岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求）； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、组织关键设备变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造企业设备电气维护经验，具有自动化工程公司工作经验者优先，具备海外工作经历者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上系统经验者优先； 4、熟悉电气原理图设计与绘制，了解自动化元器件如传感器、伺服电机、步进电机等应用技术；掌握试验设备软件、检测装置及上位机软件开发； 5、思维逻辑清晰，具备较强的推动能力与跨部门协作沟通能力；拥有较完整的项目管理知识体系，具备一定团队管理潜力； 6、能以英语作为主要工作语言。

岗位内容： 1、负责项目前期各项准备及现场实施工作； 2、负责编制项目执行过程中的各类文件与技术报告； 3、牵头落实所分配的专项任务，组织推进实施； 4、主导对系统与设备运行异常情况进行分析，制定解决策略或应对措施。 岗位要求： 1、具有大专学历并具备5年以上相关工作经验；或本科学历，且有3年及以上从业经历； 2、掌握核电在役机组工程改造的相关管理规范、作业流程及各部门间的协作机制； 3、熟悉本专业所属系统与设备的工作原理； 4、具备英语阅读能力，可理解专业技术类英文资料； 5、熟练操作常用计算机办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有核电站电气系统安装、调试或维护经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导新产品开发中的电磁方案、电气应用方案及测试方案的设计与优化，保障产品功能完善性与运行可靠性； 2、与项目经理、部门负责人明确项目时间节点，统筹安排并推动团队任务执行，确保各关键阶段按时完成交付； 3、对接客户及业务端技术需求，协同项目经理开展产品开发的可行性评估工作； 4、负责电气团队技术文档的编制规范管理与审核工作； 5、牵头制定并审核团队在电磁设计、电气设计及测试方面的标准文件，推进相关研发标准化流程建设； 6、组织协调产品开发过程中各类技术问题的解决，把控问题处理进度； 7、关注电磁设计与电机控制领域的前沿动态，引导团队实现电气设计技术的持续创新与改进。 任职资格： 1. 电气及自动化、电机设计等相关专业，本科及以上学历； 2. 掌握电机电磁原理、电气专业知识，了解项目管理、IPD等管理体系内容； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 具备电机行业电气工程师设计经历或项目管理经历者优先考虑； 5. 综合素质要求：踏实肯干、责任心强、执行力高，具备良好的职业精神及内外部沟通协调能力。

岗位职责 1、负责场内各类设备及自动化系统的日常维护与保养； 2、推进设备全自动与半自动运行的优化工作，提升设备整体运行效率（OEE）； 3、配合机械工程师完成工装、模具及夹具的改进与性能优化； 4、协助设备工程师开展设备常规保养，负责常用电气备件的采购申请并维持合理安全库存； 5、跟进新设备进厂后的安装、调试及量产导入，并完成相关验收流程； 6、牵头组织实施现有设备的技术改造与功能升级； 7、设备发生异常时，协调设备供应商进行问题分析与故障处理； 8、参与客户特殊需求的识别与评估工作； 9、严格执行公司保密制度及信息安全规定，落实本岗位的信息安全管理责任。 任职要求 1、具备2年以上独立作业经验，熟练掌握PLC编程与实际应用； 2、具有良好的职业素养，工作踏实认真，积极主动，能适应一定工作压力； 3、熟悉工业现场控制元器件的选型原则及其应用场景；

电气工程师:10KV变配电工程高压电气设备安装，高压电缆头制作安装，二次控制电缆接线，高压设备试验，微机保护装置试验。

岗位职责： 1、负责物流环节设备复杂电气故障的诊断与处理； 2、针对复杂电气问题实施根本性解决方案并推动持续优化； 3、对设备电气类问题进行系统化跟踪与闭环管理； 4、主导复杂问题的FMEA分析工作，识别潜在风险； 5、参与设备技术规格书评审及3D冻结阶段的电气方案审核，把控上位机/PLC/伺服系统/控制元器件/电线电缆等选型与电柜布局合理性，并结合后期维护经验提出改进建议； 6、在设备FAT阶段核验电气部件的品牌、规格和技术参数是否符合图纸要求，推进设计选型及相关问题的及时整改； 7、设备进场调试期间协同APS部门督促供应商按计划完成安装调试，解决过程中的电气问题，保障设备快速投入量产； 8、统筹区域内日常问题的反馈与处理流程，确保运作有序； 9、每周开展产线单机台数据统计分析，归纳输出专项预防性维护清单及改善措施，降低宕机时间； 10、落实TPM各项具体工作，制定设备AM/PM标准作业程序，合理安排维修与保养任务； 11、组织开展区域内技术员与工程师的技术培训。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，电气类相关专业 知识技能： 1、具备扎实的现场设备维护经验与持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、具有3年以上团队管理实践经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与应用； 4、熟悉机器人、伺服控制系统及其原理，能高效处理各类电气异常； 5、具备基础工厂设备认知，掌握气缸、传感器、变频器等工作机制； 6、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理。 工作经验：6-8年相关领域工作经验，其中3年以上管理岗位经历 语言：通过CET4，具备日常英文沟通能力 其他：

三年以上工作经验，独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备电气类预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的PLC、电机、传感器、线路、机器人、变频器、伺服等电气系统复杂故障进行诊断、修复与改进，推动横向经验推广落地； 3、负责车间设备系统软件、应用软件及计算机硬件等信息化系统的故障排查、恢复与优化，实现跨区域复制应用； 4、对车间设备视觉系统中的线路、CCD、软件等模块异常问题进行分析处理与性能提升，推进标准化解决方案实施； 5、统筹管理设备电气、计算机及视觉系统备品备件，科学管控库存，降低使用成本，提升备件周转效率； 6、主导切拉过程中设备电气部分的调试与验证工作，攻克现场技术难题，归纳总结改进建议，落实提效举措。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的现场设备维护背景及持续改善能力，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 2、三年以上制造业相关岗位工作经验； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子）编程与调试； 4、了解机器人及伺服控制系统原理，具备较强的电气故障处理能力； 6、具备基础工厂设备认知，熟悉气缸、传感器、变频器等工作机制。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

闽候正荣财富中心招后厨小弟工资4800休息4天

福建福清搅拌站，招搅拌车驾驶员10名，公司利润丰厚。待遇好，想挣钱的自己联系。

福清工地需要6对师傅，一个后台师傅，包点都可以，这两天能进场的电话

暑假工/长白班/坐班/空调车间/两班倒/日结1.井号增坂附近长白班小时工/正式工可选正式工入职缴纳五险一金，包吃住，月薪6500左右2.井号新能源小时工男女不限：18-45周岁20元/小时，吃住跟正式工一样月综合薪资5500-6200元厂区免费住宿，水电均摊外宿补贴100元/月，每月10号发薪资3.井号漳湾电子厂日结200/天空调车间，包吃住，宿舍4人间，不体检4.井号上汽焊工345/天包吃住5.井号增坂附近三天后日结白班21夜班22工作轻松，坐班为主6.井号增坂附近计件高工资包吃住，岗位个人计件和集体计件月薪7500-10000+求职热线（）

江北徐州路象园新村家英伟干锅鸭头找厨师替班260小店不忙，12号13号俩天靠谱的联系

打印设计

建筑设计，室内外效果图平面图

独立设计师招募（平面图/施工图/对接效果图等）家装套房 负责人蒋总： 工作地址：义乌市

公司专注于互联网电商设计模式，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有责任心与进取心，全职者优先考虑。 工作时间：灵活安排，无固定时段限制，办公地点自由，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询加入。

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及项目对接服务。每日持续推送景观设计、建筑设计、园林规划、庭院设计以及室内外效果图等相关项目资源，设计师直接与客户沟通设计方案、报价及交付周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，能高效使用计算机及各类设计工具，熟练操作SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等软件；为人诚信、态度端正、品行优良，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持远程在家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

关键点：我是正儿八经的直聘，任何问题我们直接1v1沟通（本人90后） 岗位职责： （1）负责电气安装与调试的技术指导； （2）协助处理现场电气故障，编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南； （3）结合工艺需求与现场实际反馈，优化电气设计方案及自动化控制程序； 任职要求： （1）熟练掌握CAD电气绘图，具备PLC编程能力；有RTO、RCO等废气处理项目经验者优先； （2）能够理解并优化自动化控制程序，熟悉西门子S7-1200系列者更佳； （3）熟悉国家电气相关规范与标准； （4）具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨、责任心强； （5）可接受短期外出差任务。

工作内容： 负责自控项目的方案选型、系统设计、程序编写及现场调试等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备三年以上自动化领域工作经验； 3、精通西门子、三菱PLC的编程与调试技术； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 对现有电气设施进行维护、故障诊断与优化改进 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性检查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与技术支持 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉电气原理、PLC基础或AutoCAD者优先 4. 具备良好的学习能力与责任心，能适应现场工作 5. 持有低压电工证者优先考虑

岗位职责： 1、定期巡检厂区电气设施，确保运行符合规范要求，对关键电气装置进行检测并记录数据，保证设备在启动前处于良好工况； 2、结合生产计划及电气设备实际运行状态开展产能评估，分析设备负载水平，科学调配电力资源配置； 3、按时执行工厂高低压配电室的维护保养任务； 4、负责各生产车间水、电、气系统的日常巡检与维护工作； 5、依据设备技术协议、使用说明书、安装调试资料等文件组织设备到货验收工作； 6、根据设备技术文档编制及修订一级作业指导书、日常点检表、二级保养计划和设备操作规程； 7、主导本部门电气系统升级项目，独立完成控制柜PLC程序开发、参数设定及系统联动调试，确保设备稳定高效投入运行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业优先考虑； 2、具备5-8年同行业电气工程师工作经验，持有低压电工证，具备电气工程师职称者优先； 3、熟练掌握触摸屏、变频器、伺服系统应用，精通PLC编程与调试技术。 公司福利： 1、住宿保障：提供2人间公寓式宿舍，配备空调、热水器、卫生间、衣柜、阳台、网络等设施，生活便利舒适；外宿员工可享受额外住宿补贴； 2、公司福利：设有员工食堂，供应快餐、沙县小吃等多种餐品；另配有图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：公司毗邻公交站与地铁站（滨海快线），可直达动车站。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地实施，完成系统调试、测试及验收工作。 2、统筹数字化改造过程中的各项资源，保障项目按计划高质量推进。 3、开展配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的日常运维，及相关技术资料的编制与归档。 4、负责数字化设备与系统的运行维护，及时排查并处理运行异常，提供专业技术支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2. 具备扎实的电气工程知识，熟悉配电系统基本原理及设备构成，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输等； 3. 熟悉配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试流程与故障处理方法； 4. 有二次回路施工经验，理解配电站房改造接线图，具备现场查线能力； 5. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可在突发情况下迅速响应并有效处置； 7. 能适应福建省内或福州八县范围内的出差安排； 8. 持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 9. 有配电站房保护配置、改造设计、施工实施、调试投运或运维经历者优先； 10. 具备FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业； 3、熟练掌握电气/仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上在核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力和创新意识，拥有较强的沟通协调水平，可胜任汇报材料撰写及数据统计分析工作。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：月薪10-14K，六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

职位详情 低压配电领域的小三箱设计岗(电气，机械)需具备三箱专业设计能力，能独立完成相关设计工作，确保设计成果贴合生产需求。 1.电气自动化，机电一体化，供配电技术等相关专业，大专及以上学历，优秀应届生可酌情考虑。有成套配电柜，小三箱生产企业设计工作经验者优先。 2.熟悉低压配电行业规范，国家标准，精通照明箱，动力箱，计量箱等小三箱的工作原理，结构组成及设计流程，能独立完成全套图纸设计。 3.熟练使用CAD,EPLAN等电气设计软件，具备扎实的电气图纸绘制能力，能快速看懂电气原理图，系统图，熟悉常用电气元件选型与参数配置。 4.了解小三箱生产工艺，加工流程，具备成本核算意识，能合理优化设计方案，控制产品生产成本。

一、岗位职责 1、系统集成与调试：承担光储柴微电网控制系统的设计、程序编写及现场调试工作，解决光伏、储能与柴油发电机之间的通信协议兼容问题。 2、自动化控制开发：开发PLC/HMI控制逻辑，实现动态功率调度、黑启动运行、多能源协同控制等功能，优化AI算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提升整体系统效率。 3、负责海外项目现场的设备安装与系统调试，及时响应并处理运行故障。 4、文档与培训：编制技术文档、协议对接说明及运维标准作业流程。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。 3、技术能力 - 熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch） - 熟悉光伏发电MPPT控制原理，了解储能系统BMS/PCS的控制逻辑

岗位职责： 1、独立负责高低压成套设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作； 2、承担设备调试任务，依据设备工艺要求完成电气原理图与现场布线图的绘制； 3、处理产品售后环节中的故障检测与维修支持； 4、编制并提供完整的电气原理图及电气物料清单； 任职要求： 1、电气工程、自动化或相关专业背景，具备3年以上电气设计领域工作经验； 2、熟练掌握各类电气元件的选型方法，熟悉电气布线规范及控制柜内部元器件布局与接线工艺； 3、熟悉高低压成套设备的产品图纸及相关技术要求；

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导，并对自主保全工作进行检查与督导；制定并落实设备年度预防性维护及检修计划；建立、优化并执行各类设备管理体系文件；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学制定和实施预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制，减少非计划停机，确保生产节拍平稳，降低加注环节质量风险；组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。 3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作，组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范，参与企业级通用设备标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广；组织实施技术革新与设备升级改造，持续提升设备能力以满足生产发展需求。 5、协助推进新项目中的设备改造工作，配合完成工装/设备外修及备件申报；主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业；具备丰富工作经验者，学历可适当放宽至大专； 2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程； 2. 熟悉汽车四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3. 关注国内外同行业制造技术水平动态，持续更新专业知识，推动技术转化与生产准备； 4. 了解通用设备的技术特点与发展走向； 5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求； 6. 精通电气系统知识，能结合实际项目灵活应用； 7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1. 熟练操作办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具； 2. 熟练使用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并能指导团队解决； 3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑； 4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验； 5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作； 6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查； 7. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织本部门及跨部门协作，合理调配资源推进工作。