招聘：项目工程师 薪资：6000-8000元/月 有经验优先

工作职责 • 开展电驱动系统的需求分析及性能参数计算 • 承担电驱动系统的变更流程管理与实施跟进 • 主导电驱动系统的问题诊断、故障分析与解决方案落地 • 统筹电驱动项目的整体推进，包括预算制定、进度管控、汇报输出及跨部门资源协调 任职资格 • 掌握电驱动领域相关标准，如 GB18488-2024 等 • 具备电机基本工作原理的理解能力 • 熟悉电驱动系统的 LAH 分析方法及相关技术规范要求 • 了解电驱动系统验证流程及典型故障处理机制 • 拥有电驱动硬件基础知识，包含 3D 建模、NVH 振动噪声特性等 • 具备 3 年以上电驱动系统开发实际经验 • 能熟练操作 CATIA 等工程设计软件 • 熟知动力总成系统的标准体系与测试用例设计 • 具备较强的英语沟通交流能力 • 可独立设计电驱动台架试验方案，并与相关部门或团队完成技术对齐

岗位要求： 1. 负责开展客户需求的调研与收集工作； 2. 编制所辖项目的技术调研文档，并提交上级审批。撰写项目原理说明文件供客户评审。 3. 组织所辖项目的立项工作，召集技术专家小组进行会议评审，形成会议纪要，编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所辖项目《研发项目立项报告》的执行进度，并及时向相关部门反馈进展情况。 5. 协调所辖项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织所辖项目产品的定型评审会议。 7. 协助公司与合作方签署新产品及技术合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所辖项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 承担所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所辖项目的市场推广活动、参与招投标流程、合同签署及应收账款跟进工作。 11. 保持与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位的安全责任人，落实岗位安全风险识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 具有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具备良好的团队协作意识，应变能力强，沟通表达顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责: 1. 负责新项目报价工作：与客户对接明确项目配置及技术需求，编制完整技术方案，输出QBOM，制定DVP，并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品开发流程：获取产品全部配置信息与技术要求，制定设计开发计划，开展详细设计、FEA分析验证，参与手工样件制作，完成EBOM搭建、图纸绘制及相关数据冻结工作； 3. 掌握模具开发进度，配合工装样件制作；试验阶段需跟进样件质量状态，收集试验报告、失效分析资料，汇总全部测试文件，并协助完成材料类试验的实施与验收； 4. 主导座椅产品的ESO认可工作，整理并提交完整的认可文件，在取得客户确认后按节点闭环； 5. 按计划组织设计方案评审，建立设计问题清单并推动整改闭环；对零部件设计方案进行审查，熟练完成图纸设计、校对及审核工作； 6. 组织并发起工程设计变更：根据变更流程收集变更需求，完成变更方案设计，召开设变启动会议，并协同项目团队推进变更落地； 7. 负责量产阶段产品的持续优化改进；参与定点前与供应商的技术沟通，输出详细技术交流内容；协助完成零部件OTS认可及质量问题整改，直至项目顺利移交SOP； 8. 具备成本优化设计能力，掌握降本设计方法，具备创新设计思维，并积极参与相关设计改进活动。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备3-5年汽车座椅开发工作经验； 2、有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 3、熟悉IATF16949研发体系流程，具备一定的组织协调能力

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常工作的能力； 2、积极为部门运作提供有效建议，配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理； 3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接，确保信息传递与工作推进顺畅。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业优先； 2、具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境。 面向：25届、26届优秀大学生招聘

工作职责 1. 主导T1FT项目中保险杠系统的方案设计与开发，确保设计符合整车安全标准及外观造型需求。 2. 负责保险杠设计相关交付成果的编制、提交及审查，确保文件完整且符合规范要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上保险杠设计经验，掌握保险杠从概念到量产的完整开发流程。

• 岗位核心：负责卡车牵引座产品全流程工艺设计、优化、现场技术支持及工艺标准化管理，保障产品生产工艺稳定、高效、合规，实现产品质量与生产效益双提升。 一、岗位职责 1. 工艺设计与开发 负责卡车牵引座新产品工艺可行性分析与评审，参与产品设计图纸会审，从制造工艺角度提出优化建议；主导牵引座下料、锻造、机加工、焊接、热处理、装配、涂装等全工艺流程设计，制定合理工艺路线，确保工艺方案满足产品强度、精度及批量生产要求。 2. 工艺文件编制与管理 编制、修订、完善卡车牵引座工艺规程、作业指导书（SOP）、过程流程图、PFMEA、控制计划、工艺定额（材料、工时）等全套工艺文件；建立工艺文件归档、更新、管控体系，保证工艺文件的准确性、时效性和可执行性，符合IATF16949等行业质量体系要求。 3. 工装夹具与设备管理 根据牵引座生产工艺需求，主导工装、夹具、模具、检具的设计、选型、验证与优化改进；协同设备部门完成生产设备选型、调试、验收工作，制定设备工艺操作规程，解决设备与工艺匹配问题，推动生产线自动化、智能化改造。 4. 生产现场工艺支持 深入生产一线，实时监控牵引座生产工艺执行情况，及时排查、解决生产过程中出现的工艺异常、产品缺陷等问题；指导一线员工规范执行工艺要求，开展工艺纪律检查，监督工艺落地，降低生产废品率，保障生产顺畅运行。 5. 工艺优化与降本增效 持续开展现有牵引座产品工艺优化工作，通过工艺参数调整、流程简化、新工艺/新材料/新技术应用，提升生产效率、改善产品质量、降低生产成本；参与精益生产改善项目，消除生产过程浪费，推动工艺标准化、精益化。 6. 质量管控与问题整改 配合质量部门开展牵引座产品质量检验、不合格品分析工作，定位工艺类质量问题根源，制定整改方案并跟踪落地；参与客户质量投诉、售后问题的工艺分析，提供技术解决方案，完善工艺管控措施，提升产品可靠性。 7. 跨部门协作与技术沉淀 对接研发、生产、质量、采购等部门，协同完成产品试产、量产爬坡、工艺改进等工作；整理工艺技术资料，总结工艺经验，开展车间员工工艺技能培训；跟踪行业先进工艺技术，完成技术调研与落地应用。 二、任职要求 1. 学历专业：机械设计制造、材料成型、车辆工程等相关专业，大专及以上学历，具备汽车零部件工艺相关知识背景。 2. 工作经验：3年及以上汽车零部件工艺工作经验，有卡车牵引座、商用车底盘零部件工艺设计、现场技术支持经验者优先。 3. 专业技能： • 熟练掌握机械加工、焊接、热处理、装配等工艺原理，熟悉牵引座产品结构、生产流程及质量标准； • 能独立编制全套工艺文件，熟练使用CAD、SolidWorks、UG等绘图软件，掌握IATF16949质量体系、PFMEA、控制计划等工具； • 具备工艺问题分析与解决能力，熟悉工装夹具设计与优化，了解生产设备基本原理。 4. 能力素质：具备良好的沟通协调、跨部门协作能力，工作严谨细致、责任心强，能适应生产现场工作，具备较强的问题解决和抗压能力。 5. 其他要求：了解汽车行业相关安全、环保规范，具备精益生产、工艺降本改善意识。 三、工作内容 1. 参与新产品研发评审，完成卡车牵引座工艺方案设计与验证； 2. 编制、更新各类工艺文件，核算材料、工时定额； 3. 负责工装夹具设计、调试、验证及日常工艺维护； 4. 现场解决生产工艺异常，处理产品工艺类质量问题； 5. 开展工艺优化、降本增效及精益改善项目； 6. 监督工艺纪律执行，开展员工工艺操作培训； 7. 配合完成质量体系审核、客户审核的工艺相关工作。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管控； 2. 统筹安排生产部门人员配置与各项生产运作； 3. 分析产线生产能力，制定科学生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 发布并跟踪生产计划执行过程，确保进度符合预期目标； 5. 监控生产运行状态与产值完成情况，保障生产任务准时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，并提出优化改进措施； 7. 推动提升生产效率与产品质量改善相关项目落地； 8. 检查现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历，居住地为安庆或周边地区； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等理工类相关专业均可。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

任职要求： 学历：大专及以上，汽车、机械、材料等相关专业 工作经验：具备5年以上侧围系统相关开发经验 其他：了解车身开发流程，掌握车身结构与性能知识，能熟练操作CATIA等设计软件 岗位职责： 1. 负责新项目中车身侧围系统的开发及项目管理工作；

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宣城市宁国市招桥架/支架安装、光伏安装、彩钢板安装

宣城市宁国市招电焊、打孔

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

宣城市宣州区招电焊

地址:米东区丰源百货 年级：二年级 科目：英语 课时费:100/2h＄ 要求：有经验，有责任心的回老师，每周休息日上课，一周一次，必须英语专业，需长期。地址：天山区北门教育学院 学生:一年级 科目:全科 课时费：100/2h＄ 要求:有经验，有责任心的回师大研究生老师，老师严格严厉，每周一到周五晚七点四十开始，一周5-7次可协商。地址：新市区南纬巷58号 学生:二年级 科目:全科 课时费：100/2h＄ 要求:有经验，有责任心的回师大老师，每周一到周五下午六点开始，一周五次，五一后上课，有教资。地址:天山区乌鲁木齐市盲人学校 学生:初一 科目:语文 课时费:120/2h＄ 要求:有经验，有责任的回老师，每周一二五晚六点二十上课，一周三次。地址:水区亚欧国际 学生:高二 科目:物理 课时费:200/2h＄ 要求:有经验，有责任的回老师均可，每周休息日上课，明天可试课，一周一次，基础薄弱。地点:天山区纺织行办家属院附近 学生:三年级 科目:全科 课时费:100/2h＄ 要求:有经验，有任心的回老师，每周一到周五下午5点后上课，一周五次，要求严格且严厉。地址:沙区滨河中路354号 学生:五年级 科目:全科 课时费:100/2h＄ 要求:经验丰富，有责任心的回老师，每周一到周五下午5点开始，一周五次，需要老师活泼开朗，有学习方法，善于引导。地址:米东区中海云鼎大观锦城 学生:幼儿园 科目:英语 课时费:100/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师，一周一次，每周休息日英语口语启蒙，下周开始。地址:天山区红山路建工医院 学生:初三 科目:物理 课时费:160/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师，一周一次，每周日11点。地址:天山区体育馆路总工会小区 学生:初二 科目:物理 课时费:140/2h＄ 要求:有经验、有责任心的回老师，每周五晚8点半或者休息日可协调，一周一次。地址：沙区东方花园 学生:初一+六年级+五年级 科目:英语 课时费:180/2h＄ 要求:有经验，有责任老师，每周一到周五晚八点半到十点半，基础均薄弱，必须英语专业。。

招聘 农村自来水入户工长3名 要求:会电熔，会热熔，会管理.会看图纸， 工作地点:辽宁朝阳，北票附近农村 薪资待遇:管吃管住，月薪9000-10000元 非诚勿扰电话:

售楼部装修带班

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备； （4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备； （5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备； （4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器； （5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。

制造业生产文员（BOM方向）岗位要求 岗位职责： 1.负责物料清单的建立、日常维护与版本更新，确保数据与生产、采购环节保持同步； 2.根据工艺变更通知单，及时修订BOM内容并向关联部门传达更新信息； 3.审核物料编码、规格参数及使用数量，发现问题迅速上报并推动处理； 4.对技术图纸、工艺文件及生产资料进行分类归档，保障文档的完整性与可追溯性； 5.配合解决生产过程中出现的物料差异问题，提供准确的数据支撑； 6.编制日常生产报表，完成基础性的数据整理与分析工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电子、工业工程等工科类专业优先考虑； 2.熟练操作Excel及U8用友系统，具备一定的数据整理和处理能力； 3.作风细致认真，责任感强，具有良好的跨部门沟通与协作能力； 4.有BOM管理经验或从事过制造型企业文职工作者优先录用； 5.学习能力强，能快速掌握新系统操作，适应制造行业高效的工作节奏

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

1、需具备注塑类产品的相关经验； 2、掌握汽车行业质量体系认证IATF 16949； 3、具备团队管理能力，有中大型企业质量管理背景者优先，通过英语四级或六级者优先。

项目跟单 模具加工中心行业优先 跟进项目整个工序流程，收发料，物流等

工作内容： 1. 负责液体过滤类产品的应用技术研发与落地 2. 开展产品技术分析，制定检测标准并优化测试流程 3. 推进研发项目执行，支持产品量产转化及生产工艺改进 4. 参与液体过滤相关技术沟通与交流工作 任职要求： 1. 本科学历（应届毕业生），化工工艺、高分子材料等相关专业背景 2. 熟练掌握CAD/SolidWorks等绘图工具者优先考虑 3. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及环境适应性，可接受出差安排

任职资格： 1、具备高中或以上学历，年龄在35至45岁之间，拥有3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、可独立编制生产计划并落实执行，熟悉生产成本管控与物料管理流程，具备实际操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，抗压能力强，责任意识突出，能够发挥带头示范作用； 4、严格执行上级指令，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据整体生产排程，结合各工序产能情况进行分析与调配，制定科学高效的车间每日作业计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，实施过程监督，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，推动质量提升与成本降低； 4、全面负责车间现场5S管理与安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护及保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推进团队能力建设与人员成长。

具备5年以上生产管理相关工作经验，精通生产运营各环节流程