我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

门店零售POS系统-运维服务台工程师 岗位职责 1. 负责响应全球销服及零售类系统用户的各类服务需求，提供有效解决方案，并依ITSM规范执行系统支持工作，对复杂问题及时转交产研团队处理； 2. 关注服务过程中的质量指标，依据目标持续优化服务流程，推动服务质量提升； 3. 收集并跟进业务系统用户反馈，开展分析与归因，推动系统优化及相关需求实施，同步验证改进成效； 4. 对高频问题场景进行归纳总结，沉淀标准化应对方案，形成知识资产以提高后续处理效率； 5. 针对一线上报的系统异常，具备快速识别能力，及时组织内部升级并协调完成信息收集与传递； 6. 定期按周或月输出系统问题分布、团队服务表现等维度的数据分析与总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先； 2. 可接受轮班安排，服务时段可能根据已确认的业务需要动态调整，部分岗位轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3. 熟悉ITSM或ITR框架，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等核心流程； 4. 具备良好的跨团队沟通协作能力，能高效联动业务、产品与研发人员推进问题解决； 5. 拥有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关系统经验，或曾在大型品牌企业从事同类岗位者优先； 6. 学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务领域内不同系统的运维任务

门店零售POS系统-运维服务台工程师 岗位职责 1. 响应全球销售及零售类系统用户的各类服务需求，提供有效解决方案，并依流程将复杂问题及时转交产研团队，遵循ITSM规范执行系统支持工作； 2. 聚焦服务质量指标，依据目标持续优化服务过程中的薄弱环节； 3. 主动跟进业务系统用户反馈，开展分析与归因，推动系统优化及相关需求实施，同步验证并反馈改进成效； 4. 对高频问题场景具备总结归纳能力，形成可复用的知识内容以提升整体处理效率； 5. 针对一线提出的系统异常，能够准确识别风险，迅速完成内部上报，并协同完成信息收集与传递； 6. 定期按周或月输出系统问题分布、团队服务表现等维度的分析报告 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、统计学等相关专业优先考虑。 2、能适应轮班工作机制。服务时段可能根据确认的业务需要动态调整以满足保障要求，部分岗位轮班周期为7*15小时（9:00-22:00）； 3、熟悉ITSM或ITR框架，掌握服务请求、服务台、问题管理、变更管理等核心流程； 4、具备良好的跨团队沟通协调能力，可高效联动业务、产品及研发人员； 5、具有线下零售POS（必需）、B端销售ERP（必需）相关领域经验，或曾在大型品牌企业从事相关工作者优先； 6、学习能力强，具备多系统并行运维支持能力，可根据业务需要快速承接销售、零售、服务域内不同系统的运维任务

岗位职责： 1、负责ERP、OA、CRM等通用信息系统的日常维护与技术支持； 2、承担实验室系统（如：Empower3、岛津LabSolutions）的账号配置及数据备份管理工作； 3、确保生产车间计算机化系统（如：SCADA）持续稳定运行； 4、编制和更新IT相关SOP（涵盖计算机化系统管理、数据备份恢复等内容）并组织培训实施； 5、执行计算机化系统验证的具体操作任务； 6、负责监控系统（NVR/CVR）与门禁系统的部署、调试及后续维护； 7、维护网络基础架构（防火墙/交换机/VPN）以及会议支持系统（视频会议/投影设备）； 任职要求： 1、计算机类相关专业，大专及以上学历； 2、具备独立运维ERP系统及至少一类实验室或生产系统的实际经验； 3、熟练掌握Windows域环境、组策略及vSphere虚拟化的配置与管理； 4、熟悉SQL数据库的基本运维操作（包括备份、恢复及基础查询）； 5、能够将专业技术内容转化为规范的业务文档（如SOP编写）； 6、可接受突发故障的应急响应要求； 7、具有3年以上工作经验（有制药企业背景、了解GAMP5者优先）

工作职责： 1、负责处理各业务部门在信息系统日常使用过程中遇到的问题，并开展用户培训，确保各类信息系统的稳定高效运行； 2、针对实际业务运营中提出的新需求进行分析，制定可行的实施方案，必要时参与专项信息系统的建设与优化； 3、按时保质完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-2年快速消费品行业销售、供应链、生产领域工作经验，或有SAPERP系统实施与运维背景； 2、了解企业产、供、销整体业务流程，掌握SAP系统相关模块及其后台配置与业务实现逻辑； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够准确理解用户需求并提供有效的业务支持方案； 4、工作认真细致，作风踏实，诚实守信，具有较强的敬业精神、责任感以及良好的团队合作态度。

岗位职责： 1. 负责信息机房内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作； 2. 承担机房设备上下架任务，包括安装部署、硬件维护及故障处理等操作； 3. 参与信息机房设备搬迁项目，完成服务器系统的安装与调试，如Windows/Linux操作系统等； 4. 协助进行Linux系统问题排查，定位并解决运行故障，确保异常情况及时上报； 5. 处理机房网络设备和交换机相关故障，包括更换设备、排除链路问题等； 6. 针对日常运维问题及突发状况，做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环处理； 7. 负责机房内部物理线路的规划与调整，涵盖光纤、网线、电源线等布设工作； 8. 定期对机房所有服务器及备件中的损坏部件进行检测、维修、更换及报修流程； 任职要求： 1. 具备3年及以上基础平台系统集成实施及运维服务工作经验。 2. 熟悉阿里云、华为云等主流云平台技术，掌握VMware虚拟化平台的操作与维护。 3. 熟知EMC、IBM、NetApp、宏杉、华为、HP等品牌存储设备，可独立执行常规配置及常见故障处理；了解SAN存储网络结构及相关运维操作。 4. 熟练掌握主流厂商服务器的安装、部署与维护流程，能独立完成常用硬件模块的更换作业。 5. 具备较强的故障分析能力，可高效排查服务、系统及网络层面的技术问题； 6. 熟悉备份软件使用，具备NBU、VEEAM、爱数等备份工具管理经验者优先； 7. 工作细致踏实，性格沉稳，具备高度责任心、良好的沟通协作能力与团队意识； 8. 持有VCP、IBM AIX、IBM Power、Redhat Linux、EMC存储、华为存储、Veritas NBU、Oracle Exadata等相关厂商中级及以上认证者优先录用。 福利： 1. 提供五险一金，节日礼品，定期组织团建活动； 2. 实行五天七小时工作制，周末双休，享受法定节假日及年度健康体检； 3. 拥有舒适办公环境，每年一次调薪机会，健全的职业成长通道。

福清格拉默车辆内饰厂（新工厂） 岗位：普工： 5名。 岗位：检验员 ： 1名。 岗位：账务员 ： 1名。 岗位：叉车-发运：1名。 时薪20/小时。 18-45岁 男女不限 初中以上文化程度/纹身/黄毛谢绝，空调车间， 上六休一，目前长白班（长期稳定人员） 每月15号发放上月工资，，住宿5元/天。 离职需提前15天申请，游击队员，次月同工同酬工资发放，。 联系人:小金()

招聘：仓山扫楼10名 工作：把单页插门把手上、工作轻松 地址：仓山区 时间：9:00-13:00半天 工资：80现结 报名：名字+电话 发到：。

福州长乐招工地小工/杂工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

福州市连江县招工地小工/杂工

工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

可独立承担配电站继电保护与配网自动化设备的安装、改造及调试工作

1. 系统部署与上线支持 负责系统的安装、配置及上线实施，保障系统平稳运行； 编制部署方案、实施文档，配合完成项目交付与验收工作[^0^]。 2. 系统测试与功能验证 在部署完成后开展功能与性能测试，确保系统符合业务要求； 协助开发团队进行集成测试，支持问题复现与原因分析[^2^]。 3. 用户支持与问题处理 及时响应用户咨询，解决操作疑问，登记并跟进系统异常情况； 提供操作培训及使用指南，优化用户操作体验[^4^]。 4. 系统监控与日常维护 持续监控系统运行状态，执行巡检、日志审查与性能调优； 按计划完成系统更新、补丁部署、数据备份等维护工作[^7^]。 5. 文档整理与知识积累 撰写运维文档、故障处理记录、巡检报告等资料； 推动建立标准化作业流程，提高运维效率与服务质量[^9^]。

岗位职责： 1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。 2、统筹调配项目实施过程中所需资源，保障项目进度与质量目标达成。 3、负责改造完成后系统的联调、测试及验收工作。 4、开展数字化设备与系统的日常运维，快速识别并处理运行异常问题。 5、配电自动化终端（FTU、DTU、TTL及站房辅控等）的运行维护； 6、台账信息的更新管理，运维文档的编制与归档； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力或电气类相关专业； 2、了解配电系统基础理论及设备构成；熟悉配电自动化系统的工作原理与实际应用，掌握配电站房数字化改造核心技术，包括通信协议、数字化装置、数据采集与传输技术等； 3、具备配电站房数字化设备（如保护装置、监控系统等）及二次终端的调试与故障处理能力； 4、有二次回路施工经验，熟悉配电站房改造中的接线图样，具备独立查线能力； 5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差安排； 7、持有高压电工证、登高作业证、继电保护证、电气工程师资格证者优先考虑； 8、具备配电站房保护配置、改造设计、施工实施、系统调试及运维经历者优先录用； 9、有FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统运维经验者优先。

1、系统运维：负责应用系统运维体系的执行与持续优化，保障公司现有业务系统（如ERP、WMS、OA等）稳定运行，开展日常维护与定期运维分析，推动运维质量提升。结合公司各业务部门实际需求进行科学评估，拟定并实施合理的技术方案，组织对系统功能、操作界面及运行效率等方面进行优化升级，持续提升系统使用体验； 2、项目实施：协助上级制定信息系统项目的实施计划，按计划推进所分配任务的落地执行，协调项目团队完成项目开发或推广工作，汇总项目进展信息，跟踪项目执行进度，做好过程监督与问题反馈； 3、定期面向业务部门组织开展系统培训与沟通交流，促进技术与业务的协同配合，实现高效互动。 1、大专及以上学历，计算机管理、信息科学、软件工程、项目管理等相关专业； 2、具备2年以上企业IT系统运维、建设及项目实施经验（有ERP系统或零售行业相关系统实施与运维经验者优先）； 3、具备较强的系统故障判断能力，能快速定位问题并指导同事完成故障处理与业务支持； 4、熟悉基础SQL语句，具备一定的数据库操作能力，能够完成基本的数据分析与处理任务； 5、能准确理解业务部门需求，独立设计业务流程优化方案及系统层面的解决策略。

岗位职责: 1.熟悉国内外商品金融市场信号。 2.独立收集分析研究数据，参与市场研究和技术策略工作。 3.具备良好的统筹计划能力。 职位要求: 1.有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断。 2.对咨询和商业分析有兴趣，有金融知识或相关经验优先。 3.可接受非本行业从业者，需要主动学习，主动总结，主动思考。 薪酬: 底薪:9000至12000，（初级，中级，高级）4:6分成奖金 周一至周五9:00至17:30 周六周日双休无夜班，法定节假日按国家法定节假日带薪休假

职位职责： 1.负责集团范围内电子设备类项目的进场实施与维保统筹管理，保障实施及维保工作各项考核目标顺利完成； 2.负责维保、维修及改造类项目的技术方案编制与提报； 3.执行技术售后支持工作，提高集团内部各部门客户的满意度； 4.组织客户回访与沟通，监督维保服务执行情况，持续优化维保质量，提升客户服务体验。 职位要求： 1.计算机、电子、电气、智能化等相关专业毕业，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.工作认真负责，积极主动，细致严谨，具备良好的执行意识和团队协作精神； 4.需配备电动车

岗位职责： 1. 负责弱电智能化系统（如安防监控、综合布线、楼宇自控、门禁系统、网络通信等）的现场安装、调试及日常维护； 2. 协助项目经理开展施工管理、技术交底以及项目验收相关工作； 3. 及时处理施工或运行维护过程中出现的技术故障，提供必要的售后技术支持； 4. 负责编制与整理各类技术资料，包括施工图纸、设备台账、测试记录等文档； 5. 工作内容涵盖弱电智能化施工全过程，需具备全面动手能力，涉及开槽修复、穿线布管、电气连接、开孔作业、水电配合等操作，同时掌握软件调试、网络配置等技能；若暂不具备相关经验，但愿意学习成长，掌握后即可成为具备多技能的复合型技术人员。 技能要求： 1. 中专/大专及以上学历，弱电、自动化、电子信息、计算机网络等相关专业优先； 2. 具备2年以上弱电行业从业经历，了解常见弱电系统的构成原理及施工标准； 3. 能独立完成布线施工、设备装配和系统调测（如海康/大华监控系统、华为/思科网络设备等）； 4. 持有电工证、弱电工程师证或网络类认证（如CCNA）者可优先考虑； 5. 有较强的学习意识和团队合作能力，能接受短期外出差旅安排。 技能要求： 1. 年龄******，初中及以上文化程度，无经验可提供培训； 2. 对弱电智能化领域有兴趣，愿意从基层岗位逐步积累经验； 3. 有基础电工常识或简单工具使用经验者优先录用； 4. 能吃苦耐劳，责任心强，适应施工现场的工作环境。

岗位职责： 1、负责施工图纸的深化设计，现场勘查与技术交底，协调处理设计及工程变更事项，统筹布线规划、设备安装、系统联调至最终验收等全流程工作； 2、承担智能家居系统的安装调试任务，指导客户熟练操作，提供售后技术支持，并配合销售团队完成售前技术协助； 3、依照公司规范完成项目全过程资料的整理与归档； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、掌握智能家居、网络通信、安防监控等弱电系统的基础理论与应用知识； 2、物联网工程、智能建筑、电子信息类等相关专业背景者优先考虑； 3、熟练操作CAD等专业绘图软件； 4、工作认真积极，具备责任心与进取意识，能对项目进度与质量负责，服从公司及主管的工作安排； 5、拥有良好的学习能力与人际沟通技巧； 6、需赴项目现场开展布线、设备安装与系统调试作业； 7、根据项目需求需接受加班及不定期出差安排； 其他 福利待遇：五险一金、满勤奖、工龄补贴、孝顺金、带薪年假、团建活动… 工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，大小周。 青春奋斗，快乐成长，披荆斩棘，共创辉煌，求贤若渴，诚聘英才！

负责消防维保签到，报告撰写，项目日常维护

岗位职责： 负责从系统层面统筹技术方案、识别并管控全生命周期技术风险，确保产品在功能、性能、可靠性、可制造性及合规性等方面达成设计目标。 1、分析仪表系统定义与方案设计 ①负责在线分析仪表系统的整体定义与方案设计，明确核心技术参数，涵盖测量原理（消解比色法、离子色谱法、原子吸收法等）、量程范围、检出限、精度、重复性等关键指标； ②完成样品前处理单元（消解仪、萃取装置、自动进样器等）的选型与匹配，构建完整的在线分析系统架构。 2、需求转化与产品技术落地 ①承接市场及多领域业务需求，转化为可落地的产品技术规格； ②主导产品整体技术架构设计，制定系统规格、性能指标，把控全流程研发技术方向，统筹解决跨模块、跨领域技术冲突，保障产品可制造性、可维护性与综合性能，实现从概念设计到量产交付的技术路径闭环与风险可控。 3、技术管理与项目管控 制定技术开发计划与 SE-WBS 工作分解结构，组织技术评审与关键技术决策，识别、评估并管控技术风险，推动研发目标按期、高质量达成。 4、系统工程全流程执行与跨域协同 ①工程技术维度：开展需求分析与转化、系统架构及接口设计、技术方案选型、核心模块技术攻关、系统集成测试与验证，实现全流程系统工程落地。 ②跨域协同维度：协同硬件、软件、测试、制造等多团队推进开发，主导系统集成、联调，验证整体功能、性能、兼容性，管理需求变更与配置基线，输出标准化技术文档，完成技术知识沉淀与体系化传承。 任职资格： 1、211、985本科及以上学历，化学，光学，电子，电气等理工科相关专业； 2、具有5年以上水质分析仪或相关行业的系统工程师岗位经验； 3、核心分析仪器知识：精通精密流体控制技术，精通各类水质分析仪的工作原理，包括分光光度类（COD / 氨氮分析仪）、色谱类（离子色谱仪、气相色谱仪）、光谱类（原子吸收 / 荧光光谱仪）、电化学类（pH / 溶解氧 / 电导率仪）；熟悉不同原理仪器的适用场景、优缺点及干扰消除方法。 4、具备系统思维与集成能力、架构设计能力、跨学科技术视野、需求转化与精准定义能力、权衡分析与决策能力、风险意识与问题解决能力、可靠性设计能力、跨团队沟通协作能力强。 5、具备技术上统领各专业职能工程师，共创系统的能力。 6、有攻坚克难精神，喜欢钻研，严谨、注重细节，动手能力强。