人事主管岗位职责1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划及制定公司股份制合作方案；2.组织实施审批通过的人力资源规划及公司股份制合作方案，并及时向领导汇报实施进度；3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位制度以及管理流程；4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；6.完成领导交给的其他任务。要求1.本科以上学历，2.具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策3.具备3年以上人力资源相关工作经验，建筑行业经验4.具备良好的观察和分析能力5.具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，保持良好的关系上班地点：禹州花园第三期，每天：7.5—8个小时，5.5天工资待遇：5000-7000，具体面谈联系电话：林

生产经理、工艺工程师、机械工程师、制冷工程师、制图员、行政经理、人事主管、外贸销售助理、机修、IPQC、铜焊薪资福利:3500-5500元招工人数:13人工作地址:县工业园区新业路19号

要求会电脑、女性、工资5000+

职位要求对工作负责，能用做事，能有效的沟通。有较好的团队精神。电话：

负责场地人员招聘、以及统计招聘数据

诚聘招聘人事专员数名工资结构:底薪+提成+绩效奖，提成长期拿，平均工资5000-8000工作内容:负责日常抖音招聘，公司定位账号，你只需按照话术沟通即可要求:沟通能力良好，无需经验，性格外向年龄要求:年龄16-35，男女不限上班时间:朝九晚五工作地点:晋江五里工业区

人力资源部经理薪资福利:5000-8000元/月工作地址:漳州市华安县漳州市合琦靶材科技有限公司(漳州市华安县九龙大道与祥裕路交叉路口往南约230米)

岗位职责：1、全面负责员工招聘工作，合理配置人力资源，优化公司人力资源结构；2、负责考勤核算3、食堂、门卫、厂区卫生环境的管理工作4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、中专以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业优先；2、1年以上制造型企业人事管理经验优先；3、积极主动，工作踏实，有较好的抗压能力。上班时间：早上8点半-下午6:00单休，薪资待遇面谈

协助解决招聘，为求职员工安排岗位等

岗位职责：作为人事专员，您将负责制定并执行公司的人力资源政策，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和薪酬福利计划，维护良好的员工关系，并负责薪资核算、绩效考核和培训实施。

有水磨地板的吗,

长期全职执行力强有想法，能吃苦

龙岩市长汀县招挖机/钩机司机工资9000月结，开60机，新手勿扰

龙岩市新罗区招电焊

龙岩市新罗区招开槽/切割

浙江锂盾新能源材料有限公司直招：【生产经理、人事行政管理、电工、体系工程师、机修工、质量巡检员、采购专员、普工】：◎普工：男女不限，45岁以下。身体健康，视力较好，会简单的电脑基础操作，能服从领导安排，能接受12小时两班倒。月薪：5500-8500元/月，月休2天。◎生产经理、人事行政管理、体系工程师（新能源行业）：薪资面议，月休4天，有相关工作经验。◎机修工、电工：6500-8000元/月，月休4天，45周岁以下，有相关工作经验和资质技能证书，能接受两班倒。◎质量巡检员：男女不限，会简单的电脑基础操作，有相关工作经验，能接受12小时两班倒，有责任心。月薪：5500-7500元/月，月休2天。◎采购专员：5500-7000元/月，月休4天，男女不限，有相关工作经验。【福利待遇】：五险一金、工龄奖、全勤奖、绩效奖、租房补贴、免餐、内推奖励、节日福利等，公司晋升空间大。推荐新员工入职可享受1800元奖励（入职满3个月发放300元，半年发放500元，满一年再发放1000元）【工作地址】：浙江省湖州市长兴县画溪街道雉州大道759号，联系电话（同号）

【招聘】宁夏辉林人力资源服务有限公司因就业安置推进需要，现招聘10名人事经理，薪资待遇高，前景发展好，欢迎朋友们合适来加入！联系☎

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

招聘：行政主管(1人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)需要偶尔买接待用的菜 需要文笔好 有领导能力 懂得接待流程 熟练运用电脑各软件

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

招【人事招聘专员】1名负责招聘工作为主，有招聘经验1年以上，大专及以上学历，35岁以内的；底薪3500-4500+招聘奖励+，工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周日休公司位置：商务板块E栋8楼801，陈：

人事助理/客服专员/销售助理大专，27至4...薪资福利:3000-4000元招工人数:3人长按二维码识别查看职位描述工作地址:龙岩京华中心

文员负责公司日常事务人员入离职办理人员档案整理公司证件整理文笔好

文员负责公司日常事务人员入离职办理人员档案整理公司证件整理文笔好

主管，35一45周岁，初中以上，略董电脑

【招聘】1.文员1-2名，年龄18-32岁，大学毕业生优先，有工作经验优先。2.态度端正，处事灵活，做事认真仔细负责，熟练使用办公软件。3.薪资范围2000-5000+（日常7-8小时）有培训和学习，上升机会大。★公司注重个人品德与能力的培养，能力提升后薪资可调，待遇从优。4.上班地点：长汀腾飞三路卡鑫隆里面A栋三楼亦能电商5.有意向者联系我

人事助理大专，27至45岁招工人数:3人长按二维码识别查看职位描述工作地址:新罗区

招聘：万新生薪资：5000-60001、出纳、营运助理、市场助理、招商助理、人事行政助理、慧云助理工程师；2、2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；3、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；4、熟练掌握办公软件；5、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；

需要会看图会画图纸，还要能这个电器安装或者装配这一块的这个技术。

招聘：万新生薪资：5000-60001、出纳、营运助理、市场助理、招商助理、人事行政助理、慧云助理工程师；2、2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；3、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；4、熟练掌握办公软件；5、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先；