投入意愿。 4. 参与优化招商策略、政策方案、沟通话术及宣传材料，提升整体转化效果。 5. 全程跟进客户流程：咨询答疑—资源对接—实地考察—合同签署—落地支持。 招聘条件：大专及以上学历，25-40周岁，性格积极向上，具备销售岗位从业经历。 薪资福利待遇：4300-7000（无责任底薪（依据面试评级，等级越高，底薪越高）+浮动薪资+提成（5-10个点），入职即缴纳五险一金。

招聘人数：4名 招聘岗位：银保项目经理 工作职责： 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和金融服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责提供客户的后续保单服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-35周岁 3. 主动性强 有目标性； 4. 善于沟通，工作细心，务实，有责任心； 5. 学习能力能够独立分析、解决问题,思路清晰、协助完成任务。 薪酬待遇 1、底薪2500+绩效奖金+年终奖；等等 2、周末双休、工作周一至周五8:30-11:30、14:00-17:00 3.省内外系统化培训、助力成长。 上班地址 晋江宝龙附近

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议与增值服务 5. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.学历大专以上，具备学习意愿与成长潜力 工作时间 上午9：00—12：00 下午14：00—17：00 周末双休

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

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中海油招聘管工辅助工，主要负责辅助石油平台管道安装，包括切角、敲焊渣、安装工具归类等辅助性工作，无技术含量。 薪资待遇：27.5元/小时，月结，月底发放上月工资，每周可预支工资。工作时间为早7:30至晚5:30，8小时工作制，日薪220元；10小时工作制，日薪275元。固定8小时班次，可根据个人意愿安排2-4小时加班。 招聘要求：年龄18至55岁，长白班，提供住宿，大量长期招聘。入职时间含面试当天约4-7天，可提前安排住宿。入职免费发放工作服、安全帽、护目镜等劳保用品，住宿免费，离职时需上交。出勤满7天以上，5个工作日内发放190元；在职满2个月报销入职成本260元。

南平市建阳区招装修木工，门头贴铝塑板（要修边的），包门眉门柱，（木工板和铝塑板）。两天左右的事，370/8.5小时。自带工具。。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有相关领域经验者优先

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

江门分公司蓬江支公司诚聘客户经理/服务专员 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，现江门分公司蓬江支公司因业务发展需要，诚邀有志之士加入!工作地点 江门万达广场B座写字楼40楼 薪资待遇 5000-10000元/月(上不封顶) 计算方式:基础底薪+业务提成+岗位津贴 岗位职责 1.客户维护:跟进公司每月派发的客户资源，提醒客户续期交费、领取保单收益、协助客户更新资料，做客户身边的"保险管家"2.保障规划:帮助客户整理已有保单，发现保障缺口，提供专业补充建议; 3.理赔协助:协助客户办理理赔、递交资料，让客户在困难时真正感受到保险的价值; 4.客户活动:邀请客户参加公司各类回馈活动(旅游、健康讲座、生日礼品等)，增强客户黏性; 5.新人扶持:入职前两个月享受一对一导师陪跑，手把手带你上手，零经验也能快速成长。 应聘要求 ·年龄25-45岁,男女不限，大专及以上学历(学信网可查); ·无犯罪记录、无征信不良记录; ·为人热情、愿意学习、善于沟通; ·认可保险行业的社会价值,有服务意识和责任心; ·有销售经验者优先,也欢迎想挑战高收入的转型人士。 工作时间 ·上午8:15-10:30|下午2:30-4:30 ·周日固定休息,平日有事可请假，基本不扣工资 ·时间弹性大，宝妈友好，偶尔可带娃上班，兼顾家庭与工作 适合这样的你 ·想有一份稳定收入,又不想被朝九晚五绑死的; ·希望一边照顾家庭,一边凭自己能力赚到钱的; ·愿意学习、愿意沟通,收入上不封顶的。 应聘方式 有意者请先将简历发送至以下联系方式，我们将安排面试。

岗位职责： 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话方式与客户进行有效沟通 2、负责拓展公司银行贷款产品的市场覆盖，向目标客户推介相关贷款产品 3、整理并记录客户资料，为信贷评估提供基础支持 4、对提交贷款申请的客户开展全面的资信审核 岗位描述： 1. 具备高中及以上学历； 2. 拥有银行、信贷、保险销售、市场营销或其他销售类从业经验者优先考虑； 3. 能够承受工作压力，具备积极心态和强烈的责任感，确保任务按时完成； 4. 仪态端正，具有良好的表达与协调能力，能独立分析并处理各类问题； 岗位福利： （1）工作时间：周一至周五9：00-18：00； （2）节假贺礼：享受重大节日福利待遇 （3）公司活动：定期举办团队建设、聚餐等集体活动

我们这边是足浴店招聘接待不打电话，只需要引导客人进房间安排技师去做按摩就可以了，工作环境很好冬天有地暖夏天有空调工作氛围很好没有压力，技师也招

岗位职责： 1. 通过电话主动联系新老客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统 3. 针对客户异议及时沟通或反馈 4. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略，持续提升成单效率 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备电话销售或客服相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电销系统 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与协作 5. 诚实守信，具备团队意识与职业素养

招聘淘宝闪购市场BD经理。薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：负责建阳本地商户的拓展与入驻工作，重点对接淘宝闪购平台，开发并维护线下商家资源；维护已合作商户关系，定期回访沟通，提升商户活跃度及经营成果；策划并执行商家扶持活动及平台促销方案，协助商户提升订单转化率与销量；对接本地异业门店及商圈资源，推动跨界合作，提升平台在地市场曝光与影响力；整理分析商户运营数据，复盘拓客与转化效果，持续优化BD策略与洽谈方式。任职要求包括：有线下商户拓展、商务洽谈相关经验者优先，零基础亦可提供系统培训；具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应一定的外勤工作；熟悉本地市场环境，对电商或零售行业有一定了解者优先考虑；拥有较强的学习能力与执行力，能够快速适应岗位需求；需持有有效身份证件，具备基本的办公软件操作技能。

【岗位职责】 · 负责伊利餐饮渠道开发维护 · 维护现有客户关系，拓展新销售渠道 · 执行日常销售任务，完成业绩目标 【职位要求】 · 10年以上销售经验，有食品/饮料行业背景优先 · 具备渠道销售、门店销售及运营经验 · 有创业或市场开拓经验者优先 · 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议，无需出差 【薪资福利】 · 综合薪资4000-8000元/月 · 收入与业绩直接挂钩，多劳多得（仅基于提供信息）

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岗位职责： 1.负责渠道合作伙伴的开发、洽谈与签约，推动合作方案落地执行 2. 主动对接客户需求，协调内外部资源保障项目交付质量与时效 3. 定期收集分析市场动态及竞品信息，协助优化渠道拓展策略与销售方案 4.维护现有渠道关系，开展定期回访与需求跟进，提升复购率与合作黏性 5.规范管理商务台账，完成合同归档、数据统计及阶段性业务报告编制 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉渠道销售全流程，有合同管理、客户维护或项目协同经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，有销售、运营或相关行业背景者更佳

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1、工作内容 利用手机微信添加下游客户，根据客户提供岩心照片资料和所使用的钻机机型，为客户匹配合适参数的金刚石钻头，并为客户提供矿山勘探技术咨询服务。 2、职位要求 A、大专及以上学历，工科（理科）专业，年龄≤40周岁。 B、擅长学习新知识和新经验，能够活用于实际工作中;入职5个月内，专业初级技能考试≥70分，是长期入职的前提条件。 3、薪资待遇 A、底薪3000+ B、考试底薪晋级3门（国内600元/月） C、业绩提成3%（参照公司制度） D、年终奖 E、公司缴纳5险，优秀员工增加1金 F、销售冠、亚、季军奖 G、10年最高工龄工资500元/月