岗位职责： 1、日常教务管理：负责超鹿学院教练培训班的教务执行工作，包括学员开班前的统筹安排、培训期间的纪律监督、考核评估打分以及结业后的门店分配对接； 2、学员支持与追踪：持续跟进学员的学习进展、心理状况及职业适应情况，掌握其在门店的实际表现，并向运营团队提供及时的反馈与培养优化建议； 3、资源协调与规划：统筹培训师授课时间安排，配合运营端推进培训班次的计划制定与落地实施； 岗位要求： 1、对健身行业有热情，具备长期坚持的力量训练经验； 2、有培训师、班级管理、人力资源等相关岗位工作经验者优先； 3、做事认真细致，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识、优秀的沟通表达能力，能适应一定程度的工作压力。

工作内容 1、负责跟进学生的学习进展，监督学习过程，保障教学效果 2、参与教学管理流程的改进，提高教学运作效率 3、配合解决学生在学习过程中遇到的困难，给予针对性指导 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并应对突发问题 2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与成长需求 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师进行有效互动

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.提供课程咨询服务，协助客户解决问题，保障其需求有效达成； 2.制定并执行个性化的学习计划，持续跟进客户的学习情况； 3.维持与客户的顺畅交流，确保服务过程达到公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际情况灵活调整教学策略与内容； 3.具备较强的规划能力与敬业精神，可自主推进招生与授课工作。

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2.与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与期望； 3.制定并执行个性化教学方案，持续跟踪学习成效； 4.参与组织校内活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导并激发学生学习动力； 3.能独立分析和解决学生在学习中遇到的问题； 4.具备高度的责任感与职业操守。

通过电话等形式开展招生工作；（提供精准资源） 邀请家长带孩子到校区进行学习规划或体验课程，并完成报名转化， 前期自主招收的学生由个人负责管理，后期可根据意愿选择专注招生或专注学员运营 任职要求： 具备教育行业招生经验者优先考虑， 具备电销工作经验者优先考虑， 有意愿长期深耕教育领域， 薪资待遇： 无责任底薪4000元＋业绩提成＋活动激励＋五险一金 综合收入6000元-12000元 承诺在职满一年总收入不低于十万 提供清晰晋升路径！纳入未来分校主管储备人才计划！ 定期组织团队建设、享受带薪专业培训、融入积极协作的团队氛围 出勤安排： 每周固定周一或周二休息一天 周中工作时段 初期生源开拓阶段 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时 后期学员管理阶段（达30名学生后） 下午2:00-晚上10:00 含晚间1.5小时休息 实际在岗6.5小时 周末销售高峰日 上午10:00-晚上9:00 含中午2小时休息、晚间1.5小时休息 实际在岗7.5小时

岗位职责: 1.负责监督与指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2.制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3.定期与家长进行沟通反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4.参与并协助开展校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2.拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3.具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的问题； 4.主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责: 1.主动参与学生的学习计划制定，提供专业化的指导与支持； 2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学工作的高质量开展； 3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学习成果与表现； 4.持续与学生保持沟通，掌握其学习需求，给予针对性的辅导建议； 5.负责学生档案的建立与更新，完整记录学生的成长轨迹与发展情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展； 3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能够准确把握学生学习状态； 4.富有责任感，愿意对学生的学习成效与个人成长负责； 5.具备良好的组织协调与管理能力，能高效管理学生及班级日常事务。

对有意向的家长开展邀约、接待及咨询服务，负责已报名学生的后续管理与服务工作。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，富有耐心，追求个人价值成长，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+每周现金激励，缴纳五险一金，年综合收入20万元以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，室内办公，无需外勤。

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岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

需要有经验有经验有经验！！！ 工作职责： 1、以积极、正面的工作态度，全面维护公司品牌形象； 2、统筹管理所负责班级的各项工作，包括发布上课通知、保障学员出勤、组织签到流程、发放听课证、主持开班仪式、提供课堂辅助支持、分发及回收随堂学习资料，监督并引导学员完成各项学习任务； 3、及时响应并妥善处理学员提出的投诉、疑问及相关争议； 4、深入挖掘与整合所辖资源，达成月度业绩目标； 5、承担考试相关考点与考务的组织协调工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，销售管理、企业管理、客户服务等相关专业优先，具备教务工作经验者更佳； 2、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，沟通协调能力突出，善于人际互动，富有亲和力； 3、责任心强，踏实细致，耐心专注，具备团队协作意识与组织协调能力； 4、热爱教育行业，对教学工作有深刻理解，具备良好的职业道德素养； 5、具备较强的服务意识与责任意识，工作热情高涨，心态积极，勇于面对挑战，目标导向明确。

岗位职责: 1.规划并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学相关活动，保障教学过程高质量推进； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流互动，掌握其实际需求并给予针对性辅导与帮助； 5.建立并管理学生个人成长档案，持续跟踪记录学业与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3.具备较强的学习适应能力与问题处理能力，能够准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，胜任学生成长过程中的引导者与支持者角色； 5.拥有良好的组织协调能力，可高效完成学生与班级的日常管理工作。

岗位职责: 1.承担初中阶段各学科的教学授课任务 2.结合学生实际情况设计个性化教学方案与课程安排 3.参与教学资料的研发及教学模式的优化与创新 任职要求： 1.具备过硬的教学专业素养和高度的责任心 2.能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导； 5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色； 5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。

岗位要求： 1.师范类专业本科及以上学历 2.持有小学或初中阶段教师资格证书 3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能积极配合团队完成各项安排 岗位职责： 1.参与课程研发、教学研究及试讲磨课，协助综合部部长落实日常事务 2.负责教案、课件及课程资料的撰写与整理，承担活动拍摄、视频剪辑等支持工作 3.熟悉并掌握教室内各类设施设备的操作，协助开展综合实践类课程的教学实施 4.协助完成基地接待任务，在领导参观时进行课程内容的讲解与展示 5.完成团队根据工作需要分配的其他相关工作事宜

一、岗位职责 1.目标管理：分解并推进校区经营指标（涵盖招生、续费等核心数据）。 2.团队管理：主导校区团队搭建、日常培训及绩效评估工作。 3.教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学复盘，持续优化学员提分效果与家长认可度。 4.校区运营：全面负责日常运作（包括活动组织、预算管控等），提升校区品牌声量与区域竞争力。 任职要求： 一、认同教育行业价值，具有高度责任心与协作奉献意识； 二、结果导向明确，拥有进取心及良好的服务理念。 三、业绩导向：个人曾获销售冠军/排名前列，或作为关键管理者带领团队达成突出成果（如进入集团前20%）； 四、领导能力：善于激发团队动力与推动人才成长。 经验背景 -3年以上教育培训领域管理经验，具备新东方、好未来、学大等头部机构中层及以上管理岗位经历者优先； -精通K12教培全链路运营，对招新、授课、服务等环节具备实操经验。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。 入职即可享受以下待遇： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，收入与业绩挂钩）+全职教师享最低保障薪资5000元； 2、入职首月即办理五险一金； 3、团队氛围积极活跃，成员年轻有活力，管理方式扁平高效； 4、拥有完善的培训机制及多路径职业发展晋升通道。 工作职责： 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、认真完成所带学员的教学实施与服务支持工作； 4、参与课程教材的筛选及自主教学资料的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备高中化学教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，学科基础牢固，具备优秀的解题能力和逻辑思维； 3、熟悉本地教材体系，掌握福州市中/高考化学命题特点及考试动态； 4、持有相应教师资格证。

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握并深入理解课程知识； 2.积极参与校内外教学活动及相关交流项目； 3.保持与学生及家长的有效沟通，定期反馈学习进展与表现； 4.参与教学研讨与教研活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.熟悉高中各学科内容，能灵活运用多种教学策略开展授课； 3.拥有较强的课堂管理能力及人际沟通能力； 4.能够独立策划并参与各类教学相关活动。

岗位职责： 1.负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握。 2.参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。 3.配合完成英语科目的测试命题、阅卷及学习效果评估工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力和良好的语言表达技巧。 2.能够积极调动学生学习英语的积极性与主动性。 3.拥有协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-06 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有现成解析 【岗位优势】 题量丰富，可按个人节奏持续产出，项目稳定长期，支持居家办公无地域限制，时间灵活自主，收入较可观（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目会根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任意一套设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新人加入可享专项奖励

岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作，帮助学生系统掌握核心知识点； 2.参与校内外教学活动及学术交流，推动教学实践发展； 3.保持与学生及家长的有效沟通，定期汇报学习进展； 4.投身教学研讨，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性； 2.精通高中课程体系，能灵活采用多样化的教学方式； 3.拥有较强的课堂组织能力与沟通协调能力； 4.能够独立开展并积极参与各类教学相关活动。