1、根据企业基本情况开展初步分析与评估，拟定审计方案；熟悉并识别客户内部控制流程，实施穿行测试及控制测试，依照相关准则和规定执行各类审计任务。 2、组织并带领项目团队开展现场审计工作，对团队成员的工作进行指导、监督与复核，确保项目按既定进度和质量要求顺利完成。 3、负责与客户管理层及项目合伙人就审计过程中涉及的会计审计事项进行沟通，反馈审计发现，并针对财务管理方面的薄弱环节提出切实可行的改进建议。 4、熟练掌握企业会计准则、合并财务报表编制方法及内部控制体系，能够独立完成合并报表编制工作，并及时回应客户在会计实务中提出的各类专业问题。 5、针对项目执行中的重点情况和重大事项，撰写审计工作小结，按规定编制并按时提交审计报告、管理建议书等相关成果文件。 6、取得注册会计师资格满5年且具备6年以上审计从业经验，薪资待遇面议。

1、根据企业基本情况开展初步分析与评估，拟定审计方案；熟悉并识别客户内部控制系统，执行穿行测试及控制测试，依据相关准则和规范实施各类审计任务。 2、组织并带领项目团队开展现场审计工作，对团队成员进行指导、监督与工作复核，确保项目按既定进度和质量要求顺利完成。 3、负责与客户管理层、项目合伙人等相关方就会计审计事项及审计发现进行有效沟通，针对客户财务管理中存在的问题提供专业、可行的改进建议。 4、熟练掌握企业会计准则、合并财务报表编制方法及内部控制流程，能够独立完成合并报表编制工作，并准确解答客户提出的各类会计实务问题。 5、针对项目执行过程中的重点情况和关键事项撰写审计工作底稿，按规定及时编制并提交审计报告、管理建议书等成果文件。 6、需具备注册会计师资格满5年，且连续从事审计工作6年以上，薪资待遇面议。

1. 独立或带领团队执行审计项目，审核工作底稿，撰写审计报告。 2. 依据审计方案，落实各项审计流程，编制工作底稿，配合完成审计报告初稿； 3. 跟踪审计意见的整改进展，并开展后续审计工作； 4. 协助优化公司内部审计制度及项目操作指引手册。

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工作岗位：厨师 工资待遇:不算过节费工资8000，到手6400， 工作地点:福清江阴单位食堂 工作时间:三餐，节假日，周末轮休 要求:会开菜谱，会识字做出入库，家常菜要都会做。 联系人:李，(请工作时间联系)

福建省福州市招聘东北菜厨师一名（月薪一万二千块钱，有年终奖）年龄30-42.3左右，要求手法快，为人实在，听从指挥，无不良嗜好 另招聘一名切配师傅，（月薪八千块钱，有年终奖），年龄要求20-40左右，要求对工作认真肯干，有上进心，听从指挥，无不良嗜好 以上人员要求能长期合作，家中能脱离开的人。（不能总是请假的人）。工资可以保证到号就发。联系电话

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岗位职责： 1、内控体系建设：梳理并评估现有内控制度，识别制度缺失与风险点，能够独立完成制定内控政策、流程与制度的经验(如采购、费用、供应商、人事等)，具备内控例行管理、定期评估并提出优化建议工作经验; 2、工作将涵盖销售、市场、研发、生产、供应链质量控制等多个环节，确保企业在运营效率、成本控制和质量保证之间取得平衡; 任职要求： 1、学历专业要求:本科及以上学历，审计、财务管理、会计、工商管理相关专业背景，具有良好的财务专业知识； 2、经验要求：5年以上内控相关工作经验，有上市公司或大型集团内控体系建设经验者优先。具备从0到1搭建内控体系或主导跨板块内控项目的成功案例；有美妆/快消品行业背景者优先，熟悉天猫、抖音等平台运营规则，熟悉分销商管理体系； 3、知识技能：熟悉上市公司内控监管要求(如COSO、SOX等)，精通内控评价方法与工具。持有CIA、CICS、CPA等专业证书者优先； 4、专业能力: (1) 具备较强的流程梳理、制度编写与优化能力，能独立输出制度、流程图、险矩阵等文档。 (2)具备良好的数据分析、风险识别与问题解决能力，能推动内控缺陷整改落地。 5、综合素质 (1) 具备优秀的沟通协调与项目管理能力，能推动跨部协作。 (2)逻辑清晰，思维严谨，具备较强的报告撰写与汇报能力。 (3)具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。

工作职责 1、负责建立并完善企业审计监察体系； 2、负责年度、审计监察工作计划的编制修订、分解安排、组织实施、跟进管理； 3、负责审计监察项目工作的组织实施、跟进协调及监督检查和落实完成，对费用、收入的真实性及合理性进行专项审计，主动挖掘可能的舞弊线索，识别可能存在的高风险点，输出审计报告，提出内控改善建议或方案，并监督改善措施的执行情况； 4、应用大数据等科技方法开展审计监察工作，协助部门搭建并完善数字化审计监察体系； 5、对本单位及所属单位执行国家财经法律法规、公司规章制度的情况，进行审计检查监督和提供鉴证、评价、咨询服务； 6、对本单位及所属单位的合作经营企业及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 7、对本单位及所属单位的重大的经营决策执行、重大经济合同签订及执行、建设、投资、并购项目可行性方案、分析报告、预算、决算、融资计划、方式及效益、财产安全、完整、管理、使用及保值增值、财产抵押贷款或对外单位提供担保等情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 8、负责对本单位及所属单位的领导人员的任期经营责任及负责人离任的经济责任情况，进行审计检查监督及鉴证、评价； 9、负责对本单位及所属单位的内部控制制度的健全性和有效性以及风险控制、风险管理等，进行审计检查监督及鉴证、评价； 10、对公司违纪违规的人和事、对公司突发性事件、对客户、供应商、员工的投诉和举报，进行调查并提交问责处理建议； 11、参与内部和外部廉洁文化推广计划和实施方案，做好公司廉洁文化的宣传、推广、培训、制度修订等，提高公司廉洁政策的影响力。 任职资格 1、955、211学校背景，本科及以上学历，财务、审计相关专业优先，至少具有8年以上事务所或大型企业的监察、审计、调查等相关岗位工作经验，熟悉企业内部审计监察相关专业知识、谈话等技能； 2、有CIA/CPA等证书者优先；具有审计模型搭建、预警看板搭建者优先； 3、精通审计理论与实务，具有丰富的审计专业知识，能独立完成公司内部的审计工作； 4、具有优秀的项目计划、组织能力，识别、定位风险及全面数据分析的能力，懂SQL等相关数据软件应用，逻辑清晰，风险识别能力强；善于发现问题、抓住核心问题、推动问题解决；认真细致负责、积极主动；善于学习思考，执行力强，团队合作意识好。 5、为人廉洁、公正，坚持原则，优秀的职业素养，品行端正，责任心强，工作认真、细致，诚信正直，具有较强的保密意识。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，独立编制审计底稿与报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、资金管理等）并提出切实可行的改进建议 3.协助完成内外部审计对接工作，配合监管部门检查及整改落实 4.参与风险评估与内控流程优化，提升企业风险管理水平 5.定期开展审计培训与宣导，增强业务部门合规意识 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计或财务相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规，持有CPA、CIA或初级/中级审计职称者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差及项目制工作节奏

岗位职责： 1、完善并持续改进公司内部审计体系、风险管控机制及内部控制制度，依据制造业运营特性制定年度审计规划与风控方案，明确审计方向、实施范围及资源安排，保障审计工作具备系统化与前瞻性。 2、开展财务审计、运营审计、合规性审计及专项审计（如生产流程改善、供应链隐患排查、成本控制、募集资金运用等），重点关注制造行业关键业务环节。 3、定期组织全公司范围的风险识别与评估，聚焦战略、财务、运营（如停产风险、质量异常）、市场、法律等主要风险类型，构建风险预警系统，跟踪核心风险指标，及时向管理层反馈重大风险事项并提供应对措施；参与重大生产项目（如产线升级、产能扩展）及重要经济合同的风险评审与把关。 4、深入剖析审计发现问题，编制严谨、清晰的审计报告，提出切实可行的优化建议；建立问题整改清单，监督并复核整改落实情况，实现闭环管理；定期通报审计执行进展、成果及整改完成状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理、风险管理等相关专业背景；持有CPA、CIA、中级会计师等资质者优先考虑。 2、具备3年以上企业内审或内控实务经验，其中至少3年专注于制造业领域（如电子、汽车零部件、机械设备等行业）的审计实践； 3、熟练掌握国家财经法规、会计准则、审计准则以及COSO ERM风险管理框架；熟悉制造企业核心业务流程（包括研发生产销售、成本归集、供应链运作）；精通ERP（如SAP、用友、金蝶）、MES等生产管理系统的审计应用。 4、具有较强的风险预判能力、逻辑思维与问题解决能力；具备优秀的书面表达功底，能够准确撰写审计文书及改进建议；沟通协调能力强，具备良好的团队协作与跨部门推动能力；坚持职业操守，责任心强，能接受短期出差，具备良好抗压能力。

上海或杭州办公 1. 负责制定并落实海外年度审计规划，覆盖财务审计、内控审计、合规性审计及特定项目审计任务。 2. 对海外子公司的财务报告、资金运作、税务合规性以及采购与销售流程实施全面核查，确保其符合国际会计准则（IFRS）及所在国法律法规要求。 3. 审视海外业务内部控制机制的运行有效性，识别运营中潜在风险、舞弊迹象及合规薄弱环节，并提出系统化优化建议。 4. 针对重大海外项目实施全流程审计跟踪，保障资源合理配置与风险处于可控范围。 5. 与海外管理层就审计结果进行沟通，编制中英文审计报告，并持续跟进整改措施的实际执行情况。 6. 参与团队管理与人才发展，指导和支持下属岗位成长，提升整体审计专业水平 知识技能 1. 熟悉国际会计准则（IFRS）及相关审计规范，了解中国会计准则（CAS），具备独立主导海外全流程审计工作的能力，包括计划制定、现场实施、报告输出及整改闭环管理。 2. 了解电气行业运营模式及其关键业务风险领域。 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练运用审计工具（如ACL、IDEA）或企业资源系统（如SAP、Oracle）开展深入数据核查。 4. 具备优秀的中英文书面与口头表达能力，可使用英语作为工作语言高效对接海外团队。 5. 拥有良好的风险预判、逻辑判断、问题处理、信息整合及保密意识等职业素养

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岗位职责: 1.负责日常的财务记录和账目管理。 2.定期准备和审核财务报表。 3.协助处理费用报销和账目及运费核对。 4.与客户进行对账，确保财务数据的准确性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 2.能够熟练操作财务软件和办公软件。 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的财务问题。 4.细心且具有良好的组织能力，能够有效管理时间。 5，有做水产海鲜方面账的经验优先！！

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大小周，有一般纳税人经验，会开发票，熟练操作excel表格，无经验者需具备较强学习能力 正常试用期3个月，表现优异者可申请提前转正 岗位职责： 1、账务处理：处理公司日常会计事务，编制记账凭证，确保收入、成本、费用准确并及时入账 2、税务申报：完成进项发票认证工作，按期办理纳税申报及年度汇算清缴，依法计提和缴纳各项税费 3、开具发票：根据客户不同需求，按时完成每日、每周、每月的发票开具任务 4、系统单据审核：审核销售单、销退单、代理商结算单、客户费用报销单等业务单据 5、应收账款管理：跟进账期客户的回款进度，定期汇总并提交客户应收款项报表 6、供应商管理：登记已付款未收货、未收票的往来情况，实时更新相关台账 7、凭证归档：负责会计凭证的整理与装订工作，确保资料完整规范 岗位要求： 1、财务、会计类相关专业，具备良好的学习能力 2、工作细致、态度认真、责任心强，具备严谨的工作作风和良好的沟通协调能力 积极配合上级安排的其他工作任务，保障团队协作顺畅与工作效率

1、负责集团下属公司会计核算、税务申报等相关涉税工作； 2、编制财务账表并出具分析报告，完成集团要求的各类数据报表分析（如项目成本分析、税负分析等）； 3、结合业务实际发展情况，及时提出制度及业务流程的制定或修订建议； 4、具备扎实的公文写作能力：可撰写会议纪要（可借助人工智能工具）、基础财务分析报告、统计类数据分析报表（熟练使用EXCEL）； 5、具备良好沟通技巧，需跨部门协作以获取相关数据与资料； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位能力要求 1、具有建筑行业从业经验者优先：包括房建、市政领域； 2、具备建筑行业甲方（总承包单位）工作经验，拥有完整项目的核算及纳税申报实操经历者优先； 3、具备持续学习能力：公司提供外部培训机会，并推动培训成果在业务中的应用与落地； 4、具备较强的沟通与协调能力，能够独立承担相关业务工作

岗位职责： 1）负责费用报销的审核工作，提升报销流程效率。 2）建立并维护内部管理账套，为管理决策提供数据支持。 3）推动跨部门协作，确保工作衔接顺畅。 4）配合开展内控流程相关培训组织工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先。 2）具备3年以上会计或财务管理工作经验，熟悉内部控制及流程优化，有高新技术、建筑工程、IT智能电子行业从业经历者优先考虑。 3）持有会计从业资格证书，具备扎实的财务专业知识。 4）具备良好的沟通协调能力与抗压能力，对数据敏感，工作细致严谨，责任心强。

1、培养方向：财务顾问 学习阶段安排： 2、第1个月担任会计助理，参与基础做账及实际操作训练 3、第2个月学习税务申报、系统操作及相关外勤工作，熟悉工商税务办理流程 4、第3个月进入财务顾问岗位跟岗学习，积累实战经验 5、通过考核后，第4个月正式定岗为财务顾问，享受8000-12000元薪资待遇 任职要求： 1、全日制本科毕业，财务类相关专业 2、在校期间曾担任班干部或学生会职务，具备活动组织或对外联络经验 3、具备良好沟通能力，形象端正，气质良好 工作时间： 1、冬令时工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周双休，依法享有节假日

岗位职责： 一、税务合规管理： ①负责集团小规模纳税主体的日常报税、发票管控及税款缴纳工作，确保操作精准无误； ②跟踪税收法规动态（如小规模纳税人升级为一般纳税人、跨区域经营税收政策），适时优化申报方案。 二、税务规划与优化： ①依据企业战略调整节奏，推进税务过渡安排落地（如税负合理化、利润结构优化）； ②挖掘餐饮领域可享税收优惠政策（如农产品采购进项抵扣、地方性扶持政策），有效压降整体税负水平。 三、跨部门协作与风险管控： ①协同运营、采购团队，完善供应链环节（食材采买、设备租赁）的税务处理机制； ②定期组织实施内部税务与财务审查，排查潜在风险点，提出并落实改进措施。 四、体系搭建与培训支持： ①构建连锁模式下的税务管理标准流程（如异地纳税操作规范、税务资料归档标准化）； ②面向财务团队开展税务实务培训，提升基层人员执行能力与效率。 任职条件： 本科及以上学历，财税类相关专业，具备税务师或注册会计师资质者优先； 5年以上税务实操经历，掌握小规模纳税人与连锁企业并行税务管理模式； 熟悉餐饮行业典型税务难点（如农产品进项抵扣规则、个税申报实务）。 核心能力： 适应性：能灵活响应企业变革阶段的多变需求，兼顾合规要求与运作效率； 主动性：关注税收政策动向，主动探索适用优惠并推动实施； 协作力：善于跨部门联动，能够将税务专业要求转化为业务端可理解的语言。 加分项： 具有连锁餐饮企业税务管理实践者优先考虑； 熟练使用金税系统、电子发票平台及相关税务数字化工具。

岗位职责： 1、审核原始单据，完成现金收支及日常报销等相关工作； 2、办理各项银行事务性操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款明细账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户资金情况； 6、处理与银行相关的账务事项，含部分税费的申报与缴纳。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能严格遵守公司财务管理制度； 4、工作严谨细致，逻辑清晰，富有责任心。