
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年中专/中技弹性工作制出纳经验
岗位职责:
1. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
2. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
3. 配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 有企业出纳或财务助理经验者优先
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责:
1、独立负责所辖公司账务的核算与处理;
2、承担所辖公司各项税费的申报及缴纳工作;
3、办理所辖公司年度工商年报的填报与提交;
4、审核日常费用报销单据的合规性与准确性;
5、完成财务总监或财务经理交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具有2年以上会计岗位工作经验;
2、持有初级或以上会计职称,熟练操作财务软件;
3、品行端正,诚实守信,工作认真踏实,态度严谨,具备良好的职业道德;
4、具备较强的抗压能力与高度的责任意识;
5、本科及以上学历。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专周末双休五险一金法定节假日休绩效奖金资料管理
1,实时跟进与公司业务相关产品的市场动态,甄选优质合作方;
2,依据招标文件及制作团队需求,查找对应产品、整理资料,并核实产品参数是否符合要求;
3,通过网络搜索、电话联络、微信沟通等方式对接不少于3家供应商获取报价,须收集至少3家单位的最终报价,并提前5天提交主管,以便进行成本核算与投标决策;
4,结合开标时间节点,统筹安排项目询价及相关资料准备,按时完成报价表编制,并于开标前两天将完整资料移交标书制作人员;
5,能够独立在公司电脑中检索资质、业绩、人员证书等常用资料,持续维护并更新供应商信息库;
6,负责调研与评估供应商的产品质量情况:包括设备水平、生产能力、技术水平、品质管控、交货周期及信誉度,确保公司项目执行质量与声誉;
7,完成上级领导安排的其他工作任务。
应收会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书食宿五险一金带薪年假
岗位职责:
1. 核算营业收入及应收账款,按时开具收入发票,并准确完成账务处理
2. 按月办理公司收入发票开具,汇总生成开票明细数据,确保信息无误
3. 及时整理会计凭证、账簿、财务报表等资料,做好装订、编册和归档工作
4. 完成会计凭证的定期装订,保证原始单据完整齐备
5. 协助配合审计工作,按要求提供相关财务资料
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财会、财务管理、审计等相关专业背景
2. 具备会计从业资格,持有中级职称且有实践经验者优先考虑
3. 工作认真细致,具备较强的责任意识,沟通能力良好
办公室文员8小时/报价出单稳定
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技节日福利法定节假日休绩效奖金带薪年假五险一金
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质
客户资源由公司提供,无需自行开拓客户
享受待遇(包含国家法定节假日带薪休假+定期团建+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励)
每年享有带薪年假,所有休假均按带薪标准执行
(法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
晋升通道完善(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
清洗空调1-2人日结
明天招临时工1人
110元,
管吃,工资现结,
电话
在万达到南湖周边洗空调,帮我打下手就行。不要求技术勤快就行
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦
岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名
薪资:4000-6000
每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠
工作地点:交警二大队对面桐福饭庄
联系电话:(同步)
出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
服务员传菜员出纳
桐福饭庄招聘啦
岗位:出纳1名;服务员2名;传菜生2名
薪资:4000-6000
每月公休4天,包三餐食宿,按时发工资不拖欠
工作地点:交警二大队对面桐福饭庄
联系电话:(同步)
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年大专
岗位职责
1. 资金账户管理(核心):负责公司各类银行账户、对公/对私账户的日常管理工作,梳理账户收支逻辑,规范账户使用流程,定期核对账户余额、流水明细,确保账户资金清晰、账实相符、账目逻辑闭环,杜绝账务混乱、流水遗漏等问题。
2. 日常资金收付:负责公司现金、银行存款的收支结算工作,严格按照公司财务制度、审批流程办理报销、付款、收款、工资发放等业务,仔细核对单据信息,保证资金收付准确无误。
3. 账务票据整理:及时登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结、数字准确、摘要清晰;妥善保管现金、支票、网银U盾、财务印章、收据等各类财务票据及工具,做好归档管理。
4. 对接沟通工作(核心):负责对接银行、税务等外部机构,办理账户变更、对账、业务办理等相关事宜;高效对接公司各部门,解答员工报销、款项支付等财务问题,同步财务流程及规范,顺畅传递财务信息。
5. 资金报表出具(新增核心工作):定期汇总公司每日、每周、每月资金收支数据,精准编制资金日报、周报、月报等各类资金报表,清晰梳理资金结余、收支明细、资金流向情况,保证报表按期、保质出具,数据真实准确、逻辑完整,及时同步给财务负责人,为公司资金规划、经营决策提供数据支撑。
6. 财务协助工作:配合会计完成月度、季度、年度账务核对、结账工作,整理提交各类财务资料;完成领导交办的其他财务辅助工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先,持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。
2. 工作经验:5年及以上专职出纳相关工作经验,熟悉企业全套出纳工作流程、多银行账户结算业务、费用报销及资金管控规范,熟练处理各类出纳账务及银行对接事务,不接受应届生、无相关经验人员。
3. 核心能力:账户管理逻辑清晰:具备极强的逻辑思维能力,能够清晰梳理多账户资金往来、收支流水,擅长分类整理、核对汇总账务数据,对数字敏感,细心严谨,可快速排查账务差异,保障账户资金管理规范有序。
4. 核心能力:沟通协调能力强:善于对内对外高效沟通,表达清晰、耐心细致,能够精准对接各部门员工及银行、合作机构,高效解决业务问题,妥善处理各类财务对接事宜。
5. 职业素养:熟悉基础财务法规及公司财务制度,具备良好的职业操守,严守公司财务机密;工作认真负责、积极主动、抗压能力良好,具备较强的执行力和团队协作意识。
6. 能力与技能要求:熟练使用Office办公软件、财务记账软件,擅长数据整理汇总与报表制作,能够独立、高效完成各类资金报表编制工作,保障报表按期出具、数据零差错;具备高效的工作效率和极强的时间观念,严格遵守各项工作时限要求。
薪资福利
1. 薪资:【5~6K】,根据个人工作经验及能力面议,薪资稳定、按时发放。
2. 基础福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、月度/年度团建、定期体检。
3. 其他福利:办公环境舒适、团队氛围轻松、完善的岗前培训、清晰的晋升通道、定期专业技能培训,助力个人职业成长。
薪资标准
5~6,试用期3个月
行政支持岗/五险保障/工作轻松无考核
6000-7000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
1,通过网络、电话等渠道与车主联系,协助办理车险续保及相关售后支持服务。
2,公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优良。
[薪资福利]
1,具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2,系统化带薪培训:公司提供专业培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程。
3,享受多项补贴、节日礼品、年终奖金,按规定缴纳五险一金,设有团队激励金,享有法定节假日及带薪年休假等福利。
[工作时间]
1,日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日正常休假,另享带薪年假。
[职位要求]
1,年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2,工作态度端正,细致负责;具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3,背景单位,注重长期发展,稳定性强优先录用;平台完善,工作氛围融洽,新员工有指导,老员工有帮扶,晋升机制公开透明。
人事主管+五险+单双休+法定节假日正常休息
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1. 主要负责行政事务管理,侧重员工关系维护
2. 落实并执行公司各项规章制度;
3. 结合公司发展需要,为不同岗位员工制定培训计划并推动实施;
4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作;
5. 与员工保持有效沟通,掌握思想动态,促进良好员工关系建设;
6. 完成上级交办的日常其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力;
3、熟练操作常用办公软件;
福利待遇:
1、单双休轮休制
2、享受国家法定节假日及带薪年休假
3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金
定期组织丰富团队活动:节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等,努力工作,快乐生活;
薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入,这里拥有你期待的发展平台!
后勤/入职缴社保/可接纳新手
6000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日
周末双休!法定节假日正常休息!
[工作内容]
负责机动车车险到期提醒,协助客户完成续保流程,CCIC中国大地保险,车辆未投保不得上路行驶!属于机动车必备保障
[福利待遇]
1. 入职即为员工缴纳五险一金;享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假,定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者可享受较高标准的生育津贴。
2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔;
3. 带薪培训:提供为期9天的岗前培训,每日补贴40元,系统学习公司背景、行业知识、产品内容及基础业务技能。
[薪资构成]
1. 底薪实行浮动制,范围为1600-7300元,叠加无上限业务提成,另享高额月度奖励、季度奖金及年终奖金。当前在职人员平均月薪达7000元以上,表现优异者月薪可超10000元。
2. 新入职员工前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。
[工作时间]
上午8:20-12:00,下午13:30-18:30;每周双休,国家法定节假日按规定休假。
车险后勤(福利+带薪培训+收入无上限)
7000-9000元/月
后勤经验不限中专/中技
公司人事直招(非中介非代理)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤岗位,办公环境稳定
客户资源由公司提供,无需自行开拓
福利待遇优厚:
双休 + 国家法定节假日带薪休假
餐补 + 提供宿舍 + 定期团建活动
节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金
交通补贴 + 绩效激励奖励 + 实习生专项奖金
每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假
涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假
晋升通道完善:
客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……
工作内容简单易上手,无经验者也可胜任
欢迎有意者咨询了解
专职会计
3000-10000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰简单,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪,每年享受5至15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金;
3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、多样竞赛奖励(含现金与实物)+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+持续培训支持+晋升路径畅通;
6、配备员工食堂与超市,生活配套齐全,日常便利无忧。
(高薪诚聘)财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主导财务战略的规划与实施,牵头年度预算的编制及执行监控,确保各项财务目标有效落地;
2、优化财务核算体系,精准开展报表分析,深入挖掘经营数据,为管理决策提供有力支持;
3、系统推进成本管理,识别关键降本环节,制定可落地方案,助力公司盈利能力持续提升;
4、全面负责税务筹划工作,科学降低税负水平,健全财务风险防控机制,保障资金安全与现金流稳定;
5、审核日常财务收支、会计凭证、财务报表及纳税申报等基础工作;
统筹财务团队建设,促进跨部门协同,合理配置资源,提升财务整体运作效率。
任职要求:
1、具备扎实的财务专业功底和组织协调能力,能独立牵头财务专项工作;
2、财会类本科及以上学历,持有CPA或CMA证书者优先考虑;
3、具有3年以上同岗工作经验,累计10年以上财务领域从业经历,有中医药行业经验者优先;
4、精通财务、税收相关法律法规,具备出色的财务分析能力和风控意识;
熟练掌握各类财务软件及工具,责任心强,职业操守良好,能高效完成各项财务任务。
行政管理
3000-5000元/月
行政经理大专
仓里1953商业街万达宝贝王招聘
综合主管1名:大专及以上学历,负责门店行政、人事、财务及相关工作,协助店长做好门店管理工作,月薪3000-5000
营销主管1名:大专及以上学历,负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等,月薪3000-5000
设备主管1名:中专及以上学历,负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等,保证乐园设备正常运行及无隐患,维护消防安全、治安安全,有序的工作保持运营场所,月薪2800-4000
成长老师2名:中专及以上学历,寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新,具备一定的销售意识和服务意识,月薪2500-4000
服务顾问5名:中专及以上学历,能够独立完成门店下达个人销售任务,能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解,为会员提供优质的服务,提高会员满意度,月薪2500-4000
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时
早班:9:00-17:30 晚班:13:00-22:00
地址:涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心
咨询电话:郎经理
栏目概述
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