招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

工作职责: 北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，具备完善的培训体系，助力加入北辰之星的每位成员快速成长；团队氛围紧张有序又不失轻松愉快，薪酬福利健全，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放月饼礼包，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月收入范围为5000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有能力、有想法，潜力无限，创意不断，成长不止，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育事业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约，以及接待、沟通和签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作； 3、进行数据整理与分析，为总部市场部门提供决策支持依据； 4、加强与学员及家长的互动交流，保持良好关系，推动续约与转介绍； 5、负责团队人员的招聘、日常管理和培训工作，管理重点涵盖上述四项内容。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售管理经验，有同行业管理经验者优先，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压性强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，掌握Photoshop等图像处理工具者优先； 5、性格沉稳、耐性强，善于倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，表达灵敏； 6、热爱本职工作，敬业勤勉，乐于钻研，具备主动发展的意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招聘 销售主管 客服经理

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系 4.主导销售数据复盘与预测，定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案 5. 搭建并培养高素质销售管理梯队，组织培训赋能，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线协同管理能力 4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力

你需要具备： 1、3年以上销售领域从业经历，其中至少1年从事销售团队管理工作； 2、具备高度的责任心与客户导向思维（可配合弹性工作时间安排）； 3、掌握扎实的销售技巧，并拥有实际的团队管理实操经验； 4、有同行业相关背景者在录用时将被优先考虑； 你将要从事： 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标制定分解计划，带领团队达成各项业绩任务； 2、指导并监督团队成员开展客户回访及日常关系维护工作； 3、负责应对销售过程中各类问题，确保服务流程顺畅，体现良好的客户关怀意识； 4、负责收集并整理销售端反馈的客户需求与建议，能够高效处理客户投诉及相关异议。

职位描述 1、开发电力行业工商业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业获取更具竞争力的电价或更优用电方案，实现降本增效； 2、无需改变企业现有电费缴纳方式，不涉及线路或设备改造； 3、无须加装用电设施，也无需承担额外费用； 4、非产品推广类岗位，专注对接工商业用电单位，推进合作落地。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力。

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

公司业务需求招聘销售型服务人员

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、合同签署后，协同跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日完整休假

长白班日结杏花营农场日结打包土豆，大蒜，红薯，生姜，活简单，一看就会地址：挨着310国道，非常好找一天140元早干完早下班一件5毛明天装大蒜需要自己带剪刀工资第二天结男女不限16-55岁报名电话

急招户用光伏专业安装人员，熟悉图纸，放线定位、安装及拍照包装验收，主做 庭院桁架，阳光房，最好是组合团队，面议

连锁生鲜超市店长工作地址:安徽鲜微生态农业发展有限公司4500~6000社保+节日福利

洪林店员工作地址:宣城市宣州区小宇林拾食品店（林拾日记）3500-4000

冷车库发货员工作地址:飞翔食品商行5000~6000/月

1，年轻有活力，沟通能力强。 2，会使用网络软件，岗位职责： 3. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 任职要求： 1.年龄35岁以下，形象气质佳，具备优秀的沟通表达与团队协作能力 2.熟练使用企业微信、CRM系统、钉钉等办公及销售工具 3. 具备销售管理经验，有从0到1组建或带教团队经历者优先 4.目标感强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

直招渠道经理｜高薪提成+分润，自带资源优先 一、岗位职责： （一）渠道开发拓展 1. 开发下游固定渠道客户：焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商，搭建稳定分销渠道网络。 2. 开发外省渠道（准格尔旗等区域） ，发展区域独家分销商，制定渠道招商政策 、分级经销价格体系，管控窜货 、低价乱价行为。 3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策，每月输出市场渠道分析报告。 （二）渠道客户全周期维护 1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂，跟进客户长协 、月度采购计划，维护客情，提升渠道复购与订货量。 2. 对接渠道客户处理煤质指标（灰分 、硫分 、挥发 、发热量）异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷，协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。 3. 建立完整渠道客户档案，记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力，分级管理核心大客户与中小经销商。 （三） 商务 、合同与回款管理 1. 独立完成渠道商务谈判：精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ，起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。 2. 跟踪渠道订单全流程：排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账，配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收，严控渠道坏账风险。 3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标，拆解渠道分销任务至各区域经销商。 （四） 内部协同与数据汇报 1. 联动洗煤生产部调整产品配比，根据渠道客户需求定制不同指标精煤；对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。 2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账，月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据，优化渠道开发策略。 二、任职要求： 1. 35-50周岁，大专及以上学历，市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先；煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。 2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验，熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。 3. 熟悉汽运/铁路发运流程；能接受常态化省内外出差，持有C1驾照，自备车辆优先。 4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力，能独立处理渠道商务纠纷，无从业坏账、合同纠纷，抗压能力强，自带下游采购资源优先录用。 5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析，会基础市场报表制作。 三、薪酬待遇： 15000-25000元/月，提成+分润，综合年薪可达20-30万。 备注：8年及以上洗煤厂渠道管理经验，自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源，可独立开发省外渠道，可统筹多区域渠道团队，能制定集团渠道销售方案，自带大客户、长协渠道人员优先面试，薪资面议。

公司简介 冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业，专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务，同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务，收获大量本地业主好评，口碑扎实、客源稳定，现因业务扩张，诚招销售主管一名，携手共赢发展！ 岗位职责 1. 业绩统筹与目标落地：根据公司年度、季度销售目标，拆解月度团队业绩指标，制定精细化销售计划，带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务，冲刺团队及个人绩效。 2. 团队搭建与管理赋能：负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导，搭建高效销售梯队；定期组织团队培训，涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等，提升团队整体专业度与成交率。 3. 市场开拓与渠道运营：调研杭州本地家装市场动态、竞品政策，结合公司业务优势制定拓客方案；维护老客户资源，，拓展小区、社群、合作渠道等新客源，拓宽市场覆盖面。 4. 客户运维与纠纷处理：监督团队客户跟进全流程，把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节；妥善处理客户咨询、异议及售后问题，维护公司品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 5. 数据复盘与优化升级：每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据，复盘工作问题，优化销售流程与拓客模式，输出工作总结及改进方案，助力团队业绩稳步提升。 6. 跨部门协同对接：高效对接设计部、工程部、售后部，同步客户需求、施工进度，保障签单落地、施工顺畅，提升整体服务效率。 任职要求 1. 经验要求：2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验，熟悉杭州本地家装市场，有成熟的谈单、拓单、团队管理经验，有成功的团队业绩带领案例者优先。 2. 专业要求：精通家装整装、旧房翻新业务流程，熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价，具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。 3. 能力要求：具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力，目标感强、执行力高，擅长激励团队、调动团队积极性，能抗压、敢冲刺业绩。 4. 素养要求：三观正、责任心强、诚信靠谱，有良好的服务意识和商业思维，熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。 5. 学历年龄：大专及以上学历，25-40岁，条件优秀者可适当放宽。 薪资福利 1. 高薪薪资：底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红，综合薪资8000-20000+，上不封顶，多劳多得。 2. 完善福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。 3. 成长体系：系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策，公司全力扶持团队及个人发展。 4. 优质资源：公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑，无需从零拓客，轻松开展工作。 工作地点 三墩街一号世创国际806 应聘方式 有意向者可直接私信联系，期待有能力、有野心的你加入冠源臻品，并肩深耕家装赛道，共创佳绩！

薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责完成公司制定的销售任务 2.负责回款 岗位要求： 年龄：23-28 工作经验：华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先 出差：能适应个人出差 软件：熟悉飞书使用优先

招聘：市场部负责人 【岗位职责】 1. 统筹整体招生市场运营工作，制定年度、季度招生引流方案，完成机构招生目标； 2. 搭建线上线下获客渠道，对接社群、短视频、地推、异业合作等资源，拓展生源； 3. 组建、带领市场团队，制定绩效考核方案，做好人员管理、业务培训与工作复盘； 4. 跟进市场投放效果，优化获客成本，复盘转化数据，持续提升招生报名率。 【任职要求】 1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验，有无经验均可投递，愿意深耕行业就可以； 2. 具备基础策划、沟通谈判能力，有带队管理经验者优先； 3. 目标感强，抗压能力好，擅长数据分析与方案优化； 4. 认同教育行业理念，踏实稳定，想长期发展。 【我们提供】 优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红，上不封顶 完整岗前培训，零基础也能快速上手行业业务 清晰晋升通道：市场专员→市场主管→市场总监→合伙人 节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适 有意向直接私信或电话，预约面试！

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，多劳多得。操作简便，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换工作，中途时间自主安排，晚间返回公司交接表具及完工单据。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及管道因老化、锈蚀等问题的更新处理。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

泾县白玉兰花园酒店，招聘直播，及营销人

5点下班，7小时工作制，无需加班的电话销售岗位 年龄：18-43周岁 公司从事代运营业务，无高强度电话任务，以业绩为导向，提供标准话术及系统培训 1、通过线上电话方式开展销售工作，无需面对面接触客户，主要沟通内容为线上代运营服务 2、负责客户合同的签署与跟进 3、代表企业与商家建立并维护长期稳定的合作关系 要求： 1、性别不限，对互联网行业有热情，认同电话销售岗位价值 2、具备良好沟通表达能力，责任心强，态度积极，学习能力突出，能适应一定工作压力 3、有电话销售经验者优先考虑 薪酬待遇：4500元底薪+提成，每月18号准时发放，如遇节假日或周末则提前支付 休息制度： 1、工作时间：上午8:30-11:30，下午1:00-17:00，不安排加班，单休，法定节假日正常休假 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、团队福利：生日庆祝活动、定期团建、阶段性激励奖励 4、公司配备办公电脑、工作手机及电话卡 5、拥有清晰的晋升发展通道 联系人徐先生：***********

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

招聘: 电话销售(五险+节日福利+满勤奖) 4000-10000元/月 市区 经验不限 学历不限 职位详情 一，岗位内容： 1、通过电话与客户的沟通，发现并确定客户的需求； 2.协助部门完成相应的工作； 二，岗位职责： 1、有耐心，具备一定的抗压能力。 2、普通话标准，对工作有积极向上的精神。 三，福利待遇 1、上班时间：上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 2、五险、定期团建、下午茶、节假日福利 宣城尚格工程管理有限公司 （安徽尚格装饰集团宣城分公司） 联系人:宸宸

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品交易销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；