
区域销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限本科
职位描述
1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品;
2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系;
3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态,完成上级交办的其他任务;
4、达成公司下达的年度销售指标;
5、合同签署后,协同跟进项目发货、回款进度,并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、持有驾照且自有车辆,熟练操作基础办公软件;
3、年龄*****。
福利待遇
1、底薪加销售提成,提成上不封顶;
2、提供油费补贴和电话费补助;
3、缴纳五险一金,享受周末双休及法定节假日完整休假
直销站长
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年高中猪饲料
岗位职责:
1.负责直销站点的日常运作与管理工作
2.监督团队成员并持续提升整体工作效率
3.制定并落实销售方案,确保销售目标达成
任职要求:
1.具备优秀的管理能力及团队带领经验
2.擅长商务洽谈与客户关系维护
3.具有较强的组织协调与问题处理能力
泾县泰康
3000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖经验不限高中代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务医疗/大健康招商/商户拓展类服务金融产品无经验要求金融产品销售经验
招聘:销售主管
薪资:3000-12000元/月
工作时间:上午8:30-10:00
工作内容:服务老客户,提醒缴费,保全,变更
工作待遇:1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件
销售经理本科
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹管理全国销售团队及渠道体系
2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判,推动高价值订单落地与回款
3. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系
4.主导销售数据复盘与预测,定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案
5. 搭建并培养高素质销售管理梯队,组织培训赋能,提升团队专业力与执行力
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式,具备跨区域、多产品线协同管理能力
4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力,能承受高强度工作压力
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)课程/培训类产品
销售经理岗位:
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理工作,曾带领3-5人以上团队;
3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实践经历;
4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意接受基层业务考核并取得达标成果;
5、有同行业工作背景者,在同等条件下优先考虑;
岗位职责:
1、具有组织协调能力,能依据整体销售目标制定分解方案,组织团队成员推进并实现业绩任务;
2、监督并协助团队成员开展客户回访及日常客户关系维护工作;
3、及时处理销售过程中出现的各类问题,坚持客户至上的服务理念;
4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训安排,推动团队人才梯队发展;
5、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。
电力销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
职位描述
1、开发电力行业工商业客户资源;
2、制定阶段性及长远的市场拓展策略与执行计划;
3、负责客户日常沟通与关系维护工作;
4、完成有效客户信息的整理归集及相关跟进事务。
【我们的业务】
售电服务。
1、协助客户获取更具优势的电价或更合理的用电方案,助力企业降本增效;
2、合作过程中无需改变企业现有电费缴纳方式,不涉及线路及设备改造;
3、无需加装任何用电设施,无附加费用产生;
4、非产品销售类岗位,专注对接工商业用电单位,协商合作事宜。
【我们希望您】
1、具备两年以上销售相关工作经验;
2、可自行驾驶开展客户拜访(提供油费补贴);
3、对销售工作有热情,反应灵敏,具备良好的沟通表达能力。
储备销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验教育培训
你需要具备:
1、3年以上销售领域从业经历,其中至少1年从事销售团队管理工作;
2、具备高度的责任心与客户导向思维(可配合弹性工作时间安排);
3、掌握扎实的销售技巧,并拥有实际的团队管理实操经验;
4、有同行业相关背景者在录用时将被优先考虑;
你将要从事:
1、具备组织协调能力,能依据整体销售目标制定分解计划,带领团队达成各项业绩任务;
2、指导并监督团队成员开展客户回访及日常关系维护工作;
3、负责应对销售过程中各类问题,确保服务流程顺畅,体现良好的客户关怀意识;
4、负责收集并整理销售端反馈的客户需求与建议,能够高效处理客户投诉及相关异议。
市场主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限策划执行
策划商场各类活动并推动落地实施,
统筹安排商场活动排期,达成客流、销售及停车场收入等相关目标,
实现新媒体运营指标的完成,
推进创收项目的执行与落实
销售型服务
3000-4000元/月
销售经理高温补贴11-20人1年以下学历不限适合普通创业工作代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成企业服务批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验网络营销经验
公司业务需求招聘销售型服务人员
电力销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
职位描述
1、开发电力行业工商业客户资源;
2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案;
3、负责客户日常沟通与关系维护工作;
4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。
【我们的业务】
售电服务领域。
1、帮助企业获取更具竞争力的电价或更优用电方案,实现降本增效;
2、无需改变企业现有电费缴纳方式,不涉及线路或设备改造;
3、无须加装用电设施,也无需承担额外费用;
4、非产品推广类岗位,专注对接工商业用电单位,推进合作落地。
【我们希望您】
1、具备两年以上销售相关工作经验;
2、可自行驾驶开展市场拓展工作(享受油费补贴);
3、热爱销售事业,反应灵敏,具备良好的表达与沟通能力。
安徽宣城水电维修工工作地址:宣城市花园物业管理有限公司3000-3500元/月
3000-3500元/月
水电工月结
水电维修工工作地址:宣城市花园物业管理有限公司3000-3500元/月
种植工
65岁以内[]吃住在厂长白班不限制民族不体检不面试有限夫妻工【广德蔬菜包装采摘】葫芦瓜黄瓜黄豆丝瓜西红柿,农活管理,天天干活[红包][红包]综合工资:~天/11元/时,多劳多得,上班不上班免费两餐都管吃年龄周岁男女不限,文化不限,必须身体健康,拒收三高症,心脏病,肥胖者等不能从事体力劳动者,如有隐瞒自身所有病情,全部损失由员工自行承担宿舍有空调,30号发薪上班无费用!离职需提前一个月办理离职手续!。
宣城广德市100%长白班吃住在厂长白班不体检不面试没事简单识字【安徽广德小家电厂】[福
6000-6500元/月
品检工包住包吃月结
100%长白班吃住在厂长白班不体检不面试没事简单识字【安徽广德小家电厂】[福]年龄:18岁~岁[福]生产小家电、组装,包装,检验等。工作简单[福]员工元一天,月工时380左右,8:00~9:00,按12小时记薪,加班多,综合薪资6000—6500元[福]月底发上月工资,,中国银行[福]满7天可以预支,,离职需要提前申请[福]吃住在厂,工厂有食堂,吃饭2餐,12元标准,吃超自理,管住,4~6人间,独立卫生间洗澡,热水器、空调等设施完善,水电均摊,。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟较多外勤按单提成
杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台,通过会员制俱乐部的形式专业帮助50~75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富!
一、工作时间:
双休,工作时间上午9点到下午5点,法定节假日正常休息。
二、任职资格:
1、20岁—45岁,高中及以上学历,普通话标准,形象佳;
2、具备较强的沟通和表达能力,学习能力强,工作积极主动,有团队协作精神、敬业精神;
3、性格外向,有亲和力,具备良好的客户服务意识,能够承受较大的工作压力;
4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先,有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先,有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。
四、薪酬待遇晋升空间:
公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业,
为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者,为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值,享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。
销售经理
3000-10000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
从事食品消售,有一定的工作经验优先;
有一定的社会关系优先。
吃苦耐劳,服从公司工作安排;
要有团队意识,综合工作能力较强。
在校时的学生干部或党员,优先。
包餐,有5险。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售五险一金年终奖1-2人3-5年本科代理商销售渠道销售较多外勤回款提成TOG互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1.负责反无人机设备的销售;
2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行,协助市场营销战略的实施;
3.负责区域销售计划的制定与执行,收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访;
4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求;
5.负责对行业市场的目标客户进行公关,业务接洽、咨询及客情维护;
6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息,给予相关部门反馈,协助相关部门工作;
7.负责积极参加销售会议,定期向上级汇报工作进展。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.本科以上学历,性别不限。
3.性格开朗外向,善于与人沟通。
4.爱学习,能抗压,接受出差。
5.熟悉销售业务流程,具备一定的销售经验。
6.具有相关行业(通信、反无人机、安防等)工作经验者优先。
7.具有相关资源者(石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关)优先。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗)
8000-20000元/月
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】
1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。
2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。
康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选!
***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑!
本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。
拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。
职位要求:
1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。
2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。
3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。
4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。
6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。
7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。
8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。
9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。
核心能力与素质:
领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。
目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。
背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。
工作内容:
服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。
团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。
业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。
专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。
客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。
市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。
三、薪资待遇:
薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议)
收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。
快速启动:
提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑;
深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。
四、公司待遇:
顶级培训体系:
提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。
资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。
广阔晋升空间:
清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。
精英人脉圈层:
定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。
完善福利保障:
1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障;
2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康;
3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排);
5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
理货员20人以上
5.5寻梦总店招聘配货员200人,熟手优先。分区域0.14或0.15元/把,多劳多得,八点报道
各位报名按照格式写正确配货员姓名及手机号码。一个姓名为一个人,有几个人要写几个名字
如果不确定能来就不要报名!报了名临时不来的关闭账号
联系电话:
地址:肖家营大棚2期318号寻梦鲜花总店
营业员月结
食品店工作人员有服务意识,有亲和力。白班8小时,月休三天薪资福利:月薪和付出成正比,愿意付出工资上不封顶工作地址:广德城区
安徽宣城招聘理货员,薪资范围2400-2800元/月,要求有1年以上相关经验。
2400-2800元/月
理货员月结
安徽宣城招聘理货员,薪资范围2400-2800元/月,要求有1年以上相关经验。
手机店店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.完成公司下达的苹果手机及周边产品的销售指标;
2.维护Apple门店的品牌形象,包括门店陈列样机,卫生,物料等管理;
3.门店新客户的开拓和老客户维系;
任职要求:
1.热爱销售工作,有良好的抗压能力;
2.学习能力强,能够快速掌握Apple类产品知识;
3.具备良好的沟通能力,能够快速与顾客建立良好的关系;
4.有责任心,有团队合作精神,具备良好的服务意识;
店员
广德市鱿三将餐饮店
招聘:
加盟店店员数名,男女不限,学历不限,18-35岁,薪资水平:3000-4500元/月
【岗位职责】
1. 负责小吃制作、出餐打包,保证产品品质与出餐效率;
2. 维护门店卫生,保持操作台、用餐区整洁;
3. 接待顾客,解答咨询,做好点单、收银相关工作;
4. 服从门店管理,配合团队完成日常运营。
【任职要求】
1. 身体健康,无不良嗜好;
2. 吃苦耐劳,能适应餐饮行业工作节奏;
3. 礼貌友善,有服务意识和团队合作精神;
4. 有餐饮/小吃店相关经验者优先,无经验可提供岗前培训。
上班时间:单休,面议
福利:餐补 + 补助 + 岗前免费培训 + 晋升空间
联系电话:
店员
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
泾县忠盛禽蛋批发部(太平湖腾达农贸市场)
一、店员 1名
负责配货、送货、打杂,没有经验可以边做边学,熟悉冻品冻货者优先
早班3点开始 / 晚班6:30点开始工作
工资5000至5500,工资不固定,可面谈
以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话:
地址:泾县太平湖
安徽宣城招聘:销售经理!导购薪资:5000-10000元/月要销售最好是干过建材销售的优先
5000-10000元/月
销售导购月结
招聘:销售经理!导购
薪资:5000-10000元/月
要销售最好是干过建材销售的优先
咨询经理(宣城)
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品电话销售经验教育培训
工作职责:
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部位于上海陆家嘴金融中心,具备完善的培训体系,助力加入北辰之星的每位成员快速成长;团队氛围紧张有序又不失轻松愉快,薪酬福利健全,依法缴纳五险一金,每逢中秋发放月饼礼包,每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动,教育顾问月收入范围为5000至20000元;
同时,我们为咨询师提供公开透明的晋升通道(每半年一次竞聘机会):
管理路径:教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长
此外,北辰集团积极构建青年创业发展平台,只要你有能力、有想法,潜力无限,创意不断,成长不止,北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀咨询师加入!
岗位职责:
1、负责接听客户咨询电话,完成客户邀约,以及接待、沟通和签约工作;
2、维护已签约客户关系,开展续费跟进、服务引导及推荐工作;
3、进行数据整理与分析,为总部市场部门提供决策支持依据;
4、加强与学员及家长的互动交流,保持良好关系,推动续约与转介绍;
5、负责团队人员的招聘、日常管理和培训工作,管理重点涵盖上述四项内容。
任职资格:
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年销售管理经验,有同行业管理经验者优先,专业不限;
2、形象端正、气质良好,成熟自信、稳重踏实,言行举止大方自然,富有亲和力;
3、性格外向开朗,思维敏捷,反应迅速,应变能力突出,抗压性强;
4、熟练操作计算机,精通Office办公软件,具备一定网络基础知识,掌握Photoshop等图像处理工具者优先;
5、性格沉稳、耐性强,善于倾听,具有同理心,心态乐观积极;普通话标准流畅,表达灵敏;
6、热爱本职工作,敬业勤勉,乐于钻研,具备主动发展的意愿和自主学习能力,能接受适度加班者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城卖场经理包吃住在线招聘信息,主要招聘宣城销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。