安排至平安银行信用卡中心服务 服务内容 1. 负责信用卡产品推广与销售任务的落地执行； 2. 达成上级主管下达的各项业绩目标； 3. 严格执行公司各项管理规定与操作规范； 4. 持续开展老客户的维护与长期服务工作； 5. 完成其他相关工作安排及业务要求 招聘条件 1. 具备国家承认的大专或以上学历； 2. 有1年以上销售工作经验，具备金融行业经验者优先考虑； 3. 熟悉基础办公软件操作流程； 4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的工作压力 薪酬待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成 + 阶梯式高额奖金 + 五险一金 + 节日福利； 2. 提供专属职业发展机制，助力实现收入跨越式增长

1. 负责品牌连锁门店会员客户的接待及销售服务 2. 开拓新客户资源，并进行日常关系维护与管理 3. 整理会员信息档案，组织实施客户互动活动 4. 晋升通道：店助—储备店长—店长—总监—副总经理—公司合伙人

1、管培生为集团中高层管理岗位的储备人才，集团三十余年来始终坚持内部轮岗晋升机制。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），通过系统化轮岗提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力，全面参与经营决策与执行。 3、轮岗机制旨在与候选人建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面投入资源用于人才培养，因此不接收短期或临时性质的求职者。 深入了解企业文化，逐步融入公司运营节奏； 4、协助经理推进市场拓展计划的落地执行，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 5、在公司体系化培训支持下，独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，做好市场资源协调； 6、通过各部门主管评审考核后，进入分公司团队管理岗位，参与团队整体运作与管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、能承受工作压力，善于沟通交流，具备较强的适应力与学习意识，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有强烈的发展意愿，目标清晰，对未来有明确规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维敏捷、逻辑清晰、善于思考；能够及时发现问题、分析问题，并提出系统性解决方案； 6、具有强烈的事业心与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业发展方向明确，志向远大，追求长期成长。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 + 2000绩效 + 奖金，综合收入8000-12000元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖金及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职场发展通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供系统化专业技能培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化的晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后提供员工住宿，全力为员工打造优质发展平台与晋升空间。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

要求: 1.工作日上午打卡 2.年龄:24-50岁（最好是） 3.学历:大专以上（最好是） 4.工资:3000-4000 5.无不良记录 有意向的可以联系我！

高薪诚聘：客户开发专员（可带教无经验） 综合薪资：4000-8000元 + 高额提成 + 丰厚福利 零要求入职 | 协同作战 | 晋升迅速 | 超长带薪假期 我们需要这样的你： 年龄******，学历不限，应届毕业生优先！ 普通话清晰，表达顺畅，乐于通过电话或微信拓展客户资源 能承受工作压力，目标清晰，追求高薪发展机会 主动进取，具备责任感，愿意在集体中不断提升 你的工作内容 客户开拓：运用电话、微信等方式联系潜在客户，提供专业售前支持 需求洞察：准确把握客户痛点，匹配定制化服务方案 关系运营：持续维护客户信任，促进合作顺利落地 你的薪资回报 底薪范围：4000-8000元（依个人能力面议） 提成机制：按销售业绩阶梯计酬，多劳多得无上限！ 奖励补贴：绩效激励 + 全勤津贴，每月额外收入加持 六险保障：涵盖养老/医疗/失业/工伤/生育保险 + 个人意外险 工作时间 & 假期福利 每日工时7.5小时：9:30-12:00 | 13:00-17:00 | 18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天 + 法定假日 + 春节超长假（12-15天） 员工专属福利（真正包吃住！） 免费住宿：2-3人标准间，配备空调、洗衣机、热水器，步行通勤！ 免费用餐：食堂每日供应新鲜餐食，营养均衡不重样！ 办公配套：2000㎡现代化办公区，健身房、汗蒸房、茶水间全开放！ 年度旅游：表现优异者享公司全额资助国内外出游！ 团队氛围：每月组织聚餐与团建，工作充实更温暖！ 你的成长路径 晋升快车道： `初级客服（0-6个月）→ 中级客服（6-12个月）→ 高级客服（1年以上）` 每半年开放晋升通道，职级提升同步调增薪资与提成比例！ 培训体系：系统岗前培训 + 资深导师一对一辅导，新人也能快速胜任！ 我们的企业文化 企业理念：健康 · 创新 · 分享 核心价值观：以人为本，员工成长即企业成就！ 加入我们 如果你向往高收入、热爱挑战、期待一个真正“全方位保障”的职场环境，立即联系我们！

马尾一小时22美瞳厂 【招聘岗位】生产技工（无尘恒温车间），生产，检验员，需穿无尘服。 【岗位内容】隐形眼镜生产、检验及包装，近视不超过600° 【任职要求】年龄20-38周岁，男女不限，会使用基本电脑操作 【薪资待遇】白班20元/时，夜班22元/时。折合一天200元-220元/天，综合月薪6000左右。 【工作时间】两班倒，8点30到晚8点30（含2小时休息时间），10小时工作制。 【其他福利】包住宿（四人间），环境很好（空调，冰箱，洗衣机，小厨房），厂区有食堂，吃饭3元/餐自费，相当于包吃。 免费提供，6 人一间（含空调、洗衣机、独立卫生间）

需要一位有三年以上工作经验的25吨汽车吊司机，10000/月，加班另算，工资项目部发包食宿。

福州台江区鳌峰广场招聘以下岗位： 2. 低压电工3人：要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护。月薪5000-5500元。

福州台江区鳌峰广场招聘低压电工3人，要求55周岁以下，持低压电工证。月休四天，8小时工作制，工作轻松，负责商场日常维护。月薪5000-5500元。

福州市闽侯县招工地小工/杂工

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

找工作不容易～但别着急！只是时机未到！ 年轻人，你的成长缺一位引路人！在这里，每天都是全新的开始，你，ready了吗？ 一份助你实现经济独立、展现个人魅力、拥有自由节奏的工作机会 适合应届生及实习生小伙伴的成长岗位，毕业时间不限，实习盖章均可支持 岗位内容：（新人友好，轻松入门） 1.在线上整理并发布房源信息、图片等内容至公司平台或社交渠道 2.通过平台线上回复客户主动咨询，提供解答服务（无需电话推销） 3.线下参与实地勘察房源，接待客户，成功签单享额外提成（与线上协同作业） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 工作地点：福州五区+闽侯，可按住址就近分配 薪资待遇：无责任底薪高达4.2k+高比例提成+带薪培训+带薪旅游+团队奖金分红 这里是你发光的舞台，欢迎小伙伴们前来交流咨询～～

职位描述： 1、能够胜任高强度的电话沟通工作 2、通过电话联系药房，邀请其入驻线上外卖平台（美团、饿了么、京东等） 3、可接受15号后因指标未达成需加班的情况（最晚至20点） 职位要求： 1、认同美团外卖业务的发展方向 2、认同药房在大众健康保障中的重要作用 3、具备良好的亲和力、基础沟通技巧及逻辑分析能力 4、秉持客户优先理念，拥有积极进取的工作态度 工作时间和薪酬待遇 1、工作时间：9:00-18:00 2、大小周工作制，法定节假日按规定休假 3、无责任底薪4K+提成奖金25%+绩效奖金1K元（视情况动态调整） 4、依法缴纳五险一金 5、享有年度奖金、带薪年假、每周三下午茶、节日福利、季度团队活动、生日关怀等福利

岗位职责： 1.负责智能家居、智能酒店、智能办公类建材产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求提供专业的产品选型建议与系统集成解决方案，协同技术团队完成方案落地 3.参与项目招投标、合同谈判及签约流程，确保销售目标达成 4. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，助力产品策略优化 5. 配合公司开展品牌宣传、展会推广及客户培训等营销支持工作 任职要求： 1. 对建材、智能家居或弱电系统行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展商务洽谈 3. 学习能力强，愿意深入理解RTI、快思聪、罗杰之声等代理品牌技术特点 4.有责任心、执行力强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏 5.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的销售人才加入

岗位职责： 1、负责与银行建立分行层级的合作关系，推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1）开发银行客户资源，构建长期稳定的合作网络； 2）整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队落地执行； 3）发掘银行支付领域相关合作项目，协同业务部门共同实施。 通过直接或间接方式拓展商户资源，为商户精准匹配公司产品，并持续做好后续运营维护工作。 2、熟练使用CRM系统，实现项目精细化管理，助力业务持续增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节； 3、具备商务谈判实操经验，拥有较强的分析策划能力、组织协调能力以及市场洞察力。

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

联通政企通信业务合伙人招募 ① 负责八大行业方向（教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生）联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护； ② 落地执行行业市场营销方案，推动业务实施； ③ 负责所辖客户的收入保有、新增直销业绩、用户拓展、欠费跟进、客户服务等相关工作。 要求： 1. 无违法犯罪记录 2. 身体健康状况良好 3. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的市场开拓意识和服务意识，学习意愿积极，具备自主学习能力 服务时间： 根据招募后的排班安排自主选择 服务费用： 含基础服务报酬及销售绩效提成，收益与业绩挂钩，多劳多得

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.认可公司文化，愿与团队共同成长，有长期职业发展意愿

十里春风，只为“聘”你万事俱备，“职”等你来[666]具体事项欢迎资询了解+企微或直电W

工作职责： 1、配合主管推进项目进度，达成各项考核目标； 2、保障服务品质符合标准，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报工作情况，协同制定后续工作安排； 4、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观积极的工作态度； 2、具有良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3、责任心强，服务意识佳，认同团队合作价值； 4、有相关工作经验者优先，欢迎实习生报名。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。提供带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，无需加班，享受带薪年假。 4.员工旅游公司每年组织2-5次国内外团建旅游活动。 5.提供住宿及系统化培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施的小区公寓，环境干净、生活便利） 6.晋升机制公开透明，新老员工一视同仁。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理。期待与您携手共进，共创未来！团队年轻有活力，氛围融洽，倡导快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共处。

岗位职责： 我们是一家美容连锁机构，销售需负责与客户进行前期沟通，推动客户下单并协调安排到店服务，客户资源由公司统一提供 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上销售经验，主要通过网络渠道与客户交流，完成客户开发及后续维护工作 2.具备良好的沟通技巧、应变能力与谈判能力，能承受工作压力，责任心强，具有团队合作意识，擅长人际互动，语言表达清晰流畅 3.打字速度较快，品行端正，拥有较强的敬业态度和职业操守

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资； 是国内领先的无人零售运营服务商，现有团队超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户规模突破千万。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验； 合作企业还可享受销售返利，模式清晰，易上手，配备专人带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+资深/星级补贴，综合收入10k-15K； 其中底薪与绩效合计4.6K起，在职销售平均月入10K以上； 资深或星级BD月收入稳定在10K-20K区间，每月享有400元交通通讯补贴； 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户； 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护。 [工作地点、时间] 上午9:00至下午18:30，标准8小时工作制，无强制加班要求！ [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，即使无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎加入！ 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神； 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势； [晋升发展] 1、新人入职配备一对一导师指导，结合组内培训，助你快速适应并成长； 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理； 每次晋升均享500元/月岗位补贴，且提成叠加计算； BD晋升至储备主管后，单月绩效最高可达4000元。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信与潜在客户沟通，介绍品牌优势、核心理念、运营模式及服务流程，推动客户加盟入驻并销售品牌供应链产品。 2.负责30天内的持续对接维护，协助门店上线运营，指导好评操作及相关经营事项。 3.单休 任职要求： 思维条理清晰，普通话流利，打字速度快，积极进取，学习能力强，具备较强责任心。 岗位经验： 有销售经验者优先，能快速适应工作节奏并获得较高绩效提成。无经验者亦可，公司提供系统化培训支持，只要踏实肯学，即可迅速掌握工作技能。 岗位福利： 1.定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2.支持内部转岗机会，助力多元化职业发展。 3.提供带薪岗前培训。