职位描述 一、岗位职责 1.负责环保行业客户的具体营销工作实施； 2.搜集汇总市场信息，认真执行项目立项审核要求； 3.做好市场调研，深挖客户需求，制定销售策略； 4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等； 5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作； 6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动； 7.认真执行部门制度及流程相关工作，完成个人任务。 任职要求： 1、从事销售工作的基本素质优秀，综合素养全面； 2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标，有激情； 3、大专以上学历，年龄25-45；有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上； 4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先； 5、素质或能力特殊优秀者，没有以上第3、4条限制。

招聘销售岗位。有涂料、化工等行业销售经验者优先。需具备良好的沟通能力和抗压能力。熟悉涂料产品特性或愿意快速学习者优先。工作内容包括：开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标；推广公司涂料产品，提供技术咨询与方案建议；跟进订单流程，协调发货、回款及售后问题；收集市场竞品信息，反馈客户需求与行业动态。薪资为底薪加提成，具体面议。；节假日提供礼品福利，生日提供生日蛋糕；公司提供中餐、晚餐；依法享有各种带薪假，13薪。工作地址：安庆市大观经济开发区涂料产业园樟冲路3号。

【招商合作】黄山日报旗下度假旅游杂志AiGEO项目 :招市、县独家代理商 本项目为官方文旅数字化营销服务，覆盖AI全域收录、品牌矩阵打造、官媒宣传，为各行各业老板做豆包，deepseek，千问，元宝等Ai大模上做收录，占位，引用推荐，排位。 现面向各市、县，招募唯一独家代理，划定专属经营区域(代理免费) 合作优势：官方授权、完善扶持体系、标准化产品、持续复购收益。 要求：具备本地市场开拓能力及基础人脉资源，认同项目模式。 总部全程赋能，欢迎有意者咨询洽谈。 地址：合肥市庐阳区金鼎国际B座1409 电话:

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：

绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 试用期同样执行，无需怀疑，入职即缴社保，享有年终奖 【员工福利】 1、薪资待遇：7000底薪＋10%-40%提成＋带薪培训+五险＋3000以上不封顶奖金。 2、晋升透明，无空降人员 3、定期组织聚餐、下午茶、多样员工福利 4、开单激励、业绩达成奖励等多项激励机制 团队氛围轻松，拒绝内卷，不施加额外压力，关键点：绝不加班，下班准时走人，薪资待遇又不错的岗位已经很少了，期待与你携手共事

一日未脱贫，工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。无需担忧市场饱和问题，公司另有电子发票业务作为支撑，内部晋升机制完善，只要积极进取、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会 额外福利：下午茶点、生日会、团队聚餐、法定节假日休息，节日礼品丰富不断 目前新员工前期综合收入普遍在7000-11000元之间，资深员工稳定收入区间为9000-14000元，薪资水平较为稳定 若你的期望薪资在此范围内，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我没错 薪资结构：无责任底薪5000元 + 提成 + 流水分润 + 日结奖励，入职即开通独立后台，享受长期管道收益 岗位职责：业务人员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无限制，设备安装至商户门店后通电即可正常使用，不涉及商品销售环节，属于商户合作类工作，业务熟练后公司将持续派发新工单 年龄要求：18-45岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验、应届毕业生及实习生，新人将配备专人进行一对一指导培训

招聘B2驾驶员和物流司机，要求持有B2驾照，具备9.6米或同类型车辆两年以上驾驶经验及货物运输资格证，薪资待遇面议，工作地点在安徽宣城。

宣城市广德市招工地小工/杂工

招聘安徽宣城门卫，年龄限制在54岁以下，学历要求初中文化，需接受两班制工作，每班工作时长为12小时，包括夜班，月薪为3000元。

招聘开发区保洁员，要求年龄45-60岁之间，身体健康，细心认真，负责吃苦耐劳，月薪3000元，工作地点位于开发区老蓝凯安徽宣城。

安徽宣城招聘餐饮收银员，，年龄22-30岁，具备细心、责任感、良好形象气质，有工作经验者优先，薪资面议。

岗位职责 1.电话、面谈、陌拜企事业单位等 B 端客户，制定福利方案并完成销售。 2.跟进报价、招投标、合同签订与回款；维护存量客户，对接定制需求，推动复购续费。 3.按标准化流程拓客跟进，完成个人销售目标。 4.跟进订单交付与售后。 任职要求 1.统招本科及以上，专业不限，1 年以上销售经验。 2.沟通清晰，能主动接触客户，具备谈判与推进能力。 3.踏实负责，有团队协作意识。 4.有员工福利、餐补、办公用品、猎头（智联、猎聘等）、咨询、体检、团险等行业经验优先。 福利待遇 1.底薪 6–10k+业绩提成，人均年收入 20–30 万，同行跳槽薪资另谈。 2.周一至周五 9:00–18:00，周末及法定节假日休息，不强制加班。 3.五险一金、带薪年假、团建、定期调薪、节日福利、年终体检。 4.激励：模范销售奖、业绩 PK 奖、团建基金、管理提成、季度升舱等等。 培训与成长 1.标准化 SOP 教学，覆盖拓客、沟通、报价、成单回款全流程，配套培训。 2.定期内部培训，不定期复盘优秀销售成单经验。 晋升空间 销售经理 → 资深销售经理 → 销售总监 → 城市总经理 公司介绍 东方福利网 2012 年成立，总部上海，一站式跨品类弹性福利平台。在北京、深圳、广州等 近30 城市设分公司，员工超 2000 人，服务覆盖 500+ 城市，20000+企业、2000万员工正在使用，447家中国500强选择东福。 候选人加分项 新客户开发、客户维护、企业服务、医疗 / 大健康、互联网金融、先进制造、软件 / SaaS、礼品 / 员工福利、B 端市场开发、电话销售、面销 / 陌拜经验；市场营销、工商管理、人力资源相关学历；业务开拓、商务谈判能力。 公司信息 上海东福网络科技有限公司｜互联网｜2000+ 人｜上海长宁区福泉北路 518 号 5 座

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4.管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5.及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3.目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力 5. 学历不限，有成功操盘百万级以上项目经验者优先

【岗位定位】 负责湖北区域核心标杆医院的“AI临床营养系统+特医食品”整体解决方案直销，打造可复制的样板医院，为公司全国渠道推广沉淀标准化SOP。 【岗位职责】 1、标杆医院开拓：负责辖区内重点三甲医院、二级以上综合医院的临床营养科、肿瘤科、外科等科室的开拓，完成AI系统免费进院及配套特医食品的销售目标。 2、整体方案销售：整体科室建设方案，解决医院营养科建设、DRG控费等痛点。 3、供应链准入：在软件进院的同时，主导推动公司特医食品进入医院营养科采购目录或SPD供应链体系。 4、样板沉淀：配合驻场运营人员，跑通院内“筛查-评估-开方-产品交付”闭环，提炼并输出可复制的科室运营SOP。 5、客情维护：维护医院核心专家（KOL）关系，协助组织科室会、院内宣讲等学术活动。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上医疗行业销售经验，有特医食品（FSMP）、处方药、高值耗材或医疗信息化（HIS）进院销售经验者优先。 3、熟悉公立医院采购流程、招标流程及科室决策链，在武汉本地医院有一定客情资源者优先。 4、具备极强的自驱力和抗压能力，能接受初创期从0到1的开拓挑战。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（6K-10K）+ 进院项目奖金 + 食品销售提成 + 年度超额奖。 2、综合收入：预期年综合收入10万-20万（上不封顶）。 3、福利：五险、节假日福利、系统化的产品与业务培训。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

【岗位定位】 负责湖北区域核心标杆医院的“AI临床营养系统+特医食品”整体解决方案直销，打造可复制的样板医院，为公司全国渠道推广沉淀标准化SOP。 【岗位职责】 1、标杆医院开拓：负责辖区内重点三甲医院、二级以上综合医院的临床营养科、肿瘤科、外科等科室的开拓，完成AI系统免费进院及配套特医食品的销售目标。 2、整体方案销售：整体科室建设方案，解决医院营养科建设、DRG控费等痛点。 3、供应链准入：在软件进院的同时，主导推动公司特医食品进入医院营养科采购目录或SPD供应链体系。 4、样板沉淀：配合驻场运营人员，跑通院内“筛查-评估-开方-产品交付”闭环，提炼并输出可复制的科室运营SOP。 5、客情维护：维护医院核心专家（KOL）关系，协助组织科室会、院内宣讲等学术活动。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上医疗行业销售经验，有特医食品（FSMP）、处方药、高值耗材或医疗信息化（HIS）进院销售经验者优先。 3、熟悉公立医院采购流程、招标流程及科室决策链，在武汉本地医院有一定客情资源者优先。 4、具备极强的自驱力和抗压能力，能接受初创期从0到1的开拓挑战。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪（6K-10K）+ 进院项目奖金 + 食品销售提成 + 年度超额奖。 2、综合收入：预期年综合收入10万-20万（上不封顶）。 3、福利：五险、节假日福利、系统化的产品与业务培训。

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户！（电话销售） 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼2楼铭律法务（半岛酒店这栋）

底薪+提成 岗位职责： 1.根据年度销售目标，制定区域工作计划，并组织执行。努力完成销售任务。 2.开展市场开发工作，执行公司渠道政策、提出市场推广方案建议，开拓新行业、新客户、完成部门的销售目标。 3.组织客户管理工作，负责客户关系维护工作，与客户保持良好关系。 4.负责产品选型、报价，合同签订、合同执行联络沟通等工作。负责售前、售中、售后各项工作。 5.协调客户培训、退换货等售后服务工作。 6.负责回收货款、清收超期应收帐款，应收款对账工作。票据邮寄工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业。 2.年龄在40岁以下，有销相关销售经营优先考虑。 3.熟练操作办公软件，能接受出差。 4.积极主动，沟通能力强，逻辑思维清晰。

重点：公司内部直聘，无KPI压力 欢迎零基础加入， 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10-40%提成 + 带薪培训 + 五险 + 至少3000元起上不封顶的奖金，综合收入8000-20000元以上 2. 写字楼环境办公，每人配备独立电脑与专属工位 3. 不要求经验，由主管手把手指导，操作简单，三天即可熟练上岗 工作内容： 1. 审核客户意向资料（客户资源由公司统一提供） 2. 无需自行开拓客户，固定办公室内作业，无需外出

岗位职责： 1.负责财务的市场推广与客户开发，精准对接企业及个人客户的财务服务需求 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通及面谈等方式提供专业咨询服务并促成签约 3. 协同法务顾问团队，为客户定制合规、高效的法律解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，了解服务使用情况，收集反馈并推动服务优化 5.参与行业展会、线上直播等营销活动，扩大品牌在法律服务领域的影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备基础法律常识或学习意愿，能快速理解法务产品逻辑 4.目标感强，抗压能力好，适应结果导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

平安融易·岗位热招 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护。 任职资格： 21-40岁，大专及以上学历，较强的市场开拓能力、良好的沟通能力，营销经验者优先。 福利待遇： 六险二金年度体检节日福利 激励方案带薪年假️工会活动 联系电话️

户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，多劳多得。操作简便，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换工作，中途时间自主安排，晚间返回公司交接表具及完工单据。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及管道因老化、锈蚀等问题的更新处理。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3. 开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 任职要求： 1. 语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4. 拥有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，工作态度端正。 工资待遇：4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成 需要招聘10人，经验不限 长期出差，一个月出差20多天，月初出发月尾返回

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；与重点客户建立有效联系，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通协调、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极拓展多元化销售渠道，整合商会、企业服务机构、政府单位等外部资源； 4、配合协助企业主完成政策申报及相关企业服务落地执行； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并提供针对性解决方案； 6、策划并执行各类企业互动与推广活动，提升客户参与度与满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上ToB销售或大客户销售经验，销售业绩表现优异； 2、具备出色的销售技巧和良好的沟通表达能力； 3、形象良好，具备较强的语言表达与客户交流能力。

不限年龄不限学历男女均可干，300元-800元/天，上不封顶！工资日结，不会有专业老师带！