岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业领域内的潜在目标资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关配套服务支持； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，注重换位思考，站在客户立场沟通； 2、外交能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源开拓能力（以过往成功案例为评估依据）； 了解政策导向，能准确解读政府产业扶持政策内容

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度开发产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，完成沟通对接、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，曾在原单位招商业绩排名前三位； 2、拥有2年以上toB领域从业经验，具备成功服务大客户的实际案例，且具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营工作的，可不设业绩与经验门槛。 符合上述任意一项条件即可。

一、岗位职责： 1、项目坐落于原创科技城13至19层，总运营面积达14000㎡，本岗位主要负责通过外出拜访或电话联系企业客户，推进运营空间的租赁成交； 2、当前待租面积为1000㎡，后续将释放更多可运营资源，团队架构为招商总监1人+招商经理2人； 3、转正条件：自主开发客户并成功签约者，即时转正； 4、薪资结构：底薪+绩效+补贴（7-9k），另享提成及月度激励奖金（1.5-5k）；每月实行大小周休息制度； 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄需在25-40岁之间，专业不限，具备产业园招商或租赁经验者优先考虑，拥有滁州及周边地区企业客户资源者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，开发并维护客户资源，推动优质企业入驻园区； 3、整合线上线下客户渠道，定期开展客户拜访与回访，持续拓展招商资源（如58同城、企查查、中介机构等）； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、主动协助客户筛选并推荐适宜的经营场地； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备销售工作经验，拥有2年以上市场或销售相关经历，有招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉互联网及各类新媒体渠道资源； 4、责任心强，职业素养良好，具备优秀的interpersonal交往能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效工资1000元，根据招商业绩享受提成，综合收入4000-10000元，试用期3个月，晋升路径：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】； 2、实行大小周工作制，享受法定节假日休假，每日工作七小时三十分； 3、缴纳五险一金+发放年终奖金+节日福利+组织团建活动+甲级办公环境，园区配备食堂、提供住宿； 4、每季度开放调薪机会，提供完善的培训体系与晋升机制。

岗位职责： 1. 结合园区实际状况，拟定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责产业园的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3. 负责招商团队的搭建与日常管理，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4. 负责拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责构建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范； 岗位要求： 1. 年龄28-40周岁，90年及以前出生者需全日制大专学历，90年后出生者需全日制本科学历； 2. 熟悉产业园区或商业项目招商运作全流程，具备1至2个完整招商项目实操经验； 3. 具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验； 4. 拥有一定社会资源基础，具备与政府部门高层对接的经历； 5. 近三年拥有省会城市或一线城市招商管理经历，能接受外派安排。

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业相关目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及合作推进； 3、拓展多元化招商渠道，积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业项目落地执行及相关企业服务支持工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，表现优异者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备企业客户资源者优先考虑。

3000平超市，二千平外租区招商，有二十多个铺子，

岗位职责： 1、负责产业园区的招商任务，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访工作，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署，建立客户档案，归集客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、良好的工作氛围； 3.下午茶、生日会。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展以及需协调解决的疑难事项。 3、执行客户拜访与后续回访任务，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日接待来访客户，细致讲解招商政策，准确解答客户提出的问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案并归集相关资料。 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户信息的收集与整理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有2年以上销售类岗位工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间。

切割气割 招工人数:1名 工作地址:安徽宣城宣州区

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职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责： 1、拓展渠道资源，优化招商团队配置，带领团队实现业绩目标； 2、统筹公司写字楼租赁及地址使用相关业务的推进与落实； 3、全面负责招商团队的日常管理，包括任务分配、工作指导及绩效考核。 二、任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能高效对接团队成员及企业客户； 2、熟悉项目招商流程及园区运营管理，具备扎实的实操经验； 3、熟练掌握相关政策法规，了解产业园区发展规律与运营机制； 4、拥有较强的团队领导力，能够有效激励成员完成既定目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和决策能力，能精准识别市场变化与企业需求。

一、岗位职责： 1、通过电话方式与意向客户进行沟通联系； 2、邀请客户前往写字楼实地看房； 3、在部门主管的指导下完成签约目标。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能够适应电话销售的工作模式。 职位福利：绩效奖金、六险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游 职位亮点：团队氛围年轻有活力，福利待遇行业领先，工作环境优越

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位要求: 1. 负责楼盘项目的销售执行工作。 2. 按照公司与部门下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大销售覆盖面。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的实施。 任职资格: 1. 热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 3. 具备良好的亲和力，有强烈的进取心，能承受工作压力； 4. 工作勤勉务实，为人诚信可靠，具备较强的客户服务意识，有高端项目销售经历者优先。 薪资待遇: 底薪+提成

太平洋房地产经纪公司，现招聘房产经纪人岗位，招聘不讲空话，只说你在意的信息 【工作内容】 1.利用公司提供的网站端口上传房源信息，自主获取客户资源 2.熟悉所在区域周边配套，主动拓展业主资源 3.针对客户需求答疑解惑，精准推荐匹配房源 4.协调买卖双方沟通，推动交易顺利完成 【薪资待遇】 本科及以上学历：入职前6个月无责底薪8000元 其他学历（含大专）：入职前6个月无责底薪7000元 无责任底薪，不与业绩挂钩，无任何扣款，按时出勤即可全额领取 （退伍军人学历可放宽至高中） 【底薪说明】 属于无责底薪，无需承担销售指标，不设绩效扣除项，正常上下班即全额发放 【工作时间】 上午9:00-下午6:00 【任职要求】 年龄在20至34周岁之间 身体健康，无传染性疾病 退伍军人优先考虑 【其他福利】 1.入职后安排7-10天带薪培训，培训期间薪资照常发放 2.培训结束后由资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程 3.协助员工筛选优质房源，使用公司自有房源资源，公司协助与房东议价，尽量降低拿房成本，不收取中介服务费 4.每年春节至少享受10天带薪休假

招聘：水电物业维修工 薪资：3000-5000元/月 缴纳五险，月休四天，具体面议

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不是我夸海口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 可实际上，这话也就听听。 但要是你说：我想找份工作 行！包在我身上。咱们的好戏这就开场！！！ 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

维修员/电焊工有电/焊工证。负责公司设备维修，电焊工作薪资福利:转正后5500-7500元，入职缴纳五险一金，轮休。招工人数:1名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县经开区中王路10号

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岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户，积累招商资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户意向书、租赁协议签订事宜，建立并管理客户档案，整理相关资料； 7、协助客户完成各类经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，做好客户信息归集与整理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资：4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，享受法定节假日； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区设有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪机会，拥有完善的晋升机制。