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兼职薪资福利:薪资电话可联系招工人数:一名

招聘：自建房信息员薪资：200-2000元/次（）一、工作岗位：自建房信息员二、薪资待遇：1.业务佣金提成：根据项目类型按比例计提，200～2000不等。三、工作时间1.自由（不坐班）四、工作地点：宁国、广德及周边五、主要工作职责1.收集本地建房市场信息。六、任职资格1.学历不限，年龄不限。

招聘：临时工（数松紧、**）薪资：1870-4500元/月（月结）岗位职责主要在仓库数松紧带子，粘子，岗位要求认真负责上班时间：8:00-19:30

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安徽宣城招聘兼职两名，提成待遇详谈。

手工活做手工活数名，需要视力正常。适合在家带小孩的宝妈。时间自由，包教会招工人数:数名工作地址:开发区

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安徽宣城～长期日结300管吃住 30天以上长期 不穿无尘服、不看显微镜 不过安检、可带手机、打火机 年龄：20–46周岁 工作内容 ：生产知名汽车配件、零部件 个别车间恒温，岗位简单轻松 两班倒 点对点7:00–19:00 当日先发260元 ，工资含3元/小时绩效（） 免费工作餐厂区饮料、冰棍免费随便吃 公寓宿舍，设施齐全，水电均摊， 用品免费发放， 工作地址：宣城广德市

宣城市宁国市招工，安装架子小工，带手电钻优先

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营业员身体健康，手脚勤快，具备基础服务意识，工作稳定；上岗需持有健康证（入职后可办理）。卤味售卖、打包收银、柜台清洁、顾客接待薪资福利:底薪2200元+零售业绩提成，多劳多得，业绩越高收入越高排班：做一休一，每月上班15天上班时间：08:00-22:00（班次内含就餐休息，包工作餐）工作地址:广德绥安路123号

烘焙课员工员工45岁以下西点制作、摆盘售卖、日期检查、后厨清洁，有无经验均可带教培训。西点制作、摆盘售卖、日期检查、后厨清洁薪资福利:计时工：技术岗17元/小时+200元全勤奖，普通岗16元/小时+200元全勤奖正式员工：底薪+五险一金+季奖+节日福利+带薪年假直招｜岗位稳定，！门店直招，不收中介费，想找稳定工作的朋友欢迎咨询，推荐朋友入职也欢迎工作地址:大润发员工通道三楼人事部

日结临时工！可长期干，男女不限 【工作时间】 上下班时间自由，可协商！可选夜班！ 【职位要求】 年龄18-57岁，无案底酒驾拘留史。

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文中园区招小时工员工，一天一开支，长年有活，年龄40-55周岁

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务水平； 3、拥有团队协作精神，能与同事共同推进工作完成。

品宣主管工作地址:宣城市国瑞装饰工程有限公司朝九晚五5000~10000五险

岗位名称：多个岗位（需根据具体职位进一步细化）；岗位要求：1.现场提供多种材料原件，包括身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信、无犯罪记录证明等。2.报考人员须对提交材料的真实性负责。3.应聘人员需按照法律法规办理离职手续并提供离职证明，方可办理入职手续。薪资待遇：按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法执行。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并签订劳动合同。具体薪资根据岗位和个人经验而定。报名时间为2025年10月10日至2025年10月19日。采用结构化面试方式，具体时间和地点另行通知。，递补规则为在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补各不超过两次。公示期为7天。

工作内容： 1、为客户提供专业化的接待服务，确保客户获得优质的服务体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息并给予有效回应； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象与工作环境。 岗位要求： 1、具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2、能够高效响应客户需求，保障服务流程顺畅； 3、拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作 2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效 3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能 4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本 5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接 任职要求： 1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程 2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力 3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先

统筹部策划师年龄22‑35岁，有婚礼、宴会、活动现场执行经验优先；有酒店宴会统筹、婚庆公司督导经验优先，有舞蹈基础优先，可接受无服务行业经验的新人。沟通表达能力强，情商高，遇事冷静，临场应变能力强，能快速处理现场突发状况。时间观念极强，能接受周末、节假日加班（婚礼大多集中双休、节假日）。做事细致有条理，记忆力好，能熟记婚礼流程、各个人员分工。形象得体，举止大方，善于和新人、家属、多方供应商沟通协调。抗压能力强，婚礼当天节奏快，多任务同时处理，不情绪化。会制作简单流程表，熟悉婚礼全套流程；懂彩排流程优先。服从排班，能适应晚间、外勤现场工作。婚礼执行督导、小宴会策划薪资福利:底薪3000+绩效提成招工人数:5名酒店内部岗位

工作2个月左右 可兼职 工作内容每天编辑下工作内容 一个月3500左右 很轻松

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

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