酒吧营销经理，前两个月无任务，有扶持。薪资4000-8000

大量招收涡阳 业务员 单价高 下款块 钱有保障

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

急招移门业务员！主营移门批发，高提成+好渠道，待遇丰厚！ 【岗位名称】移门渠道业务员 【薪资待遇】底薪 + 高额提成 + 交通/话补（具体面议，只要有能力，薪资上不封顶！） 【岗位职责】 1. 负责公司移门产品的市场推广与销售，主要面向建材门店、装修公司等B端客户进行批发业务拓展； 2. 维护现有合作渠道关系，定期拜访客户，挖掘客户需求，促成订单； 3. 收集并反馈市场竞品信息及客户需求，协助公司优化产品与销售策略； 4. 完成公司下达的月度、季度销售业绩目标。 【任职要求】 1. 男女不限，学历不限，有建材、家居、装修行业销售经验者优先； 2. 熟悉本地建材市场或装修公司渠道，自带一定客户资源者优先考虑； 3. 性格外向，沟通谈判能力强，抗压能力好，有强烈的赚钱欲望； 4. 会开车，能适应短途出差或外出跑市场。 【我们的优势】 源头工厂直供，产品款式新、质量硬、价格有优势，业务员跑市场更有底气！团队氛围好，晋升空间大！ 【联系方式】 联系人：李利云 联系电话：[]（微信同号，添加请备注“鱼泡网应聘业务员”） 工作地址：[安徽省蒙城县王冠路红色厂房金阳门业] 欢迎有干劲、想赚钱的朋友随时联系，非诚勿扰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

安徽省福鑫种业有限公司招聘 新媒体运营5名：月薪5000+ 工作职责: 1、账号运营、短视频内容策划。 2、短视频拍摄和剪辑。 3、账号直播，农资技术和产品宣传。 4、工资+奖金+福利+补助 销售经理5名 ：月薪4000+奖金 工作职责: 1、市场客户开发与维护。 2、宣传活动策划与执行。 3、产品线上线下宣传推广。 育种及新品种试验推广人员2名：薪资面议 工作职责: 1、承担小麦，大豆新品种试验、育种和推广。 2、农学类专业优先。 3、会开车，热爱农业事业，能吃苦耐劳。 工作地点：安徽省涡阳县 电话：

招贤纳士[庆祝]有无从业经验不限新人福利：[玫瑰]零基础可入职，公司提供系统化法律知识统一培训，上手轻松无压力。年龄30–50岁心智成熟、目标明确、能扛事、想干一番事业[强]正直、靠谱、利他、长期主义[强]认同“用法律帮人解决问题”[强]志同道合、全力以赴的伙伴，做全国市场[强]宇修集团全案制法律咨询服务[强]深直接私聊我招聘，招聘，招聘工作地点：利辛工作内容：销售业务经理30—50岁上午9：00—12：00下午14：30—17：30工作6-7小时工资6000起，上不封顶联系电话同步：

合作模式一：销售主管（入职） 招聘人数： 2名 工作地点： 安徽马鞍山含山工业园区（需频繁出差） 薪资待遇： 8000-15000元/月 + 业务提成 + 管理提成（业绩突出者年收入上不封顶）/战略合作 【岗位职责】 一、团队管理与业绩达成 1、团队建设： 负责销售团队的日常管理、业务指导及绩效考核，带领团队完成公司下达的销售目标。 2、业绩管控： 制定个人及团队的销售计划，分解销售指标，跟踪销售进度，确保业绩目标的达成。 3、业务培训： 组织开展产品知识、销售技巧、谈判策略等培训，提升团队整体业务能力。 二、市场开发与客户维护 1、客户开发： 负责压铸企业、铝合金材料企业等目标客户的开发与拓展，建立并维护良好的客户关系。 2、产品销售： 负责熔保服务及相关设备（熔保一体炉、再生熔炼设备、压铸机边设备等）的销售推广，为客户提供专业的技术咨询和产品解决方案。 客户维护： 定期拜访重点客户，了解客户需求，处理客户反馈，提升客户满意度和复购率。 三、商务谈判与合同执行 1、商务谈判： 独立完成与客户的商务谈判、合同条款拟定及价格协商，确保公司利益最大化。 2、合同执行： 跟进合同签订后的设备交付、安装调试、售后服务等环节，协调内部资源，确保合同顺利执行。 3、回款管理： 负责销售回款的跟进与催收，确保货款及时到账。 四、市场信息收集与分析 1、市场调研： 收集压铸行业、铝合金材料行业的市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司产品优化和市场策略调整提供建议。 2、销售分析： 定期提交销售报表及市场分析报告，总结销售经验，优化销售策略。 【任职要求】 1、教育背景： 大专及以上学历，机械制造、材料成型、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验： 硬性条件： 3年以上机械设备销售经验，其中1年以上团队管理经验。 行业背景： 必须有压铸设备、熔炼设备、工业炉窑等同行业销售经验，熟悉压铸企业、铝合金材料企业的生产流程及设备需求。 3、客户资源： 具备压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 4、技能要求： 产品认知： 熟悉熔保炉、压铸机边设备、再生熔炼设备等产品的技术特点及应用场景，能进行基本的技术方案讲解。 识图能力： 能看懂机械图纸，了解基本的设备结构和工作原理。 办公软件： 熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表、报价方案及合同文本的编制。 5、综合素质： 谈判能力： 具备优秀的商务谈判技巧和客户沟通能力，能在复杂环境中争取最优合作条件。 抗压能力： 适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强的抗压能力和目标达成意识。 团队意识： 具备良好的团队协作精神，能带领团队共同成长。 6、个人职业道德： 具备良好的职业操守，严守公司商业机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 有压铸行业、铝合金材料行业知名企业工作背景者优先。 具备稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源者优先。 熟悉熔保服务业务模式者优先。 有成套设备销售或项目型销售经验者优先。 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶者优先。 合作模式二：区域战略合作销售（不用入职，成为老板） 合作定位： 无需入职，以合伙人身份开展区域销售，我方出平台、出技术、出团队，您出人脉、出精力，共同开拓市场，共享收益。 【合作优势】 我方提供 您只需  成熟产品平台： 压铸机边设备、再生熔炼设备、熔保一体炉、熔保一体服务等自有核心产品，技术成熟，市场认可度高  人脉资源： 您熟悉当地压铸企业、铝合金材料企业，铝液运输，拥有稳定的客户关系网络  专业技术支持： 资深技术团队全程配合，协助方案制定、客户技术交流、现场测绘  精力投入： 负责区域市场的客户开发、商务洽谈、关系维护  生产交付团队： 从设计、采购、生产到安装调试，技术指导等全流程团队保障交付  市场开拓： 挖掘区域内的潜在客户，推动项目落地  售后服务体系： 完善的售后团队，解决客户后顾之忧  信息反馈： 收集市场动态和客户需求，助力产品优化  品牌背书： 帅翼驰集团行业影响力，提升客户信任度 【合作收益】 高额提成： 合作项目享受远高于入职员工的业务提成比例，具体面议 管理提成： 如能组建区域小团队，额外享受管理提成 收益上不封顶： 多劳多得，业绩越好，收益越高 零风险： 无需投入资金，无需承担库存风险 【合作要求】 行业经验： 熟悉压铸设备、熔炼设备行业，了解压铸企业及熔保服务需求、铝合金材料企业的设备需求。 客户资源： 在目标区域拥有稳定的压铸企业、铝合金材料企业客户资源，能快速转化为合作项目。 沟通能力： 具备良好的商务谈判能力和客户维护能力。 职业道德： 诚实守信，具备良好的职业操守。 【合作区域】 全国范围，根据您的资源覆盖区域灵活划分。 【公司福利】（适用于入职岗位） 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-1500元/月 + 业务提成 + 管理提成，业绩突出者年收入上不封顶）； 完善的社保福利； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间； 完善的销售培训体系及晋升通道。

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售工作，负责安徽省内客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收，达成公司规定的销售目标，跟踪项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合内外部资源推动业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品和服务的落地实施； 5、参与产品及解决方案的设计与优化过程，及时传递客户反馈，持续掌握公司产品的核心竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上政府领域销售经验，拥有稳定的客户资源基础。具有政府、财政类软件产品销售背景者优先，有软件系统集成经验者优先； 3、工作积极主动，热爱所处行业，责任心强，具备良好团队合作意识，善于沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、思路清楚，具有一定市场洞察力和判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

明天临时工1名，装快递150/天

招案板1名，烧烤1名，店长1名，上晚班，电话

亳州市谯城区招门窗安装/塞缝

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

因公司发展现招聘工人2人8000-10000最好有驾驶证包吃住早餐补300联系人王

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

负责家装、工装装修业务拓展，开发楼盘客户资源，协助洽谈装修合作订单；协助搭建业务小组，带领组员完成业绩目标。

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

公司精准客户充足，成交周期短，可快速拿到提成 岗位职责： 1、双方简单沟通，约到访； 2、精准客户，转化成交。 3、负责客户谈判、签约推进、合同签订等工作。 任职要求： 1、具备较强的沟通力、执行力，能实地勘察，做事负责； 2、有房产从业经验者优先； 3、公司不怕员工赚得多，只怕员工没能力。

任职要求： 1.在深圳2年以上工作经验，25-45岁 2.有较强的目标感，执行力和责任心 3.本科学历及以上(学信网可查) 岗位职责： 1.协助团队为客户定制针对性解决方案；并保持良好的关系； 2.协调营销部销售部，日常的辅助，业务对接，数据对接； 3.进行行业分析，收集客户意见； 4.对接企业，高层单位领导维护合作协关系的商务谈判； 5.定期与分公司负责人进行会议讨论 6.了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 7.工作细致，工作细心，认真，责任心强，逻辑分析能力及执行力强 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休息

【岗位职责】： 1、根据公司年度经营战略，深度调研亳州本地及周边区域市场现状、行业格局与客户需求，研判市场趋势，制定办事处年度市场营销策略、经营目标及落地执行方案。 2、负责亳州本地营销团队搭建、人员培养与人才梯队建设；通过业务过程管理、数据复盘与业务指导，带领团队深耕本地市场，达成年度销售业绩指标。 3、主攻工程商、系统集成商、总包分包单位、业主单位、政企事业单位等核心客户开发与维护，深耕本地资源，建立长期稳定合作关系，跟进区域重点项目对接与落地。 4、实时关注行业政策、市场动态及同行经营情况，精准捕捉本地业务机会，统筹重点商务洽谈、项目跟进与客情关系维护。 5、参与制定并完善办事处销售管理制度、业务流程及团队激励政策，贴合本地工程政企业务特点，规范业务开展，提升团队整体作战能力。 6、负责营销板块费用预算、使用管控与成本优化，合理规划本地市场投入，保障办事处业务稳健经营、良性发展。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，5 年以上销售工作经验，3 年以上销售团队管理经验；必须具备电线电缆、弱电、系统集成、工程建材相关行业从业经验，有亳州本地行业资源及政企工程人脉者优先。 2、熟悉工程商、集成商、总包分包、政企及业主单位的合作模式与开发逻辑，具备成熟的大客户开发、商务谈判、项目运作及客情维护能力。 3、事业心强、目标感强，具备独立操盘区域市场、从零搭建并管理销售团队的能力，善于资源整合、统筹协调与业务推进。 4、市场洞察力敏锐，经营思路清晰，能带团队深耕本地、稳定做业绩；职业素养端正，责任心强，稳定性高。 5、立足亳州本地市场开展业务，无需异地频繁出差，愿意长期扎根亳州深耕发展。 【岗位备注】 1、本岗位属于全新分支团队从零搭建阶段，正式办公地址后续敲定，当前招聘地址仅用于平台发布； 2、岗位作息：做六休一，能接受业务节奏、愿意长期跟随团队发展者优先。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

1、依据公司目标拆解生产任务，规划每日/每周生产安排，动态跟踪生产进展，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付 2、编制工艺操作规范，落实首件确认与制程巡检，搭建产品质量追溯体系，针对不良品进行根因分析并推动改善措施 3、推行设备预防性维护方案，跟踪设备运行效率，对重点设备（如压片机）开展周期性校准及故障处理 4、协同技术团队推进新工艺验证工作，联动仓储部门实现物料准时配送，优化库存管理，降低物料滞留风险

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、渠道建设及客户关系维护 2.制定并执行本地化运营策略，推动公司产品/服务在区域内的品牌影响力与市场份额提升 3.招募、培养及考核城市团队，搭建高效协作的销售与运营人才梯队 4. 监控区域经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务路径与资源配置 5.协同总部职能部门，落实政策落地、合规管理及跨部门重点项目推进 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或团队统筹经验，有快消、O2O、本地生活或泛服务业背景者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在城市商业生态，具备优秀的商务谈判、资源整合与抗压决策能力 4. 具备较强的数据敏感度与目标导向意识，能独立制定并推动城市级业务计划 5.良好的职业素养与团队领导力，认同公司文化，接受高频次本地出差与灵活工作安排

1有软胶囊生产经验， 2有工厂生产经验 3高薪，需要去外地

• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理 • 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控 • 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全 任职要求 • 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先 • 熟悉食品生产相关规范，掌握设备管理与现场运作流程

1软胶囊车间的生产计划安排、现场运作及日常管理 2具备软胶囊生产工艺相关工作经验 招聘人数：1-2人

负责固体饮料车间，依据生产计划科学调配生产任务

工作内容：根据配方表进行材料配比，承担生产设备的日常检查与维护工作。 要求：工作认真负责，能接受工作安排，具备相关工作经验者优先考虑。