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出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制出纳经验
岗位职责: 1. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 3. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 有企业出纳或财务助理经验者优先
出纳专员
6000-8000元/月
出纳1-3年本科会计从业资格证出纳经验
负责出纳相关事务,核对并整理日常账目 登记货物的采购与销售明细
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作; 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则; 3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理); 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务; 5、负责台账登记及索证索票的规范管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件; 2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节; 3、具备仓库管理相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰; 5、具有较强的团队协作意识; 6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
医院后勤管理主管
7000-8000元/月
后勤3-5年大专医院
岗位职责: 1. 组织与监管:统筹并监督大型医院后勤体系(含保洁、安保、运送、工程等)的日常运营与执行,确保管理流程规范高效。 2. 对接协调:与院方相关管理部门及各科室护士长建立并维持顺畅的协作关系,保障沟通及时有效。 3. 成本管控:全面监督项目各项费用审批机制,严格执行预算管理,确保后勤支出合理可控。 4. 团队管理:负责医院后勤团队的编制核定、人员招聘、培训发展、绩效考核及奖惩实施。 5. 财务统筹:组织编制与审核各部门财务报表及年度预算方案,并按期提交采购需求计划。 6. 服务运营:在授权权限内,主导服务费用收取、合同续约以及服务费调整等相关事宜的推进与落实。 任职要求: 1. 大专及以上学历,部分岗位可能需具备本科及以上学历条件。 2. 具备5年以上医院物业管理从业经历,有3年以上医院后勤管理经验者优先考虑。 3. 熟知医院物业服务规范,掌握感染控制、病房消毒等关键后勤管理制度内容。 4. 拥有良好的语言表达与人际沟通能力,能与院方管理单位及临床科室保持良好协作。 5. 具备出色的计划制定、组织推动、团队领导、资源协调及过程控制能力。 6. 能严格把控项目各类成本支出,持续优化作业流程,实现降本增效。 7. 具备较强的文书处理水平,熟练操作常用办公软件工具。 工作地址:广西 桂林 长沙 衡阳 郴州 贵阳(可接受外派)
文员经验不限大专
一、工作内容: 负责人保道路救援服务,负责后台热线接听与信息记录,办公室内勤岗位,固定坐班; 二、相关要求: 1、*********,思维敏捷,积极进取; 2、具备较强的沟通表达与应变能力,逻辑清晰,条理分明; 三、薪资待遇: 带薪培训:公司提供系统化培训支持(包含岗前培训、在职提升及进阶课程),试用期享受保底收入; 薪资:5500-8000+/月(底薪4000+绩效+奖金);新员工入职达标享上线激励奖金; 后续依据业绩表现进行晋升评定,团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会,法定节假日正常休假,晋升通道透明完善; 四、福利待遇: 1、健全的休假制度:每月休息8~11天,享有带薪婚假、丧假、产假及年假; 2、全面的员工保障:缴纳五险一金,定期组织团建活动,节日发放专属福利; 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂,提供四菜一汤标准餐食,发放就餐卡及餐费补贴; 2.提供专业岗前及在岗技能培训,安排主管一对一指导,每季度开展储备干部选拔培养; 3.办公地点位于人保大厦,园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市; 6.建立系统化人才培养机制,表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作认真负责。品行端正。弹性工作制
招聘信息 安徽铜陵铜官区开发区招聘文员2名,要求。年龄45岁以内,能熟悉电脑简单制表,做事认真负责。品行端正,工资5000月。月休6天。有意者联系印女士,电话-不诚勿扰
部门文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1、负责部门日常行政工作的执行,包括文档整理、资料归档及信息录入等事务; 2、协助开展部门内外的沟通协调,确保信息传达准确及时; 3、参与团队会议的筹备与组织,承担会议记录及后续事项跟进工作; 4、负责办公用品的采购管理与库存维护,提升办公资源使用效率; 5、配合上级完成其他行政支持类工作,持续优化工作流程。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务处理; 2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据处理技能; 3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量与准确性; 4、学习能力强,适应力好,可快速融入团队工作环境; 5、有相关行政工作经验者优先考虑,非硬性要求。
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,准确清晰表达自身观点 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解决方案 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
项目后勤
6000-7000元/月
后勤10年以上大专财务分析会计核算资金管理出纳成本管理税务管理
岗位职责: 1. 负责日常现金与票据的收付、保管以及相关费用报销等资金结算工作 2. 负责资金使用计划的执行、监督及执行情况反馈 3. 定期核对公司与客户之间的往来款项,并与业务部门完成对账工作 4. 按时编制并提交内部所需的岗位管理类报表 5. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求: 1. 熟悉财务全流程操作,掌握国家财经政策及会计、税务相关法规知识,具备财务相关工作经验者优先考虑 2. 为人诚实正直,工作踏实敬业,细致认真,具备较强的责任意识和良好的职业操守 3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的自主学习能力、独立处理事务的能力以及沟通协调能力 4. 具备十年以上相关工作经验者更佳 5. 年龄在40岁以上,能适应公司安排的外省驻点工作要求 职位福利:五险、包吃、包住、不定期团建活动、项目奖金、优秀员工奖励 职位亮点:试用期结束后按规定缴纳五险,表现突出者可享受年终奖励
内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科内勤管理后勤管理
职位描述: 1、负责日常办公事务的维护与管理; 2、负责销售区域日常办公费用报销的审核与分析; 3、负责部门内部人员日常考勤及销售工作的协调管理; 4、负责日常经营数据的汇总、统计与分析; 5、协助上级完成其他相关工作事项; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑; 2、具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,工作认真负责; 3、熟练使用各类常用办公软件; 福利内容:一金、节日福利、食堂、话费补贴等;
安徽亳州找一个刮坪漆的师傅电话
地坪
找一个刮坪漆的师傅 电话
亳州
5月12日 20:29拨打电话
安徽亳州明天需要家装老师一位260现钱刮第二遍腻子,汉盛物流,
260元/天
腻子工1-4天1-2人日结
明天需要家装老师一位260现钱刮第二遍腻子,汉盛物流,
亳州
5月12日 20:28拨打电话
操作工普工包吃五险一金包住3-5人日结
210一天!包吃包住! 可长期可短期! 工作内容简单! 上六休一!月休4天! 交五险一金! 可带手机!!! 工作地点:安徽芜湖
安徽亳州可有去河南的吗,离二百公里,工地上,四百一天,焊定位,半个月的活,。胡老板
400元/天
焊工15-30天日结
可有去河南的吗,离亳州二百公里,工地上,四百一天,焊定位,半个月的活,。 胡老板
亳州
5月12日 20:26拨打电话
A2
找替班A2司机一名,亳州到石家庄智能驾驶590公里,替两圈,一号亳州上车,开过智能驾驶的优先,要有韵达倒车视频,电话
亳州
5月12日 20:25拨打电话
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦 岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名 薪资:4000-6000 每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠 工作地点:交警二大队对面桐福饭庄 联系电话:(同步)
廊坊
5月12日 17:52拨打电话
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦 岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名 薪资:4000-6000 每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠 工作地点:交警二大队对面桐福饭庄 联系电话:(同步)
廊坊
5月12日 16:45拨打电话
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年大专
岗位职责 1. 资金账户管理(核心):负责公司各类银行账户、对公/对私账户的日常管理工作,梳理账户收支逻辑,规范账户使用流程,定期核对账户余额、流水明细,确保账户资金清晰、账实相符、账目逻辑闭环,杜绝账务混乱、流水遗漏等问题。 2. 日常资金收付:负责公司现金、银行存款的收支结算工作,严格按照公司财务制度、审批流程办理报销、付款、收款、工资发放等业务,仔细核对单据信息,保证资金收付准确无误。 3. 账务票据整理:及时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、数字准确、摘要清晰;妥善保管现金、支票、网银U盾、财务印章、收据等各类财务票据及工具,做好归档管理。 4. 对接沟通工作(核心):负责对接银行、税务等外部机构,办理账户变更、对账、业务办理等相关事宜;高效对接公司各部门,解答员工报销、款项支付等财务问题,同步财务流程及规范,顺畅传递财务信息。 5. 资金报表出具(新增核心工作):定期汇总公司每日、每周、每月资金收支数据,精准编制资金日报、周报、月报等各类资金报表,清晰梳理资金结余、收支明细、资金流向情况,保证报表按期、保质出具,数据真实准确、逻辑完整,及时同步给财务负责人,为公司资金规划、经营决策提供数据支撑。 6. 财务协助工作:配合会计完成月度、季度、年度账务核对、结账工作,整理提交各类财务资料;完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2. 工作经验:5年及以上专职出纳相关工作经验,熟悉企业全套出纳工作流程、多银行账户结算业务、费用报销及资金管控规范,熟练处理各类出纳账务及银行对接事务,不接受应届生、无相关经验人员。 3. 核心能力:账户管理逻辑清晰:具备极强的逻辑思维能力,能够清晰梳理多账户资金往来、收支流水,擅长分类整理、核对汇总账务数据,对数字敏感,细心严谨,可快速排查账务差异,保障账户资金管理规范有序。 4. 核心能力:沟通协调能力强:善于对内对外高效沟通,表达清晰、耐心细致,能够精准对接各部门员工及银行、合作机构,高效解决业务问题,妥善处理各类财务对接事宜。 5. 职业素养:熟悉基础财务法规及公司财务制度,具备良好的职业操守,严守公司财务机密;工作认真负责、积极主动、抗压能力良好,具备较强的执行力和团队协作意识。 6. 能力与技能要求:熟练使用Office办公软件、财务记账软件,擅长数据整理汇总与报表制作,能够独立、高效完成各类资金报表编制工作,保障报表按期出具、数据零差错;具备高效的工作效率和极强的时间观念,严格遵守各项工作时限要求。 薪资福利 1. 薪资:【5~6K】,根据个人工作经验及能力面议,薪资稳定、按时发放。 2. 基础福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、月度/年度团建、定期体检。 3. 其他福利:办公环境舒适、团队氛围轻松、完善的岗前培训、清晰的晋升通道、定期专业技能培训,助力个人职业成长。 薪资标准 5~6,试用期3个月
三亚吉阳区大东海公司招聘出纳一名,有意向联系蔡姐
4000-5000元/月
出纳1年以下大专可兼任行政
大东海公司招聘出纳一名,有意向联系 蔡姐
文员经验不限大专沟通能力好稳定长期工作
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作; 2、积极追求高收入,性格乐观、思维灵活,具备较强的进取意识和职业目标感; 3、高中或中专及以上学历,有销售或客服从业经历者优先,大专及以上学历者择优录用 二,岗位职责: 1. 根据客户具体需求进行报价及下单处理,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平提升)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底薪资不低于2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元,入职一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休假,同时提供年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等活动支持 3、工作满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等岗位选拔,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意者请直接投递简历或添加微信联系,将优先安排面试
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科
具备5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年聚焦医药制造领域; 熟悉中药饮片企业的业务运作流程及成本管控核心环节; 负责搭建饮片炮制环节的成本体系,实施对毒性药材、贵细药材的专项成本监控与管理
成本会计
3000-8000元/月
成本会计1-3年学历不限成本初级会计师
成本会计,要求:财务类相关专业,具备1-2年成本会计工作经历,有工业企业成本核算经验者优先考虑。
餐厅接待员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限带薪培训节日福利晋升空间
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、晚班、夜班、午班 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 招聘前台收银(长期)短期勿扰 工作内容:负责前台打包及后厨配餐制作 任职要求: 1.能够服从工作安排,接受白班与夜班轮岗制度 2.具备良好的语言表达能力与主动服务意识 4.须持有有效健康证明,适应早晚班次作业 岗位福利: 高温补贴、带薪岗前培训、完善的晋升机制 踏实肯干,有相关工作经验者优先录用
后勤经验不限中专/中技
公司人事直招(非中介非代理) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定 客户资源由公司提供,无需自行开拓 福利待遇优厚: 双休 + 国家法定节假日带薪休假 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建活动 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 交通补贴 + 绩效激励奖励 + 实习生专项奖金 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假 涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可胜任 欢迎有意者咨询了解
后勤1-3年中专/中技
(非第三方招聘,非代招) 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,坐班办公 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 享餐补、提供住宿、定期组织团建活动 节日礼品、生日礼物、年终奖金、交通补贴、绩效激励奖 实习生另享专属奖金奖励 每年享受带薪年假,所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应 欢迎有意者投递简历或咨询了解
后勤经验不限中专/中技内勤管理
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责,具备较强的敬业精神和正直品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮休机制,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元区间,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多种形式,包含外部进修、拓展训练等多元学习资源,助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力,氛围融洽,助你轻松融入,共同进步,共享成果
台球厅前台
1000-2000元/月
前台
电话联系
财务经理/总监
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务管理财务综合管理
一、财务战略与预算管理 1. 战略规划:结合公司业务发展方向,制定相匹配的财务战略,涵盖资金运作、投融资安排及成本控制措施,重点关注保健品行业特有的税务合规与筹划需求 2. 预算编制:牵头开展年度预算工作,跟踪执行情况,根据行业变化(如政策变动、市场需求波动)及时调整资源分配方案 二、资金与成本管控 1. 资金管理:统筹企业现金流运作,优化融资架构,保障研发、生产与市场推广的资金供给,有效防范流动性风险 2. 成本控制:通过流程改进与制度完善降低运营支出,重点把控原材料采购、生产损耗及销售费用等核心环节 三、合规与税务管理 1. 内控建设:完善财务内部控制体系,确保满足保健品行业监管规范(如GMP认证、广告合规等)要求 2. 税务筹划:充分运用行业相关税收优惠,对接税务检查事项,合理降低整体税负水平
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及线上方式沟通,协助客户完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位操作难度低; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力:具备良好沟通技巧,能与客户建立有效互动,准确传递信息内容 二、责任心:工作需细致耐心,具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性:具有自我激励意识,积极把握服务机会提升业绩 四、专业度:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7900+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手;叠加年终奖、销售奖金及其他补贴(如司龄津贴),收入不设上限,体现多劳多得原则,目前员工平均月薪超6500元,38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注:具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作形式者请慎投
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