总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养方案（学习路径），如新人入职培训、在岗技能提升、素养进阶、管理人才储备等，助力你在纯朴实现职业成长！ 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足味觉需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排2次大型集体活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹与预算管理，涵盖投放策略规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化产出； 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核，确保内容传达方向与目标一致； 4、基于热门视频模型进行混剪、二次创作，推动视频内容多渠道传播与裂变增长 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生应聘 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、了解抖音平台广告运作机制、规则及相关玩法； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目协调能力； 5、具有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

< 新媒体运营专员 职位详情 PS/AI 短视频运营 国际物流行业 小红书运营 行业展会参展及筹备 1.负责公司社交媒体账号(如微信视频号、小红书、抖音等)的日常运营与维护; 2.策划、制作并发布高质量、有创意的内容(图文、视频等)，提升品牌知名度和用户互动; 3.定期分析和汇报社交媒体和私域运营数据，提出改进建议，提高运营效率和效果; 4.负责进博会及其他相关行业展会的报名、筹备与协调工作，确保展前、展中、展后的各项工作顺利推进; 5.负责公司引流人员的登记办理，合同与归档管理; 6.领导安排的其他工作内容。 岗位要求: 1.专科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先; 2.至少1年以上国内外社交媒体运营经验，有物流或相关行业背景者优先考虑; 3.熟悉国内外各大社交媒体平台的运营规则和用户习惯，具备内容创意策划和执行能力; 拥友优禾的肽部门沟涡能力和外部对培能力紕友

岗位职责： 1、负责运营团队的管理与建设，培养和指导运营助理，达成团队整体业绩目标； 2、制定并执行短视频平台（抖音、快手）的线上推广策略，包括引流方案及广告投放计划，并持续优化调整； 3、深入理解【巨量千川】【cid】投放机制，掌握平台审核规范，具备独立思考与实操能力； 4、搭建并维护cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据，通过数据分析实现投放效果提升，确保【ROI】稳步增长； 6、监控并分析【ECPM】指标，结合内容表现提出优化建议，改进投放策略与素材方向； 7、协同团队完成公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结工作； 8、汇总流量、转化等核心数据，持续优化推广路径，精准调整营销方案。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态及运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放、流量获取及创意素材策略，具备较强的数据分析与优化能力； 2、能根据测试反馈及业绩压力灵活安排工作时间，适应阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有化妆品类目抖音带货经验者优先考虑； 6、拥有可验证的抖音运营成功案例者优先录用。

岗位职责： 1、负责小红书平台日常图文内容的编辑与策划，推动公司产品在种草场景下的内容传播； 2、运营小红书官方账号，完成内容创作、发布、维护、管理及用户互动，提升账号影响力与粉丝关注度； 3、结合产品核心卖点进行创意文案撰写，并搭配视觉素材在小红书平台输出优质内容； 4、探索小红书账号的有效推广方式与渠道，深入理解目标用户需求，收集反馈并分析用户行为偏好； 5、制定运营策略以提高粉丝活跃度，加强与用户的互动连接，增强社群粘性； 6、具备基础修图能力，关注新媒体视觉趋势，确保创意内容在画面呈现上达到良好效果。 任职要求： 1、了解彩妆护肤领域，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等社交平台，具备敏锐的网络感知力； 2、热爱拍照与图片处理，拥有良好的审美判断力； 3、思维开阔、富有创意，持续关注自媒体动态及新兴应用，兴趣广泛多元； 公司大小周，公司大小周

数据转化 →跟踪流量-粉丝-线索转化链路，持续优化获客模型； →拆解用户画像特征，提炼可复用的运营方法，反向支持产品迭代与营销策略制定。 团队赋能 →搭建标准化运营体系，为后续组建并管理运营团队提供基础支撑。 【我们需要这样的你】 硬性要求 3年以上独立运营新媒体矩阵经验（需附账号案例及真实数据佐证）； 熟练掌握短视频内容策划、拍摄执行、后期剪辑及直播全流程运营（精通剪映/PR等剪辑工具）； 主导打造过爆款内容（单条视频播放量达500万以上/单场直播GMV突破100万元）； 具备扎实的数据分析能力，能借助蝉妈妈/新抖/热力等工具进行运营决策。 加分项 有企业号从零启动并实现增长的成功经历； 了解私域流量转化路径（涵盖社群、企微、SOP运营）； 拥有行业相关资源（如达人、MCN机构、平台服务商等）。 【合伙人制】

公司专注抖音生态4年，拥有成熟的供应链体系、强大的资源支持与完善的人才培养机制，在职运营人员平均年薪20~50万！广纳贤才，诚邀您的加入！ 目前旗下运营多个自有品牌，主营美妆护肤及个人护理类产品，抖音平台累计销量突破1000万单，年销售额达10亿，年度广告投放超5亿，稳居抖音美妆个护电商前列。公司总部坐落于福建福州，办公面积3500平，已在多城设立分支机构，现有员工300人，自建美妆供应链与2000平云仓，覆盖抖音美妆个护类目大部分爆款产品生产。 本岗位为抖音图文运营，主要负责单品千川付费投放与单品CID投放，需协同编导团队高效配合。 岗位职责 1.统筹运营小组管理，指导并培养运营助理，达成团队业绩目标； 2.负责短视频平台（抖音、快手）线上引流及广告投放策略制定，并持续优化调整； 3.深入理解【巨量千川】【CID】推广逻辑，熟悉平台审核机制与投放规则； 4.搭建并执行CID、千川【短视频带货推广计划】，保障计划稳定运行； 5.实时监控投放数据，持续优化以提升【ROI】表现； 6.跟踪分析【ECPM】指标，提出内容创意与投放策略优化建议； 7.协同团队完成各类投放相关任务，定期开展投放复盘与数据分析； 8.汇总流量与成交数据，持续优化推广效果，动态调整营销方案； 任职要求： 1.具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音运营逻辑与后台操作流程，掌握广告投放、引流策略及素材创意设计，具备扎实的数据分析能力，并能基于数据反馈进行精准调优； 2.能根据测试进展与业绩节奏灵活安排工作时间，接受阶段性加班； 3.具备基础带货思维，能够识别优质带货视频内容，擅长挖掘爆款视频并拆解其脚本结构； 4.抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5.有抖音化妆品类带货经验者优先考虑； 6.拥有成功抖音运营案例者优先录用； 无经验者勿扰！ 具备美妆护肤品类短视频带货背景者优先录取！

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属培养方案（学习地图），涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力员工持续成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评审机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、账户运营、投放策略优化及数据复盘，持续提升投放效率与转化表现 2、主导视频创意内容策划，开展竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、对团队产出的视频成片进行审核把关，确保内容调性与传播目标一致 4、基于热门视频模型进行二次创作与混剪，推动内容多维度分发与传播裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推荐逻辑及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及项目协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

【岗位职责】 1、结合品牌调性与达人特点，进行账号整体规划，主导完成从0到1的账号搭建，明确用户画像，打造清晰的人设与内容方向；（儿童图书类） 2、统筹团队完成脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程，确保内容精准匹配目标受众需求； 3、依据账号定位推进商业化落地，涵盖短视频带货、直播销售及商务合作等形式，对账号收益与盈利结果负责； 4、组织团队开展账号日常运营与信息流投放工作，收集并分析运营数据，制定内容优化、视频策略及运营调整方案，并推动落地执行； 5、负责达人沟通协调，对接内容策划、拍摄安排与直播执行等环节，保障达人高效配合，维持良好协作状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备2年以上新媒体账号运营经验（内容/达人/博主方向），拥有3年以上抖音平台运营管理经历，有图书、玩具、快消品等行业背景者优先考虑 3、曾成功孵化以下类型达人账号：母婴、职场、健身、旅行、读书、知识、图书、教育等，要求以优质内容和鲜明人设为核心，且独立负责相关账号运营时间不少于1年 4、熟悉抖音、快手、微视频等短视频平台的运营机制与市场动态，具备一定行业资源与人脉积累； 5、具备团队管理能力，能根据业务规模灵活调配人员；有带教培训意识，能够提出合理的绩效管理建议，促进团队正向发展与竞争； 6、深度理解抖音内容创作逻辑，具备丰富的实操经验；在投放运营方面有实际成果，累计投放经验不低于千万元级别； 7、数据洞察力强，擅长信息整合与资源协调，组织与执行能力突出；自我驱动力强，热爱工作，思维敏捷，富有创意，持续关注新电商与自媒体发展趋势； 8、公司抖音账号涵盖内容型（注重内容品质与人设建设）与电商型（主投千川广告），具备任一类目经验者均可应聘

需要的联系我~ 岗位职责： 1.负责小红书、抖音等网络渠道线上短视频制作、账号运营 2.每天制作发布短视频 3.维护平台活跃度，制造热点话题，提升吸粉和曝光度； 4.有网感反应快、有销售经验优先： 6.具有较强的沟通能力和应变能力； 7.学习能力强，头脑灵活，能熟练进行产品销售。 任职资格： 1.有良好的沟通能力和耐心； 2.熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动； 3.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 4.偏爱00后基本都用过小红书，有关经验可以放宽至了解经常使用小 红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验有关经验可以放宽至了解经常使用小红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验3.热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 4.偏爱00后基本都用过小红书，有关经验可以放宽至了解经常使用小 红书并有类似APP的引流，截流经验或有小红书工作经验 岗位要求福利待遇：2000-5000+绩效奖金(优秀者面议，有能力 有梦想欢迎加入) 地址：连江县永得利花园电话热线：

1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，参与抖音、小红书等平台的内容策划，独立完成视频文案与脚本撰写。定期整理用户反馈数据，进行统计分析，持续优化内容方向与表达形式。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练掌握剪映等视频剪辑工具，精通Word、Excel等常用办公软件。具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

招水电预埋，配管师傅2名 电话

爱琴海六楼招聘新手炒锅一名，月薪 5400-6400，月休息四天，节假日补休一天，有年假，完善的晋升流程，有意者联系 /握手/握手

1:招聘，仓山区螺洲学校常白班一名，年龄56岁以内，无犯罪记录，工资3800元，每个月15号准时打卡，包餐，有意者联系电话:

招聘，闽侯，物流，监控岗，消控证上岗55岁以下工资5500.19:00~7:00有意者联系吴女士，

展馆展示柜施工，曲面造型墙，曲线吊顶及平吊

招聘：短视频拍摄及剪辑运营工作 1、负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的视频内容制作与发布； 2、熟悉各大社交平台运营机制，能策划具有吸引力的短视频内容以增强用户关注； 3、独立完成视频的选题规划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑工作； 4、掌握主流视频平台的内容传播特点，助力提升账号粉丝量与互动活跃度； 5、具备PS修图及文案处理能力者优先考虑。 任职要求：大专及以上学历

早九晚五双休 底薪五千加提成 公司氛围环境好

面对现在的互联网时代会发现打动人的往往是真诚相待 现在的人越来越喜欢独处、你以为是性格的原因吗、其实不是每天面对工作不是心累就是遇上恶性竞争的同事（这是你想要的吗） 我们自己喜欢不喜欢整天面对勾心斗角充满套路的氛围里面呢； 是不是每天也想开开心心的工作呢，那我就想说现在看的就是不一样的，不了解一下就走错过了. 一，【工作内容】： 1、办公室工作，通过电脑形式跟客户沟通了解客户的情况 2、不出差不外跑，更不需要面对面跟客户沟通（互联网时代跟着时代走） 3、打字为主 3、抖音的引流，以及私域流量的信息沟通转化和推广； 二，【任职资格】： 1、18--28岁，积极乐观，敢于挑战高薪 2、学历不限，专业不限，经验不限 3、基础的电脑打字即可，性格乐观开朗，有事业心，吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成+团队奖励金，综合4000-20000不等，多劳多得 2、提供岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，不看工龄只看能力； 4、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，等多项福利； 5、每天都有员工活动，拉近员工距离，公司大部分都是90后，00后的小伙伴，容易相处，充满活力，相互帮助，不抛弃不放弃。 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息；

岗位职责： 1、负责饿了么在新媒体平台的内容规划与文案撰写，提升品牌知名度与影响力； 2、管理和维护各类社交账号，持续输出优质内容，增强用户关注与互动； 3、监测并分析新媒体运营数据，及时优化内容方向，提升传播效果与参与度； 4、组织并落实线上线下的推广活动，提升用户活跃度，助力业务增长。 任职要求： 1、具备相关从业经历，热爱新媒体领域，拥有较强的文字表达与内容策划能力； 2、了解主流社交平台（如抖音、小红书、视频号等）的运作模式与内容规则； 3、掌握基础数据分析技能，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，可独立推进项目执行。

工作职责： 1、负责独立站及TikTok、YouTube、Facebook、Instagram等主流社交平台的日常运营与维护； 2、负责公司产品相关视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及发布运营，结合精准内容定位与创新性方案，提升品牌曝光度与影响力，推动商业转化目标达成； 3、统筹海外社交媒体账号的整体运营，包括选题规划、文案撰写、内容制作与发布，落地执行线上活动，及时捕捉热点并实现实质性传播效果； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上新媒体领域运营经验，有海外社媒平台实操经历者优先考虑； 3、掌握图文及短视频内容创作方法，熟练操作Office办公套件、PS图像处理、剪映、Pr、AE等视频剪辑与设计工具； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，学习能力强，善于总结积累，逻辑思维清晰； 5、工作积极主动，富有团队协作精神和强烈责任心，耐心细致，能适应快节奏的团队工作环境。

区域地推销售

运营海外社媒平台，每天发布短剧视频

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2.5小时，月休6天；享受法定节假日； 2、薪资待遇：综合收入8-10k，缴纳五险一金；设有工龄奖励、推荐奖励、年终奖金等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，在院校内组织并开展专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询人员传递最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询者：专业、细致、精准地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、按时完成每月既定的工作业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业素养，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责。

1、负责抖音平台广告投放的预算统筹与运营管理，包括但不限于投放策略规划、账号优化包装及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核工作，确保视频内容方向与既定策略保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。

岗位描述： *我们是一款面向全球用户的海外小说阅读APP，支持11种语言，服务覆盖数百个国家和地区。 1、负责带领投放团队，通过海外主流信息流平台（如Facebook、TikTok、谷歌等），将国产优质小说内容推广至全球市场。 2、收集并分析行业动态，持续关注竞品动向，为广告投放策略提供有效参考。 3、开展数据监测与分析，评估投放效果，精准把控投入产出比（ROI）。 任职资格： 1、本科优先，大专学历也可考虑，不限专业背景！ 2、具备至少2年广告投放管理经验，并有可验证的良好投放成果。 3、加分项：熟悉剪映、PS等常用设计工具的使用。 公司福利： 1.入职即缴五险一金，享受周末双休制度。 2.法定节假日带薪休假，节日福利齐全。 3.晋升通道完善，团队协作氛围融洽，上级领导亲和力强。 4.高绩效对应高提成，每年两次调薪机会，设有年终奖金等多项激励。

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材制作、拍摄及基础视觉排版，持续产出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强品牌在各平台的传播力与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集并整理平台运营相关数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，保障数据真实完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源拓展 主动挖掘潜在客户资源，通过线上平台推广、线下交流活动等多种方式，高效拓展客户网络，持续增加客户基数并提升客户质量。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程跟进 全面统筹客户项目的执行过程，涵盖需求对接、方案设计到落地实施各环节，确保项目按期推进、交付达标，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付，顺利通过客户验收，并完成回款流程。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等主流社交平台的运作机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与发布。 2、掌握基本的摄影、视频剪辑和图文排版技能，熟练使用相关工具进行内容生产与优化处理。 3、具备较强的数据敏感度，能够运用数据分析工具进行深度数据解读，输出有价值的分析报告，辅助运营决策制定。 4、工作经验：5-10年以上新媒体领域从业经历，有成功运营案例者优先考虑。 5、具备客户开发与项目管理实践经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推动能力。 6、综合素质：具有敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应平台变化与行业动态，灵活调整运营方向；具备优秀的表达能力和客户服务意识，可高效应对用户反馈与互动需求，优化整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在高强度环境下按时保质完成任务，具备良好的团队合作精神与持续学习能力。

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并持续优化博主资源档案； 1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人，策划合作策略并落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目按期高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升资源整合效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1依据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作链路顺畅无误； 1.2协调达人商务执行细节，完成数据复盘、合同流程及费用结算相关事宜； 1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播表现，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:大专以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选实操经验者优先。 资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特征。 技能:熟练操作电商运营后台工具。 能力要求: 1、执行力强，具备良好的达人甄别判断力； 2、沟通表达流畅，富有主动意识； 3、目标明确，抗压性强，对结果负责。 加分项:拥有BD背景（特别是互联网产品类BD）或具备突出销售履历并取得实际业绩者优先

（大小周加一小时弹性打卡）ps：公司也在积极向双休靠拢中 岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发： 1.1开展新媒体平台博主资源的挖掘、接洽与关系维护，聚焦腰部及尾部达人，搭建并运营达人资源池； 1.2结合品牌实际需求，筛选匹配度高的达人资源，策划合作方案并落地推进； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索更多合作可能，提升整体协同效率。 二、合作执行与过程管理： 1.1依据合作安排提供商品链接，配置佣金政策，确保合作机制准确无误； 1.2统筹达人商务执行、数据复盘、合同流程及费用结算等后续工作； 1.3跟进样品寄送、带货实施情况，评估直播成效，输出优化建议助力达人提升转化。 任职要求： 学历：大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先； 经验：具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，欢迎无经验但有潜力的新人加入； 资源：了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性； 技能：掌握电商后台操作工具能力（公司支持新人培养）； 能力要求： 1、执行力强，对达人资源判断具备敏锐度； 2、具备良好沟通表达能力与主动意识； 3、目标导向明确，抗压性强，重视结果达成。 加分项：具备BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或拥有突出销售业绩并取得可验证成果者优先

兼职招聘 活动地点：金融街万达 工作内容：协助整理仓库 时间：16：00—18：00 薪资：70/天 要求：2人18-30岁（大学生优先，）有责任心，做事勤快灵活听指挥，能做私聊我

向社区用户推广厨房业务，朴朴厨房为朴朴超市APP上新增业务模块，主营外卖、小食类，目前工作地址在仓山，台江，鼓楼分店。 【岗位职责】 负责推广朴朴厨房项目，属于地推模式，推广范围是门店半径1.5-2.5公里（即为我们门店配送范围之内）推广朴朴超市厨房商品。 （新用户福利） 1、每个推广员,会有专属于自己的推广二维码,客户扫码下单,一个有效客户,只要客户下单成功,推广专员可以赠送一个线上伴手礼给用户,用户同步还可以享受我们线上一分钱购买8包抽纸类似的一些新人大礼包； 2、我们推广属于纯地推,在门店周边半径1.5公里范围内推广朴朴App，推广方式有社区固定摆摊，流动散推，店面扫推，写字楼陌拜推广等。 3、新人福利：新用户有188优惠券，新人伴手礼以及新人礼包等礼品(鸡蛋、纸巾、洗脸巾等)，朴朴在福建影响力知名度比较高，在推广难度上不是很大。 【薪酬待遇】 底薪（2400）+拉新提成（首单3-15/单，达标激励保底6500+次单3/元）+绩效基数（1000）+出勤补贴（0-1080不等）+住房补贴（200），免费提供电动车 综合月薪7-12K 【上班时间】 1)岗位日工时:8小时/天; 2)排班:8:30-12:00、15:30-20:00,月休6天+法定节假日正常放假，按照业务需要排班出勤,根据推广计划所在门店进行上下班打卡。(没完成当日指标需要加班) 【任职资格】 1.18-35周岁内，有丰富地推经验可放宽。 2.教育水平:高中及以上学历(或优秀应届毕业生)； 3.工作经验:工作经验不设限，热爱销售岗位，有意愿从事优先； 4.能力要求:诚信正直，充满激情，具备较强的事业心、执行力和抗压能力，性格开朗，具备良好的理解、表达及学习能力。