【岗位职责】 1. 统筹所有门店装修项目：现场勘测、方案落地、预算核价、施工单位筛选与管理、工期管控； 2. 全过程工程监理：材料进场验收、现场巡检、施工质量监督、安全管理，跟进整改，把控装修品质； 3. 工程资料、签证、结算管理，控制装修成本，减少返工与项目损耗； 4. 对接设计、运营、施工班组，处理门店装修各类现场问题，组织竣工验收及售后维保； 5. 搭建工程管理标准：门店装修标准化工艺、报价体系、供应商库，持续优化门店装修交付效率。 【岗位要求】 1. 装修工程、工程监理、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备连锁门店装修项目实操经验，熟悉商铺装修全套流程，看得懂施工图，精通装修施工规范与验收标准； 3. 有装修施工资源、施工班组/供应商资源优先，持有监理员、建造师等工程证书加分； 4. 具备成本管控能力，较强现场协调、风险预判能力； 5. 认同合伙模式，有长期合作心态，责任心强，能下沉工地，可多门店同步管理。 【合作模式】 1. 合伙制：收益按项目分红，盈利共享，风险共担； 2. 公司提供门店项目资源、品牌与运营支持；合伙人输出工程技术、管理能力、供应链资源，全权负责工程端落地。

岗位要求： 1、具有5年以上技术服务项目管理经验，其中核电领域管理工作经历不少于3年； 2、专科及以上学历，理工科背景，工业类相关专业优先； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具备良好的学习能力和创新意识，能快速适应技术发展变化； 5、拥有出色的沟通协调能力，可独立承担防异物技术支持项目的实施与推进； 6、身体健康，工作积极主动，具备较强的抗压能力，能够适应频繁出差及外派安排； 7、熟悉核电行业防异物管理相关流程与要求。 工作内容： 1、在公司统筹指导下，全面开展防异物技术支持业务的相关工作； 2、负责现有防异物技术支持项目各项目部的日常运营及团队人员管理； 3、跟踪对接各核电厂在防异物技术支持方面的潜在需求，推动项目落地执行； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 统筹项目施工全周期，制定施工计划、资源配置方案，确保进度、质量、成本、安全达标。 2. 主导内外部沟通，协调解决现场技术、合规问题。 3. 把控施工工艺与文物保护要求（适配古建项目），组织隐蔽工程、竣工验收。 4. 管理施工团队，落实安全管控，防范合规与安全风险。 5. 同步推进项目资料归档、款项结算，保障项目闭环。 【岗位要求】 1. 10-20年大型建筑/古建相关项目施工管理经验，有完整项目操盘案例。 2. 持一级建造师证书（建筑专业优先），熟悉施工规范、文物保护及安全合规要求。 3. 极强沟通协调能力，能高效对接多方主体，解决复杂争议。 4. 具备现场应急处置能力，抗压性强，能驻场办公。

岗位职责： 1：具备优秀的沟通协调能力，负责工程项目各环节的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够识读设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，统筹安排施工团队完成项目机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先考虑 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外派或出差工作 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

负责现场施工管理

熟悉工厂改造机电，强弱电等系统，熟悉工程现场管理优化，善于与业主沟通交流，熟悉造价，可以接受外驻，有工人资源有限

岗位职责： 1、负责系统集成项目的方案规划、工程执行、团队统筹、客户对接及项目交付等全流程管理工作； 2、协调项目实施团队与软硬件研发团队之间的协作，确保项目顺利通过验收并完成移交； 3、科学统筹项目所需工程物资、人力资源、施工技术、设备配置及现场文明施工等各项管理事务； 任职要求： 1、熟悉系统集成项目施工流程，具备大型政企类系统集成或智能化项目实施经验； 2、具备项目内业资料整理与归档管理经验； 3、掌握软硬件系统集成、弱电智能化工程的施工及验收相关标准与规范； 4、对项目质量、进度、成本、安全及资金管控等方面有较为全面的认知； 5、具备良好的沟通能力，出色的项目协调与施工组织能力； 6、持有PMP、项目管理师等相关资质证书者优先。

工作内容： 1.管理体系建设：依据公司发展战略，持续优化能源与工装管理机制，同步完善公司各项管理制度与流程，保障管理体系的规范化与高效运行； 2.承接并落实业务经营规划，通过推进各项经营计划实施，确保能源供给稳定、工装状态达标，满足公司在安全、质量、成本及生产等方面的要求，持续提升设备工装资产的整体运行效率； 3.基于能源管理战略方向，探索新型能源工艺与技术，跟踪行业能源发展趋势，收集节能新技术的应用动态，并推动其在企业内部的试点与推广； 4.结合科室职能及业务发展需求，组织团队制定年度工作目标与计划，科学配置人力资源，指导并监督下属开展工作，定期评估其专业能力与绩效表现，确保任务高效有序推进。 任职资格： 1.熟悉设备管理制度，掌握设备管理的基础理论、核心方法，了解主要业务内容及工作流程； 2.具备各专业生产工艺基础知识，熟悉公司关键生产设备的运行原理及分布情况； 3.掌握机械与电气领域的专业技术知识，能够应用于日常工作的指导与支持； 4.具有本科及以上学历，且具备5年以上团队管理经验。

福州市闽侯县招二保焊/气焊

【工作内容】 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等工作安排，简单轻松好上手。 【工作要求】 年龄20-42，服从工作安排 【薪资待遇】 白班：20元/小时 夜班：24元/小时 月结，次月20号发薪 不拖欠 【上班时间】——可以根据自己情况自己选择 晚班：12:00-22:00 晚班：15:00-22:00 夜班：24:00-8:00

福州市马尾区招消防维修、消防电、消防安装

要求干活麻利，

必须要有应急管理局的高压电工持证上岗

岗位职责 1、负责泛光照明、楼宇夜景亮化工程项目的全过程管理，从前期对接、现场施工协调、进度管控，到竣工验收、回款跟进； 2、统筹施工现场，管理劳务班组，把控项目质量、安全、工期； 3、对接甲方、监理以及供货商，做好各方沟通协调，及时处理项目现场各类问题； 4、编制施工相关资料，跟进项目变更、签证，负责项目回款相关对接工作； 5、把控项目成本，落实各项施工计划。 任职要求 1、有泛光照明、夜景亮化、机电工程相关项目经理实操工作经验，熟悉现场施工； 2、具备优秀对外沟通表达能力，擅长与甲方、监理谈判对接； 3、优先持有一级建造师证书（机电专业），证书可配合使用； 4、能接受省内、周边短期工地出差； 5、有较强的问题处理能力，责任心强，可以独立全盘跟进项目。

大区景观土建项目经理

职位描述：前期工作准备和对接，现场勘察，图纸会审，材料管理，人员管理，具体施工，回款事项等招聘人数：2人月薪待遇：10000-12000元+年度绩效+项目奖金工作经验：钢结构项目管理工作经验5年以上，工作地区：毕节地区联系人

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责: 1.负责耀鑫游戏工作室的人力资源事务，涵盖员工关系协调及人事制度落实。 2.参与招聘环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续办理。 3.协助完善人力资源管理流程，推动团队运作效率与工作品质提升。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.适应高效工作节奏，具备较强执行力，确保各项工作按时推进。 3.拥有良好的协作意识，能快速融入新环境，胜任跨职能团队合作。

【岗位职责】 1. 项目执行支持 1.1 文档与流程管理：收集、归档项目相关文档（如软硬件需求文档、测试报告、会议记录），建立标准化文档模板（如项目周报模板、进度表）；协助项目经理推动审批流程，跟踪任务节点完成情况。 1.2 进度与数据统计：项目立项，统计项目关键指标，监控里程碑节点。 2. 跨部门协作协助 2.1 内部沟通协调：安排项目例会，发送会议通知、记录会议纪要，并跟踪待办事项；做好信息传递，确保信息同步。 2.2 外部对接支持：供应商与客户沟通，协助项目经理跟进供应商物料交付，整理客户反馈的问题清单并提交给相关团队。 3. 资源与风险辅助管理：人力与设备协调、成本监控；梳理项目风险，跟踪应对措施执行情况。 4. 项目交付辅助工作：整理验收所需文档，确保交付物完整。 5. 其他：协助标书应答等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子通信、计算机、软件、物联网等相关专业； 2. 有组织大型活动的经验； 3. 会懂Photo，文案功底强，英语四级以上； 4. 性格活泼，善于沟通，有较强的学习能力，能主动承担部门其它事务，有责任心、上进，抗压能力强； 5. 细致与耐心：能处理大量文档整理、数据统计等重复性工作，避免遗漏关键信息。

工作内容：负责每天招聘人才到公司 工作职责：打印文件，考勤表填写，面试 福利待遇：月薪4000月休四天（单休） 工作时长：下午1点到晚上9点

岗位职责： 1.核心负责工厂一线操作工、一线白领（生产计划、工艺、质检等）全流程招聘，含需求对接、简历筛选、面试组织、offer谈判及入职跟进，保障招聘效率与质量。 2.搭建优化招聘渠道，重点维护，拓展内部推荐、行业垂直渠道等，提升渠道精准度。 3.对接用人部门，明确两类岗位招聘标准，同步招聘进展，解决招聘难题。 4.建立维护候选人人才库，打造人才储备资源。 5.统计分析招聘数据，输出报告并优化招聘策略。 6.协助完善招聘制度，参与雇主品牌建设。 任职要求： 1.1-3年招聘经验，制造业工厂一线岗位（操作工/白领）招聘经验优先，熟，具备优秀的简历筛选、面试沟通能力，能快速识别优质候选人。 3.沟通协调能力强，有目标感、抗压性，能高效推进招聘任务。 4.工作认真主动，具备良好服务意识与团队协作精神。 5.了解制造业行业动态，熟悉两类岗位任职要求与薪酬水平者优先。

岗位职责 1. 开展公司IT服务、系统集成及新能源电力类产品/解决方案的市场推广与销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售目标。 2. 深入了解客户需求，结合公司业务特点，提供专业的技术咨询支持，协助客户明确需求并完成方案选型与确认。 3. 参与客户沟通、商务协商及合同签署过程，推动订单执行各环节，协调内部外部资源确保项目顺利落地。 4. 汇总行业趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，为销售策略调整和产品优化提供有效建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；具备1-3年销售工作经验，有IT服务、系统集成、RPA或新能源电力领域销售背景者优先考虑； 2. 熟悉公司所涉业务方向，掌握基本技术知识，能够准确传递产品/方案价值，具备良好的方案讲解与沟通协调能力； 3. 具备积极的市场开拓意识、强烈的目标导向和抗压能力，善于团队协作，责任心强，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、组织开展公司招聘相关工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、统筹员工培训事务，包括新员工入职培训及在职员工技能提升培训； 3、维护员工劳动关系，及时处理员工反馈的各类问题与投诉事项； 4、配合部门推进绩效考核工作的实施与落实； 5、协助完成人力资源管理相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先； 2、具备五年以上人力资源领域工作经验，精通招聘、培训、员工关系等模块，有HRBP实战经验者优先； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，拥有良好的沟通表达能力、执行力及团队协作意识。

1、负责与甲方进行技术沟通及方案规划； 2、主要承担投标文件编制、预算制定、方案设计等任务，方案确定后，能依据实际方案内容精准编制项目物料清单； 3、负责施工现场的技术问题解答及工程图纸的绘制与优化； 4、需具备制冷与空调技术、电气、机械、暖通等相关领域的专业知识。

岗位职责： 1、负责项目资料的整理、归档及日常维护 2、项目产值的数据录入、系统申报、统计与分析工作 3、办理项目报销、发票开具及相关回款跟进 4、参与合同签署流程，做好纸质合同的分类与存档管理 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 基本资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限 2、接受应届毕业生，有相关工作经验者优先 3、熟练操作常用办公软件及管理系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康，能胜任岗位要求 5、持有C1驾驶证，具备实际驾驶能力

工作职责： 1、主导政企方向软件产品的整体规划、设计及全周期管理工作。 2、深度挖掘政企客户实际需求与行业发展趋势，开展市场调研与竞品研究。 3、独立完成产品原型设计及PRD文档撰写，明确产品功能模块与业务流程。 4、联动设计、开发、测试等相关团队，保障产品功能按期高质量交付。 5、监控产品上线后运行数据与用户反馈，持续推进产品优化与版本迭代。 6、协同销售、市场及客户服务团队，参与解决方案设计与客户交流支持。 7、承担产品发布后的培训与推广支持工作，确保产品价值充分落地传递。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上软件产品管理经验，拥有可验证的项目成果。 2、有政府、或大型企业ToB/ToG类软件项目背景者优先考虑。 3、熟练掌握产品设计工具（如Axure、XMind、Figma等），能独立产出原型与PRD文档。 4、具备扎实的需求分析、产品规划与设计能力，思维条理清晰。 5、沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力。 6、抗压性强，问题解决能力突出，能适应高强度工作节奏。 7、数据敏感度高，具备较强的业务洞察力与商业意识。

负责拟定并发布招聘需求信息，筛选应聘简历并开展首轮面试 统筹校园招聘活动、宣讲会的组织与实施，并落实后续对接事宜 收集、汇总及分析各部门用人需求与行业薪酬数据 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作

岗位内容 1、负责项目全周期管理（时间/成本/质量），涵盖从RFQ至SOP后的各个阶段； 2、依据项目管理规范，推进项目工业化进程，包含工程变更的统筹管理； 3、组织项目相关会议及阶段性评审，识别高风险项目并制定应对措施，确保项目目标达成； 4、评估并解析客户具体需求，提出可行性方案以满足客户期望； 5、收集并持续维护项目相关文件资料，确保信息及时更新； 6、依照项目管理流程，保障项目顺利过渡到量产阶段。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备解读汽车座椅类图纸的能力，熟悉汽车行业相关标准； 3、掌握汽车零部件领域工程变更的流程与执行要求； 4、5年以上汽车零部件开发工作经验，具备整椅或座椅部件开发背景者优先； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高强度工作节奏。

造价项目负责人 1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。 2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。 3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核（含量、价）。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。 5.职业操守：坚持职业道德底线，不为非法利益所诱，做到公正公平、规范廉洁执业。