岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

【岗位职责】 1. 配合设计工程师进行结构设计或硬件设计，对产品零部件进行确认； 2. 参与产品设计评审，编制各阶段评审报告； 3. 配合项目经理进行研发进度管理，并识别风险； 4. 领导交代的其他工作等。 【岗位要求】 1. 机电一体化或类似专业； 2. 熟悉3D CAD设计软件，CATIA软件优先； 3. 了解模具结构基础知识； 4. 较强的沟通能力，清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的抗压能力和自我解压能力； 6. 具备良好的学习能力。

1、掌握成熟的工业润滑油、润滑脂配方技术，熟悉润滑产品应用中的测试、分析与性能评估； 2、负责编制公司年度研发规划，持续优化和升级现有润滑油、润滑脂产品配方； 3、具备解决复杂技术问题的能力，能结合市场需求与客户实际应用场景，提供专业技术解决方案； 4、配合支持重点客户合作推进，全程提供全面的技术服务与保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油工程、应用化学、高分子化学与物理、分析化学等相关专业背景； 2、具备中高级及以上专业技术职称； 3、5～10年在外资或国有大型企业主导润滑油、润滑脂产品研发工作的经验者优先。 工资待遇面议

任职要求： 一、学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程（焊接、冲压方向）、工业工程等相关工科专业。 二、工作经验： 欢迎毕业1-2年的求职者应聘，具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。 三、优秀的应届毕业生亦可投递。 四、对汽车制造领域有强烈兴趣，愿意从一线实践起步，具备较强的实操能力与问题发现意识。 五、综合素质： 学习主动性高，能快速融入团队并适应新环境；能够适应生产现场工作条件，具备一定的抗压能力； 具备良好的沟通表达能力，擅长团队合作。 岗位职责： 在培训期内，将有机会轮岗至多个核心部门，参与并协助完成以下工作内容： 一、生产管理方向： 1、参与生产计划的排程与执行流程，协助开展生产现场的日常管理工作； 熟悉并运用精益生产工具，参与效率提升、成本管控等持续改进活动。 2、协助应对生产异常情况，跟进生产进度，保障订单准时交付。 二、工艺技术方向： 1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档，掌握关键工序的质量控制要点。 2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作； 参与现场技术问题的分析，收集相关数据，为工艺改进提供支持。 三、质量管理方向： 1、熟悉公司质量管理体系及检验标准，掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。 2、协助完成质量数据的整理与初步分析，参与不合格品的处置与闭环跟踪。 3、配合质量工程师推进质量改善项目，如8D报告的编制与实施。 四、跨部门协作： 1、在轮岗过程中，与生产、设备、物流等部门协同作业，培养系统化制造思维。 2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。

◆ 岗位职责： 1. 负责洁净厂房及暖通空调系统的日常运行、维护与故障处理； 2. 承担一般电力系统及电气自动化设备的检修与保养工作； 3. 负责超纯水系统及相关环保设施的运行管理与维护维修。 ◆ 任职条件： 1. 具备大专及以上学历，专业背景需与岗位相关； 2. 专业范围包括暖通工程、建筑设备与环境工程、环境工程、给排水工程、自动化、机电一体化或过程装备与控制工程等； 3. 有半导体、LED、液晶面板等行业动力厂务工作经验者优先考虑。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 工作地址：福建省福州市高新区芯园路1号

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 按规范完成生产记录、数据填报 3. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作任务 4. 严格执行安全生产规程，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 能适应体力劳动及车间工作环境 4. 无不良从业记录，服从工作安排与岗位调配 5. 愿意在生产营运领域长期发展

岗位职责： 1、仓库安全与廉洁管理：开展员工廉洁教育及相关监督工作，落实廉洁管理要求； 2、负责现场作业与人员安全管理，执行安全操作规范，排查安全风险，管理设备操作安全； 3、统筹工厂仓储运作，包括物料与成品的收发存管理，确保账实相符； 4、跟踪成品出货安排及运输车辆动态，依据生产计划制定JIT来料计划，及时反馈并处理发货异常与原料库存异常情况； 5、建立成品与原料配送管理流程，定期汇总并提交相关业务报告； 6、成本管控：合理调配人力，控制加班工时，有计划地管理间接人工费用，推进优化措施，持续降低运营成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，仓储、物流、供应链等相关专业； 2、具备3年以上仓储管理及厂内物流规划经验，有1年以上大型制造企业工作经验，具备AGV、立体库、无人仓管理经验者优先； 3、曾管理不少于50人团队，熟练使用SAP、WMS等系统，熟悉仓储或供应链审核流程； 4、精通Office办公软件，具备优秀的PPT汇报与总结能力，问题分析与解决能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调与学习能力。

工作职责 1. 配合技术团队开展润滑油脂新产品的研发工作，涵盖小试研究、中试验证到产业化落地的全过程，确保项目顺利实施。 2. 按照标准流程开展实验操作，准确收集和分析实验数据，撰写专业报告，并建立完整的实验记录档案以便追溯。 3. 主导现有产品技术状态评估，挖掘性能优化潜力，提出系统性改进措施并调整生产工艺参数。 4. 编制相关工艺技术文档，构建工艺稳定性监控机制，持续提升产品合格率及生产运行效率。 5. 参与技术资料体系搭建，完成专利技术交底材料，配合推进专利申报，同步开展行业技术文献调研与分析。 6. 为生产现场提供技术支持，及时排查和解决工艺异常问题，面向客户提供专业技术解答及反馈处理服务。 7. 承担实验室设备日常维护、安全管控及5S管理执行，确保科研环境规范有序、高效运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业，具有润滑材料研发经验者优先考虑。 2. 熟悉常用实验室仪器操作，能够独立设计并实施实验方案，掌握相关数据分析工具。 3. 掌握技术报告与工艺文件编写要求，了解专利申请流程，具备知识产权保护意识。 4. 具备扎实的工艺问题诊断能力，可独立承担技术难题攻关，熟练运用FMEA、DOE等质量分析工具。 5. 了解实验室设备维护与安全管理规范，有GMP或ISO体系实践经验者优先。 6. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力和创新意识，能持续跟踪行业前沿技术发展动态。

一、岗位职责 1、深入生产一线车间，全面参与各工序操作，积累现场作业实践经验； 2、掌握产品特性和品质标准，具备品质问题分析与改善的基本能力； 3、熟悉并执行车间6S管理规范，落实现场标准化操作； 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养，具备基础故障识别与简易维修能力； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化工类相关专业优先，年龄25-35岁； 2、具备吃苦耐劳精神，愿意扎根基层，能适应12小时两班倒工作制； 3、具备良好的适应能力与职业进取心； 4、有相关管理经验者优先录用

#仓山高新招聘，白班22、夜班24 #包吃住、月休4天 1）入职0~3个月员工，留岗津贴为4元/小时； 2）在职4~8个月员工，留岗津贴为2元/小时； 3）高温补贴260元/月（6月-9月共4个月） 需求:25-43岁 1）能接受夜班、配合加班、适应站立作业，有工厂经验 2）上班时间:每天8-11小时，月休4天; 3）白班8:00-20:00，18元/时， 4）中班14:00-01:00，18.5元/小时+7元/晚夜勤补贴； 5）夜班20:00-06:00，20元/H+24夜班补贴； 6）每个月绩效考核400-500元左右； 7）年资补贴:满1年100/月，满2年150/月，满3年以上200元/月过节费/礼品 8）学历认可考评通过:高中/中专学历+1元/小时 9）学历认可考评通过:大专及以上学历+2元/小时 10）提供免费工作餐（1-2餐）提供住宿(不住宿补贴100元/月； 11）综合薪资:7200元/月～7500元/月 地址:福州市仓山区盖山艾默生路

福州新店西庄招聘2至3名小工，有意者可电话联系。

福州市鼓楼区招氩弧焊、油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

福州市福清市招工地水电 电焊工

机器打磨

岗位要求: 1、教育背景及要求:中专(或职高)以上学历 2、年龄要求:40岁以内 3、经验要求:三年以上生活纸行业后加工设备开机经验，熟悉造纸后加工设备 4、拥有高度的主人翁意识，团队合作精神，责任心强，能接受倒班 上班时间: 三班两倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00 两天早班两天晚班休两天，月体10天 薪资待遇: 基本工资:5500.月度绩效1000-1200.加班费:月度加班66个小时，加班费预估3129. 月度综合收入10000-11000之间 福利: 包吃住、年底十三薪，全额缴纳五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料准确可追溯 3. 对接车间、采购、质检等部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层决策参考 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用设备（如CNC、车铣磨等）基本原理和流程 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等生产管理系统 4. 有生产跟单或制造类文员工作经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生，提供带教培养

岗位职责： 1. 具备3年以上SMT、DIP行业实际工作经验，熟练掌握松下NPM、ASM贴片机（至少精通其一）的换线、编程、调试、维护及故障处理，保障设备稳定高效运行。（硬性要求） 2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数调试、日常保养、维修及程序编制，掌握回流焊炉温曲线的测试与设置。 3. 拥有扎实的设备维护背景，能独立排查设备异常，并指导生产人员规范操作。 4. 负责编制设备作业指导书、工艺文档及相关流程文件，对SMT产线操作人员实施技术管理，通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化，提升产品质量与作业效率，减少物料损耗。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、SMT、机电类相关专业 2. 具备突出的设备故障诊断与修复能力，对提升设备OEE有成熟实践经验 3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定 4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 5. 可接受白夜班轮班安排

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司生产设备的安全保障及生产运营相关管理工作。 3.负责设备的安装作业，定期开展机器设备的维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范流程。 5.负责组织对所有设备进行安全风险排查，评估现有防护措施的有效性；并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护任务，落实巡检和定期检查记录，并负责收集与归档设备技术文档资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作计划与执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备有效电工操作证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术理论基础与实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修技术，具备较强的故障诊断与处理能力。

招聘 岗位1：食品检测专员1名 岗位职责： 1、负责食品实验室日常检测，食品样品中农残、兽残成分的测试、分析、记录、并出具报告； 2、参与产品检测方法的验证，执行食品、等检测项目的测试工作； 3、能熟练操作与食品相关检测工作，有大型仪器设备操作经验，如AAS，ICP，液相，气相等； 4、依照质量手册及工作程序的要求完成日常测试任务； 5、按时完成领导安排的任务； 6、保证工作环境的整齐清洁和安全。 任职要求： 1、大专以上学历，有本岗位工作经验的优先； 2、专业是食品方面或者医卫方面，要能够单独操作细菌检查，有食品检验工资格证，能够在技能人才评价证书联网可查询。 薪资待遇：试用期月薪4000元，一个后转正薪资4500元，同时缴纳医社保。月休4天。 工作地点：福清分公司 岗位2：晚班客服文员1名 岗位职责：打单，改肉禽类、海鲜类重量等。 上班时间：22:00-06:00 福利待遇：医社保 薪资待遇：试用期三个月月薪资4500元，三个月后转正薪资4800元，同时缴纳医社保；半年后月薪资5000元；月休2天。 工作地点：福清分公司 岗位3：食品追溯文员1名 岗位职责： 1、负责对接客户食品安全追溯（简称：一品一码）准确录入系统。 任职要求： 1、中专以上学历，有生鲜行业文职岗位经验优先考虑； 2、熟练使用电脑办公软件，良好的沟通能力； 3、配合度好，服从安排，有服务意识，服从总公司工作安排和指导。 薪资待遇：试用期三个月月薪资4000元，三个月后转正薪资4300元，同时缴纳医社保；半年后月薪资4500元；月休2天。 工作地点：福清分公司 联系电话：严先生。黄先生。

【岗位职责】 1. 全周期资产管理：负责反应釜、调和罐、全自动灌装线及DCS控制系统的规划、采购、维护直至报废的全生命周期管理，建立完备的设备档案。 2. 生产效率提升：推行TPM全员生产维护体系，紧盯OEE指标，通过预防性维护（PM）大幅降低非计划停机，保障生产计划100%达成。 3. 核心技术攻关：主导设备突发故障的根因分析（RCA），解决精密计量、高温反应等环节的技术顽疾；引入预测性维护技术，提升产线智能化水平。 4. 安全与合规（EHS）：严守安全红线，落实防爆、防泄漏措施；全面负责压力容器等特种设备的年检与合规管理，确保符合ISO及API行业标准。 5. 成本与团队管控：编制年度

工作内容： 1、直接向总经理汇报，接受其工作指导与管理安排。 2、全面负责车间的组织运作，统筹人员调配、生产计划实施、设备维护清洁以及物料准备和现场管理工作。 3、监督各生产环节及原材料使用情况，实施有效管控，并做好相关数据记录。 4、实时监控设备运行状态，发现异常及时协调处理。 5、根据公司制定的生产任务，合理规划车间生产进度，落实各项生产准备，确保任务按时达成。 6、牵头应对生产过程中出现的突发状况，如交付延迟、品质异常、安全隐患等问题。 7、审核员工计件薪酬，办理特殊薪资的申报手续。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、负责车间内产品下料、焊接打磨、清洗、机电装配等工序管理，保障产品如期交付； 10. 根据《车间周生产排程表》，编制《派工单》，亲自分配各岗位每日生产任务，控制零部件在各工序间的流转进度，确保周计划顺利执行； 职位要求： 1. 熟悉通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等钣金加工工艺流程。 2. 熟练掌握CAD软件进行钣金图纸绘制、展开图设计及相关制图操作流程。 3. 具备叉车操作能力，了解钣金设备的基本运行原理。 4. 熟练使用办公软件，包括Word文档编辑与Excel表格处理。 5. 具有良好的沟通协调能力，思维清晰，能够适应一定的工作强度与压力。 6. 具备扎实的钣金行业背景，三年以上机械制造领域车间主任、班组长或生产主管岗位工作经验。

岗位职责 1. 战略规划与目标制定：主导光耦产品的整体战略设计，依据行业发展趋势及企业战略方向，制定产品中长期发展规划；明确年度销售目标、市场占有率等核心指标，并逐层分解至团队与个人执行。 2. 市场与客户管理：持续跟踪光耦市场变化，识别新兴市场机会，策划并实施有效的市场拓展方案；维护重点客户合作关系，统一协调处理重大客户需求与反馈，增强客户对品牌的认可与黏性。 3. 团队与项目管理：搭建并带领光耦产品团队，涵盖产品经理、技术工程师等岗位，科学安排工作分工；指导团队成员高效开展工作，定期组织绩效考核与发展辅导；统筹推进各类产品项目落地，确保进度可控、质量达标。 4. 跨部门协作与资源整合：协同研发、制造、供应链等职能部门，调配资源保障产品开发与量产顺利推进；对接原厂及外部合作方，争取技术支撑与商务优惠，提升公司在光耦领域的综合竞争优势。 5. 风险管控与决策支持：全面监控产品生命周期中的各类风险，包括市场波动、供应中断等，及时制定应对措施；主导产品定价策略、市场投入计划等关键决策，保障业务可持续增长。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息、半导体等相关专业优先，具备扎实的技术背景与系统的管理思维能力。 2. 行业经验：8年以上半导体领域从业经历，其中至少5年专注于光耦产品管理工作，熟知光耦市场运行机制与竞争态势，具备带领团队实现业绩突破的成功实践。 3. 管理与领导能力：具备出色的团队管理、跨部门沟通与组织协调能力，能有效激励团队达成既定目标；拥有较强的战略判断与决策水平，能够洞察行业发展动向。 4. 业务与资源整合能力：熟悉光耦产品从研发到销售的完整流程，具备良好的市场开拓与资源整备能力；精通数据分析方法，善于通过数据指导业务优化与决策制定。

岗位职责： 1、在总经理的领导下，全面负责钢结构公司的生产、运营工作； 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划，并实施完成； 3、根据生产计划，有效协调技术、采购、仓库等部门，确保生产平稳有序； 4、合理配置人员、材料、设备等要素，合理安排生产作业时间，完成成本控制目标； 5、对产品质量进行全程控制，掌握生产作业中的质量状态，及时发现并解决质量问题； 6、组织生产安全教育工作，排查生产过程安全隐患，并及时处理； 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗； 8、负责销售业务的开展； 9、负责人才引进及竞争机制的导入； 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施； 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求，熟悉型材加工的操作流程，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 2、具有高度的责任心，较强的组织管理和协调能力，较好的大局观和团队合作精神； 3、同等职位管理经验3年以上，钢材加工行业生产车间工作经验5年以上； 4、大型钢结构公司担任车间经理，生产厂长，主管优先。

职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造 1、负责生产现场的监督与管理，确保生产计划按期达成； 2、管控生产过程中的质量及5S执行情况，及时处理各类生产异常； 3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实； 4、具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 5、具有3年以上生产管理相关工作经验。

岗位职责： 依据公司发展战略，全面负责品控部门的运作管理，协调技术配方对接及技采产控间的协同沟通。 1、把控原料与产品质量，推动《规范》执行，妥善处理客户投诉 2、组织实施检验工作，开展数据统计与分析 3、控制相关运营费用 4、落实安全生产管理要求 任职资格： 1、正规院校相关专业硕士或以上学历； 2、具备动物营养与动物生产专业知识，熟悉各类原料特性，掌握品控流程及饲料生产工艺，了解反刍料与禽料配方体系，具有跨部门技采产控协作经验； 3、三年以上大型综合性饲料企业工作经验； 4、通晓养殖管理、原料应用、饲料加工工艺、配方设计原理及相关客户服务知识； 5、熟练操作办公软件及管理系统，能查阅专业资料，精通配方设计方法，熟悉质量管理体系及相关法规，沟通能力强，具备良好的团队管理和商务谈判技巧