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工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出身,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:孟先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
300-400元/天
装修木工水电工工长1-2人
合肥市蜀山区招工长/工程师、装修木工、水电(水电工)
项目安全工程师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年大专安全员C本专员
岗位职责: 1、组织工人进场培训,开展安全培训及相关资料的编制与归档; 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理; 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理,并督促立即整改; 4、负责安全预案和方案的优化与编写,组织安全培训与应急演练,参与项目现场安全巡查,协助安全事故调查,推进安全管理的监督与提升; 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表,定期提交安全生产形势分析报告及建议; 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核; 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平(文档处理)。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,身体健康,持有安全员C证; 2、工作认真细致,能承受工作压力,具有责任心和职业操守; 3、大专及以上学历; 4、可接受全国范围内工作调配
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工出生,会水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:周先生 有意向者可直接电话联系。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工或水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
宣城广德市招工地小工/杂工
180-210元/天
小工1-2人
宣城市广德市招工地小工/杂工
宣城 广德市
5月7日 05:46拨打电话
种植工日结
65岁以内➕吃住在厂➕长白班➕不限制**➕不体检➕不面试➕有限夫妻工 ✅【广德蔬菜包装采摘】 葫芦瓜➕黄瓜➕黄豆➕丝瓜➕西红柿,农活管理,天天干活 综合工资:1⃣2⃣0⃣~1⃣4⃣0⃣天/11元/时,多劳多得,上班不上班免费两餐都管吃 年龄1⃣6⃣➖6⃣5⃣周岁男女不限,文化不限,必须身体健康,拒收三高症,心脏病,肥胖者等不能从事体力劳动者,如有隐瞒自身所有病情,全部损失由员工自行承担美,,, ⭕宿舍有空调,30号发薪 上班无!离职需提前一个月办理离职手续! 联系人宋合动电话
宣城
5月7日 05:35拨打电话
质检员月结
三、质检员 3000-4500元/月 1、机械、材料、质检、机电相关专业优先;无学历但有泵阀行业1-3年质检经验可放宽; 2、懂泵阀生产工艺,熟悉API、GB/T、ISO等行业标准;能独立看懂机械图纸与工艺文件,熟练操作卡尺、千分尺、螺纹规等量具,会三坐标测量仪者优先; 3、了解金属材料知识,掌握泵阀核心检测项目(如密封试验、壳体强度试验)流程;
宣城
5月7日 05:33拨打电话
安徽宣城琴溪洗马桥中国石化加油站招聘加油员,长短期都可以,薪资面议,有相关经验即可,联系电
加油员
琴溪洗马桥中国石化加油站招聘加油员,长短期都可以,薪资面议,有相关经验即可,联系电话周女士
宣城
5月7日 05:28拨打电话
弱电工长期1-2人月结
电信装维人员(外包人员):4名 工作地点:板桥、金沙、临溪、家朋 工作职责:负责乡镇区域内电信业务安装、维护,日常业务销售等 要求:45岁以下,身体健康、吃苦耐劳,有上进心者优先,夫妻共同创业者优先。 工作待遇:业务酬金+区域维护佣金+发展 奖励+安装计件+指标奖励,月基本收入 5000-20000元。 其他福利:五险一金、年终奖 励、年节福利、生日福利、定期体检、团建培训、话费补贴、交通补贴等,一经录用与安徽皖信公司建立劳动关系。 联系方式: 金沙、板桥:周主任, 家朋:冯主任, 临溪:程主任,
宣城 绩溪县
5月7日 05:23拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
二级安全评价师
1-1.1万元/月
安全工程师经验不限大专二级安全评价师注册安全工程师
可全职二级安全评价师、注册安全工程师
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下学历不限建筑施工安全专业初级注册安全工程师中级注册安全工程师高级注册安全工程师房建工程市政工程路桥工程
岗位职责:负责施工现场各类安全事务的管理与落实; 岗位要求:需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书;
安全工程师经验不限大专
1、负责安全平台类重大项目(包括态势感知、UEBA、数据安全类产品等)的全流程管理,涵盖需求对接、现场问题协调、项目进度推动、内外部协作沟通、阶段性汇报及项目案例复盘等工作; 2、承担客户现场网络安全与数据安全相关实施与支持任务,保障系统稳定运行; 3、完成客户现场所需的技术文档编制工作,包括项目执行过程记录、测试与实施方案、测试与实施总结报告、技术成果输出文档等; 4、开展技术培训支持,在项目实施过程中面向客户及运维团队进行方案讲解、运维流程说明等相关培训 任职要求 1、具有一年以上信息安全或网络安全领域相关工作经验; 2、了解主流安全厂商产品体系,如安恒、奇安信、绿盟、启明星辰、360、天融信等,有安恒设备使用经验者优先; 3、掌握常见的Linux运维操作指令; 4、具备网络安全与应用安全分析能力,能通过安全设备日志识别潜在威胁、发现安全隐患及异常行为,并提出相应的改进建议; 5、具有安全项目管理实践经验,能够有效控制项目各阶段进展,熟悉项目验收流程及相关安全工程实施标准
安全工程师
1-2万元/月
安全工程师经验不限本科消防管理安全管理职业健康管理安全员资格证安全评价师证书
一、岗位职责1、安全体系建设:建立健全子公司现有安全管理体系,依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作,确保企业安全规范、合规运行; 2、隐患排查:巡查企业安全生产环境,实施安全风险分级管控,及时发现事故隐患,提出优化安全管理的可行性建议,推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施; 3、事故处理:牵头开展生产安全事故的调查与处置,进行事故数据统计与原因分析,执行预防性改进方案; 4、安全文化建设:组织落实新员工三级安全教育,定期策划并实施应急演练及相关安全活动,推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑; 2、知识技能:在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先; 3、素质能力:具备良好的责任心、目标导向和原则性,沟通顺畅,拥有较强的组织与协调能力。 在这里,您将收获: 培养晋升:提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道; 视野开阔:可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座,学习先进经验,拓展行业视野; 快速成长:深度参与从零到一的安全体系搭建过程,实现专业知识向实际管理体系的有效转化!
安徽宣城招聘:工程师薪资:3000-5500元/月
3000-5500元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:3000-5500元/月
宣城
5月2日 14:04拨打电话
光伏勘察员
7000-12000元/月
勘察工程师1-3年大专接受无光伏设计经验
岗位职责: 1. 负责户用光伏施工项目的技术支持与现场指导 2. 监督施工流程,确保符合行业规范及公司标准 3. 及时处理施工中出现的技术难题,保障工程质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立分析并解决现场技术问题 3. 熟悉光伏系统施工相关技术知识 4. 熟练操作无人机,具备房屋数据测量及简易草图绘制能力 5. 需外出作业!因工作需要,需自带车辆!交通费用据实报销! 薪资待遇: 底薪+高比例提成,综合收入1w+上不封顶 提供食宿,可缴纳社保
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保障工程按期高质量推进。 3. 统筹协调现场各参建单位资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场工作经验。 2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑,能够接受长期外派工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力及执行能力。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
安徽宣城招聘:项目工程师薪资:5000-7000元/月一年以上经验
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:5000-7000元/月 一年以上经验
宣城
4月30日 14:44拨打电话
矿山工程师5-10年中专/中技井下矿山的测量,地质,采矿工程师
宣城市宣州区招长期的井下矿山的测量工程师,地质工程师,采矿工程师,要熟练CAD制图,熟悉矿山各类安全技术规程。
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装机床工装焊接工装AutoCAD
【工作内容】 1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务; 2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制; 3、跟踪工装实际应用情况,并提供现场使用指导; 4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告,提交至项目工程师处理; 5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景; 2、掌握工装设计流程,具备较强的识图与绘图能力; 3、具有良好的学习能力和团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏; 4、针对工装异常问题,能够制定有效的处理方案。
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