招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

招聘销售经理一名，本公司主营猪副产品（猪头肉，猪耳朵，猪脚等），岗位职责：开发新客户新市场，维护老客户，完成订货、送货、回款工作；收集市场需求，反馈产品销售情况。 任职要求：沟通能力良好，能外出跑市场，持有驾照优先；有生鲜、熟食、冻品销售经验优先。 薪资待遇：基础底薪+销售提成，五险，节日福利，长期稳定货源

招聘 销售主管 客服经理

一、岗位职责： 健康产业未来黄金赛道，现面向全城扩招健康业务专员！全民养生时代，市场需求大，复购高、客源稳定！ （1）全程手把手带教：小白也能快速上手，不用自己摸索客源；产品口碑过硬，自带口碑，客户回购频繁，不愁没单！ （2）工作时间灵活，可全职可兼职，兼顾家庭副业增收 （3）不管你是想换高薪主业，还是空余时间额外赚钱，都欢迎来聊，一起抢占健康风口！ 二、薪资待遇：6000-15000元/月 底薪+销售提成 三、任职要求：气质形象佳 良好沟通表达能力 有服务意识 、上进心，踏实肯干！

招聘水果销售，外向有责任心。

招聘酒店销售经理薪资待遇： • 底薪：3000 元 • 满勤奖：100 元 • 交通补贴：200 元 固定合计：3300 元/月 二、业绩奖励 • 月业绩 ≥ 30 万：绩效奖金500元 • 月业绩 ≥ 35 万：绩效奖金 1000 元 业绩5万一个档 绩效奖金增加1000元。

岗位职责： 1.负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作 2.严格按作业规程操作油锯等专业工具，确保作业安全与效率 3.配合林业技术人员完成采伐量核查与木材规格分类 4.做好个人防护与设备日常保养，及时报告安全隐患 5.遵守森林采伐相关法律法规及环保要求，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及严重心脑血管疾病 2. 具备基本林木识别能力，了解常见树种特性及采伐规范 3.有林区作业经验者优先，接受岗前安全培训 4. 吃苦耐劳，适应户外及山区作业环境 5. 持有林业部门认可的伐木作业相关资格证书者优先

本公司又在安徽宣城联系业务有千亩大山上的树木需要砍伐。最粗达到25公分左右。有砍伐工人，有砍伐老板的速速联系，在家没事儿的防水工，老力都可以来干。用汽油锯伐木每天工资达到400~800元（工期1年按吨发工资一车一接帐）随时都可以联，联系邓先生本人

宣城市宁国市招二保焊/气焊(气保焊焊工)

宣城市郎溪县招水电

宁国汇丰花苑门面，卫生间贴砖，钢结构封堵楼梯洞口。

岗位名称 汽车租赁业务经理 岗位职责 1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展，制定租车业务销售计划、渠道开发方案，完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。 2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源，维护长期合作客户关系，跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。 3. 统筹租车业务日常运营管理，协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接，提升客户体验与复购率。 4. 分析市场竞品、行业价格行情，优化租车定价策略、套餐产品，提升公司市场竞争力；定期复盘业务数据，调整运营策略。 任职要求 1. 25-45岁，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。 2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源，有稳定租车渠道资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力，抗压能力强，能接受出差及业务应酬。 4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程，懂基础车辆常识优先。 5. 目标感强，有团队管理经验，具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶，能力优秀者薪资面议。 工作地点：汕尾，揭阳，深汕，惠州

简而言之我们目前本身是B2B企业会议活动SaaS平台，BD的对象是酒店（MICE），模式是预收费制，且BD会跟交付一起打配合所以不是BD完了就完事了。公司在行业内还是做的不错文化也比较open，也很欢迎30+应聘。求职的伙伴，可以谈谈对这个业态的一些经验和自己的简单的思路 【岗位职责】 1.盘点辖区内的酒店资源数据情况。 2. 基于周数据报告，安排相关线索的建联和拜访计划并执行，精准传递产品价值。（会员店成交低隐射配合度问题，可要求酒店方换人，同步看运营是否有跟进并@到人，非会员店活跃则去看背后的问题-比如跳单BD需要排查问题） 3. 结合FAQ，负责针对不同情况的商户提供不同的提案； 4. 针对高意向客户及时发送合同，完成新签，以及会员费的付款。（意向判断不清晰，只是走流程发完了合同） 5. 开通会员当周安排运营探店或组织酒店销售上门介绍产品和USP 6. 协同运营团队，跟进订单交付情况，提升酒店客户满意度，完成3-6-9的复盘工作。（重庆执行中） 7. 积极观察M&E市场动态与客户需求变化，给与商户积极指导，包括不限于引导优惠券项目，年会促销包项目，线上营销推广项目等。(增加客户黏性，leader需要督促去做这个动作) 8. 完成所在城市的销售 KPI 指标，使用公司APP即时记录工作进展，按周按月复盘工作成果。（系统习惯） 【任职要求】 1.3~5年B2B产品的BD或销售岗经验，熟悉中高星单店的情况（单店而不是集团），有一定的人脉资源，负责过Corporate和MICE的优先考虑（人脉-D级以上销售） 2. 具备较强的学习领悟能力，快速掌握产品知识与行业动态，了解会员预付，了解 SaaS 合作模式。 3.具备较强沟通能力，能清晰传递产品价值，高效对接客户，在会员店看来，你是1个事事有跟进落地的靠谱的人。 4.拥有强烈的责任心与积极性，注重工作细节，规划工作并落地执行。 5.具备做销售的常规抗压能力。

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

负责对接门店以及家装公司的瓷砖销售事宜，需能吃苦耐劳，有加驾照，善于淘通

销售工作、现场巡查、日常管理、工作统筹

旺旺集团造旺事业部，招聘 招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:区域经理 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，有团队组建经验，盘整市场能力； 2、有空白市场开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神； 4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理，常温液态儿童奶； 5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗 6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ，综合收入1w，公司缴纳五险一金

招聘业务助手一名。工作地点位于安徽省绩溪县高铁站站前广场交叉口。薪资范围5000-8000元，享受保险福利、双休及法定节假日。

坐在办公室客户下订单然后业务助理下订单去工厂

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标记录 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

月工资1万加 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升签约转化率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据与业务进展，提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成月度、季度及年度销售目标 2. 主导客户开发与深度维护，聚焦大客户跟进与签约转化提升 3.负责销售团队日常管理、业务带教、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、运营等部门优化销售策略与话术 5. 定期汇总销售数据与业务进展，输出分析报告并提出可落地的改进建议 任职要求： 1.销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备扎实的销售实操能力与行业敏感度 3. 沟通协调能力强，具备优秀领导力、执行力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程，具备客户资源或行业资源者更受青睐 5. 工作地点灵活，适应业务导向型工作节奏

  销售经理（工业仪表方向） 岗位职责 1. 负责公司压力/雷达/液位/流量等工业仪表产品的市场开拓与销售工作，完成年度销售目标； 2. 开发并维护电力、化工、石化等行业客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3. 负责客户需求对接、技术方案沟通、报价谈判及订单跟进，跟进合同签订与回款； 4. 收集市场及竞品信息，分析行业动态，反馈客户需求，协助优化产品与市场策略； 5. 配合技术、生产团队，为客户提供售前/售后技术支持，解决现场应用问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪器仪表、机电等相关专业优先； 2. 2年以上工业自动化/仪器仪表行业销售经验，有电力、化工等行业客户资源者优先； 3. 熟悉压力变送器、液位计、流量计等产品及应用场景，能独立完成项目跟进； 4. 具备良好的商务谈判、沟通表达及客户维护能力，能适应出差； 5. 有强烈的目标感与抗压能力，工作积极主动，具备团队协作意识。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终分红； - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训； - 成长空间：清晰的晋升路径，提供行业内专业技术与销售能力培训。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与客户资源开发，制定并执行销售策略 2.深入了解客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员，达成业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有较强的市场敏锐度和客户关系维护能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励与带领销售团队 4.学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 诚实守信，具备高度的责任心与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

本岗位为团队管理岗，仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验； 公司规模1500人+团队，新人入职15天内必开单，数据来源精准，不做转介绍，不做转介绍，不做转介绍！！！ 招团队主管，需要有半年以上带团队经验！！！ 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成（业务负责人面谈） 【工作时间】周一到周四早9晚7，周五9-5：30，周日10-5：30，周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行，主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款，目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩，主管团队最高90万业绩，平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在杭州东站附近，占地广，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入