主要职责 1.随同销售团队实地走访客户，深入洞察高校及职业院校在信息化建设过程中的实际难题与潜在需求，结合现有产品架构，编制具有针对性的解决方案建议书、技术白皮书以及投标文档。 2.策划并执行高质量的产品演示与POC（概念验证）测试，清晰且富有感染力地展示产品功能、技术亮点及其为客户带来的实际业务价值。 3.以技术专家身份主导售前环节中与客户IT部门及相关业务单位（如教务处、学工处、信息中心等）的技术沟通，专业、准确地回应各类技术咨询，有效化解客户疑虑。 4.持续跟踪智慧校园领域的市场趋势、竞品动态及其解决方案，开展分析归纳，为产品优化和市场布局提供有力支持。 5.与产品及研发团队保持紧密协作，精准传递客户需求与一线反馈，助力产品功能持续完善。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、教育学等相关专业优先。 2.具备2年以上SaaS软件、云计算或企业级软件售前顾问、解决方案工程师工作经验，有教育信息化或智慧校园项目背景者优先。 3.具备优秀的PPT制作与方案讲解能力，能独立完成方案撰写与现场汇报。 4.具备扎实的技术基础，熟悉云计算（IaaS/PaaS/SaaS）、数据库、网络及系统集成相关知识。 5.具备出色的演示技能，熟练操作产品演示系统并完成全流程展示。

【远程技术支持，不直接对接用户】 1、职务描述 1）负责辅助驾驶售后问题的技术分析，维护技术平台中的辅助驾驶案例清单，利用远程诊断工具对故障进行定位与判断，并向技术团队提供可执行的解决方案。 2）参与智能诊断场景的开发与维护，推进典型问题案例库的搭建，为一线技术人员持续输出标准化指导资料。 3）系统梳理辅助驾驶相关的分析流程、专业术语及核心技术文档，并定期组织培训，提升现场团队的专业技术水平。 4）协同营销中心优化问题闭环处理机制，开展质量问题的信息整理、分类汇总与总结分析，推动产品质量持续改进。 5）针对辅助驾驶相关的批量性问题或重大事故等市场反馈，主导技术应对并推动根本性质量提升措施落地。 6）具备远程排查故障的能力，根据中心调度，能够赴现场快速锁定问题并实现一次性解决。 2、职务要求 1）全日制本科及以上学历，车辆工程、电子通信工程、计算机技术、软件工程等相关专业优先考虑。 2）具有3年以上智能驾驶领域工作经验，有新能源车企辅助驾驶售后技术支持或相关开发岗位经历者优先。 3）掌握辅助驾驶行车与泊车功能及其性能评估体系，了解行业主流功能范围与性能限制边界。 4）理解辅助驾驶从感知、规划控制到定位算法的基本原理，熟悉传感器软硬件配置及车辆行驶相关系统的专业知识。 5）具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题分析解决能力，能规范编写技术文档。 6）拥有辅助驾驶研发背景，具备重大事件处理经验（如碰撞事故分析），熟练使用辅助驾驶数据解析工具者优先。 7）责任心强，具备团队协作意识，风险识别能力强，具有全局化思考能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能、汽车智能网联、汽车研发/制造

该岗位以销售为核心方向，区别在于培养模式。前3-5个月将在六安基地接受产品知识、技术原理等方面的系统培训，并参与市场实战锻炼（综合月薪4800元，短期外派按公司标准另行申请差旅补贴）。培训结束后，根据初试评估结果分配至苏北、河南、安徽等地的营销分支机构，转入产品营销岗位，实行基础薪资加提成机制。整体旨在打造兼具产品理解力、技术认知与营销能力的复合型人才。 任职要求：本科及以上学历，具备1-3年销售工作经验者优先，年龄30周岁以内

1.负责水电、电脑及机电设备的安装与维护工作 2.配合完成机械或机电类相关作业任务 3.具备相关技能者优先录用，无经验提供培训，学历与年龄不限 4.工作时间可面议

岗位职责： 1、负责公司蒸汽发生器、热水锅炉等产品在全国各类应用场景中的安装、调试、维修及保养等售后技术支持工作，及时处理产品在使用过程中出现的技术问题； 2、维护公司在行业内的服务形象，协调内外部资源，保障项目高效高质量完成，提升产品全生命周期的客户体验； 3、推动售后服务团队的体系建设，增强公司在蒸汽与热水节能应用领域的整体服务实力； 4、联动工厂研发、质量、工艺及销售等相关部门，持续推动产品优化与改进； 5、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能、暖通空调、机械、燃气或相关工科专业优先； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备售后服务管理经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、善于沟通，应变能力好，性格耐心，态度积极； 5、工作主动性强，具备良好的项目推进能力。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排； 2、客户开拓与维护：通过拜访设计院、施工单位、商混站等渠道挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料，开展客户开发、拜访、洽谈及关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目落地签约； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业或销售相关经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干，勤奋敬业，具备较强的自我推动力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，具有良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团建活动 6、健康保障：每年提供免费员工体检+家属优惠价体检服务 7、感恩福利：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 以业绩为导向，内部晋升不外招：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1.负责产品市场相关资料的整理与录入，包括宣传材料、产品说明及解决方案等内容的编制； 2.承担售前技术支撑工作，如客户技术对接、需求分析梳理、方案撰写以及客户培训等； 3.开展行业调研与分析，涵盖政策解读、市场趋势跟踪、竞争对手分析等工作； 4.参与招投标流程，负责投标文件中技术方案的编写、讲解及答疑演示等环节。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备两年以上技术岗位工作经验，有大数据应用、智慧环保或智慧城市类大型项目售前经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通与表达能力，能精准理解并把握客户需求； 5.文字表达能力强，能够独立完成演示文稿、技术方案、宣传资料等文档撰写； 6.具有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金体系（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工发展，聚焦个人成长需求，构建职业发展蓝图，提升专业能力和综合素质； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道晋升机制：“专业线+管理线”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级售前技术工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位福利：全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域 加分项： 具备以下行业经验者优先：物联网·电气机械/器材·仪器仪表

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开拓新兴市场，开发潜在客户，扩大产品在区域内的覆盖范围； 3.维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作； 4.依据部门营销规划，达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信等相关工科专业优先，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售背景者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具有良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力及较强的市场开拓能力。

一、岗位职责： 1.配合销售团队与客户开展技术沟通，包括需求收集、产品介绍及解决方案说明等售前技术对接工作； 2.深入掌握公司产品特性，承担售前文档、项目方案书、技术实施计划等相关材料的撰写任务； 3.协同销售人员提供售前技术支持，完成Demo系统功能展示等工作； 4.对客户提出的需求进行分析与归纳，依据实际场景制定定制化解决方案； 5.负责为客户开展产品相关的技术培训与指导； 6.在关键性会议中承担产品演示与技术讲解职责。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机或软件相关专业背景； 2.具备技术方案和售前文档编写能力，有客户技术交流实践经验； 4.思维清晰灵活，具备较强的沟通表达及需求分析能力； 5.学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 6.工作积极主动，责任心强，执行力高； 7.有矿山领域从业经历者优先考虑； 8.能够接受出差安排。

岗位描述： 1、与客户沟通、了解、引导需求，为客户提供关于网络产品、安全产品方面的综合性解决方案技术咨询； 2、编写所需的材料，如项目建议书、建设方案、可行性研究报告等； 3、根据项目招标要求，协助完成投标文件的编写，投标演示； 4、对项目进行管控，为客户提供产品、方案、配置产品与报价； 5、协助完成与客户的技术交流、技术方案讲解等工作。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，安全、网络、通信等相关专业尤佳，具备国家注册的信息安全证书cisp、cissp或H3C或华为相关证书优先考虑； 2、熟悉H3C、派网、奇安信、安恒等厂家相关产品技术，了解数通知识，熟练掌握安全技术，熟悉安全、等保等安全产品； 3、2年或以上售前、技术支持、方案规划等项目集成工作经验，熟练制作和演讲项目PPT，商务方面的要求不高； 4、须擅长撰写PPT和演讲PPT，具备良好的书面和口头表达能力，逻辑性强，有良好的沟通、团队合作能力，工作责任心强。

招聘：临家闽南宴收银员 薪资：6000 1。负责餐厅前台接待，热情周到地为顾客提供订餐，取餐及咨询服务，营造良好的第一印象 2。熟练操作收银系统，准确完成每日收银，做账及结算工作，确保账目清晰无误 3。维护前台区域的整洁与秩序，协助完成营业前后的准备工作和盘点任务 4。积极参与门店销售，根据岗位要求完成相应服务流程，提升顾客满意度 5。配合团队完成节假日期间的服务安排，落实月休调班及补休制度 岗位优势：包吃住，可长期做，新人友好，工作环境好，工时稳定，室内岗

（）地址 ：十八里工业园区311国道旁 招聘启示 1.种植技术负责人：2名 薪资：5000元-10000元 要求：30岁以上，有种植经验 2.主管会计：1名 薪资：面议 要求：30岁以上，有初级会计职称优先 3.地块管理人员3名 薪资：5000元-10000元 4.技术管理人员3名 薪资：5000元-10000元 5.白术专业加工人员2名 薪资：5000元-10000元 联系人：白总 手机号码：

招质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

现在招装牛皮纸袋 俩人 一袋一毛二 贴个标签 一袋三十五克 地址小赵

现在来计件，装单品，管吃带餐具，需要五组，一组两到三人。

岗位职责: 1、开发新客户，完成销售任务; 2、项目进度及订单跟进，维护客户关系; 3、了解市场新动向，及时反馈上级领导; 任职要求: 1、大专及以上学历，电子信息以及营销类相关专业; 2、2年以上同等职务工作经验，有蓝牙音频，WIFI芯片销售等行业经验优先。 3，要求积极向上，有驾驶证优先。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

招聘销售员，储备主管，售后服务专员各3名

招聘：酒水销售 薪资：3000-8000元/月 招聘 蒙城天晟商贸公司招聘酒水销售员，紧急招聘业务经理20名， 年龄22------55周岁，男女不限， 薪资3000------8000，上班时间自由， 地址:建材城.....

保底3000提成

电话销售，上六休一（每周六休息一天） 工作时间：早上8:30-12:00，中间休息一个半小时，下午1:30-6:00下班 工作轻松易上手，入职快，底薪4500元（前两个月无责任底薪4500元），另加提成，两个月后正式转正 主管岗位底薪6000元+团队业绩提成+年终奖金

有驾驶证会开车，能说会道，有销售经验者优先。有意者请联系

装修公司业务员

1.公司配备客户资源及标准沟通话术，通过电话联系、添加微信等方式与客户建立联系，持续跟进直至成交。 2.在销售主管的指导下，完成每日工作任务及业绩目标。 3.定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源。 4.无需具备会计专业背景，具备销售经验者优先考虑。

1.公司提供客户资源与标准化沟通话术，通过电话联系客户并添加微信，持续跟进直至成交 2.在销售主管指导下完成每日工作任务及业绩目标 3.定期维护已有客户关系，积极争取客户推荐新资源 4.无需具备专业会计背景，具备销售经验者优先

兴业消费金融亳州业务部招聘（工作地点：谯城区传媒大厦） 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、具有一年半以上金融销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1）主动开发潜在信贷客户，持续扩充客户资源网络。 2）向客户讲解并推广银行信贷产品及相关服务，匹配其融资需求。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营实情开展详尽调查与评估。 4）协助客户整理贷款申请资料，指导完成相关表单填写与文件准备。 5）对已放款项目进行贷后跟踪与监督，确保资金使用符合规定。 6）及时识别潜在信贷风险，做出预警提示，并落实相应风控举措。 薪资待遇：首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。月餐补1000元，底薪3100元

岗位职责： 1、通过电话或面对面方式进行客户开发与销售跟进； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，提供专业的产品讲解及销售服务； 3、定期维护客户关系，掌握客户动态需求，制定针对性服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售流程； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4、有同行业销售经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。