行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理1年以下大专具备人力经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，保障办公环境的有序与高效运转；
2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作，如场地协调、材料准备等；
3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，提升使用效率；
4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务，做好档案资料的更新与维护；
5、承担客户来访的接待任务，体现公司的专业形象与服务水平。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多项工作任务；
2、熟悉常用办公软件操作，掌握视频剪辑技能，具备基础文档处理与资料归档能力；
3、工作认真负责，服务意识强，能够主动发现并解决工作中出现的问题；
4、具备良好的团队协作精神，适应快节奏工作环境并保持积极心态；
5、有相关领域工作经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可适配。
行政内勤专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责：
1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理，保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。
2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续，完善住宿人员信息与资产台账；负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算，并编制报表提交财务部门。
3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生，发现问题立即整改，及时处理员工反映的各类住宿问题。
4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。
5、统计员工用餐次数，协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。
6、完成上级领导安排的其他临时性工作
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、工作认真负责，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力
3、有同类岗位工作经验者可优先考虑
居家在线任务
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力
5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神
综合行政文员
8千-1万/月
文员5-10年本科
我们正在招聘一位专业行政人员,负责公司日常行政事务及管理协调工作。
主要职责包括:文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购,以及根据公司提供的老客户名单,通知其到公司领取节日回馈礼品,如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。
入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导,全程带教,确保快速上手,并享有公司系统化培训支持。
工作时间:8:30-11:30, 14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
年龄要求:25至45周岁,具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。
办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责：
1. 负责数据的汇总与整理；
2. 承担文件打印、归档、资料分类及合同台账的日常管理；
3. 办公耗材的采购安排、库存盘点及发放登记；
4. 会议的预定、会场布置、纪要撰写及相关后勤支持；
5. 考勤信息统计、行政部门协调工作及上级交办的其他任务。
要求：
1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件
2、文科类专业背景者优先考虑
行政专员助理
5-6千/月
行政专员经验不限大专
岗位职责：
底薪5000周末双休。五险
1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。
3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。
6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
7.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
行政专员
3-8千/月
行政专员经验不限大专
我们在招人事助理岗位职责:协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;公司活动电话通知客户过来领礼品;做好直系经理手下客户的售后服务
售后服务专员工作职责：与老客户建立联系 让客户来公司领礼品或者让客户来公司参加活动 后续问题对接指定销售人员
福利待遇，工作时间早八晚四双休法休薪资具体面谈，享受公司商业保障、节日福利、团建、定期专业培训；
入职要求：品行端正，遵纪守法，有良好沟通表达能力、服务意识，团队协作能力强，年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，学习能力强，能够接受业务培训，有销售、客服相关经验优先，身体健康，能胜任岗位工作，愿意长期稳定发展。
办公室助理
4-5千/月
文员1-3年高中活动/会议组织档案管理
岗位职责：
1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、收发邮件、会议安排及纪要撰写
2. 协助部门进行行政采购、物资管理及办公用品申领与盘点
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等后勤保障事宜
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理及数据整理能力
3. 有责任心和执行力，能独立完成常规行政任务并主动跟进
4. 学历不限，有行政/助理相关工作经验者优先
5. 适应力强，具备团队协作精神及基础应变能力
招聘行政助理，要求25-35岁，形象佳，做事细心
4-8千/月
行政专员
需要25岁-35岁，气质佳，做事细心，善于沟通能力较强的人，能说会道，能够自主独立开车，性格开朗活泼，善于独立处理人际关系，能有学会变通关系的思路。
行政助理
4-6千/月
行政专员经验不限高中弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应
5.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识
4. 有文员或行政类实习经验者优先
5.形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境
销售员
销售专员经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
年龄不限，无底薪高提成，上不封顶！宝妈均可售的负氧离子功能包。
行政主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专
行政主管：
薪资：5000-6000不等税后（交纳三险一金）
上班时间：早8.30-12.00/13.30-18.00
休息日安排：大小休制，正常法定节假日。
任职要求及工作职责：
负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务（现金、银行转账、票据等）编制资金日报表、月报表，确保账实相符，监控银行账户余额，审核付款凭证，防范支付错误或舞弊，定期盘点现金及银行存款，确保安全完整。
熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通，配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计，完成上级交办的其他财务相关工作。
3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作，来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作，及时通报相关部门或个人。
4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。
5、组织、协调公司会议和活动，根据工作计划进行督办与落实，及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业，维修损坏设备；办公环境的维护与管理。
6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。
销售无责5k+工作轻松+半个月春节假期
8千-1.3万/月
销售专员1年以下学历不限电话销售不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
我们提供：
1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适宜人，地理位置优越，交通便捷。
2、新人保护期享无责任底薪4k+高额提成，配套精准客户资源支持
3、健全的晋升通道与完善的福利体系
4、长达半个月的带薪春节假期，错峰出行，远离春运高峰
我们正在寻找：
1、头脑灵活，乐于运用智慧解决实际问题的人才
2、对业务成果有担当，追求卓越绩效与丰厚回报的人
3、善于与客户交流，能够挖掘并引导客户需求的人选
你会遇到：
1、一位高效务实、逻辑清晰的直属领导
2、一群能力出众、积极进取的成长型同事
3、持续提升思维层次、实现高成就的发展机会
岗位职责：
1、通过专业销售方式，向潜在客户推介公司产品及优惠方案，开展市场拓展工作；
2、负责邀约业主，并协同设计师提供顾问式咨询服务；
3、承担新客户开发任务，同时维护老客户关系，推动转介绍；
4、参与公司组织的相关培训，落实上级安排的各项工作任务。
任职要求：
1、热爱销售事业，表达清晰流畅，具备出色的沟通能力；
2、性格外向，反应敏捷，善于动脑，拥有较强的分析判断力；
3、心态阳光，主动进取，具备良好的适应能力和人际交往技巧
销售经理（面向企业）
8千-1.3万/月
大客户代表1-3年大专
岗位职责：
1、负责与一件及批发类客户开展商务洽谈，建立并维持长期稳定的合作关系；
2、持续维护新老客户资源，跟进订单执行及后续处理工作；
3、协调业务推进过程中的发货安排、货款催收等相关事宜；
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、拥有2年以上销售工作经验，具有B端客户开拓经历者优先考虑；
3、性格开朗，具备良好的沟通能力，擅长商务谈判与客户关系维系；
4、工作态度端正，责任心强，具备较强的灵活应变能力，积极主动完成工作任务；
美业销售-翻身机会不是天天有，可以来了解一下
1.4-2.2万/月
销售专员保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限高薪行业电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位经验：不限！
教育背景：不限！
任职要求：性格开朗，会聊天！
任职要求：只要求你有一颗想进取，有赚钱欲望的心！！！
【工作地点】
交通便利，附近有 三叉口地铁站、跑马场公交站，中骏世界城商场。
【工作时间】：
1、早上9:00-晚上6:00；午休1.5小时，双休;
2、节假日正常休息，年假高达一个月时间;
3、工作时间弹性大，没有硬性要求！！
【工作内容】:
1、目前美业最大集团，主要赛道眼部、面部项目;
2、公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低、小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单);
3、微信对接，免费培训至可独立操作，有专门话术模版和老员工带。
【岗位要求】:
1、会聊天，性格开朗，有一定抗压能力;
2、有赚钱欲望，行业小白也可接受。
【福利待遇】:
1、底薪+提成，具体上限薪资面谈。欢迎来挑战高薪。
2、开1单返点30%上不封顶(24小时内发)不压不拖!新人月均5单新人第一月纪录月12单!
【团队打造】:
公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖十管理提成:团队开一单1000伯乐奖返单6%晋升空间大!
混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪100万以上！
公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。
面试前认真看上述内容，没有准备好不要来！！！
有意向直接电话或者微信预约面试
客户经理
1-1.1万/月
客户经理生日福利高温补贴11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售服务意识沟通能力招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发渠道销售
蓝海新市场，把握双碳政策红利！
我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电。
一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。
前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成500元起，一天轻松签约2单，收入可达1000元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！
本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。
工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。
工作时间：自由安排，弹性作业。
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先；
2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带；
3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板；
4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！
综合行政文员（双休）
8千-1.1万/月
文员5-10年本科
我们正在招聘一位专业行政人员，负责公司日常行政事务及管理协调工作。
主要职责包括：文档整理与归档、会议组织与安排、来访人员接待、办公物资采购，以及根据公司提供的老客户名单，通知其到公司领取节日回馈礼品，如食用油、大米、生日蛋糕、加油卡、体检卡、水果等。
入职后将配备专职导师与主管进行一对一指导，全程带教，确保快速上手，并享有公司系统化培训支持。
工作时间：8:30—11:30，14:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
年龄要求：25至45周岁，具备文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历。
办公环境舒适，团队氛围融洽，福利待遇优厚，薪资具有竞争力，地理位置优越，交通便捷，临近地铁公交站点，周边配套商圈齐全。
高级行政助理
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专会务活动周末双休五险一金晋升空间大法定节假日休节日福利
核心职责：
1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。
2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。
3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。
4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。
5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。
任职要求：
1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。
2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。
3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。
4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。
前台文员助理
4-5千/月
前台1年以下学历不限有空调19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天五险
工作内容：
1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档；
2、配合前台接待事宜，保障访客接待流程有序进行；
3、协助推进公司内外部联络与协调相关工作。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力；
2、熟练操作办公软件及常用文职类工具；
3、工作态度细致严谨，具备较强的责任意识；
4、性格积极乐观，仪容得体；
5、拥有一定的销售拓展能力。
工作时间: 10～19， 单休
债务规划师
2-2.5万/月
销售专员社保生日福利经验不限大专电话销售其他产品/服务不接受居家办公个人（ToC）网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验其他行业
男女不限，年龄20-36岁，岗位接受零经验新人，全程线上沟通，无需外出！！思维清晰、表达流畅者优先！！1对1带薪岗前培训！！！重点强调三遍：我们不是催收！不是催收！不是催收！
公司提供精准客户资源，你只需专注跟进服务。
岗位职责：
1.协助客户处理债务逾期问题，给予正向引导与合理规划建议
2.深入分析客户负债状况，识别实际需求与核心痛点，定制个性化债务优化及还款方案
3.公司负责客户引流，协助客户解决信用卡、网贷类逾期及应对催收、诉讼等相关难题
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧、应变能力和逻辑思考能力
2.平台发展空间广阔，晋升通道透明，表现优异者可晋升为主管或经理并带领团队
薪资待遇：
底薪4500—8000（按阶梯发放）+高额提成+新单奖、开单奖、周奖、月奖等现金激励（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假，综合收入轻松过万，薪资上不封顶！！！
上班时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息！！！
特别说明：非催收岗位！非贷款业务！非金融产品！无需自己开发客户资源！！
想快速实现收入增长，渴望提前实现财务自由？加入我们，将是你的明智之选！
商务经理
5-9千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业5年以上相关经验
岗位职责：
1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。
2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。
3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。
4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。
2. 有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。
4. 熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。
教育背景：
本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。
岗位福利：
1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。
2. 健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。
3. 享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。
行业经验：
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5千-1万/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
渠道专员
5-9千/月
销售专员包住五险一金1-3年本科门店/柜台销售个人（To C）面销/陌拜不接受居家办公金融产品无经验要求其他行业
一、招聘岗位
银行渠道专员
职位描述：
主要负责银行贵金属产品的推广与销售；日常对接银行网点，提供产品知识培训，协助提升银行端的销售业绩；
二、招聘要求：
1、能适应频繁出差，具备较强的抗压能力，对销售工作充满热情，欢迎富有创新思维的求职者加入；
2、形象端正、表达清晰、具备良好的归纳总结能力，心态积极，情商较高，责任心强，追求进步，具有团队协作精神；
3、拥有相关社会实践经历者优先考虑；
4、应届毕业生或具备丰富销售经验者，且可立即入职者优先录用；
三、薪资待遇：
1、基础薪资+提成+各类奖金+过程激励+季度奖励+年度奖励；
2、提供住宿，缴纳五险一金，晋升机制完善，发展空间广阔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州行业客户经理助理招聘在线招聘信息，主要招聘福州客户经理相关人才。作为客户经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
