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工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
300-400元/天
工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师
总工程师5-10年本科
一、工作地点:国际公司二、任职条件: 本科及以上学历,具备5年以上风电项目技术管理相关工作经验,理工科专业背景,能够适应海外长期驻点工作,身体健康。熟悉工程建设相关的法律法规及政策要求,掌握工程项目管理专业知识,具备较强的组织指挥、沟通协调和执行能力;具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责: 1. 在项目总经理指导下,分管技术管理工作,牵头开展设计文件及设计变更的管控,组织编制施工组织设计和技术方案,负责文件管理及竣工资料移交的统筹工作; 2. 审批施工过程中各类技术问题的处理措施,以及不符合项中涉及技术层面的整改方案,组织开展工程技术研发与创新工作; 3. 组织编制并审定施工项目安全技术措施,对重大施工作业现场进行监督指导,审批项目年度安全技术措施计划; 4. 审核施工技术方案和作业程序,主持解决施工过程中的关键技术难题; 5. 组织开展重大项目开工前的技术交底工作; 6. 牵头规划并建立文档信息管理体系,审批并发布受控文件目录清单; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
市政工程园林绿化,技术施工负责人,
300-400元/天
技术员长期1-2人月结
主要负责项目施工技术交底,进度计划安排人员安排
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
技术员1-2人月结
大家新年好!因公司业务需要现招聘技术员两名:要求计算机专科以上学历,有三年以上工作经验,能胜任项目经理岗位(或配合项目经理工作),年龄40岁以下,待遇6~9k。电话华腾科技
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业,有证 2.有施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应工地现场工作环境
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
装卸工包住包吃五险高温补贴20人以上月结全职
招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇:360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利:包吃包住,宿舍配套齐全,日常吃住无需自费 3. 工作内容:负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运,工作简单上手快(产品都是20多斤,30斤重 三个人一组) 4. 工作时间:早八晚八中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时 每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求:身体健康,十指健全,能接受体力工作,年龄18‑50周岁,无不良嗜好(工作地点在安徽芜湖)
安徽宣城仓库主管6500~9000五险
6500-9000元/月
库管社保月结
仓库主管6500~9000五险
宣城
6月26日 14:52拨打电话
宣城绩溪县招建筑木工、木模
300-400元/天
木模建筑木工长期6-10人月结技术好专业师傅
宣城市绩溪县招建筑木工、木模,
宣城 绩溪县
6月26日 14:49拨打电话
高薪急缺焊工日薪 450/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州高薪焊工岗位日薪450,无需焊工证,包吃住可收无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
包装工包住包吃保险11-20人日结新能源汽车制造恒温车间
【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月单价:300元/天(日结) 注!7天之后工资天天结不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、【上班工时】 早八晚八,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定!(能倒班) 三、【工作岗位】(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招,我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训,外地过来可以报销400-600元(交通补助) 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
招市政公路总工
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
有市政公路总工管理经验,会预结算
总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师5-10年本科
任职要求: 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,熟悉行业技术发展动态 2. 具有扎实的专业技术背景和跨领域系统集成能力 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和重大项目的统筹协调能力 4.具备较强的战略思维、风险预判及复杂问题系统性解决能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与行业口碑
总工程师5-10年学历不限技术管理
岗位职责: 1、协助项目总工开展工程技术管理相关工作,侧重技术方向的执行与支持; 2、组织编制并落实项目技术方案、技术交底文件,参与重大技术问题的决策过程; 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题; 4、参与建设单位组织的图纸会审及专项方案论证会议; 6、牵头组织工程基础、主体分部及单位工程的分阶段验收工作; 7、落实针对建设方第三方质量检查(突击检查)中的实测实量、质量管理行为等标准要求(配有协作人员配合完成); 8、推动三检制、首件制、CAD绘图等工程质量资料体系的实施与落地(配有协作人员配合完成) 任职要求: 1、具备5年以上总承包单位工作经验,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景;有深圳地区超高层建筑项目经历者优先考虑; 2、熟悉国家建筑规范、施工流程及技术标准,能够独立识读施工图纸,掌握材料特性及工程量精准计算方法,了解施工验收规范及相关工艺流程; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强; 4、根据个人工作表现及对项目的融入程度,薪酬待遇可动态调整 注意: 符合上述条件者欢迎投递简历,若条件不符或多数未达标,建议慎重考虑,避免相互耽误时间,感谢理解
工程技术总工
1.2-1.3万元/月
总工程师
对房建技术过硬、有一定施工经验、会使用全站仪、R T K等
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计 2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性 3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题 4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收 5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设 任职要求: 1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限 2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限 3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件 4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先 5. 工作地点:不限 6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
技术员机电工
招聘技术员1名。要求机电机械专业,具备机械行业1年以上设计开发经验,熟练应用制图软件。薪资福利面议。公司提供缴纳保险、节假日福利及年终奖。工作地址为安徽省绩溪县经开区徽源路2号。
宣城 绩溪县
6月25日 18:33拨打电话
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
电力行业现场工作负责人
1.4-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
具备电力行业工作经验5年以上,能灵活掌握现场施工管理,待遇从优!
测试工程师
6000-9000元/月
试验工程师5-10年大专水利工程试验检测管理工程质量控制监理工作经验
工作职责 1. 负责监理部检测试验工作的整体协调与管理,建立并落实标准化试验检测流程,保障检测数据的准确性与真实性。 2. 全过程监管工程所用材料、成品及半成品的试验检测与技术分析,牵头实施关键工序的现场抽样检测任务。 3. 参与工程质量缺陷的技术研判与处置方案拟定,促进试验检测成果在质量控制环节的有效运用。 任职要求 1. 工程类专业大专及以上学历,具有中级或以上职称,持注册类执业资格证书或行业监理培训合格证明(需注册至公司名下)(如:公路水运工程试验检测员证书)(须注册在公司)。 2. 具备5年以上水利水电项目监理工作经验,熟练掌握试验检测相关规范及工程质量验收规程。 3. 具有良好的职业操守和沟通协作能力,能够顺畅对接施工单位、第三方检测单位及建设方。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
技术员技术负责人长期1-2人月结光伏
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
安徽宣城灰土技术员,吃苦。
技术员长期3-5人月结
灰土技术员,吃苦。
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作; 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等; 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制; 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理; 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收; 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控; 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
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