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工作内容 给商场娃娃机补充公仔玩偶、调整摆放造型、简单擦拭清洁，把娃娃机摆得满满当当，上手就会。 任职要求 18岁以上，做事踏实不摸鱼，能按时到岗，有无经验都可，新手有人带。 薪资亮点 日结！日结！完工立马结账，绝不拖欠 ，就近安排不跑远 工作福利 全程室内空调环境，工作自由不压抑，下班就拿钱，学生党、空余时间多的都可冲。 工作地点：全市各区商场就近分配

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

时酒相逢公司招天长本地会员入驻！可兼职！ 工作内容：时间自由，具有服务意识，客户平台下单领取佣金！ 有意向电话沟通联系！

职位描述 任职要求： 1、具备3年及以上污染源运维工作经验，曾独立承担水质、VOC、CEMS等设备的安装、运维及验收工作，年龄25-40岁，大专以上学历；专业方向为仪表、机电一体化、电子电器、电气自动化、测控技术等相关领域； 2、驾驶技能熟练，个人配有交通工具； 工作任务： 1、根据公司安排，开展企业污染源连续监测设备的日常维护与巡检工作，规范填写各类台账记录，并按时完成周期性的校准、校验及相关测试任务； 2、及时处理企业内污染源排放连续监测系统的设备故障，实施维修并快速恢复运行，确保系统稳定运转； 3、保障在线监测数据的正常传输，负责手动补传和数据确认工作，确保上传完整准确； 4、协助企业应对各级环保部门的监督检查及比对监测任务，按公司及客户单位要求落实其他运维相关事宜。 薪资待遇： 1、底薪：5000元—9000元 2、正式录用后缴纳六险； 3、享受节日福利； 4、年终奖金； 5、工作地点：池州市

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医疗设备工程师（信息化方向）岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医疗设备工程师（信息化方向） - 所属部门：设备科/医学工程科/信息科（根据医院架构调整） - 直接上级：设备科主任/信息科主任 - 岗位等级：专员级/主管级 - 工作地点：[医院具体地点] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗设备信息化管理：承担医院各类医疗设备（包括影像类、检验类、手术器械等）与信息化系统的对接及日常维护，确保设备数据稳定传输至HIS、LIS、PACS等院内系统。 2. 设备运维与故障处理：开展医疗设备运行状态的定期巡查，识别并排除软硬件异常；及时响应报修请求，联合厂商完成维修任务，保障临床使用不受影响。 3. 数据整合与分析：采集并整理医疗设备的运行参数（如开机时长、故障频率、耗材使用情况），进行数据清洗与统计分析，输出运维报告，支撑设备采购决策与成本控制。 4. 系统优化与升级：参与设备相关信息化平台（如设备管理系统、物联网监控系统）的需求梳理、功能改进和版本迭代，持续提升管理效能。 5. 合规与培训：落实《医疗器械监督管理条例》等相关法规要求，确保信息化管理合规；面向临床科室及设备操作人员组织设备使用和系统操作培训。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械工程、电子信息工程、计算机应用等相关专业背景。 - 持有医疗器械工程师职称、信息系统项目管理师（软考）或主流设备厂商认证（如GE、西门子）者优先考虑。 2. 工作经验 - 具备2-3年医疗设备维护或医疗信息化领域工作经验，熟悉医院HIS、LIS、PACS系统架构者优先。 - 有医疗设备物联网（IoT）平台建设或设备数据接口开发经历者优先。 3. 专业技能 - 掌握常见医疗设备（影像、检验、生命支持类）的结构原理与运行机制，能独立执行基础维护与故障排查。 - 熟悉SQL数据库操作，了解HL7、DICOM等数据标准，具备Python/Java等编程语言基础者优先。 - 熟练操作主流医疗设备管理系统（如天堰、卫宁）及办公软件，具备良好的数据分析能力。 4. 素质要求 - 责任意识强，具备快速应对突发故障的能力，确保临床诊疗连续性。 - 沟通协调能力强，能够有效联动临床、信息、采购等多部门协同推进工作。 - 遵守医疗行业规范与医院管理制度，具备医疗数据安全与保密意识。 四、其他事项 - 工作时间：实行标准工时制，需参与夜班轮值或应急值守，及时处理设备紧急故障。 - 考核指标：设备完好率、故障响应及时率、系统对接准确率、培训完成率

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

男女不限 接受小白 上六休一 岗位多多

1.负责公司IT基础架构建设及优化方案的制定与落地执行。 2.负责公司应用服务器及相关系统的部署、安装与规划工作。 3.负责公司IT基础架构的日常运维及故障排查，确保各系统稳定运行。 4.负责公司服务器与PC终端的防病毒策略实施与安全管理。 5.负责公司各类系统关键数据的备份及灾难恢复相关工作。 6.负责公司IT基础架构相关事务的内外部协调，为内部用户提供IT支持与技术培训。 7.负责IT基础设施建设项目的具体执行与实施工作。

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工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

二保焊工年龄52岁，45元/小时，看技能评工价， 次月开始纯计件，月薪11000以上 吃住都是免费的，两人间住宿 焊接挖机配件的

风电维修项目经理/维修技师/维修队长

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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岗位职责： 1、负责公司输配电（高低压成套开关设备）领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作； 2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。 任职要求： 1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。 2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。 3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。 4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。 5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。 6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。 注：工作地址：安徽宣城

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北开发区补5个工，起步15天做，，8.00-20.00，白班，没有夜班，180一天日结，47岁以下，，，两班倒刘经理

招聘工作人员6名。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国的领导。政治立场坚定，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪行为，无不良记录。五官端正，身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。具有良好的敬业精神，责任心强，自愿从事岗位相关工作，具备保密意识。具备良好的团队协作能力、沟通能力和一定的抗压能力。具备岗位表要求的专业或技能条件，能熟练使用办公软件。符合岗位要求所需的其他条件。薪资福利参照公司制度执行，提供有竞争力的薪酬。聘用人员按国家规定享受社会保险待遇。统一报名时间为2026年5月29日9:00至6月7日16:00。笔试科目为《综合知识》。面试采取结构化面试形式。。

日结/天20餐补，日结/天20餐补17-55岁

岗位职责： 1、负责FTU、DTU、TTU终端设备的日常运维调试及电网设备的安装工作。 2、承担10kV线路相关设备的运行维护任务。 3、服从公司工作安排，能够适应出差要求。 4、持有C1驾驶证并具备驾驶能力者优先考虑。 5、具备高低压作业证或登高证者优先录用。 6、工作性质为外勤现场办公。 7、有相关工作经验者，薪资待遇可面议。 8、需具备认真负责的工作态度，积极主动，学习意愿强。 9、提供晋升机会+年终奖金+每年两次调薪机会，具体根据个人能力评定。

岗位职责： 1、电气工程自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。欢迎符合条件的应届毕业生参与实习，电力类院校背景者优先考虑。 2、掌握变电站各类电气设备及高低压成套装置的基本工作原理；能读懂电气原理图、装配图与接线图；具备一定的电气实操能力；熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、具备较强的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责。 4、有1-3年相关工作经验者优先，持有驾驶证、高低压电工证、登高作业证等证件者可优先录用。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、带薪年假、加班补助、餐补、采暖补贴 职位亮点：背景 上市企业 最佳雇主

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