安徽宣城招聘促销员，月薪范围为3000至5000元。

本公司为财务公司，专注于为客户提供涵盖工商注册、银行对接及税务办理的全流程服务，助力中小微企业成长。服务内容包括营业执照申办、印章刻制、对公账户开设、税务登记、发票申领、账务处理与纳税申报、税务规划、商标注册、社保账户开通以及公司变更与注销等。 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户交流，讲解公司服务内容并促进合作达成。 2. 制定并落实每日销售任务，确保完成既定业绩指标。 3. 登记客户资料并持续跟进销售进度，保持良好的客户联系。 4. 配合解决客户的疑问及反馈事项。 5. 参加团队例会和业务培训，提升专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和服务意识。 2. 学习能力强，能够迅速熟悉业务知识。 3. 有电销工作经验者优先考虑，能适应高效工作节奏。 4. 抗压能力强，工作积极主动。 工作时间 早9:00—晚18:00，每周双休，法定节假日正常休假。 薪资待遇 底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖金，总收入无上限。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队执行方案 4. 负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核，提升整体作战能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务流程管控 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 有责任心、执行力强，认同集团公司规范管理与长期发展理念 4. 学历不限，经验丰富者优先 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作精神

招聘电销主管一名。要求具有3年以上电销团队长经验。薪资为5000—8000元/月，具体薪资面议。

1、全面统筹所辖部门的日常运作，实施团队人员管理，完善相关合规体系、制度及流程，明确工作规范与目标计划，并推动有效落地执行； 2、组织实施银邮部年度业务目标的分解与过程督导，确保整体业绩指标如期达成； 3、主导分公司渠道关系的开发与维护，拟定渠道发展规划及营销策略方案； 4、牵头推进下辖机构销售团队的招聘组建、留存提升与人才培养，建立并执行分公司银保销售队伍的绩效考核与追踪机制； 5、组织建立分公司银邮部各类经营分析会议及早夕会机制，统筹安排分行各层级培训工作，确保各项培训与会议有效落实； 6、制定并推行分公司的精细化网点运营标准，保障品质管理各项考核指标顺利达成； 7、统筹分公司续期业务管理，落实续期推动计划与整体实施方案，监督下辖机构续期工作执行情况； 8、贯彻执行互联网保费业务相关管理制度，推动业务目标实现； 9、负责分公司银保条线的合规风控管理及风险隐患排查，保障业务合规稳健运行； 10、完成上级交办的各项临时任务及相关职能部门的协作配合工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、协助总经理制定各级机构的业务目标、人力目标、行业企业客户拓展目标、互联网平台客户引流目标、品质管理与控制目标等，明确推动各项目标实现的保障措施，确保各项指标顺利达成； 2、协助推进产业及企业批量增员模式的创新，探索职团开发中的规模化客户获取路径； 3、协助构建直销渠道培训体系，组建内外勤专兼职讲师团队； 4、协助组织直销渠道各类标准化培训，统筹管理各级机构的标准化与非标准化培训实施，监督培训方案落地执行； 5、协助拟定直销渠道中长期企划方案与荣誉激励体系，持续推动并开展过程评估，助力业务与人力成长； 6、协助建立直销渠道督导机制，督促各级机构落实相关督导任务； 7、协助执行代理人的入职、离职管理，执业资格管理，培训记录管理及档案管理工作； 8、协助开展销售团队及销售人员的合规宣导与管理，跟踪监控销售业绩指标与品质管理指标，保障经营合规稳健； 9、协助加强直销渠道与后援部门之间的沟通协同，为一线机构业务发展提供有力支持； 10、协助完成直销渠道业务推动费用、培训费用的预算编制与合理使用，优化财务资源配置，提升投入产出效率； 11、完成上级交办的其他任务及相关后援协作工作。 任职资格： 1、曾担任分公司营服负责人或同等及以上职务，具备机构筹建经验者优先； 2、熟悉营销体系、管理制度及基本法运作； 3、了解同行业市场运行规律，具备组织实施营销项目的实操能力； 4、具备较强的组织协调能力、领导能力和跨部门协作能力； 5、在当地拥有丰富的优质外勤资源和企业客户资源。 职位福利：员工福利、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、五险一金

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

工作简单 包吃包住 待遇面谈 月休四天

宣城市宣州区招电焊工资400一天不管吃一天8.5小时

安徽宣城猪场招聘。一对夫妻养育肥。全自动料线，住宿有空调，wⅰfⅰ，工资待遇5000~5500。电话。

7000一个月，干活简单，主要是辅助工，检验及包装摆货容易上手。

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新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

8月活动多多，需要试吃促销员！1、8.10-16日，淘小胖大渡口万达店，需1人2、8.12-16日，胡燃商行人和店，需1人3、8.28-30日，海浪市集上海城店，需1人结算：档期周结工资120+10，有促销员经验。会卖货。吃苦耐劳，是否有健康证，年龄25-55岁。有时间的可以联系我（号同号）可接受提前订档期，喜欢放鸽子者勿扰。可以关注本，活动时常更新中 有时间的可以报名

柳州雪花喜力啤酒招聘促销员地点：柳州市区工作职责：驻店销售1.负责门店的陈列与维护2.负责产品的介绍与销售3.负责客情的维系与沟通任职条件:1.良好的表达与沟通能力2.勇于承担，服从执行公司的决策3.积极付诸行动达成工作目标4.有销售经验优先年龄：18—40岁身高：155—175上班时间：20：00-00:00（工作4小时）薪资待遇：底薪提成全勤补贴（2500-6000上不封顶）鸽子档，勿扰！联系方式：

荣岛菠萝蜜公司招长期促销员一名30至55岁，底薪十提成十公休2天。不休满勤补助200，上午7点半到11点半，下午上班时间两个人两班倒。过节有福力。有销售经验的优先，地址：万象汇家家悦水果组，系联电话.

澳雪[爱心]沐浴露招聘长促及临促[庆祝][庆祝]工作地点：长安大润发虎门大润发临促工资：130元+20/天+提成要求:吃苦耐劳，服从管理，不偷懒，积极叫卖，需要健康证，促进销售达成，有经验者优先考虑联系人:谌女士（同步）[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

大张龙祥店招聘常温伊利临促2名，时间：中秋档期（8月中旬~）工资:100元/天，8小时年龄18-45岁

招聘理货员。岗位职责包括：负责商品的陈列与整理，确保货架商品摆放整齐、美观，符合陈列标准；及时补充货架上的商品，保证商品供应充足，避免出现缺货现象；对商品进行盘点，准确记录商品数量、种类等信息，确保账实相符；协助顾客寻找商品，提供专业的产品介绍和购物建议，提升顾客购物体验。任职要求：初中及以上学历；热爱零售行业，具备热情开朗的性格，亲和力强，责任心十足。薪资为3000.00-4000.00。提供节假日福利。工作时间根据工作情况安排。工作地点在安徽宣城。

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

招聘店员数名。有水果销售或其他销售经验者优先。要求为人正直、诚实守信、勤奋上进、做事细心，热爱水果行业。薪资福利：底薪3500元加全勤奖加业绩提成。表现优秀者可晋升为店长或合伙人，具体薪资面议。工作地址：绩溪县西区和谐华庭印潭路202号果小淘（绩溪一店）。

招聘药房营业员。要求年龄30岁以上，有药品销售经验，具备良好的沟通能力和亲和力，招聘长期工。薪资为4000-5500元，包含高底薪、高提成、五险、节日福利及年终奖金。

招聘收银员。薪资为2800-3400元/月。岗位职责包括：负责顾客接待与商品结算，准确完成收银操作；核对商品价格及促销信息，确保账款一致；管理收银台现金、票据及设备，保持工作区域整洁；配合交接班流程，完成当班款项清点与移交。任职要求包括：具备基本财务意识，能熟练操作收银系统；责任心强，工作细致，具备良好的服务意识；能适应轮班工作安排，遵守劳动纪律；具备良好沟通能力，能够妥善处理顾客需求。

招聘生鲜理货人员2名。要求工作认真细心，服从门店管理，有相关工作经验者优先。薪资福利面议，缴纳保险。工作地址：安徽省绩溪县华阳镇城墙路34号。

招聘店员1名。工作地址位于旌德县水街。

招聘营业员若干名。工作无需固定坐班，可自由调配出勤时间。无底薪，高提成，收入无上限，多销售多收益。要求热爱服装、会搭配、待人热情、有销售意识。有无经验均可，肯努力即可获得高薪。欢迎到店详聊。工作地址：绩溪县南门头1号二楼（亘富超市二楼）。

安徽宣城招聘营业员，要求口齿伶俐、反应快速、高情商，薪资范围3000-6000元/月，如有爱好及短视频文创剪辑经验者待遇面议。

南区1楼137电梯口招营业员2名有经验的优先，勤快待遇面谈电话同步芳女士

岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理与工作协调，推动销售目标达成 2.组织实施客户接待、试驾安排及购车全流程服务 3.制定并执行销售策略，提升门店整体销售业绩 4.监督销售数据统计与分析，定期汇报运营情况 5.协调与其他部门的合作，优化客户转化流程 任职要求: 1.具备较强的领导能力与组织协调能力，能有效管理销售团队 2.熟悉汽车销售流程，了解市场动态和客户需求 3.具有良好的沟通表达能力，能够处理客户异议 与谈判 4.能适应快节奏的工作环境，具备较强的目标导 向意识 5.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶多种车型