1. 策略与规划： · 制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书/抖音营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东/兴趣电商等平台成交”两大核心目标。 · 主导品类或产品线在小红书/抖音的内容布局设计，涵盖产品卖点内容转化、使用场景解决方案以及专业评测等高转化价值内容策划。 · 配合管理层推进公司整体营销计划的统筹执行，确保重点项目高效落地实施。 2. 内容与流量运营： · 主导打造高转化率内容：主导规划并督导输出能够影响高决策成本用户的专业型内容（如技术解读、横向测评、应用场景展示、真实用户反馈等）。 · 协同组长开展精细化付费推广：以ROI为核心指标，完成从人群定向建模、投放策略制定到数据复盘优化的全链路管理。 3. 达人营销与资源整合： · 制定以转化达成为导向的达人合作需求文档，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 · 联动PR团队搭建服务于销售转化的达人分层体系，在关注传播声量的同时，重点筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 4. 数据驱动与闭环管理： · 搭建并维护小红书/抖音营销漏斗关键数据指标（曝光→互动→搜索增长→站外导流/成交），按周进行深度数据拆解与策略复盘。 · 与电商、品牌宣传及销售团队密切协作，追踪源自抖音/小红书渠道的用户行为路径与成交情况，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5. 生态建设与创新： · 探索并实践小红书/抖音店铺、直播带货等直接促成交易场景的运营模式。 · 跟进市场趋势与竞品动作，不断迭代升级营销策略与执行方式。 【经验/能力要求】 1. 必备经验： · 本科及以上学历，具备5年以上市场营销或社交媒体运营经历，熟悉小红书/抖音平台机制，有独立主导年度营销项目的经验。 · 必须具有耐用品、高单价产品的成功运作背景，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；具备从0到1打造产品或品牌影响力的实战案例者优先考虑。 · 具备扎实的数据分析能力，熟练运用数据分析工具，能通过数据验证工作成效。 2. 核心能力： · 强烈的营销与商业结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅限于内容热度或互动数据。 · 深入的用户洞察力：准确把握高客单价用户的购买决策逻辑、核心痛点及其在内容平台的信息获取偏好。 · 出色的战略规划与项目执行能力：可将整体目标细化为可落地的行动计划，并有效整合内外部资源推动执行。 · 优秀的沟通协调能力：能与产品、销售、电商等部门顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

主要负责自媒体平台视频内容的剪辑发布及推广引流，实现转电转V的运营目标 要求具备男科领域相关运营经验 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求：需有男科行业运营背景 1. 熟练使用剪映、Pr等视频编辑工具； 2. 具备短视频剪辑、文案撰写能力，可独立完成内容制作； 3. 能自主推进工作任务，具备较强的责任意识和协作能力； 4. 持续追踪行业趋势，拥有良好的信息吸收与应用能力 上班时间： 行政班：8:30-12:00 13:30-17:30； 根据岗位需要安排轮班制，早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00，单休，按国家规定享受法定节假日 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责海外社交平台及视频账号的日常运营与维护，持续积累品牌影响力； 2. 策划并落地执行海外社媒营销方案，提升用户参与度与品牌粘性； 3. 跟踪分析海外社媒运营数据，优化内容策略以提升平台整体表现； 4. 关注行业动向与竞品动态，探索创新内容形态，维持品牌市场竞争力。 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力与进取心，缺乏主动学习意愿者请勿投递！！！ 2. 熟悉或实际操作过主流海外社交平台（如YouTube、LinkedIn、Facebook、Instagram、Twitter等）的账号培育与运营逻辑； 3. 拥有出色的跨文化理解力，能适应多语言环境下的内容创作需求； 4. 具备数据洞察力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 5. 能结合产品特性开展创意化营销策划。

工作内容： 1.负责教学运营，开展唱歌类才艺主播的招募与培养，主要平台以抖音为主。 2.运营需熟悉音乐流行趋势，日常关注周杰伦、林俊杰等主流歌手作品，了解抖音热榜及网红歌曲动态，频繁使用抖音或其他短视频平台，具备良好的音乐鉴赏能力（能准确判断演唱水平优劣），会唱歌者优先（非直播要求，仅用于提升判断力）。 任职要求： 1、年龄18-30岁，专业不限。 2、具备良好沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有热情并有强烈的收入提升意愿。 3、对直播领域有浓厚兴趣，愿意深入了解和参与行业发展。 4、普通话流利，性格活泼外向，形象良好，具备较强的表达与互动技巧。 薪资结构： 底薪4K-8K+提成+奖金，收入潜力大，上不封顶，每周日休息，缴纳五险。 团队氛围轻松，成员年轻化，协作高效。

1. 策略与规划： · 制定契合品牌发展方向的年度/季度小红书营销方案，聚焦“精准销售线索获取”及“推动天猫/京东等电商平台成交”两大核心目标。 · 主导品类或产品线在小红书平台的内容布局设计，涵盖产品亮点内容转化、使用场景解决方案以及深度测评等高转化价值内容规划。 2. 内容与流量运营： · 推动高效转化内容落地：主导策划并督导执行能有效触达高决策成本用户的专业型内容（如技术拆解、横向评测、场景化应用、真实用户反馈等）。 · 实施精细化付费推广：熟练运用小红书信息流与搜索广告工具，以ROI为关键指标，完成从人群定向、投放策略设定到数据复盘优化的全周期管理。 3. 达人营销与资源整合： · 搭建面向转化目标的达人分层合作体系，注重内容影响力的同时，优先筛选具备专业资质和强说服力的垂直领域KOL/KOC（如数码极客、家装设计师、硬核测评类博主）。 · 制定以促进转化为导向的达人合作内容指引，并持续追踪其内容带来的引流效果与实际转化表现。 4. 数据驱动与闭环管理： · 搭建并维护小红书营销漏斗核心数据看板（曝光→互动→搜索增长→站外引流/成交），按周开展数据分析与策略复盘。 · 联动电商、品牌传播及销售团队，追踪源自小红书渠道的用户行为路径与成交转化，持续优化“种草—转化”全链路效率。 5. 生态建设与创新探索： · 开拓并实践小红书店铺运营、直播带货等直接转化模式的落地策略。 · 关注行业趋势与竞品动作，不断迭代升级营销方法论与执行手段。 【经验/能力要求】 1. 必备经验： · 本科及以上学历，5年以上市场营销或社交媒体运营从业经历，其中至少3年深耕小红书平台，具备独立操盘年度营销项目并完整落地的经验。 · 具备耐用品、高单价产品成功运营案例，涉及品类包括但不限于：数码3C、智能家居/家电、汽车、高端美妆/个护；有从0到1构建产品或品牌声量的实际成果者优先。 · 具备扎实的数据分析功底，熟练操作主流数据分析工具，能够通过数据验证工作成效。 2. 核心能力： · 具备明确的营销结果导向意识：始终关注“投入产出比”与“对业务增长的实际贡献”，而非仅追求“爆款内容”或“互动热度”。 · 深度理解用户决策逻辑：能准确把握高客单价消费者的购买路径、核心痛点及其在内容平台的信息搜寻习惯。 · 出色的策略拆解与项目执行能力：可将整体目标分解为具体行动步骤，并高效整合内外部资源推进落地。 · 优秀的跨部门沟通与协同能力：能与产品、销售、电商团队顺畅协作，用统一的业务语言实现高效对接。

职位亮点： 1、零基础可投，支持远程办公，无需坐班，时间灵活，配备专业导师一对一辅导 2、适合在校本科生、研究生、高校教职工、全职妈妈、待业人员等群体 岗位职责： 1、负责公司在小红书平台推广知识付费产品，通过内容种草提升品牌 visibility 2、独立完成选题策划，创作并发布优质、具有原生风格的图文笔记 3、在评论区与用户进行合规且积极的互动，维护账号良好运营状态 4、将用户的潜在咨询引导至公司指定的合规沟通渠道 任职要求： 1、不限学历与专业背景，但需具备较强的学习理解与沟通表达能力 2、长期活跃于小红书，了解平台内容趋势及主流表达方式 3、工作认真负责，执行力佳，能稳定按时交付内容任务 薪资福利： 1、高比例提成机制，实行多劳多得的绩效激励政策 2、提供系统化入职培训及持续性的运营支持，助力快速入门 3、业绩突出者可申领公司出具的实习或实践证明材料 4、长期合作优先考虑转为正式岗位或担任项目管理职务

本地生活新媒体运营专员 公司名称：翌家科技 工作性质：线上全职 工作地点：福州仓山区联建新苑一区/远程办公 薪资范围：3000-6000元/月 + 订单转化提成（1%-3%） 汇报对象：创始人 岗位职责 1. 本地新媒体内容全链路运营 聚焦福州区域水电维修、家政服务场景，统筹视频号主账号及技师个人IP的内容规划，独立完成脚本创作、手机拍摄、剪映剪辑、封面设计与发布排期；制作客户维修实录、居家安全知识、促销活动宣传、师傅日常工作纪实等贴近生活的短视频内容，契合本地用户实际需求；定期组织小型直播活动，如技能教学演示、特价服务抢购，增强用户参与感与粘性。 2. 小程序运营与转化落地 负责公司服务类小程序的日常维护，包含维修项目上线、定价管理、优惠券设置、订单核销及页面视觉优化；落实小程序“附近的小程序”“搜一搜”等基础搜索优化措施，提升在福州地区的可见度；梳理并优化用户下单流程，推动视频号粉丝、直播观众转化为小程序实际订单客户，并及时将订单信息同步至负责人安排上门服务。 3. 客户沟通与口碑维护 处理视频号私信留言、评论互动及小程序内客服消息，回应用户关于收费标准、服务时效、售后政策等方面的咨询；在服务完成后主动邀请客户在小程序和视频号平台给予正面评价，妥善应对可能存在的不满反馈；协助推进老客户推荐新客户活动，激励用户分享小程序链接获取权益，提高复购率与转介绍比例。 4. 数据复盘与策略优化 每周汇总视频号播放数据、完播情况、新增粉丝数、引流转化量，以及小程序访问量、成交订单数、平均客单价等关键指标，形成简要分析报告；依据数据表现调整内容选题、发布时段、推广方式及小程序运营策略，持续压降获客成本，提升整体订单转化效率。 任职要求 1. 具备1-2年本地生活领域新媒体运营经历，熟悉微信生态中视频号、小程序等平台机制，可独立完成短视频从策划到发布的全流程操作。 2. 熟悉福州本地居民生活方式，能准确把握家庭水电维修、应急处理等高频需求痛点，输出具吸引力的地域化内容。 3. 执行力强，具备多任务协同能力，能同时推进内容产出、运营转化与客户服务工作，线上响应迅速及时。 4. 具有一定数据意识，能借助数据分析指导运营决策，有成功实现本地生活类账号增粉或提升转化经验者优先考虑。 5. 认同初创企业发展路径，愿意长期发展并与团队共同进步，后续可根据团队扩张参与新人培训与带教工作。

岗位职责：​ 1、统筹管理公司在抖音、微信公众号、视频号、Facebook、Tiktok、小红书等新媒体渠道的日常运营，制定并落地执行运营方案，增强品牌曝光度与行业影响力。​ 2、主导图文及视频内容的创意策划与制作，结合展会物流领域资讯与热点话题，提升内容吸引力，促进用户互动与传播。​ 3、推动各平台粉丝规模增长与社群维护，依托数据监测与分析持续优化运营手段，改善用户体验，并联动内部团队助力品牌宣传与业务发展。​ 4、持续挖掘新兴的新媒体推广路径与创新模式，提升整体运营效率与转化成果。​ 任职要求：​ 1、大专及以上学历，新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。​ 2、三年以上新媒体运营工作经验，具备展会物流或相关行业背景者更佳。​ 3、拥有良好的文案撰写能力与内容创作经验，熟练掌握主流新媒体平台的运作机制，具备成功项目案例。​ 4、具备较强的数理分析意识与用户行为洞察能力，能够基于数据结果进行策略调优。​ 5、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与执行力。​ 期待你的加入！​

在家可做｜时间自由｜手机操作｜无需经验 【岗位亮点】 薪资透明，任务验收后准时结算，靠谱放心 工作时间、地点自由，不用到岗、不用打卡，每天1-3小时即可 - 操作简单，提供素材和教程，零基础也能快速上手 - 任务长期稳定，认真完成有额外奖励 - 正规团队，流程规范，合作有保障 【工作内容】 - 负责抖音、小红书等平台评论互动、账号活跃维护 - 按要求完成内容互动、简单发布等基础工作 - 按规范记录工作情况，及时沟通反馈 【任职要求】 年龄18-48岁，有智能手机、网络稳定 会使用常用社交平台，愿意学习 有基本文字表达能力，认真负责 每天能稳定投入1-3小时 宝妈、学生、时间充裕者优先 【薪资说明】 日均收入20-150元，多劳多得，按有效工作量结算 免费培训，有指导交流，长期稳定合作 【工作流程】 1. 线上沟通，了解岗位 2. 试岗熟悉流程 3. 分配每日任务，自主安排时间完成 4.  【温馨说明】 正规自媒体运营团队，主要做短视频互动、账号维护， 纯手机可做，在家即可，简单轻松， 适合想增加收入、时间自由的朋友，有意可直接咨询。

龙岩上杭找一位夹机师傅，要求技术过关，半桶水勿扰

招聘：爱家工程师 薪资：8000.0 经验不限、专业不限

福建龙岩长汀，招炉前，做球铁和铸铁，联系电话：涂先生

转发: 今天开始 需要兼职连续10天 周一: 17.00-21.00 周六周日: 全天9.30-21.30 年龄要求18-35 身高165-180 穿道具:走来走去 男女都要，女孩子穿古装衣服 要去

龙岩市新罗区招装修承包公司 写字楼会所装修 面积一千多平 中介勿扰

主要负责红娘工作，小白公司会提供培训，并且公司提供场地和资源，时间灵活，收入结算快，当日结算，每单提成几百到几万不等，不拖欠，福利待遇佳。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

本公司是大型婚恋平台的区域代理，特诚招各区域合伙人。 岗位职责： 1.通过线上、线下方式拓展有婚恋服务需求的客户； 2.针对有婚恋需求的客户提供婚恋方案和婚恋服务； 3.在服务期间根据客户需求,帮助其寻觅合适对象, 从中牵线搭桥; 4.挖掘客户需求, 不断提高服务质量; 5.负责所在区域市场的开发； 6.负责所在区域的红娘培训。 任职资格： 1. 年龄不限！男女不限！学历不限！ 2. 热爱婚恋事业，社会阅历丰富，有亲和力，能承受一定的工作压力； 3. 有一定工作经验，精通销售技巧，有独立开发客户的能力； 4. 有较强的目标感、责任感、执行力，有强烈的成功欲望。

岗位职责： 1.负责接待婚恋情感相关咨询客户（线上/线下），耐心倾听客户情感诉求，精准分析情感问题核心（如单身择偶困惑、情侣矛盾、婚姻磨合、情感修复、分手挽回等），制定个性化咨询方案。 2. 开展一对一情感咨询服务，运用专业的情感咨询技巧、心理学知识，引导客户梳理情感认知，缓解情感焦虑，帮助客户提升情感经营能力、沟通能力，解决具体情感难题。 3.跟进咨询客户的后续情况，定期回访，调整咨询方案，确保咨询效果，提升客户满意度和复购率。 4. 参与情感咨询案例研讨、专业技能培训，不断提升自身咨询水平，积累优质案例经验，优化咨询服务流程。 5. 协助部门整理情感咨询资料、案例档案，撰写咨询总结，配合部门开展情感科普、婚恋指导等相关活动（如直播、社群分享等）。 6.坚守咨询伦理，严格保护客户隐私，维护咨询关系的专业性和保密性，杜绝违规操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，心理学、社会学、社会工作、婚姻家庭咨询等相关专业优先； 2.持有国家二级/三级心理咨询师证、婚姻家庭咨询师证、情感咨询师相关资质证书者优先； 3.1年及以上婚恋情感咨询相关工作经验，有成熟咨询案例者优先；应届生有相关实习经验、专业基础扎实者可放宽； 4.三观正，有良好的职业操守，责任心强，情绪稳定，能客观中立地提供咨询服务，不代入个人情绪。

婚恋红娘顾问 火热招聘中！ 合作模式：团队化运营，利润分成，拒绝底薪打工 工作内容：运营单身市场，打造线下单身俱乐部，组织交友相亲活动，助力单身脱单 岗位要求：创业型/事业型伙伴，有团队/行业经验者优先，普通话标准 合作说明：欢迎有资源、有经验者洽谈深度合作，打工思维勿扰，谢谢！ 招聘有效期：至2026/05/08

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备良好的学习能力和沟通表达能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能快速列举近期3个教育类热门内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认可知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持3个月踏实成长的意愿 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解分享 10:30-12:00内容选题与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析与优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后享有项目分红，爆款笔记额外激励奖励 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成并发布的小红书图文案例1份

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝规划并提供高质量、具强传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈与体验感受，紧跟时事热点，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方式； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与实际需求进行系统分析

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备较强的学习能力和沟通协调能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

可接纳新手入职有7天试用期 负责主播的招募及直播指导 及时发现主播问题并提供解决方案

任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续调整并优化运营方案 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，具备较强的责任感 3.具备优秀的内容产出能力与创意思维

1、形象气质良好（无需担心外貌问题，美颜技术超乎你的想象） 2、性格外向、乐观积极、乐于沟通（不擅长表达也没关系，我们全程辅导，每位运营都是专业讲师，助你快速成长） 3、积极配合公司安排的专业培训与指导（所有培训均为免费提供） 4、无直播经验也可报名，全程系统化培训，为你的直播之路保驾护航，有个性、有颜值、有自信者均可加入。 【工作待遇】 新人主播保底5000元起，绝大多数主播一个月后收入稳定在10000元以上，薪资可每日提现，享有长期保底收入保障。 【工作时间】 全职主播每日直播4-6小时，支持分时段进行，每月出勤27个有效工作日。公司配套提供短视频拍摄与剪辑支持。 【工作地点】 直播地点灵活选择，可申请至公司线下场地直播并享受包住福利；也可自行选择在家或符合直播条件的外部环境开播，公司将给予相应补助。 【公司福利】 1、公司在直播平台提供全方位扶持（包括流量推广、运营支持、排名提升、官方活动推荐、官方签约通道等） 2、签约主播可免费获得专业直播设备，并配备专属运营团队进行指导与管理。 想增加收入就来联系我！真实可靠！准时发薪无拖欠！

职位详情 岗位职责： 1.负责TikTok直播间全流程运营管理，保障直播节奏顺畅及用户互动质量； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众反馈与数据复盘，动态优化直播策略，提高用户停留时长与参与度； 3.主导直播内容的创意策划与落地执行，提升粉丝活跃度与品牌传播影响力； 4.统筹协调内外部资源，及时应对直播中的技术故障与突发状况，确保直播稳定推进。 任职要求： 1.熟悉TikTok平台规则及直播运作模式，掌握直播领域发展趋势； 2.具备优秀的直播内容规划能力与数据解读能力，能以数据为依据推动直播效果提升； 3.拥有良好的跨团队沟通协作能力，可与主播及运营团队高效配合； 4.关注社交平台创新动向，适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和创新意识。 工作时间：晚4点到12点，周日休息