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市场推广/地推经验不限学历不限
【福利待遇】 1. 底薪3000+绩效(1000)+提成(5%-8%)+双休+五险+奖金; 2. 带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建; 3. 公司氛围很好,晋升空间大,个人提升很快; 【岗位职责】 1. 公司提供客源,通过电话、微信与客户进行有效沟通,筛选意向客户。 上班时间:8:20-12:00 13:30-17:30;双休,节假日正常放假 工作地址:星隆国际广场写字楼22栋2楼铭律法务
马鞍山和县要求工作认真,能跟家长沟通。
3-4千/月
临时工
要求工作认真,能跟家长沟通。
临时工有提成20人以上月结
大王妈妈班(需要30人)时间:8点30-5点上五休二,见假就放。年龄:20—40薪资:底薪提成五险≈(8000-15000)联系电话:()
临时工包住20人以上月结全职
兴茂水世界急招临时工 年龄18-40岁,男女不限,能吃苦 工作时间:10:00-21:00,每日标准8小时,加班10元/小时 薪资:2800-3000元/月,,包住宿 地址:来安兴茂旅游度假区 ️联系人:王女士
日结20一个小时
10-20元/时
临时工1-2人
五点半到十二点,二十一个小时。
安徽宣城宁国市招装修木工,350/9小时
350元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
宣城宁国市招装修木工,350/9小时
宣城
10月13日 20:56拨打电话
宣城广德市招工地小工/杂工、空调安装/维修
300-350元/天
空调安装小工1-2人
宣城市广德市招工地小工/杂工、空调安装/维修
宣城 广德市
10月13日 20:53拨打电话
宣城绩溪县招工地小工/杂工15号早上需要3个人卸车搬家货需要有拆装工具的师傅
180-210元/天
小工1-4天3-5人
宣城市绩溪县招工地小工/杂工 15号早上需要3个人卸车 搬家货 需要有拆装工具的师傅
宣城 绩溪县
10月13日 20:39拨打电话
宣城郎溪县招油漆工
400-450元/天
油漆工
宣城市郎溪县招油漆工
宣城 郎溪县
10月13日 20:39拨打电话
宣城宣州区招挖机师傅
8千-1万/月
挖机司机
宣城市宣州区招挖机师傅
宣城 宣州区
10月13日 20:39拨打电话
地推兼职
3-6千/月
地推3-5人周结兼职
负责持续带专属地推的推广/找渠道/对接/合作推广(朋友圈、群发、素人推广、收量推广 主要负责新用户的拉新注册并完成下单的工作 城区范围都可以,线下推广 薪资优厚 兼职岗位 拉新佣金 做过类似平台推广的或有经验,也可按照cpa方式结算,欢迎联系
市场推广地推免费培训有提成3-5人日结经验不限中专/中技全职销售岗客户开发商户合作生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展,及时响应客户反馈并解决实际问题 4. 收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户续约、增购等关键业绩指标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备团队协作精神,适应阶段性出差安排 5.行业经验不限,有B端客户对接经验者优先
地推20人以上周结经验不限学历不限兼职非销售岗
工期要求:10月15日-11月4日 派单兼职:男女不限18-32岁 主要负责现场派单,有派单经验优先 【工作时间】 琶洲工作:16:00-20:00 小北工作:17:00-21:00 主要服从现场安排 【工资待遇】按20元/时计算工资
地推交通补助包住6-10人经验不限中专/中技性格开朗活泼良好的人际关系良好的沟通表达能力不社恐
(平台稳定+团队扩张阶段+客户资源多+包住+有人带) 一、工作内容 1.从基层业务推广做起,负责业务推广宣传,川内市场,清晰掌握业务全流程与标准作业SOP,让你更快的完成工作,该阶段有主管带你学习,自身注重实际操练。 2.学习团队运营,带团队,树立管理的底气和威信,赢得团队信服,亲自带团队新成员进行培训,分析业务数据,参与关键复盘。 3.学习公司内部运营:协助经理参与公司运营,独立经营 二. 待遇 1、底薪4600+500全勤+1500绩效+奖金 2、提供住宿,入职可解决住宿,4人间,24小时热水,冰箱、洗衣机、空调生活设施齐全, 3、提供培训 ,入职都有专门师傅带教。 4、节假日福利,生日福利,国内外旅游 三、岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限,具备良好的学习能力,沟通表达能力,能跟陌生人沟通交流不怯场 2、能接受户外工作,不怕被拒绝 3、做过销售、保险、房产、快递、外卖的优先,经验不限 4、想赚钱、想往上走的,来,想混日子的,别来 五.、公司给什么支持 1、培训:入职1-2个月带教,话术/物料/谈单全流程 2、晋升:每季度评估一次,能者上(晋升) 3、团队:做到主管级别,带团队,晋升经理管理分公司
市场经理
1-1.5万/月
地推免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发退伍军人
岗位职责: 1.拓展市场,开发案源。 2.经培训后能够独立和当事人进行案件沟通,了解记录案情,并完成签约,并持续跟进案件进程。 3.经培训后熟悉办案流程,建立良好的客户关系,为当事人提供优质的服务,促进签单,开发潜在市场。 4.对接医院渠道客户。 任职要求: 1.学习能力强,能吃苦,能承受压力,有市场销售相关经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的客户沟通能力,无需通过法考。 3.热爱销售工作,有地推类销售经验优先。如没有工作经验,肯吃苦,综合素质优秀也可以优先录用。 岗位福利:福利待遇丰厚,多劳多得,3K-50K 北京市各郊区,可按近安排工作
婚礼策划社保3-5人月结
统筹部策划师年龄22‑35岁,有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先;有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先,有舞蹈基础优先,可接受无服务行业经验的新人。沟通表达能力强,情商高,遇事冷静,临场应变能力强,能快速处理现场突发状况。时间观念极强,能接受周末、节假日加班(婚礼大多集中双休、节假日)。做事细致有条理,记忆力好,能熟记婚礼流程、各个人员分工。形象得体,举止大方,善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。抗压能力强,婚礼当天节奏快,多任务同时处理,不情绪化。会制作简单流程表,熟悉婚礼全套流程;懂彩排流程优先。服从排班,能适应晚间、外勤现场工作。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成招工人数:5名酒店内部岗位
宣城
10月6日 19:21拨打电话
临时工1-2人日结
临时工年龄55周岁以内。临时工薪资福利:200元一天,管中饭,人走账清招工人数:一名工作简单易上手,工期10-15天
宣城
10月4日 20:00拨打电话
临时工
招聘:临时工(数松紧、**)薪资:1870-4500元/月(月结)岗位职责主要在仓库数松紧带子,粘子,岗位要求认真负责上班时间:8:00-19:30
宣城
10月8日 19:06拨打电话
临时工有提成月结
岗位名称:综合部负责人;研学项目对接专员(若研学项目对接为专项岗位)。岗位要求:1.具备良好的沟通协调能力,负责与政府各部门对接资料;2.熟悉公司项目资料申报流程,具备一定的项目管理能力;3.负责对外资料管理,具备良好的组织和策划能力。薪资待遇:综合部负责人薪资:月薪4500元以上+项目提成;。
宣城
10月13日 15:56拨打电话
安徽宣城明天白班日结,有想做的电话联系
临时工
明天白班日结,有想做的电话联系
宣城
10月3日 18:06拨打电话
临时工
岗位名称:多个岗位(需根据具体职位进一步细化);岗位要求:1.现场提供多种材料原件,包括身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信、无犯罪记录证明等。2.报考人员须对提交材料的真实性负责。3.应聘人员需按照法律法规办理离职手续并提供离职证明,方可办理入职手续。薪资待遇:按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法执行。试用期3个月,试用期满经考核合格后正式聘用,并签订劳动合同。具体薪资根据岗位和个人经验而定。报名时间为2025年10月10日至2025年10月19日。采用结构化面试方式,具体时间和地点另行通知。,递补规则为在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补,递补各不超过两次。公示期为7天。
宣城
10月13日 16:06拨打电话
临时工有提成完工结算
招聘:自建房信息员薪资:200-2000元/次()一、工作岗位:自建房信息员二、薪资待遇:1.业务佣金提成:根据项目类型按比例计提,200~2000不等。三、工作时间1.自由(不坐班)四、工作地点:宁国、广德及周边五、主要工作职责1.收集本地建房市场信息。六、任职资格1.学历不限,年龄不限。
宣城 宁国市
10月9日 18:27拨打电话
临时工包住6-10人日结
招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容:两人一组,跟着村干部入户困难老人家庭,访问居住生活情况,核查登记信息。去农村游山玩水,还能品尝当地美食。工作时间:早八晚五,有休息。年龄:18-25周岁工资:120一天工期:6天地点:宣城市区阜阳出发的公司有带去,包宾馆标间住宿。报名:()招募以下在阜阳购车,车主(今年1-8月份购车)线上一小时深访礼金200,推荐有红包
宣城
10月13日 02:17拨打电话
安徽宣城兼职兼职工作地址:百大购物中心1楼
兼职
兼职兼职工作地址:百大购物中心1楼
宣城
10月4日 20:00拨打电话
安徽宣城招手工开边一人电话
临时工1-2人
招手工开边一人安徽宣城电话
宣城
10月12日 16:56拨打电话
市场推广/地推1-3年大专线下商户拓展商户关系维护地推策略优化
工作职责 1. 负责在指定区域内的餐饮、商超、交通枢纽等线下消费场景开展商户拓展,推进共享充电宝设备的进场洽谈及合作协议签署。 2. 维持现有合作商户的良好合作关系,定期进行巡检与沟通,及时处理设备运行中的各类问题,提升商户服务体验与设备使用效率。 3. 搜集区域内竞品运营情况及商户意见,结合市场变化优化本地推广策略,支持区域设备覆盖规模与收入目标的实现。 任职要求 1. 有1年以上快消品、生活服务行业地推或销售工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力,能承受工作压力,高效促成商户合作。 3. 熟悉所在城市线下商业生态,拥有一定商户资源或渠道开发经验者优先。
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员 全国范围内诚招合伙人,具备团队管理经验者优先,短期尝试者勿扰(支持兼职) 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享即时优惠,商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备,手机大小,安装便捷; ②小蓝环装置,集成红包双码;单店设备部署约10分钟内完成。 3、支付宝nationwide投入300亿元用于市场补贴,用户、商家、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业机遇。 省团生活: 专注为线下商户构建粉丝经济模型(锁粉变现)、打造被动收入管道、实现精准引流获客的本地生活新品牌!业务涵盖:本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,自2015年成立,为淘宝联盟核心渠道商之一,曾获高瓴资本投资,成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人,工作职责包括: 1、组建并管理团队,拓展用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限,可立足本地,亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动,佣金丰厚 任职要求: 1、具备一定团队搭建与管理经验(行业不限) 2、拥有互联网项目推广背景(如微商、直销、本地生活推广等) 收益结构: 1、个人直推+团队管理奖励(持续性、被动性、管道型收入,即使暂停推广仍可长期享有) 2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅开放6个名额) 3、顶尖成员有望实现年入百万乃至千万以上(前项目“好省”运营7年至今,已催生大量高收入群体,收益仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模预计为此前数百倍) 了解更多详情,欢迎立即咨询我们
市场推广/地推免费培训有提成经验不限高中销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作互联网/科技地推经验
(一)工作职责: 1、外出开展APP用户的推广工作(拓展新客户,维护老客户) 2、达成公司下达的日常基础任务目标 3、完善客户资料档案,并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观,擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣,有线下销售从业经历者优先录用 (三)薪酬福利: 1、收入构成:底薪(3500-5000)+提成+红包奖励+高温补助,新人平均月入8K-15K,资深员工平均15K-30K,收入上不封顶 2、入职即缴纳五险一金,提供年度健康体检、生日活动、团队建设等福利 3、拥有清晰的晋升机制及配套的管理能力培养计划 纽交所上市公司,集团全新项目,正在全国范围内扩展布局,管理岗位均从内部选拔,无空降安排。用实际业绩展现你的实力与潜力。只要你敢拼,平台就在你手中!
市场推广/地推经验不限中专/中技销售岗客户开发
工作地点包括:庐阳区,蜀山区,包河区,瑶海区,北城等地!可就近安排!! 1. 负责活动现场摆台及咨询接待 2. 解答现场来访者疑问,提供口腔相关基础咨询 3. 收集并登记客户信息,做好初步沟通与到院邀约,属于前端推广类工作,易上手 4. 入职享受高保底薪资 岗位要求: 1. 能配合团队完成驻点协作 2. 不限经验,有无相关经历均可报名 3. 性格踏实稳重,具备基本沟通能力,年龄30-55岁
市场推广/地推免费培训月结经验不限学历不限销售岗
(公司直聘,无任何费用)!!! 薪资待遇:无责底薪4500(无需考核业绩)+多项福利,月综合收入6k-8k。 接受零经验人员,提供带薪实习机会,团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,定期组织下午茶、团建活动及生日会。 任职要求: 1.有较强的学习能力与协调能力; 2.能适应快节奏工作环境,保持专注并高效完成任务; 3.具备良好的沟通技巧,能与团队成员及外部伙伴顺畅交流。 岗位职责: 1.负责线下产品的运营支持工作; 2.协助营销经理处理日常事务,保障工作流程顺畅运行; 3.参与协助制定营销策划方案; 4.统筹管理经理的日程安排,持续优化工作流程。
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