一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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初级Java 1、统招本科，计算机及相关专业，学信网可查，具备2年及以上相关工作经验 2、熟练掌握Java语言，具备良好的编码习惯和基础开发能力 3、熟悉数据库基本操作，能够完成常规的增删改查及简单优化 4、有金融、银行类项目经验者优先考虑，能熟练运用消息队列、对象存储等常用中间件 工作地点：合肥市包河区广西路1721号上海浦东发展银行合肥综合中心

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

岗位职责： 1、参与Java应用系统的全周期开发，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证等工作。 2、承担数据库结构规划、API接口开发以及系统性能调优任务。 3、负责生产环境服务的运行维护、实时监控与故障处理，具备快速排查并解决线上复杂问题的能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年或以上Java开发实战经验，代码功底扎实，具备系统架构设计能力及核心模块编码实现经验； 3、熟练掌握主流开发框架（如SpringMVC/Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis/Hibernate）并能灵活应用； 4、精通面向对象编程思想，熟悉代码重构规范，掌握常见设计模式及其实际使用场景； 5、熟练运用SQL语言，熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备SQL性能优化经验，了解Redis/MongoDB等NoSQL技术； 6、了解微服务架构体系，理解其核心机制，具有实际微服务项目开发经历者优先考虑； 7、有证券、基金、资产管理、私募等领域相关系统开发背景者优先录用。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，严格执行法定节假日休假制度，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与归属感。 3、晋升体系：建立透明化的晋升通道，支持员工职业成长与发展。 其他：我们坚持平等雇佣原则，积极促进多元化职场环境，特别欢迎残障人士投递本岗位，并将予以优先评估。

岗位职责： 1. 保障公司软件平台7×24小时稳定运行，涵盖服务器、数据库及中间件的监控与突发故障的应急处理。 2. 与客户对接，准确理解其需求，并提供相应的技术支持与实施建议。 3. 参与系统功能模块的编码开发与性能优化，确保代码规范性与功能完整性。 4. 提供现场或远程技术支持，记录并处理用户在平台使用中反馈的问题，包括数据整理、资料收集及文档撰写等工作。 5. 编制日常运维分析报告。 6. 执行系统安全漏洞的扫描与修复工作。 7. 完成上级安排的其他临时任务。 必备技术能力： 1. 具备Java开发背景，掌握Spring Boot/MyBatis框架机制，熟悉vue、nodejs、elementui前端技术； 2. 熟练运用Git进行代码版本管理，了解持续集成与持续交付流程； 3. 熟悉Redis缓存机制、RabbitMQ消息中间件及Elasticsearch搜索服务的部署与维护； 4. 精通Linux操作系统（CentOS/Ubuntu），能熟练操作systemctl、cron、firewall等系统命令； 5. 熟悉PostgreSQL数据库运维工作，包含主从同步、备份还原及SQL性能优化； 6. 掌握Nginx负载均衡配置方法及SSL证书的申请与管理； 7. 能够使用主流监控工具（如Zabbix、Prometheus）完成系统状态监控。

任职要求： 1、具备扎实的专业技术功底，业务理解与学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2、熟练运用JAVA及相关开源框架如Spring、SpringMVC、MyBatis，并理解其底层机制；或精通VUE等前端开发框架，具备参与大中型VUE项目开发的实际经验。 3、具备出色的业务需求分析与表达能力，能够从实际业务场景中提取关键需求细节，协助P0完成规范的故事编写，并能清晰解答开发过程中的技术实现问题。 4、近五年内有行业内工作经验，或熟悉中心软件开发流程、质量管控、门禁管理及外员管理流程者优先考虑。 岗位职责： 1.承担日常开发任务的实施与推进

1. 精通Java编程语言； 2. 熟练运用SpringBoot、Spring MVC、MyBatis等主流开发框架； 3. 掌握MySQL、Oracle等常用数据库，了解GoldenDB、GaussDB等国产数据库； 4. 熟练使用Git进行代码版本控制，熟悉Maven等项目构建与管理工具； 5. 熟悉Linux系统操作命令，具备独立编写Shell脚本的能力。

工作内容 1、负责广州云咖科技有限公司Java相关项目的编码开发及后期维护。 2、参与系统架构设计，保障代码规范性与质量，协同推进模块测试工作。 3、依据项目实际需求，完成功能方案设计及数据库结构规划。 任职要求 1、熟练掌握Java语言编程，熟悉Spring等常用开发框架。 2、精通MySQL和Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写水平。 3、具备较强的问题定位与处理能力，可独立完成指定模块的开发任务。

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

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招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关工作。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为8人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在宣城。

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招聘员工两名。薪资面议。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。应聘者需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律。无违法犯罪记录。具有良好的品行。适应岗位要求的身体条件。以前从未参加过就业见习（含省外）。具备岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助。为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地点可提供食宿。招聘人数为7人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为宣城。

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）