负责拟定并发布招聘需求信息，筛选应聘简历并开展首轮面试 统筹校园招聘活动、宣讲会的组织与实施，并落实后续对接事宜 收集、汇总及分析各部门用人需求与行业薪酬数据 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作

人事负责招聘跟带人培训、回复求职者各项问题，通过与求职者的有效沟通邀约面试以及入职简单来说就是招人回 责底薪3000+提成，转正4000+提成早 9.00-17.00，可双休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责：1.负责考勤整理核对2.负责各类流程的发起、跟进工作3.负责员工入离转调手续办理4.协助招聘工作5.领导交代的其他工作岗位要求：1.大专及以上学历，人事行政专业优先2.熟练使用办公软件3.细心、耐心、责任心

岗位职责: 1.负责公司人事相关资料的汇总与日常管理。 2.策划并执行公司内部会议及各类团队活动的组织工作。 3.协助完成办公用品及设备的盘点与日常维护。 4.统计员工出勤情况，并负责节假日福利的采买与分发。 5.负责员工人事档案的归档、更新与系统维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及良好的沟通表达能力。 2.能够独立开展工作，及时应对和处理日常事务。 3.工作高效主动，具备良好的协作意识与团队精神。 4.严格遵循公司各项流程规定与管理制度。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

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岗位职责： 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务 3. 根据客户需求提供合理化安装方案及使用指导 4. 规范填写服务工单，确保服务过程可追溯、可复盘 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业人员及客户人身财产安全 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基础电工知识，熟悉制冷原理及常用工具使用 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不同客户环境作业 5. 服务意识强，沟通良好，具备基本客户服务素养

兼职服务员一小时15，7-12点。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

招主播。做招募

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与市场优质房源或服务 2. 提供专业咨询与全程交易支持，包括政策解读、合同签订及后续跟进 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈行业动态与客户需求变化 4. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 5.遵守行业规范与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对房地产、金融、人力资源或相关中介服务行业有基本认知，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限，有相关从业资格证或成功案例者优先 4.目标感强，具备自主学习能力与抗压能力 5.诚信正直，无不良从业记录

可以短期做，面试沟通清楚即可 薪资待遇： 保底可面议！ 1、新人小白无责保底5000，有经验优秀主播年薪12万 2、全职新人月收入不低于6000元 3、工资日结，下播即可提现 4、保底无流水考核，差额部分公司补齐 5、无责任保底，不扣任何费用，承诺多少到账多少 直播时间： 兼职每天4小时，全职每天6小时（可分时段完成，例如上午3小时+下午3小时，或下午3小时+晚上3小时） 工作职责： 抖音平台露脸直播聊天互动，无需才艺，想赚钱即可，运营全程带播指导 我们的优势： 1、公司拥有两层楼独立直播间，实体场地实力保障，保底发放无忧 2、位于万阳城商圈周边，交通便利，租房成本低 3、运营全程陪跑不放养，若无法帮助主播增收将追责运营 4、如遇资金紧张，可申请每月提前预支保底工资 5、在校生可提供正规实习证明 6、每月根据主播业绩表现，发放额外现金奖励

招募专职保单服务专员 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上学历（非常优秀可放宽致高中） 3、工作时间：2小时工作制◇4000-6000元底薪提成 周末节假日休 [勾引][勾引]有意向私聊

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

1、形象气质良好（无需担心外貌问题，美颜技术超乎你的想象） 2、性格外向、乐观积极、乐于沟通（不擅长表达也没关系，我们全程辅导，每位运营都是专业讲师，助你快速成长） 3、积极配合公司安排的专业培训与指导（所有培训均为免费提供） 4、无直播经验也可报名，全程系统化培训，为你的直播之路保驾护航，有个性、有颜值、有自信者均可加入。 【工作待遇】 新人主播保底5000元起，绝大多数主播一个月后收入稳定在10000元以上，薪资可每日提现，享有长期保底收入保障。 【工作时间】 全职主播每日直播4-6小时，支持分时段进行，每月出勤27个有效工作日。公司配套提供短视频拍摄与剪辑支持。 【工作地点】 直播地点灵活选择，可申请至公司线下场地直播并享受包住福利；也可自行选择在家或符合直播条件的外部环境开播，公司将给予相应补助。 【公司福利】 1、公司在直播平台提供全方位扶持（包括流量推广、运营支持、排名提升、官方活动推荐、官方签约通道等） 2、签约主播可免费获得专业直播设备，并配备专属运营团队进行指导与管理。 想增加收入就来联系我！真实可靠！准时发薪无拖欠！

前台兼人事（每天7小时） 职位描述：负责前台接待及人员招聘相关工作 岗位工资：3000元：底薪2000+有效主播500/人（可无限叠加）+2%抽成 多劳多得，综合收入不低于6000元 工作时间（两个时间段可选）： 早班 上午10点-晚上19点 （午休时间12点-13点） 晚班 下午13点-晚上10点 （休息时段17点30-18点30） 六天工作制单休（可自行协调调休） 县城或外地来入职者，若暂未找到住处，公司可提供3天临时住宿

任职要求： 1.年龄******，身体健康，无不良嗜好； 2.气质良好，形象端正，具备亲和力，擅长人际交流； 3.熟知抖音平台运营规范，掌握直播基本流程； 4.具备良好的团队合作意识，适应远程办公模式； 5.抗压能力强，能适应直播工作的高强度节奏。 福利待遇： 1.薪酬组成：保底薪资+业绩提成，保底5000元/月，提成按直播流水计算； 2.配备专业直播设备并提供技术保障； 3.享受节日福利及生日礼品； 4.定期组织直播技能提升培训； 5.工作时间自由，可自主规划直播时段； 6.在家办公，无需前往公司签到打卡。

招聘：未来传媒（招才艺主播） 学历要求：中专 要求：开朗大方，耿直爽快，做事认真负责，有责任心，上进心。 年龄要求：18-35岁。 薪资待遇：有从业经历8000+抽成，没有工作经历6000+抽成，工资结算方式，周结。 工作地点：龙岩/高陂。工作时间：6小时。 联系电话/【非诚勿扰】

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

春无极限，想秀你就来！！！ 岗位要求： 1、热爱拍照，形象良好，气质出众，懂得穿搭，能积极配合摄影团队完成拍摄任务 2、负责账号粉丝运营，通过直播提升粉丝量，塑造个人IP人设，实现多元化变现（包括直播、探店、广告合作、带货等） 薪资待遇： 1、月薪4000-12000，具体面议，接受全职或兼职，无需经验，小白也可加入 2、公司提供住房支持，给予流量扶持、设备支持及免费舞蹈培训 3、资源充沛，依托抖音大流量平台，拥有广阔发展空间

岗位职责: 1.负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，进行信息匹配，确保服务质量； 3.陪同客户参观房源，进行商务谈判，达成交易； 4.维护客户关系，促进客户开发和积累。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效进行客户沟通； 2.具有较强的抗压能力，能够在压力下保持积极态度； 3.做事认真踏实，具有良好的职业道德； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效合作。

人事岗位：负责人事招聘，入职，，调岗等办理手续

有野心有服从性

工作内容： 1、全面负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块； 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与管理流程，提升管理效能与执行效率； 3、协同各业务部门，识别并应对人力资源实际问题，提供专业支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 3、拥有较强的分析判断力与实际问题处理能力。

抖音主播不擦边无费用提供保底 1、新人小白无责保底5000，有经验优秀主播12万年薪 2、新人全职收入每个月不低于6000元 3、薪资日结，下播即可自提 4、保底没有流水要求，你缺多少补多少 5、我们是无责保底，不另外扣一毛钱，承诺多少发多少 直播时间： 兼职4小时，全职6小时（可以分两个时间段直播，如上午三小时，下午三小时，或下午三小时，晚上三小时） 工作职责： 抖音露脸聊天互动，不需要才艺只要你想赚钱运营全程跟播教学 我们的优势： 1、线下两层楼直播间公司有实力，不怕公司不发保底 2、万阳城周围都是商圈交通方便，房租便宜 3、运营全程跟播不放养，如果不带你赚钱追究运营责任 4、如缺钱公司可每月提前预支保底 5、在校生提供实习证明 6、每月公司内部主播根据流水可额外现金奖励