招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛的记分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

岗位职责: 1. 负责电商平台用户售后问题的咨询响应与解答服务 2. 调配内部资源，保障售后服务各环节高效衔接与落实 3. 与客户保持积极互动，优化服务体验并提高满意度水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对和处理客户意见 2. 具备团队协作意识，积极参与团队合作与共同目标达成 3. 有优化服务流程的主动性，致力于持续提升工作质量 薪资待遇：五险，公司有食宿，工作环境好，氛围轻松

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 4、竞品信息的收集与反馈； 5、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、会操作OFFICE软件。 工作时间：9点-7点

宿州万和电气招售后主管，要求 ，25-40岁，有安装维修经验，有丰富的沟通技巧和领导能力，有其他品牌售后服务网点运营经验优先录用。主要负责售后客诉和日常服务工作 薪资福利:，生日福利等，薪资面议 工作地址:宿州埇桥区光彩城

团队精神上进，敢于挑战

岗位职责： 1、负责3D打印设备的安装调试及售后支持工作； 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备1年以上自动化设备维护、安装与调试经验，能接受出差安排； 2、掌握电气与机械基础知识，熟悉PLC、变频器及伺服控制器的操作与调试； 3、具有机械行业设备维修经验者优先考虑； 4、工作态度端正、作风严谨、抗压能力强，具备良好的协作意识； 5、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、加班补贴

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

1、按照客户端产线每日排查计划，核实零部件上线执行情况； 2、负责收集并反馈公司零件在客户端的质量信息，及时响应和处理客户提出的质量投诉； 3、快速应对客户端产线现场反馈的质量问题，实施现场拦截措施，并落实临时围堵方案； 4、建立并维护良好的客户合作关系，参与客户服务计划的实施与跟进。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备2~3年售后服务或品质检验相关工作经验（有返修经验者亦可）； 3、具备扎实的专业技能和较强的客户服务意识； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、工作态度认真细致，积极主动，能适应现场作业环境并承受工作压力。 驻场工作地：六安金寨、常熟、芜湖鸠江区

1.天工 10人 110-120/天 联系电话：

本厂正月十二开工招平车加拷边缝纫工50名包月8000左右，计时23一个小时，小烫二名货源稳定，不压工资，工资月清。

亳州市利辛县招吊车司机

招工，物流公司，装卸工，工作时间1点到下午9点，吃苦耐劳，工资4000，工作地点亳州新发地附近，联系电话

学校食堂招聘：全天5名 半天（下午）3名 有休 工资面议按时发放 联系电话

年龄25-45 工资3000-8000工作时间8：00-11：40 14：00-17：00

年龄25-45岁 工资3000-8000 工作时间上午8：00-11：40下午14：00-17：00

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专以上学历，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 面试地点双子塔南塔郁主任 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

一、岗位核心目标 1. 通过专业服务维护存量客户关系，提升客户续保率及满意度。 2. 开发新客户资源，完成公司下达的销售业绩指标。 3. 为客户提供全流程保险解决方案，实现服务与销售协同增长。 二、具体工作职责 （一）客户服务与维护 1. 负责存量客户的保单续期提醒、信息更新及日常咨询解答。 2. 协助客户办理投保、保全、理赔等业务，提供专业化服务支持。 3. 定期回访客户，分析保障需求变化，制定个性化保险方案升级建议。 4. 处理客户投诉，协调内外部资源解决问题，维护公司品牌形象。 （二）销售与市场拓展 1. 开拓新客户资源（包括个人/企业客户），通过电销、面访、活动营销等方式促成签单。 2. 分析客户风险需求，精准推荐寿险、财险、健康险等产品组合。 3. 策划并执行客户沙龙、行业展会等推广活动，扩大市场份额。 4. 完成月度/季度销售目标，定期复盘数据优化销售策略。 （三）综合能力要求 1. 学习行业动态及新产品知识，通过公司培训及资格考试。 2. 配合团队完成跨部门协作（如核保、理赔、法务等）。 三、任职资格 1

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2. 能够在高强度工作节奏中保持稳定的工作表现； 3. 对市场动向具有敏锐感知力，能灵活应对客户需求的变化； 4. 富有团队协作精神，愿意与团队共同协作达成业绩目标。

主要负责接系统进来的电话对客户进行回访调研满意度和推流量包套餐等业务

打电话寻找意向客户

招聘：无需经验，有手就能做 薪资：5000.00-10000.00 招聘：聊天客服 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 岗位介绍：回复客户消息，与客户进行聊天沟通，月休4天，每天8个小时自由安排时间。 岗位要求：家庭条件困难，没退路，长期优先。本岗位不含销售性质，非电话销售，手机打字速度快，性格开朗，有良好的客户沟通经验优先，无经验可带培训。可提供住宿。☆ (准备跳槽的，上班心里不爽的，付出多回报少，换新工作的请联系我)

管理岗及组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。短期可做到2月底者优先考虑。 工作内容：根据公司提供的电话资源，联系有意向客户，确认是否使用公司赠送的优惠券。操作简单，提供标准话术，照读即可。入职带薪培训。 薪资福利： 工资：综合收入4000-6000元/月 工作时间：8:50-18:30，午休1小时，月休4天，支持调休 年龄要求：16周岁以上，45周岁以下优先 公司福利： 1、健全的培训机制，多路径职业晋升通道，持续提升岗位技能与综合素质； 2、每周下午茶、月度礼品、每月生日会及员工礼物等福利；

岗位职责: 1.负责在用图文视频素材的编辑发布，为客户提供周到满意的咨询服务，解答客户疑问; 2.办公时间灵活，每天根据自身投入一定的时间即可 3.不怎么需要特定经验，有兴趣者无需培训，可快速上手操作 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神; 2.能够有效处理客户问题，经常使用抖音平台; 3.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.执行力要强，不要三天打鱼两天晒网，对你我都没意义知道吧

任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作； 2. 具备良好的沟通意识与学习能力； 3. 正式录用后按规定缴纳社保； 4. 有职业操守，工作踏实认真； 5. 谦虚务实，不主观臆断，遇到问题及时请教。 岗位职责： 1. 负责工单类客户服务； 2. 负责出港业务客服支持； 3. 负责进港业务客服对接； 4. 参与服务质量管控相关客服工作。 薪资待遇： 1. 前三个月为带薪培训期，月收入依次为2000元、2500元、3000元，能力突出或有相关经验者可缩短培训周期； 2. 试用期一个月，薪资3500元，当月即可参保； 3. 转正后起薪4000元，边学边做，随业务熟练度提升逐步增加任务量并调薪，扣除社保后实际到手约5000元； 4. 工作时间早八至晚六，午间休息两小时，每月休息四天； 5. 支持内部晋升，管理岗位起薪6000元。

招物流售后客服电脑打字熟练即可，综合薪资4000+

电话客服

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业动态，收集并反馈客户实际需求； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与障碍。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及人际沟通技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能完成既定销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户问题协调与投诉处理能力。