岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。

工作职责 1. 参与整车研发制造相关系统的前端界面开发及功能实现，确保页面交互流畅、兼容性强。 2. 与后端开发人员协同完成数据对接与接口联调，保障系统功能完整上线。 3. 持续优化前端性能，提升用户操作体验，解决多浏览器、多设备间的适配问题。 4. 参与前端技术文档的撰写与更新，协助团队积累和共享开发实践成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1-2年前端开发工作经验。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等基础技术，熟悉Vue或React等主流前端框架。 3. 了解Webpack、Vite等前端工程化工具，具有模块化开发意识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能准确理解业务需求并落地为技术方案。 5. 有汽车行业背景或参与过相关项目者优先考虑。

岗位职责： 负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造，主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发； 围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题，开展产能提升与系统稳定性优化工作，识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标，制定针对性改进措施并组织实施验证； 根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求，对在用自动化装备进行结构优化与功能升级； 跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态，结合工厂实际生产条件，引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术，推动产线由半自动向全自动、智能化转型，减少人工干预； 牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题，快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况，实施专项技术攻坚； 负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施，包括安装调试、试产跟进，全过程管控项目进度与执行成效，完成验收评估、效果分析及后续优化，确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标； 协同生产、工艺、质量及设备维护团队，对接产线实际需求与质量规范，同步技术改进进展，配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业； 3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验，具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先，熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先；具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具，可独立完成结构设计与工程图纸绘制；了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理，掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程；熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段； 具备较强的现场问题诊断与解决能力，能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案；思维条理清晰，具备独立推进项目的能力，善于技术积累与总结归纳；适应制造业现场环境，可长期驻厂推进技术改造落地； 其他要求：工作态度认真严谨、积极主动，具备良好的责任心与团队协作精神，能够适应生产端快速迭代的技术节奏，有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。

一、工作内容： 1、承担生产运维中心、一体化运维平台及移动运维等前端界面开发任务，确保页面视觉呈现与交互逻辑满足用户使用需求； 2、精通UI布局与交互设计规范，能够精准还原产品整体风格与配色方案； 3、持续优化前端加载性能，定期维护和迭代前端代码，排查并修复潜在缺陷，提升系统运行稳定性，参与前端交互逻辑与动效的设计与实现，增强用户体验； 4、撰写相关技术文档与用户操作手册，协同完成自动化测试工作。 二、任职资格： 1、理解面向对象编程理念，具备良好的编码规范，拥有扎实的编程基础，熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等H5前端核心技术，并能灵活运用； 2、熟练使用Vue3框架，掌握前端性能调优及安全防护相关技术； 3、具备前端工程化与模块化开发实际经验（如：Element、AntDesignVue、Bootstrap等）； 4、具有一定UI设计能力，熟悉micro-app微前端架构者优先考虑。

职位名称：前端开发工程师（App方向） 工作地点：亳州/ 远程 薪资范围（月）：6K-（根据能⼒可面议） 经验要求：2-5年 一、 岗位职责 1、承担公司移动端App（Android & iOS）的前端开发任务 2、运用跨端框架（React Native/Flutter/UniApp等）实现业务功能 3、参与产品需求讨论，完成技术方案制定与代码落地 4、持续优化App性能，增强用户体验与交互响应速度 二、技术建设职责 1、撰写高质量、易维护的代码，并参与代码评审 2、参与前端技术路线规划、架构设计及性能调优 3、构建通用组件与工具库，提高团队开发效率 4、协同Native开发人员完成混合开发相关工作 三、协作职责 1、与产品、UI、后端团队高效协同，保障项目按时交付 2、整理技术文档，输出开发经验与最佳实践 四、 技术要求 1、跨端开发框架（至少精通一种）： React Native：熟悉 RN 生态体系，具备实际项目经历 Flutter：掌握 Dart 语言，理解 Widget 生命周期机制 UniApp：拥有完整 UniApp 项目开发背景 Weex：了解 Weex 工作原理与开发模式 2、前端基础： 熟练使用 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript 掌握 ES6+ 语法特性，理解异步编程、闭包等核心概念 熟悉前端工程化流程，熟练使用 Webpack、Vite 等构建工具 3、移动端适配： 熟知移动端适配策略，理解 REM、Viewport 等机制 掌握移动端手势操作与动画实现方式 了解移动端性能提升与内存管理方法 4、加分技能 原生开发经验： 具备 Android（Java/Kotlin）或 iOS（Objective-C/Swift）开发背景 理解原生模块封装与混合开发机制 其他技术： 熟悉小程序开发（微信、支付宝等平台） 了解前端监控、埋点统计、异常追踪技术 具备 CI/CD 实践经验，熟悉自动化部署流程 5、工具链： 熟练使用 Git、Jenkins、Docker 等开发辅助工具 熟悉移动端调试手段与性能分析工具 六、 任职资格 1、学历经验 学历：计算机相关专业本科及以上 经验：具备2年以上移动端前端开发经历 项目：有完整App项目上线及迭代维护经验 2、 技术能力： 具备规范的编码习惯与良好的架构设计意识 可独立完成模块级设计与开发工作 拥有性能调优与复杂问题定位处理经验 3、软技能： 具备良好的沟通表达与团队协作能力 能够编写清晰的技术文档 具备快速学习新技术的能力与积极性 责任心强，适应一定强度的工作节奏 七、 优先考虑 1、技术背景 有大型App项目开发经历，具备日活10万+项目经验 积极参与开源社区，拥有GitHub项目或技术博客输出 具备全栈开发能力，了解后端服务与数据库技术 有技术团队带教或指导新人的经验 2、行业经验 具有电商、金融、社交等领域移动端开发背景 有从零开始搭建项目的实践经验 熟悉敏捷开发模式，具备Scrum实施经验 八、岗位福利： 入职后公司统一缴纳五险一金、提供项目奖金、出差补助等福利待遇

【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审，结合技术定义开展可行性研究，输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作，涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作，输出BOM（物料清单）和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查，保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案，分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证，落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段（EVT/DVT/PVT），解决设计相关异常，确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训，响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态，开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计，持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级，提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求： 1. 基本条件 - 学历要求：本科及以上学历，机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景，半导体行业背景者优先。 - 工作经验：具备3年以上研发或设计岗位工作经验，独立主导过至少一个完整项目者优先；优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向：熟练掌握至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG等）或CAD二维绘图工具，了解常用金属材料特性。 - 开发流程：熟悉IPD开发体系者优先，具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力：能读懂英文技术资料，具备基础公差与失效分析能力，有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用，了解产品开发流程（如IPD/APQP等）。 - 具备一定数据分析能力，能够运用DOE（实验设计）、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰：具备良好的问题分析与定位能力，善于挖掘根本原因。 - 目标驱动：能在项目压力下高效工作，按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强：擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通，乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准（如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等）。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果（包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等）。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗

1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中工艺或工程类岗位任职满三年以上； 2. 要求本科及以上学历，专业为理工科方向，条件特别优秀者学历可放宽至专科； 3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作； 4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系，并具备优质供应商资源的整合与维护能力； 5. 掌握封装各工序设备的工作原理、质量控制关键点及生产工艺流程； 6. 对封装常用原材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等）的类型与性能有深入理解，熟悉其主要生产环节与管控方法； 7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大核心工具； 9. 逻辑思维清晰，工作认真负责，具有良好的职业操守。

【安徽新签新能源】 员工薪资： A岗312元/天（26元/时） B岗288元/天（24元/时） +产量达成考核+最高达400元/天 综合到手7500-9500 22-45岁，男女不限（可以接受老员工返厂） 识字认识字母 自动化车间+非流水线 普通工衣+不过安检门+可带手机 企业新能源汽车电池导板+空调车间，主要质检、操作机台、打包，活好干，车间环境一流，工作轻松自由 免费吃饭，自助餐，，住宿4人间，，水电均摊，，。 上五休一：上班时间8:00-8:00（部分岗位8~10小时）：3天白班+2天夜班+1天休息或2天白班+2天夜班休息2天，12小时计薪，每天吃饭休息2小时左右，吃饭也算工时，月休4~8天 A/B/C/D类岗位，A岗26元/时，B岗基础工资24元/时，C岗基础工资22元/时，D岗基础工资20元/时 20号发薪，，，离职提前15天提交离职单

宣城市宁国市招砍毛竹工人

合工大附近招案板一名月休四个半天，工资自己跟老板谈，联系电话

宣城宣州招光伏安装施工队，地形平地，21块钱一张板，支架轻

普工300一天 主要生产汽车零部件 综工合资：8000-9000元/月 招年聘龄：25-50岁 要求：身健体康 初中上以学历 能苦吃耐劳 招工聘种：熔化工、加工 [烟花]待遇： [發]12小时2班转 [烟花]月休2天，半个月一转班 [烟花]免工费作餐，白两班顿，夜两班顿 免提费供全套劳用保品

新建挡土墙，混凝土路面。需要土建代班，或工长。工期4个月。

珠海市香洲区招工长/工程师(装修施工现场管理)、要懂一点点水电、可以做一些收尾的杂活、长期做、

招聘工程师，直接面试。招聘人数为3人。

上海市闵行区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量 4.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计 5.监督材料使用与成本控制，合理调配人力与设备资源 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目流程 2.熟练掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先 5.责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统筹安排

钢筋工长，6工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

负责锂电池化成工序的工艺管控，制定并持续优化化成工艺参数、操作规范及标准作业流程，确保产品性能与品质稳定。 主导化成生产线的日常运行管理，监控设备状态、生产效率及良品率，快速响应并处理生产过程中的工艺异常与技术故障。 组织团队完成既定生产目标，实施人员排班、技能培养与绩效评估，提升团队作业能力与协同效率。 参与化成设备的选型、调试及维护策略制定，推进产线自动化与智能化改造，实现降本增效。 协同质量等相关职能，反馈工艺相关问题并推动改进措施落地，支持新产品工艺验证及量产导入。

招聘生产厂长，要求懂破碎生产、洗沙、污水处理等工艺。

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备； （4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器； （5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位核心要求 一、必备经验： 1.具备5年以上除尘布袋或环保滤料生产企业技术管理经历，熟练掌握针刺毡、覆膜滤料等产品的生产工艺流程； 2.拥有大型除尘系统项目的技术落地实施背景，了解相关行业规范与标准。 二、关键能力： 1.熟悉主要生产设备（如针刺机、覆膜设备）的操作原理及工艺参数优化方法； 2.具备带领团队攻关技术瓶颈的能力，能有效衔接生产、研发与销售环节的协作配合； 3.大专及以上学历（材料、纺织、机械类专业优先考虑，条件优秀者可适当放宽）。 三、岗位职责速览 1.负责生产工艺改进，确保产品质量稳定并控制制造成本； 2.主导技术升级和新型滤料产品的开发工作； 3.为客户提供专业技术支持与解决方案。 福利亮点 五险一金＋绩效奖金＋专项研发激励 带薪年假＋节日关怀福利＋职业成长培训 提供住宿或住房补贴，表现优异者薪资可面议

岗位职责： 1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付； 2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况； 3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地； 4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行； 5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本； 6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策； 4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础； 5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判； 6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。