1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

轻松无压力，可接受小白无经验轻松上手，可以在家办公，远程办公，室内办公，不需要外出，回复解答用户咨询问题，年龄段18-45

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等

岗位职责： 1、落实公司人力资源管理制度与流程，保障人事工作依法合规开展； 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理，管理员工人事档案，确保信息完整准确； 3、参与组织招聘工作，包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪； 4、配合推进员工培训与发展规划实施，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与各业务部门顺畅协作； 2、了解人力资源相关法律法规，工作认真负责，具备良好的职业保密意识； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、有同行业工作经验者优先考虑，适应变化快，学习能力强。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1. 协助上级健全公司人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2. 参与人事档案的建立与维护，办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关事务。 3. 落实人力资源日常管理流程，保障各项人事政策规范执行。 4. 协助搜集并整理劳动用工相关的政策法规信息，提供基础支持。 5. 推进招聘工作实施，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及新员工入职引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能妥善处理员工关系事务。 2. 拥有较强的组织协调能力，能够在多任务环境中保持高效与准确。 3. 对人力资源领域有强烈兴趣，具备主动学习意愿和持续提升的进取心。

一、职位描述 1.面向本地商户，负责共享充电宝设备的日常运营与管理； 2.主动开发新合作商家，并持续维护现有商户关系，确保商圈合作稳定推进； 3.快速响应并妥善处理商户及用户在使用过程中提出的问题与建议。 二、职位要求： 1.工作态度积极，目标感强，具备良好的抗压能力与进取精神； 2.具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够有效推动合作达成； 3.高中及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 三、福利待遇： 1.正式录用后签订劳动合同，依法缴纳社会保险； 2.享受国家法定节假日及带薪年休假等休假权益； 3.定期组织团建活动、户外拓展及其他员工关怀项目； 4.薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成与奖金； 5.每周实行双休制度。

保姆，1工作地址:安徽宣城浙江温州两地9000-10000爸和宝妈一顿餐，偶尔可能家里老人过来。每个月会有钟点工上门保洁，带宝宝睡45岁以内高中优先

招聘焊工，薪资为28元/时，要求持有相关证件。

【安徽宁国新能源】可以预支工资 自动化化车间辅助工作 线上线下同步面试汽车锂电池 一、招聘要求： 1 : 年龄18-40周岁，男女不限; 二、工作时间：两班倒，早8:00-晚8:00 三、薪资待遇： 22元/小时(含餐补）月综6000-7500元 四、食宿待遇： 1:自主餐厅每餐消费（8-12元） 2:住宿4人间，有独立卫生间，环境优美。 工作地址：宣城市宁国站

宣城市广德市招工地小工/杂工、空调安装/维修

江苏泰州招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

1、负责人员招聘 2、员工入职离职手续办理 3、协助经理完成布置的工作 1.年龄22周岁及以上; 月休7天，日均工作6小时

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布，简历筛选、邀约面试 2. 做好人员登记，基础人事资料整理归档 3. 对接面试人员，解答岗位相关咨询 4. 日常人事数据统计，完成上级安排的其他人事相关工作 任职要求： 1. 年满18周岁，男女不限，不限学历 2. 在办公楼办公，不需要外出跑业务 3. 沟通表达良好，做事认真有耐心 4. 有无相关经验均可，有人带教 薪资福利：底薪2000＋提成，包吃包住

公司是00后团队，无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 核心工作内容： 1. 在各大招聘平台上发布和管理招聘信息 2. 协同开展员工关系维护、企业文化活动支持及基础行政事务 3. 完成上级交办的其他人力资源相关支持工作 岗位基本条件：学历不限，经验不限，16-30岁 男女均可

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，引导客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，综合能力突出者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，执行力强，富有责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 底薪5000+提成+奖金+社保，综合月收入1.5w起，收入水平取决于个人能力！ 2. 公司定期组织团队活动、每周四固定下午茶、节日福利、生日会及不定期团建！ 四、[工作时间] 上午8:30-下午6:00 中午休息时间12:00-13:30 年轻化团队，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础起步培养。 （我们青睐有冲劲的年轻人，只要你敢拼、敢闯、对收入有追求，就来加入我们！不承诺让你飞黄腾达，但至少助你实现买车买房目标！若你目标明确、斗志满满，欢迎加入！表现优异者1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要你敢想敢干，年薪20w-40w，上不封顶！）

薪资待遇： 1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元 工作内容： 1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制 2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资 2. 具备基础电脑操作能力 3. 普通话表达清晰标准

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成日常招聘任务，包括职位发布、简历筛选与初步沟通 2.协助优化招聘流程，提升候选人体验与岗位匹配度 3.维护并拓展招聘渠道，定期分析招聘数据并提出改进建议 4. 配合部门完成入职手续办理及基础员工档案管理 5. 参与雇主品牌建设相关支持工作，如校园招聘、线上宣讲等活动协助 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟悉主流招聘平台操作，有基础HR知识者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.能适应多任务并行的工作节奏，具备基本办公软件应用能力 5. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

招聘：生鲜蔬菜BD业务员（直接电话联系）薪资：4000-20000元/月公司是做蔬菜、粮油配送的，客户群体主要以饭店为主，现诚招数名业务员开拓市场岗位职责：负责向宁国各饭店推荐合作，开发、维护好客户任职要求：需要善于沟通、有过商贸业务经验者优先考虑有意者请直接电话联系了解情况

工作内容主要打电话，工作简单，底薪4500和提成，提成日结，上班时间上午9点到晚上5点，中午休息一个小时，每月4天正常假期，法定节假日休息，工作性质签约饿了么美团外卖商户，有专业模版，话术，客户群体，一天上手

出售新能源汽车充电桩，联系方式

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作； 2、接待客户，提供家具定制、整体方案设计等需求服务； 3、热情接待来访客户，提供优质服务，推动成交签约； 4、执行销售区域内的各项销售活动，达成既定销售目标； 5、全程跟进客户售前、售中、售后环节，做好服务与信息反馈； 6、工作积极主动，认真负责，全力完成分配的销售任务。 任职要求: 1、能适应吃苦，愿意在小区样板间驻点开展推广工作； 2、具备家居类产品销售经验者优先考虑。欢迎热爱销售、富有工作激情、善于沟通交流的人才加入！ 岗位福利: 1、五险一金+无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金； 2、入职初期安排系统培训，配备资深员工一对一指导带教

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的纪律性，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬制度，设有单日绩效奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2）月收入8000元至10000元以上，上不封顶。操作流程简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换作业，作业时间灵活自主，晚间返回公司交接表计及完成工单登记。 工作内容： 负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、燃气灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等工作。 工作地点： 宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）