
福建福州鼓楼区招聘:电力配网线路设计师、电力主网线路设计师地点:省体旁要求:土木相关专业专科及以上,
5000-10000元/月
电力工程师经验不限大专
招聘:电力配网线路设计师、电力主网线路设计师
地点:福建省福州市鼓楼区省体旁
要求:土木相关专业专科及以上,会CAD
薪资待遇:面议
联系电话:(可以先发简历)
仪表工
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技仪器仪表工程师
工作内容
1.负责仪器仪表的装配与生产作业;
2.负责仪器仪表的检验及调试任务;
3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。
任职要求
1.年龄45周岁以下,具有仪器仪表相关工作经验,持有化工仪表操作证者优先;
2.身体健康,具备良好体能条件;
3.作风踏实,能适应一定工作压力;
4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递
电气调试技术员
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责中低压开关柜设计文件及厂家资料的技术审核;
2、承担中低压调试程序的修订与版本升级工作;
3、负责相关工作包的编制、工作票申办及各类许可手续的办理;
4、组织并实施中低压配电设备现场调试,协调各关联部门协作,落实人机料法环施工准备,把控安全、质量与进度;
5、处理调试过程中出现的故障问题,协同工程单位发起并跟进变更流程;
6、协助工程单位开展中高压配电系统调试的人力资源配置分析及进度计划制定;
7、执行现场日常巡检,及时识别安全与质量风险并推动整改闭环;
8、配合职责范围内的系统移交工作,参与联合检查并跟踪遗留项关闭;
9、完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1、大专及以上学历,具备3年以上电气调试工作经验,有核电厂电气调试、电建企业中低压配电安装/调试或电厂电气维护经历者优先;
2、掌握电气专业基础知识,能识读电气一次、二次图纸,具备一定技术文档编写能力;
3、熟练操作Office办公软件,了解本专业常用工程应用工具;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通与协调能力;
补充说明:固定月薪制,享受13薪,双休(上午8:30至下午5:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,设有加班费、高温津贴、节日福利等。
电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科st语言电路设计PLC工程师
说明:自研项目,希望是驻点长泰工厂研发基地,公司提供住宿单人间和餐饮;也可以是每天开车来回,提供车补!
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、开发和维护,确保电气系统的稳定性和可靠性,绘制相关图纸,编写物料清单及配件选型;
2、负责生产设备电气部分技术支持(电气疑难杂症的诊断处理)工作;
3、负责PLC程序的编写和调试,保证设备的正常运行;
4、负责电控系统和机器人系统的设计和调试,确保设备的正常运行;
5、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作;
6、负责与其他部门的协调和沟通,确保项目的顺利进行;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、有5年以上设备电气控制设计经验,了解电气安全设计规范,熟悉PLC、界面等编程,熟悉变频、伺服系统和设备之间的通讯;熟悉常用传感器配件等;
3、熟练掌握ST语言、C语言等编程语言;
4、熟悉ABB 或 库卡(KUKA) 或 发那科(FANUC) 或 安川电机(YASKAWA),并有响应的操作应用经验;
5、熟练运用Auto CAD等制图软件、Office办公软件等;
6、具备较强的问题解决能力和创新能力,能够快速解决电气系统故障和改进电气系统;
7、可以接受出差。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准操作规程的编制,并推动实施与执行;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预测,推进系统优化,确保系统经济稳定运行;
3、根据上级工程师安排,结合生产实际需求,保障相关生产支持工作的落实;
4、针对现场运维过程中出现的问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施管理与维护水平,优化备品备件管理,降低故障发生率;
5、依据公司安全、生产、质量、成本及生产连续性等要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全稳定运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核;
7、落实节能降耗减排措施,持续挖掘潜在节能空间,提升能源使用效率;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项审查工作,并跟进整改落实;
9、协助推进所属区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造业项目中变配电系统运维管理经验,其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务;
3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等专业知识,具备相应的运维技术理解能力;
4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具或办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的相关工作;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力,能承受一定工作压力,具有较强的职业素养、团队协作意识和责任心;
6、具备基本的问题识别、分析与解决能力。
冲压设备电气维修工程师
1-2万元/月
电气工程师5-10年本科生产设备电气设备
特别说明: 若对岗位有兴趣,可先投递简历,依据工作经验专业能力等维度进行叙薪,薪资可面议,我们非常需要经验丰富的您加入我们的设备团队。
一、岗位职责
1、负责冲压生产线压机、机器人自动化等设备的电气维护与故障修复;
2、制定并执行所辖区域内设备的预防性维护及检修计划;
3、开展所辖区域设备的专业点检工作;
4、处理现场突发设备故障,完成维修作业,并做好维修信息的记录、统计与分析;
5、推动和落实所辖区域设备TPM相关工作的实施;
6、控制所辖区域设备维修成本及备件库存水平;
7、落实设备安全标准化审核中发现问题的整改与执行;
8、组织开展设备定期精度检测及状态检查等相关检修工作;
9、协助推进外委维修及设备改造项目的实施;
10、负责所辖区域设备外委修理申请及备件申报工作;
11、组织开展本单位人员技能提升与培训工作;
12、主导所辖区域设备复杂疑难问题的技术攻关与解决方案制定。
二、学历及专业:本科≥3年,大专≥8年;自动化、机器人等相关专业;汽车整车厂3年以上该岗位工作经历者优先。
三、任职要求:
1、具备冲压压机、电气自动化等相关领域的专业知识;
2、熟悉汽车制造行业冲压工艺设备维护的技术要求与操作规范;
3、熟练掌握西门子(S7-1200/1500)、三菱、倍福PLC系统,能够编写送料、冲压、卸料、定位及安全联锁等工艺逻辑程序,熟练使用博途、GX Works等编程软件,具备现场程序调试与故障排查能力;
4、熟悉变频器(西门子、三菱)与伺服系统(西门子、力士乐)的参数配置与调试技术;
5、具备电气故障快速诊断能力,能准确判断PLC故障、传感器失效、线路短路、驱动器报警等问题,熟练使用万用表、PLC编程器等检测工具。
电气成本核算工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 结合客户实际需求,设计高效合理的报价方案,提升订单成交概率;
2. 持续关注客户需求动态及市场行情,灵活优化报价策略;
3. 评估报价达成率与盈利表现,持续改进报价流程与执行方式;
4. 联动相关部门,推动价格体系的健全与战略规划落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有报价相关岗位工作经验者优先;
2. 了解市场定价机制与行业发展方向,具备良好的市场判断力;
3. 精通产品知识与成本计算逻辑,拥有较强的商务沟通与谈判技巧;
4. 具备创新思维与数据处理能力,能够识别问题并制定优化措施;
5. 拥有出色的协作意识和表达能力,可高效整合跨部门资源。
plc电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年大专西门子电气设备自动化设备非标设备PLC控制系统
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC程序开发经验,精通Siemens PLC编程技术;
3. 掌握自动控制原理及相关应用方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度端正,积极主动。
机电工程师(J11877)
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册,跟进设备维护保养及检修计划执行情况,解决重大设备异常问题。
2、策划产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施,牵头推进项目落地实施。
3、评估技术团队能力现状,协助制造主任制定年度人才培养计划并推动执行。
4、依据技改进展和新设备引入情况,更新设备上线操作规范,积累故障应急处理流程、设备参数与程序资料,并组织培训学习。
5、负责备件库存管理、采购申请及到货进度跟踪。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先;
2、具备3年以上设备维修或相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟悉CAD、PLC编程等软件操作,掌握强电、弱电或高压配电相关技能;
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定节假日;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
电气工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年本科线路设计设计配电柜电机自动化设计电气机械/电力设备
岗位职责:
负责公司产品电气设计相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程相关专业;
2、3年以上发动机、发电机或储能设备电气设计相关经验;
3、熟悉发动机、发电机等设备的基本原理,具备处理相关技术问题的能力;
4、具备较强的学习能力,善于钻研,具有良好的团队协作意识;
5、有同类型企业相关工作经历者优先。
测量员
测绘员招聘年龄:20-45福利待遇: 五险,周末双休,加班补助联系地址: 福建省闽侯县甘蔗有意向可以直接联系詹总
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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福建东南汽车招聘简章:
试用期1-2个月,试用期内25.5元/时,月综合8000以上,包食宿,体检(满1个月可以报销);
转正:
薪资:底薪3080+ 全勤500元 + 岗位津贴(400元-800元)+加班费+年终奖+其他补贴=8000以上(15号准时发放工资,如15号为周末或者节假日会提前发放)。
上班时间:白班:8-7点;夜班:8-7点;15天倒一次,工作期间2个小时带薪休息10分钟,节假日正常放假。
工作内容:装配组装,普工操作工等,简单易学,另还有技工,油漆,钣金,二保焊(34一个小时),叉车,返修(26一小时)带薪培训,本次招聘年龄:18-40周岁。
【其他说明】
1 班车:公司安排免费班车接送员工上下班(公司宿舍与厂区相邻,大概2-3公里);
2. 宿舍:3-4人间(独立卫生间),含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等,水电费有免费额度超出部分平摊;
3. 晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升;
4. 慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动,国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问;
5. 购车、购房:公司员工可享受购车优惠
电力系统工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年本科电力设计
岗位职责:
1. 参与项目前期规划、设计审查及设备制造过程的监督工作;
2. 负责变电站与配电房及相关设备安装、调试、验收及投运阶段的技术支持与现场监管;
3. 配合办理各类合规手续,协助完成供用电合同、调度协议等相关文件的签署;
4. 参与变配电系统运行维护管理,监督设备改造、技术升级及更新实施;
5. 组织编制并持续优化变配电系统相关的管理制度、运维规范与标准文件;
6. 负责变配电类技改项目、设备升级等技术方案的编写与审核工作;
7. 推动变配电领域新技术、新设备、新材料的应用与落地推广。
电力运维专员
8000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技节能咨询服务节能设备改造节能自控技术设备销售
岗位职责:
1. 根据客户类型差异,开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。
2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。
3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。
4. 具备良好的自我管理能力,积极主动,拥有强烈的内在驱动力。
5. 对地面推广有深入理解,能结合个人方式高效达成公司签单目标。
岗位福利:
1. 薪资8k+提成+奖金(100-300不等)+交通补贴+社保,综合收入10000+,上不封顶
2. 弹性办公,具备强烈赚钱意愿(9:30-自由,无需回公司打卡),兼顾工作与生活。
3. 提供专业培训,免费工装,定期茶歇及团队建设活动
任职要求:
1. 擅长人际交流
2. 认同企业价值观,追求打破收入瓶颈
电力系统工程师
1.3-2.5万元/月
电力工程师5-10年本科电力设计发电工程电气工程
岗位职责:
1. 发电端:承担新能源项目(如光伏、风电等)的电力系统分析及架构规划工作;
2. 参数设置:执行潮流、短路及稳定性等电力系统相关计算与分析;
3. 储能环节:参与储能系统的方案制定、系统整合及电气设备选型支持;
4. 输出至用户端:负责并网接入方案的设计,完成方案编制、技术论证与优化调整;
5. 安全防护:开展继电保护、自动化控制、监控系统等二次系统的方案设计。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上电力工程领域工作经验,掌握电力系统基础知识,熟悉发电、输电、配电流程,了解发电机并网及系统连接技术;
3. 具有扎实的电机学理论基础,可独立完成发电机电磁设计、温升核算、损耗评估等分析工作;
4. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,拥有较强的问题处理能力与学习探索精神。
电力工程绘图工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年大专
1. 专科及以上学历,机电一体化、电气工程、电力工程等相关专业,具备扎实的电力工程专业知识。
2. 精通CAD绘图,熟练绘制各类电力工程施工图纸,熟悉电力图纸规范、施工标准及行业规程。
3. 熟悉高低压电力工程施工全流程、施工工艺及现场管理要点,精通电力工程造价核算、工程量清单、定额标准,可独立完成造价编制与结算工作。
4. 具备良好的现场问题处理能力、成本管控意识,工作严谨负责、执行力强,能适配项目现场工作节奏。
5. 持有二级建造师证书、高低压电工证书者优先录用,有多年电力工程技术、造价、现场管理经验者优先。
厂务+长白班+早八晚五双休+正式工+购买五险一金+薪资6000+
6000-8000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网规划、改造及技术方案编制
3. 处理现场电气故障,保障供电安全稳定
4. 配合完成电力工程验收、资料归档及合规审查
5.落实安全生产规范,参与应急预案制定与演练
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3.熟练使用CAD、ETAP等电力设计分析软件者优先
4. 持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决能力
消防工程师
9000-14000元/月
消防工程师3-5年本科
一、岗位职责
1. 制定设备维保方案,定期开展消防设施巡检与故障维修,保障系统持续稳定运行。
2. 组织开展消防安全知识培训及应急疏散模拟演练,增强员工安全意识与实际应对能力。
3. 落实消防法规要求,监督各项消防安全措施执行情况,确保符合国家及地方相关标准规范。
二、任职资格
1. 学历与专业
(1)本科及以上学历,消防工程、安全工程、环境科学、机电工程等相关专业优先考虑。
2. 专业能力
(1)掌握消防系统的设计、施工及维护流程,熟悉建筑防火规范和设施检测等技术标准。
(2)能熟练操作Office办公软件及CAD设计工具。
(3)具备3年以上消防工程、机电安装或安全管理相关工作经验,有大型企业或重点项目经历者优先。
三、资格证书
1. 必须持有国家一级或二级注册消防工程师资格证书。
四、其他要求
1. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和突发事件处置经验。
2. 具备良好的沟通协调能力,能够与设计单位、施工单位及政府监管部门有效协作。
自动化工程师(光储柴微网系统方向)
9000-15000元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计SCADA系统DCS系统电气设备
一、岗位职责
1、系统集成与调试:承担光储柴微电网控制系统的设计、程序编写及现场调试工作,解决光伏、储能与柴油发电机之间的通信协议兼容问题。
2、自动化控制开发:开发PLC/HMI控制逻辑,实现动态功率调度、黑启动运行、多能源协同控制等功能,优化AI算法(如负荷预测、SOC均衡策略),提升整体系统效率。
3、负责海外项目现场的设备安装与系统调试,及时响应并处理运行故障。
4、文档与培训:编制技术文档、协议对接说明及运维标准作业流程。
二、任职要求
1、教育背景:自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上工业自动化或微电网项目实施经验,至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。
3、技术能力
- 熟练掌握PLC编程(西门子/施耐德/AB)及SCADA系统(WinCC/Intouch)
- 熟悉光伏发电MPPT控制原理,了解储能系统BMS/PCS的控制逻辑
成套电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师3-5年大专设计高压低压配电柜开关柜线路设计电力设计
岗位职责:
1、独立负责高低压成套设备的电气图纸设计及电气元器件的选型工作;
2、承担设备调试任务,依据设备工艺要求完成电气原理图与现场布线图的绘制;
3、处理产品售后环节中的故障检测与维修支持;
4、编制并提供完整的电气原理图及电气物料清单;
任职要求:
1、电气工程、自动化或相关专业背景,具备3年以上电气设计领域工作经验;
2、熟练掌握各类电气元件的选型方法,熟悉电气布线规范及控制柜内部元器件布局与接线工艺;
3、熟悉高低压成套设备的产品图纸及相关技术要求;
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专
一、岗位职责:
1. 负责非标自动化设备电气系统的设计与编程,包含电气原理图绘制,PLC及触摸屏的程序开发;
2. 负责生产现场及客户现场自动化设备的安装指导、调试支持及电气故障处理;
3. 负责与外协厂家就设备电气部分进行技术对接与协作;
4. 负责团队内部成员在岗前、在岗期间以及新产品电气装配前的技术培训;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 自动化、电气、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,8000-12000元;
2. 具备5年以上自动化电气设计经验,能独立承担非标自动化设备电气部分的编程与设计;
3. 熟练掌握欧姆龙、西门子等品牌PLC编程,熟悉欧姆龙、西门子、威纶通等触摸屏界面设计;
4. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器、调速电机等多种驱动设备的控制方式;
5. 掌握电气元器件选型方法,了解电气设计相关标准与规范;
6. 具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通协调能力,工作细致、务实、积极进取;
7. 年龄要求25-45岁。
职位福利:全勤奖、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、高温补贴、交通补助
电气检验工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
招聘岗位:低压小三箱质检员(SMC模箱/配电箱)
要求具备成套厂检验工作经验,同时兼任售后相关工作(含售后检验、问题反馈处理等),该岗位薪资面议。以吸引优质专业人才。
招聘人数:2-3名
薪资范围:面议
工作时间:8个小时工作制/做六休一(能配合加班优先,加班可调休)
1. 全流程质检- 负责 低压小三箱(配电箱、JP柜、SMC模箱、电表箱、分支箱) 来料、制程、成品全流程检验
- 外观:箱体平整度、划痕、缺料、色差、合模线、铭牌标识
- 尺寸:安装孔距、门板间隙、整体尺寸、防护等级
- 电气:接线规范、元器件安装牢固、绝缘/耐压/接地测试
- 性能:开关动作、回路导通、防护、密封、铭牌与3C一致性
2. 检验与记录- 按国标/3C/企业标准、图纸、BOM执行检验
- 填写检验记录、不合格品单、质量报表,保证可追溯
- 合格贴标放行;不合格 标识→隔离→上报→跟踪处理
3. 质量改进- 巡检生产装配,及时制止违规操作
- 参与不良分析、改善验证、标准优化
二、任职要求
1. 经验与专业- 中专/高中及以上,电气/机电/模具相关优先
- 1–3年以上 低压成套/小三箱/SMC模箱质检经验
- 熟悉 SMC模压箱体、配电箱、JP柜、电表箱 结构与工艺
2. 技能要求- 能看懂电气一次/二次图、装配图、BOM
- 熟练使用:万用表、兆欧表、耐压测试仪、卡尺、塞尺
- 了解 3C认证、GB7251、低压配电标准
- 会用Excel做记录与统计
电气装配工
5000-8000元/月
电气工程师经验不限高中
岗位职责:
1、对配电柜、电气元器件进行现场安装,接线;
2、根据电气原理图及工艺图纸进行线束制作;
3、负责自动化类设备电气控制元器件的装配、配线及焊线等工作;
岗位要求:
1、中专/高中以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业;
2、有配电柜、电子电气设备组装配线工作经验者优先,有电工证者优先。
3、能看懂电气接线图,动手能力强。
4、较强的学习能力和团队意识,工作认真.吃苦耐劳,责任心强。
5、能接受加班。
高压变电电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专高压变电维保电气工程电工进网作业许可证(高压)
1、负责高压变电设备(如变压器、断路器、隔离开关、互感器等)的日常巡视、周期性维护及故障诊断与处理,确保设备运行满足电网安全技术规范。
2、开展高压设备预防性试验工作(包括绝缘电阻测试、耐压试验等),准确记录试验参数,编制维保报告,并及时反馈设备潜在风险及提出整改措施。
3、严格执行电力安全作业规程(如停电挂牌、验电、接地等操作),落实各项安全防护措施,杜绝触电、电弧伤害等安全事故的发生。
4、负责高压设备技术资料管理,动态更新设备台账、维护记录及备品备件库存信息,保障档案资料的真实性和完整性。
5、协同供电单位开展用电稽查、停送电配合等任务,快速响应突发电力故障,确保供电系统持续稳定运行。
6、积极参与安全教育培训与专业技术研讨,学习推广先进维护工艺,提升团队整体技术水平。
二、高压变电维保电气工程任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,主修电气工程及其自动化、高压输配电线路施工运行与维护、电力系统自动化等相关专业。
2、资质证书:须持有高压电工特种作业操作证,具备消防设施操作员证、电气试验作业证或继电保护工证者优先考虑。
3、工作经验:具有3年以上高压变电设备维护经验,熟悉10kV-110kV变电站系统原理与设备构造,有地铁、电网或大型工业企业高压运维背景者优先。
4、专业技能:熟练掌握高压设备巡检流程、试验方法及故障分析技术,能熟练操作万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等检测仪器;了解国家电力安全规程及相关行业标准。
5、能力素质:具备良好的问题分析与应急处置能力,富有团队合作意识,工作态度认真负责,能够胜任倒班、现场作业及紧急抢修任务。
6、其他要求:无违法犯罪记录,身体健康,能适应一定强度的工作压力;熟练使用办公软件,具备基本的技术文件编写能力。
三、薪资福利
1、提供免费住宿;
2、持证津贴、餐补、通讯补贴、交通补助等多项补贴;
3、公司按规定缴纳五险一金,享有生日福利、工龄奖励、劳动保护用品、高品质工作服等福利待遇。
总装电气维修工程师
8000-16000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责
1、负责非标设备的日常管理工作,编制电气施工方案并监督执行,审核电气专业图纸,指导施工人员按图施工;
2、参与处理非标设备突发性故障;
3、编制设备体系相关文件,开展重大故障原因分析;
4、合理申报与管控备品备件,控制维修成本;
5、制定预防性维护、日常维护及节假日期间的检修计划;
6、结合设备运行情况,制定大修标准、技术方案及技术协议,参与技术沟通与厂家交流,组织项目实施及验收;
7、指导工程师及班组长开展维修作业,组织实施人员技能培训;
8、掌握机器人及机械化设备相关基础知识。
任职资格
1、学历及专业:硕士要求3年以上工作经验,本科要求5年以上,大专要求8年以上;电气自动化类相关专业;
2、工作方向:从事汽车生产线电气设备管理及技术优化工作;
3、工作经验:具有5年以上汽车主机厂电气设备维护经验者优先。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专熟练AUTOCAD、EPLAN等电气设计控制柜配电柜电气线路设计电力电气设计西门子欧姆龙施耐德电机
工作职责:
1. 承担电气原理图的绘制与设计,保障方案在技术上的合理、可实施及安全可靠;
2. 负责电气元器件的选型工作,确保所选部件符合性能指标并具备成本优势;
3. 参与电气系统的现场调试、安装及日常维护,保障系统长期稳定运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程或相关专业背景;
2. 具备三年以上电气设计领域实际工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD软件进行电气制图;
4. 工作认真细致,有较强的责任意识,善于团队协作;
5. 拥有发电机控制系统设计经历者将被优先考虑。
薪资待遇:面议(依据个人能力与经验综合评定)
福利待遇:
1. 五险一金;
2. 带薪年休假;
3. 定期组织团队建设活动;
4. 节日慰问与福利发放;
5. 提供专业技能培训及职业发展通道。
弱电工程师
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的方案设计、设备选型与施工图深化
2.组织现场安装调试,确保系统功能符合技术规范及客户要求
3. 对已交付项目提供运维支持、故障排查及系统优化服务
4.配合甲方完成验收资料编制、系统培训及移交工作
5. 协同项目经理推进项目进度,把控弱电部分质量与安全
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)及弱电集成技术标准
2.具备弱电/安防系统独立实施经验,能看懂CAD图纸并进行点位布置
3.持有安防工程师、智能化系统工程师或相关职业资格证书者优先
4. 具备良好沟通协调能力,可适应短期出差与现场作业环境
5.责任心强,具备基本的电气安全知识和规范施工意识
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