工作职责： 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销；2负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责中心交办的其他工作事项。 任职要求： 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

工作职责 1．负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2．负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3．责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡，对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4．负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1．具有国家承认的本科及以上学历； 2．具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3．具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4．无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1.负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2.达成上级主管下达的各项业绩目标； 3.严格遵守公司各项管理规定与操作规范； 4.持续跟进并维护存量客户的长期合作关系； 5.完成其他相关工作安排与执行要求 招聘条件 1.具备国家承认的大专及以上学历； 2.拥有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3.熟悉基础办公软件的操作使用； 4.个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定的工作压力。 薪酬待遇 1.无责任底薪+业绩提成+阶梯式高额奖金+六险一金（入职即办理）+节假日福利补贴； 2.配套专属基本法体系，助力突破收入天花板 上班时间：8:55-12:0013:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！ 发展空间 渴望自我成长与能力提升，平台是关键。依托上市公司五百强背景，拥有完善的晋升机制与人才培养体系，管理岗位空缺多。对于有发展意愿的伙伴，提供快速晋升支持通道！晋升全程透明公开，完全以实力为准绳！！！

岗位职责: 1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务； 2.开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性和合规性； 3.落实贷后管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑）； 2.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用； 5.工作态度严谨细致，责任心强。

岗位职责: 1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展； 2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理； 3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的行业趋势判断力。

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1.无需自行寻找资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行日常沟通并完成邀约； 2.接听客户来电咨询，了解客户需求，精准推荐合适产品，挖掘潜在合作机会； 3.按照部门市场营销计划，达成销售任务及团队业绩目标； 4.工作积极主动，具备在压力下高效执行任务的能力。 上班时间：9:00-18:00，上六休一 福利待遇： 1.入职即办理五险； 2.无责任底薪+提成+激励奖金，配备健全的晋升通道； 3.提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明； 4.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，定期组织丰富的员工活动； 5.员工旅游、节日礼品、生日会等福利持续发放…… 职位要求： 1.品行端正，遵纪守法； 2.热爱人际交流，富有亲和力，具备良好的服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 3.大专及以上学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或接受过专业培训者优先考虑（优秀者学历可适当放宽）； 4.热衷销售事业，心理素质良好，敢于追求高收入，学习能力强，执行力强，具备团队协作精神； 5.对销售及金融领域有热情的大四在读生、应届毕业生亦欢迎加入，期待有志青年共同成长！

1、负责贷款产品的宣传与推广，办理相关贷款手续 2、负责贷款后的管理及客户关系维护

1、负责公司家庭消费类贷款产品的市场推广及贷款发放工作； 2、结合客户实际状况，开展实地调查评估，推进贷款发放流程； 3、执行并完成上级交办的其他相关工作任务。

南平建阳区平安融易南平分公司 招聘信贷客户经理5名，年龄21-40周岁，大专学历（可函授） 地址:建阳悦城金座2501-2502 底薪可达7900，六险二金高提成，公积金封顶每月可达5568元 轻松即可月入过万，上不封顶! 欢迎有梦想想挑战高薪的你:魏经理

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、掌握基础金融知识，有银行个贷、信用卡等金融产品营销实习经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

聘：修改衣服 工作时间:上午10点-9点 工作地点:闽侯南通砂之船奥莱裁缝铺 休息时间:月休2-8天 工资:4000-6000 保险: ，有3-5年以上工作经验，细心，脾气好！需要长期稳定的，短期勿扰，谢谢！ 联系电话:

招聘随车厨师5名，工作地点福州，长沙，厦门，月薪7-8000元！服务员5名，联系电话

福州市长乐区招架子工、外架、拆架400一天九个点下班拿钱不会的勿扰

农历二十七至初七，十天，一天450谁接老人不自理

罗源台商招长白班装配工1名 招聘岗位： 工资：4000-5500元  （长白班周末双休，周六根据产量可能要上班） 岗位要求：20-40岁左右，初中以上学历 上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30  工作内容：负责发电机零部件组装 薪资福利：过节费+高温补助 上班地址：罗源县松山镇火车站附近（台商投资区） 联系电话：小陈

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

职位详情 老板了解行业动向，深耕贷款行业10年，关于业务的专业度绝对是够够的!!! 加入我们一切不用担心，一手资源渠道，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打用电话，不漏 掉一个意向客户，开单致富!!! 上个月两名同事到手纯收入超10万，等你来打破这个记录!中国人不骗中国人!面试可看工资表! 做过的非常想赚钱的直接私聊交换电话或交换微信，效率更高!!!也欢迎名下有车贷，房贷，各种负债等各种急需用钱的伙伴加入!!! [用人标准] 性格开朗、热情活跃，善于沟通，普通话流利标准。 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，只招有助贷经验或其他行业销冠。 3、希望你性格开朗，不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望，有一定抗压能力，具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。 本公司做的正规银行贷款，完全正规合法，全流程合 职位详情 规，规范经营，合规才能持续长远发展! [同行核心优势] 1、一手消化通道(同行疑难杂单统统能消化) 2、提成:业内最高提成50% 2、客户不用自己找，不打白名单!! 3、每天分配数据资源，人人都能开单!! 4、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，微信营销皆可。 5、岗前带薪培训，新人由师傅一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 [岗位职责] 1、利用公司提供的优质资源，进行电话邀约客户，客户约到公司，由10年银行经验的面签经理谈单，你拿业绩提成。 2、为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护客户促进二次成交!!!客户转介绍!!! [岗位待遇] 1、底薪7000+阶梯式高提成+奖金激励(不押提成奖金，一次性发放)新人首月过万soeasy~ 2、提供优质的客户资源，很容易开单，每人标配高配置电脑、手机 3、下午茶、团建、员工旅游、生日会、话补等福利待遇。 4、工作时间:早九晚六午休2小时，绝对不加班!!!固定周天休息，法定假日休息。 5、办公环境:写字楼、有空调、冰箱、微波炉，团队非常包容，轻松上班，开心赚钱，人际简单，每天开开心心上下班!!! 6、楼下就是苏宁广场大型商圈，吃饭交通便利，地铁口就在楼下。 十分期待优秀的你加入我们!!快和我联系吧~

岗位职责： 1、主动迎接到访银行网点的客户，识别其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、接待客户咨询，及时回应并解决客户在业务办理过程中遇到的问题； 3、引导客户操作自助终端、手机银行、电话银行等电子渠道，协助填写相关业务表单； 4、在保障优质服务体验的同时，积极识别客户需求，把握潜在营销机会，协同推进厅堂服务与销售工作的高效运行； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.一般需具备本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2.具有较强的服务意识、职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户沟通技巧； 3.责任心强，具备良好的语言表达、持续学习及团队合作能力，能适应高强度工作节奏； 4.个人未注册任何企业实体，不在非上市企业中持有股份； 5.无违法犯罪记录及其他不良信用记录。 薪酬福利： 1、平均年薪7.5万起； 2、每周双休（按银行排班执行），五险一金，提供免费工作餐、带薪年休假、年度健康体检及业务竞赛奖金等福利； 3、健全的培训机制，多样化的团队建设活动。 职业发展： 1、有机会转为招商银行正式编制员工； 2、可向公司管理岗位晋升； 工作地点：招商银行福州分行各营业网点，优先安排福州市区东街口附近区域。 注：本岗位劳动关系由汇合福州分公司建立，外派至招商银行福州分行开展服务支持工作。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

#公司扩招中氛围好找工作的小伙伴看过来# 不加班，到点准时下班！ 正规金融助贷岗位——入职即配手机与笔记本电脑： 薪资待遇： 划重点：无数据费，无公摊成本，新资源免费提供！！！ 1：工作时间9:00-18:30，节假日按规定休息； 2：无责任底薪4000-9000＋提成＋奖金，综合收入可达2W以上 注意！大型企业，平台稳定，客户意向精准度高！ 1．处理客户在平台主动提交的贷款申请（无需外呼，不打骚扰电话） 2．分析客户资质并匹配合适的融资方案 3．开展客户邀约，跟进后续手续办理流程 4．为客户提供专业、高效的贷前支持服务 5．团队活动多样，日常激励红包不断，氛围轻松有活力 6．集团化运营，分支机构覆盖福州、泉州、上海、苏州、郑州等多个城市，晋升通道畅通 有意向者欢迎约面详谈～ 交通便捷，靠近地铁站、公交站

新人试用期平均1-2万，转正后3-5万（真实收入以工资条为准），收入上不封顶，销冠月入28W。如果你渴望高收入，能承受压力，有负债需快速解决，加入我们： 两个月还清十万债务，半年内结清房贷，新人最快三天，七天实现开单。 公司核心优势： 1.公司提供精准客户资源，客户主动咨询，需求明确 2.专注银行类正规贷款业务，对接福州市主流银行渠道，杜绝网贷、AB贷等非合规操作 3.渠道覆盖广，产品专业度高，同行无法办理的业务我们均可承接，服务全国客户 4.提成比例行业领先，最高达40%，收入无上限，多劳多得（新人入职即配导师带教） 5.晋升机制高效透明，每三个月开放晋升通道，业绩达标且有管理意愿即可申请，晋升不设限 [岗位职责] 利用公司分配的资源跟进客户，完成客户邀约与接待工作，由团队经理负责洽谈成交（经理仅协助谈单，不参与提成分配）

找工作好难找，这大抵是大家的通病，高不成低不就显著的特点还是低不就，至于高不成，压根就没机会体验就被pass掉了，“这个这么简单做起来多没意思”、“我是来工作的，又不是来当保姆的”、“工资这么低，谁会去干呀”，大概就是这样的抱怨声，在自我限定的同时，也错失了众多的机会。注:如果你有高不成低不就的想法，那就先来我这里试试看看是否合适你，也可以来过渡看看，当然有更好的工作，我司为你高兴!岗位职责：1、公司提供精准的客户资源，通过电话、微信等与客户进行有效沟通，邀约上门准确匹配办理产品，提供专业培训课程！2、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周3、无责底薪+绩效奖金+高提成，月薪过万上不封顶4、法定节假日、季度团建活动、节日福利、不定时下午茶等等等各种福利任职要求：1、做事认真负责，有上进心！2、口齿伶俐，吃苦耐劳，学历不限！

工作内容： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍银行正规贷款产品 2.挖掘客户需求，提供专业贷款方案，助他们解决资金难题 3.维护客户关系，让每一次通话都成为客户的“及时雨” 任职要求： 1.口齿清晰，沟通能力强 2.有电销经验优先，可接受优秀毕业生 3.对赚钱有狼性，对客户有耐心 上班时间：9：00-12：00，下午14：00-18：00，大小周 薪资结构：无责底薪3700+满勤300+业绩抽成（10%-35%）+业绩奖金+邀约红包+开单红包等，综合薪资8k-1.5w+（上不封顶） 带薪培训+晋升机会 节假日福利+团队活动+不定时下午茶+尾牙

有同行业经验者优先考虑，可直接对接加入！ 公司提供广阔发展平台，表现优异者可快速晋升主管岗位！ 也欢迎无经验、新手但有冲劲和想法的朋友加入我们的团队！ 工作内容： 客户的开拓与维护 利用公司提供的精准客户资源，通过电话等方式联系目标客户，清晰传达产品/服务优势，推动成交达成。 邀约轻松，日均邀约量2-3组！ 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.有强烈的赚钱意愿，收入上不封顶 3.工作仅需完成客户邀约，无需自行谈单，后续由经理跟进处理 4.接受零基础人员，团队全程带教，包教包会 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→团队经理→高级团队经理→分公司总经理 薪资福利： 底薪+奖金3k～3W+高提成40%（团队人均月收入7k-3w） 工作时间： 上午8:30～17:30 周六休息，法定节假日正常放假

薪资福利待遇 1、本科以下7000~本科7500（无责底薪4000~4500+含3000绩效）+高额提成（15%~40%）+月度奖30000封顶+年终奖 2、阶段性各类奖金+节日、生日礼品 3、新员工入职最快三天内开单，当月转正，月薪过万； 4、接受无经验小白，新员工入职有主管一对一带薪培训 精准客户无需外拓，客户均为主动申请进线，仅需简单核实即可顺利成交。 公司运营模式相较同业优势如下： 1、客户均来源于公司平台互联网端主动咨询，并明确携带需求。 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，月度奖金上限3万，人均收入2万，普通月入4万，用心者月均10万，收入上不封顶~ 岗位职责： 1、处理客户通过网络平台提交的申请信息。 2、筛选符合条件的客户，邀约至公司完成面签流程。 3、公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户依赖我们，每月200-300条新数据，只需成交2单即可确保月薪破万（收入透明可观） 4、通过电话进行初步筛选与邀约，完成面试及签单流程。 公司定期安排下午茶福利，配备冰箱、微波炉等设施， 办公场所为5A级写字楼！不招混日子人员，高薪岗位期待您的加入~ 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入我们！

新人2W+起步，机会难得，你可以观望，但我必须讲 1.零经验也欢迎，专注培养新人，配备导师一对一指导，错过真的会遗憾 2.薪酬组成：底薪7000（4000无责任底薪+3000绩效）+行业最高40%提成＋额外奖金3000-30000 3.资源支持：每日提供百度大搜20-40条精准线索，持续投入直到你成功签单 4.通勤便利：公司紧靠地铁口，出站步行100米直达办公楼 5.开单压力大吗：新人入组当天即可成单。这样的团队，大家收入如何：超99%新人月收入突破2万元 6.入职即享10天带薪年假、五险保障，零食饮料、下午茶等福利一应俱全 在这里不存在二八法则，只有快乐赚钱，人人有机会逆袭

你的工资你说了算!别人谈理想，我们只谈怎么让你的钱包鼓起来。 公司所属集团为世界500强，以“活力养老+候鸟式旅居+医养结合”的模式，打造集健康管理、生活照料、社交娱乐于一体的国际化五星养老社区。社区坐落于城市生态核心区，服务高净值长者客群，现诚邀资深人才定义中国高端养老新标杆。 【薪酬体系】: -底薪3k-5k(根据资历浮动)+高额佣金津贴+方案+团队分红； -从业人员平均收入2w; -年度百万年薪者占比20%,Top10%年薪超300万。 【核心职责】 1.面向高净值客群，分析养老需求，定制涵盖健康管理、生活照料、文娱活动的个性化方案； 2.维护客户关系，跟进需求变化，提供政策解读等增值服务； 3.跟踪行业动态，为社区服务体系优化提供一线反馈。 【工作内容】 1、超级体验式营销，带客户参观各地高品质养老社区与大健康产业链，体验式入住。 2、挖掘客户需求，为客户提供专业的养老规划咨询服务，制定个性化的养老与健康解决方案。 3、与客户建立信任且稳定的合作关系，提供持续的服务支持，争取客户的转介绍资源。 【任职要求】 -专科及以上学历(条件优秀者可放宽) -医学、金融、法律等社会工作相关专业优先-1年以上高端养老/康养行业经验(如高端社区、私立医疗、高端家政)优先； -优秀的沟通谈判能力，熟练使用智能养老系统； -亲和力强，认同“尊严养老”理念，能承受业绩压力(若涉及转化)。 【我们期待这样的你】 -以专业知识为长者创造有尊严的晚年，不仅做服务推荐，更做生活规划； -在高端场景中注重细节 【发展前景】 1.可晋升为团队总监、区域经理 2.享受高端医疗、养老社区等资源 “当别人推销床位时，我们在规划尊严晚年；当行业停留在基础照护时，我们在定义高端标准。加入我们，让每位长者的退休生活，都成为‘人生第二黄金时代'的开始。”