工作内容： 1、具备市场资源，能够获取工程造价咨询类项目； 2、具备市场资源，能够承接政府采购及招标相关项目； 3、具备市场资源，能够开拓审计、评估等业务项目。

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

岗位职责 1. 销售团队管理：负责组建、培训及管理家装销售团队，制定团队销售目标与个人业绩指标，监督目标执行进度，确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发：统筹家装市场渠道拓展，包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等，挖掘潜在客户资源，重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行：结合装修行业趋势与公司产品（整装、半包、个性化定制等），制定针对性销售策略，优化谈单流程与签单技巧，提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护：跟进重点客户洽谈，协调设计、施工团队对接客户需求，处理客户签约前后的咨询与异议，提升客户满意度，推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理：定期统计团队销售数据，包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等，形成销售复盘报告，为公司调整销售策略提供数据支持。

公司位置在涡阳县城南体育场东门，乡村别墅建房中心，环境特别好，老板人也很好，需要精英，特别有能力的工资自己开

为人亲和，有积极向上挣钱的心理。不怕吃苦，能沉的住。

有做食品销售经验的。

工作内容很简单，只要肯学习，肯吃苦，月收过万不是梦。接受应届生，接受无经验，无责底薪3300加提成。早上可以睡懒觉，月休四天。面试通过，即日入职

铝合金推拉门销售经理

对接大型商超，酒店

仓里1953商业街万达宝贝王招聘 综合主管1名：大专及以上学历，负责门店行政、人事、财务及相关工作，协助店长做好门店管理工作，月薪3000-5000 营销主管1名：大专及以上学历，负责门店销售管理、活动策划、活动执行、异业合作、渠道洽谈、微信群营销维护、品牌推广等，月薪3000-5000 设备主管1名：中专及以上学历，负责乐园设备的日常维护、维修厂商售后等，保证乐园设备正常运行及无隐患，维护消防安全、治安安全，有序的工作保持运营场所，月薪2800-4000 成长老师2名：中专及以上学历，寓教于乐式互动课程教授、完成新老会员成长课程的售卖以及维护拉新，具备一定的销售意识和服务意识，月薪2500-4000 服务顾问5名：中专及以上学历，能够独立完成门店下达个人销售任务，能够快速掌握宝贝王产品核心并能很好的向顾客讲解，为会员提供优质的服务，提高会员满意度，月薪2500-4000 兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时 早班：9:00-17:30 晚班：13:00-22:00 地址：涡阳县城关街道仓里1953街区A2栋万达宝贝王家庭娱乐中心 咨询电话：郎经理

亳州市谯城区招专业家装水电安装、排线管，排水管，要中工，大工，，，小区专业做南部新区，主做龙湖水岸，

本店现诚聘服务员，有相关工作经验者优先录用，熟手待遇从优！ ✅ 年龄要求：18-45周岁 ✅ 薪资待遇：4500元起，多劳多得 ✅ 岗位要求：做事勤快、有责任心，服从门店安排 有意者可到店咨询/致电

亳州市谯城区招水电家装学徒工2名

亳州区域招聘 宝妈优先 上班时间： 上午 8：10～11:50 下午14:00～18:00 保底4000＋提成 交社保，周末休息 节假日都有休假。 高提成，师傅带教。 联电系‬话☎：史小云

招聘炒菜一名，会点凉菜，工资8000，月休两天，有工龄奖，电话，非诚勿扰

韵达快递急招 1、快递员:工资8000-15000 元/月包住，不会可学，有师傅带。送滨海区域，男女不限 2.业务主管3名，包吃包住，工作内容（管理片区业务员，谈业务等），薪资：底薪+提成（面议）有快递经验者优先 3、C司机2名，男女不限，保底5500元，包吃包住，提成高于保底，按照提成来算，熟悉之后，预计工资7500-13000元，需要自装自卸，不怕苦，想赚钱的来 5.操作工5名，男女不限，保底4500元，计件，包吃包住。 地址:滨海四道十三路111号华威控股集团C栋一楼 联系电话:快递员

本公司位于石家庄，专业从事奶茶、水吧、饮品店及餐饮行业原料批发，主营各类奶茶原料、咖啡原料、糖浆、果粉、珍珠椰果、器具设备等全品类供应链产品。公司深耕本地市场多年，拥有稳定的客户资源与完善的供货渠道，长期为石家庄及周边地区众多餐饮门店、水吧、奶茶店提供优质原料与一站式配送服务。本着诚信经营、客户至上的经营理念，注重员工成长与团队稳定，工作环境简单踏实，现因业务发展需要，诚邀踏实肯干、长期稳定的优秀人才加入，共同发展！ 工作职责 1. 负责公司奶茶、咖啡、餐饮原料及器具设备等产品，在石家庄及周边区域的客户开发、市场推广、渠道拓展工作 2. 对接奶茶店、水吧、餐饮门店等目标客户，精准推荐产品，解答原料、设备、使用方法等相关疑问 3. 负责客户洽谈、订单跟进、合同签订及回款跟进，完成公司下达的销售任务 4. 维护老客户关系，定期回访门店，收集客户需求与反馈，处理售后问题，提升客户复购率与满意度 5. 收集市场行情、竞品信息、客户动态，及时向上级汇报并提出合理建议 6. 配合公司完成促销活动落地、产品配送对接、客户资料整理等日常业务工作 任职要求 1. 踏实肯干、责任心强、能长期稳定工作，有销售经验者优先 2. 熟悉石家庄本地市场，有奶茶店、餐饮、快消品行业资源者优先 3. 沟通表达能力良好，具备基本的客户洽谈与市场开拓能力 4. 身体健康，能适应外出拜访客户，服从公司工作安排 薪资待遇 薪资：3000元+高额提成（上不封顶，多劳多得） 工作环境简单稳定，团队氛围好，长期发展空间大 工作地址 石家庄市长安区丰华路与电厂街交叉口西行15米路北 联系方式 联系人：李女士 联系电话： 有意者可直接电话联系，欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友加入！

【岗位介绍】 我们专注开发全国美容院市场，纯办公室坐班，无需出差下店，公司有700人专业售后团队负责落地扶持，你只负责开发客户即可。 工作轻松：30%电话沟通+70%微信跟进，简单易上手。 【薪资模式】 • 有责底薪8000元（有开发能力即可） • 底薪模式：提成36%-40%，一单最低9500-33000 • 提成日结，公司提供精准推广资源，不用自己找客户 • 另有体验卡奖励、业绩奖、产品返单、转介绍奖励 【收入说明】 新人1-6月月均收入可观，成熟员工收入更高。 我们不做安稳岗，只做能赚大钱的赛道，敢拼就能拿到结果。 【我们的优势】 1、提成行业顶尖，美业高价值赛道，客户质量高 2、不用外出、不用陌拜、不用下店，纯线上开发 3、总监手把手带教，保姆式陪跑帮成交 小白可学，有人带、有人教、有人帮你开单 4、完善培训体系，快速成长，长期稳定发展 【任职要求】 有赚钱欲望、执行力强、想拿高收入 有无经验均可，愿意学习就能做 有销售、美业、招商、直播经验优先 抓住风口快速起步！

岗位职责： 1.负责区域内商户拓展与维护，推广聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案 2.制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度业绩目标 3.深入了解商户经营痛点，提供定制化数字化转型服务方案，提升客户签约率与复购率 4.协同产品与技术团队，反馈一线市场信息，助力产品优化与场景落地 5. 组织商户培训与运营支持，提升客户使用体验与活跃度 任职要求： 1.销售经验不限，有支付、收银系统、本地生活或科技服务行业经验者优先 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应高频次商户拜访与区域出差 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力及良好的职业素养 5.认同“以商户为中心”的服务理念，愿意长期深耕实体商业数字化赛道

销售经理（6000K-12000K） 因业务发展需要，现面向社会诚聘优秀销售人员，厂家直聘，非中介，待遇优厚！ 岗位职责 1. 负责公司产品对外市场开拓、客户开发与维护 2. 完成公司下达的销售任务，跟进订单及售后 3. 能适应长期出差，吃苦耐劳，踏实肯干 任职要求 1. 有销售工作经验，沟通表达能力强 2. 学习能力强，责任心强，执行力强 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶 薪资待遇 - 培训实习期：20天，每天补助100元，另有餐补，提供住宿 - 表现优秀者，可提前结束实习，正式录用 - 正式员工：有责任底薪6000元/月+每天出差补助150元+提成上不封顶 - 晋升空间大，收入无上限，多劳多得 有意者可直接联系，欢迎踏实肯干、想挣钱的朋友加入！ 联系电话：

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

一、岗位职责 1、市场开拓与业绩达成：聚焦安徽及周边高耗能企业（钢铁、化工、水泥、有色金属、电镀等），制定移动储能业务开拓策略，精准挖掘客户削峰填谷、应急供电、需量管理等核心需求，独立完成客户开发、商务谈判、合同签订全流程，确保年度销售目标达成。 2、政企资源整合与维护：依托现有供电部门、能源管理部门、发改部门人脉资源，高效推进项目备案、电力接入、政策对接等工作，解决项目落地中的合规性与技术性协调难题；持续深化政企合作关系，搭建稳定的资源渠道网络。 3、销售团队搭建与管理：组建并带领业务团队，明确团队及个人业绩目标、工作分工，开展业务技能培训与赋能，建立完善的销售管理制度与考核体系，激发团队战斗力，打造高效业务团队。 4、市场与策略规划：跟踪安徽及周边地区储能行业政策、市场趋势、竞争对手动态，结合公司移动储能产品优势，制定阶段性销售计划与市场推广方案；定期分析销售数据，优化业务策略，提升市场占有率。 5、客户关系全生命周期管理：维护核心客户合作关系，深度挖掘客户二次开发与转介绍潜力，提供定制化移动储能解决方案，保障项目交付满意度，构建长期稳定的客户合作体系。 二、任职要求 行业经验：5年以上储能行业业务开发经验，具备移动储能或工商业储能项目全流程开发案例，熟悉移动储能产品应用场景、技术特点及项目运作模式，对安徽及周边高耗能企业市场有深刻认知。 人脉资源：具备扎实的供电部门、能源管理部门、发改部门人脉基础，能有效协调解决项目备案、电力接入、政策申报等关键环节问题，拥有高耗能企业客户资源者优先。 能力要求：具备出色的市场开拓、商务谈判与抗压能力，能独立应对复杂商务场景；拥有较强的战略思维与团队管理能力，可带领团队高效完成业绩目标；熟悉储能行业相关政策法规及项目合规流程。 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 其他素养：结果导向，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养，能适应短期出差（覆盖安徽及周边省份）。 三、薪资福利 薪资构成：基本薪资+绩效工资+项目提成，收入区间预计：20-70万，上不封顶，其中绩效与提成占比高，核心绑定业务成果。

负责城市合伙人的拓展与产品服务推广， 管理团队并达成绩效目标，开展区域合伙人招商工作， 可获得相应的团队管理提成奖励。 公司提供高额补贴、季度奖金、旅游津贴及培训费用支持， 市场空间广阔，发展平台大， 诚邀有梦想、有野心的伙伴加入我们新创团队。

一.岗位职责： 1.认真负责地完成公司分配的各项业务及相关任务，提供上门服务。 2.主要承担所在区域内的安装、维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在22至45周岁之间，具有良好的服务意识，为人诚实守信，踏实肯干。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力出色。 4、有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽，具备销售经验者更佳； 5、需持有驾驶证，并能自带车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入普遍在8000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3.正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺礼、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4.发展通道：随着公司持续扩展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升机会，搭建完善的晋升机制，并配套系统化岗位培训支持。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发经验，有LED产品或工业照明类销售经历者优先； 2.负责开拓目标区域新客户，维护现有客户关系，并承担辖区内的产品售后支持任务； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧，在办事处主任的指导下推进项目执行及回款工作； 4.具备团队管理潜力，能够指导成员成长，具有良好的语言表达能力，积极进取，具备协作意识； 5.熟悉电力、电网、矿山、铁路或照明行业销售渠道者优先考虑。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

时间自由，学历不限，年龄不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责: 协助领导推进业务工作，助力团队业绩提升 任职要求: 具备业务团队相关经验，曾管理团队成员不少于5人，熟练掌握电脑操作及数据处理，形象良好、沟通顺畅，富有亲和力

我们不是在寻找一份工作，而是共同探索一个时代的重要课题。加入我们，携手重塑“中国式养老”的未来。 岗位职责： 1、带领团队推进公司养老社区项目的落地与执行； 2、制定团队目标并确保高效达成； 3、工作时间灵活，但需具备较强的自我管理能力和计划执行力；（缺乏自律者请慎重考虑） 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备银行、证券、信托、高端地产、医养、教培或保险等相关行业背景者优先； 3、勇于接受挑战，能吃苦耐劳，富有耐心，执行力强，热爱营销工作，对收入增长与职业发展有强烈追求，坚定看好医养大健康与财富管理领域的长期前景。

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，确保项目设备与公用工程管道安装工作顺利推进； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下开展空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道制作与固定、控制线路敷设等工作； 4、针对单机项目，全面负责现场安装、配线、调试、培训以及进度管理和成本控制等全流程工作； 5、具备独立处理机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目安装进度，检查施工质量与安全，协调解决影响工程进度的相关问题； 7、负责施工现场文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收相关事务； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备制造工艺，掌握常用设计软件的操作； 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道施工规范； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关法规要求； 9、具备PLC及触摸屏基础知识和操作能力； 10、能够适应出差工作需求。 加分项 具备以下行业背景者优先：自动化设备、化学原料/化学制品、生物/制药