主要工作内容:主要负责新媒体线上招聘、短视频、信息的发布等，邀约面试等，长白班，上午9点~下午6点。工作简单薪资：无责底薪3000，提成面议。综合月薪正常6k+。备注：18-35岁，高中同等学厉以上，会办公软件，沟通能力强，有团队精神：经验不限。

人事招聘专员，创业合伙人（3名）岗位职责：1. 招聘担当：-深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护：-负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训：-协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求：具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。我们为你提供：1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

【岗位职责】1、每日检查核实员工考勤，并做好相关记录；2、日工资表统计，月度工资表汇总，确保薪酬数据的准确性；3、根据招聘需求负责招聘信息发布，简历筛选，邀约人员线上线下面试，多渠道开展工作岗位招聘；4、办理员工入、转、调、离等相关人事手续；5、公司社保、雇主责任险的每月及时增员、减员、替换；6、沟通、处理员工关怀及劳动关系异常事件;7、与政府部门对接，领导交办的其他事项。【任职要求】1、男女不限，年龄35周岁内，有1-3年以上人事行政工作经验，本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业优先；2、具备良好的语言表达能力，熟练使用Excel办公软件。【福利待遇】1、购买五险，薪资6500+满勤200；2、公司包吃包住，月休4天；3、公司年度团建外出旅游。工作地点：宣城

文员、人事，长期工薪资福利:工资面谈包食宿＋奖金＋各项福利齐全＋带薪培训，欢迎加入！不招，勿扰

工作介绍：通过招聘平台进行招聘，为工厂输送人员工作内容：通过BOSS、鱼泡发帖，查看简历、电话邀约等方式邀约面试，工作自由轻松，团队氛围活跃薪资架构：底薪+提成；综合薪资5000+，多劳多的！工作时间：9:00-18:00单休

索菲亚整家定制电话邀约客服首月保护5000工作时间9-21早晚班排班制月休6天公司氛围好，各种福利有电话工作经验者优先

招人，招人，招专员3000无责任底薪 休4天加提成时间自由不耽误接送小孩：

招聘：行政人事薪资：4000-7000元/月负责公司岗位招聘，员工入离职办理，员工考勤，后勤管理

每天电话进行回访跟进客户

招聘：人事专员，薪资：3000-4500元/月，工作期间主要负责工作:1.公司各项制度的编制、实行等;2.人员的招聘、入职、调任、离职等;3.安全教育培训;4.人员的社保、医保增员减员管理;5.每月考勤汇总，员工工资核算;6.负责后勒部门人员的管理工作;7.办公用品和劳保用品的管理;8、负责会议的召开等要求：年龄26～35岁，有文员工作3～5年经验者优先考虑，无经验者勿扰。

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厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资450/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

主要生产汽车翼子板、尾翼招聘岗位：普工（检验、装配、注塑、机台操作、打磨、抛光） 招聘要求：不限，年龄16~55岁（可适当放宽），认识简单文字及书写 员工每小时17/元，一天计薪11小时，187元/天，月综合300工时，平均月薪资5000-6000 每月25~30号发薪（银行卡、微信、支付宝） 厂吃 厂外厂住，住宿金100元，随走随退，厂车费150元/月 体检：140元 商保：80元/月 坐满7天可预支生活费 提前7天申请离职

主要生产塑料颗粒招聘岗位：普工（打包、投料）招聘要求：男女不限，年龄18~55岁（可适当放宽），认识简单文字及书写员工每小时19元，一天计薪11小时，210元/天，月综合300，平均月薪资6000-7000每月25~30号发薪（银行卡、微信、支付宝）半个月倒班厂吃厂住，住宿押金100元，随走随退体检：140元商保：80元/月坐满7天可预支生活费提前7天申请离职

招聘：HRBP薪资：6千-9千营销端HRBP 1名;品牌端HRBP 1名;供应链端(或单仓储模块)HRBP 1名岗位内容:1、从用户需求出发,了解公司业务;2、深入到业务部门内部,建立适合的人力资源战略规划;3、从人力资源六大模块促成业务部目标的完成;4、协助电商学院院长,打造可传承的企业知识树。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业,2-4年及以上人力资源工作经验,至少一年以上电商行业相关工作经验;2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

工作描述《工作内容》:绵阳本地帮公司招兵买马扩大团队，进行一个友好礼貌的招呼与接待。《任职要求》:18-40，身高不限，要会使用手机《食宿情况》:包吃住《工作时间》：早上10点到晚上7点《福利待遇》：1500底薪加提成平均5000+，视情况定特别缺人会招超过100，不是特别缺人情况50

任职要求：不限年龄经验学历，公司提供方式方法，工资上不封顶，欢迎想赚钱的朋友加入！福利待遇：16:00-23:00，月休四天，提供吃住

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、薪酬组成：底薪+提成。工资上不封顶！任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；（有销售经验的优先学历不重要！）2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、有无尘净化车间相关业务经验优先录用！

移动电话客服会基本电脑操作、性格开朗，语言组织力好，表达能力强，年龄18-45岁，新手包教包会,有无经验均可胜任。接听电话薪资福利:综合薪资4000+上不封顶招工人数:数名1.入职带薪培训7天。2.节假日有休息

招聘岗位：电话客服（双休）4k～10k岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找合作机会；2、跟进意向客户，与客户达成合作。任职资格：1、18-35周岁，口齿清晰，普通话流利；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承能力；5、有敏说的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、有相关工作经验者。