
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写电气操作规程、维护手册及技术文档
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电机工程师PLC工程师
岗位职责:
1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理;
2、制定电气使用规范及维护保养制度;
3、组织维修人员对操作人员进行作业标准化指导;
4、编制电气管理相关工作方案;
5、负责技术资料的整理与归档工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气自动化、计算机、机电等相关专业优先;
2、持有低压电工操作证;
3、具备PLC程序编写与应用能力;
4、熟悉MES系统的操作与使用;
TPM工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. TPM体系推行:主导车间生产维护体系实施,推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理,制定点检、保养、润滑与故障控制规范。
2. 设备效率改善:开展OEE数据追踪、六大损失分析,聚焦产线效能提升,通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次,实现提速增效。
3. 故障闭环管理:针对高频、重复性设备故障进行根因剖析(如5Why/鱼骨图),制定并落实改善措施,提高MTBF、缩短MTTR,保障设备稳定运行。
4. 预防性保养落地:编制设备日/周/月/年度PM计划,监督执行进度与点检完成率,杜绝漏做、滞后保养,有效延长设备使用寿命。
5. 现场培训与落地:面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训,明确日常清洁、点检与异常反馈流程,营造全员参与的维护文化。
6. 数据报表与复盘:定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结,跟踪项目闭环情况,持续精进设备管理能力。
7. 配合体系审核:维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料,确保客户验厂和内部稽核顺利通过。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。
2. 本科及以上学历者,有相关实践经验优先考虑。
【福利待遇】
1、保险:公司缴纳五险一金,并提供医疗基金;
2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素);另有丰富自选菜品可供选择;
3、宿舍:配备单人间,独立卫浴,空调、热水器齐全;
4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务;
5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
【26届校招】电气工程技术人员
8千-1.2万/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试PLC设计
职位描述
1. 配合开展电气设备的设计、调试及开发相关工作。
2. 参与设备维护方案的制定,并协同落实日常维护任务。
3. 协助处理生产中出现的电气技术故障,保障设备稳定运转。
4. 参与编制设备的操作说明与维护文档。
5. 配合完成设备运行性能的测试评估及优化改进工作。
职位要求
1、居住地为安庆或周边地区,具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强;
2、本科及以上学历,专业包括热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关方向;
3、能够熟练使用常用办公软件。
储备干部:五险一金13薪+实发6-7K
6-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常工作的能力;
2、积极为部门运作提供有效建议,配合直属领导开展岗位执行与团队协作管理;
3、负责生产管理部门与生产车间之间的业务对接,确保信息传递与工作推进顺畅。
任职资格:
1、工业工程或管理类相关专业优先;
2、具备较强的学习能力与抗压能力,适应快节奏工作环境。
面向:25届、26届优秀大学生招聘
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年本科Protel
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作;
2. 保障电气设备高效、安全稳定运行;
3. 对电气系统运行数据进行监测,及时识别异常并处理故障;
4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。
任职要求:
1. 具备电气工程及其相关专业理论知识;
2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备;
3. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
4. 既能独立完成任务,也具备良好的团队协作意识。
车间汽车厂免费培训餐补包住20人以上月结
1.年龄:18-40岁,男女不限
2.薪资:时薪22元/时,月综合薪资6500-7500元
3.食宿:自主餐厅(每餐消费8-12元)住宿4人间,独立卫生间,环境优美
4.工作内容:全自动化车间辅助工作
生产汽车电池 主要工作巡查设备 工作自由轻松 可预支工资
地址:安徽宣城市宁国市
叉车工社保包住包吃1-2人月结
纸板线抱车工,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养。薪资福利:薪资+绩效,8000-9000元以上;长白班、提供食宿、交社保、春节带薪长假。招工人数:1名工作地址:安徽宣城(南京高淳交界)
叉车工社保包住包吃1-2人月结
纸板线抱车工,48岁以下,有叉车证,熟练操作叉车,跟线生产,懂基本保养。薪资福利:薪资+绩效,8000-9000元以上;长白班、提供食宿、交社保、春节带薪长假。招工人数:1名工作地址:安徽宣城(南京高淳交界)
新能源厂车间普工免费培训包吃餐补加班补贴包住20人以上月结四人间住宿报销体检费免费吃住
1.新能源厂自动化车间岗位简单好上手
2,人性化管理,薪资月入7000+,无经验也可以
3.年纪18-40岁,男女不限,会26个英文字母,踏实工作即可
4.住宿环境优美,四人间宿舍,不拥挤,独立卫生间
工作地址:安徽省宣城市宁国市
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
100-300元/天
电子工程师经验不限学历不限热爱电吉他音乐和文化热爱乐队类音乐和文化热爱电贝斯音乐和文化DSP开发PCB设计电路设计电子元器件工程师声学工程师电磁工程师放大器万用表示波器烙铁频谱仪CADSolidWorks
任职要求:熟悉电磁学、电声学、电子电路相关基础理论知识,对电吉他的拾音器、电路的制作有一定研究,或者之前没研究过也可以,只要感兴趣且有相关专业背景,我这边也可以培养。
岗位职责:协助我开发电吉他、电贝斯拾音器和电路。我有一些创新改良的设计研发方案,找志同道合的人一起实现。有相关工作经验者优先。
岗位福利:我这边优先找的是合伙人而不是打工仔,这关系到做事的立场和态度,我希望找的是有自驱力、有创造精神、有长远眼光和追求的合伙人,一起做高端电吉他产品和品牌,做出一些目前市面上还没有人做过的、解决专业乐手和吉他爱好者们一些尚未被满足的需求痛点的产品。待遇分成等等根据具体情况面议。
电子工程师
4-7千/月
电子工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 完成整机联调与问题闭环
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer、Cadence)
3. 熟悉模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4.具备良好的问题分析与解决能力,责任心强,注重细节
5. 有嵌入式系统或消费类电子产品开发经验者优先
电子设计岗
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科电路设计
【岗位职责】
1. 完成OLED中尺寸显示模块的RFI评估、风险识别,以及产品和治工具电路设计;完成Tcon IC/Source IC/TED IC/PMIC/Level Shifter等材料的材评报告。
2. 完成OLED中尺寸显示模块产品Panel电路设计、MFPC电路设计、治具设计及发包,以及设计仿真。
3. 完成驱动功能调试和优化,测试程式(OTP/ET/FT)开发、程式验证并上传。
4. 完成产品新品投产EE相关厂内、客户端问题的解析及对策,确保项目按时程推进。
5. 严格执行部门的产品开发流程和规范,完成产品开发的相关文件制定。
6. 积极参与和发起同部门及跨部门的技术讨论与沟通。
7. 参与对客户和供应商的拜访与沟通。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
欧姆龙电气工程师
3.5-4万/月
电气工程师3-5年学历不限
欧姆龙工程师
工价120一小时
包住不包吃,
酒店住宿4人间,空调车间
每周可预支
【岗位要求】
1. 有5年以上锂电池行业或非标自动化业设备电气开发经验、方形铝壳电池产线(中/后段)相关经验者优先。
2. 熟悉锂电池生产设备(如方形铝壳组装线)的电气控制
橡胶车间主管(9K-13K+五险一金)
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 大专及以上学历,机械类、材料类等专业;
2. 主要负责橡胶的生产、设备、计划管理及工艺技术,完成公司年度生产任务并做好生产现场的持续改善;
3. 熟悉橡胶车间现场管理,有相关工作经历者优先。
紧固件制造主管(宣城)
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
1.依据计划部下达的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,实时掌握生产进度,确保生产均衡推进并顺利完成既定任务;
2.负责生产定额与生产成本的管控工作;
3.组织并监督各车间定期召开例会,开展员工培训与教育,宣贯公司制度,规范员工行为准则;
4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护,建立物资台账,实施年度分批盘点,并根据盘点结果制定后续物料管理措施;
5.落实安全生产管理职责;
6.按照相关体系标准执行生产管理,并推动持续改进工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验;
2.熟悉质量管理体系运行机制;
3.具备数据管理意识,工作态度认真严谨;
4.具备良好的沟通协调能力。
储备厂长
8千-1.2万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷生产成本管理
负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作
要求:
具备三年以上制造业现场管理经验
具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力
擅长问题分析与实际问题解决
工作时间:跟线制,12小时
电气工程师1-3年学历不限设备调试包吃包住
1. 岗位职责:
1. 负责高低压成套设备及系统的安装、调试与运行维护;
2. 开展电气系统功能测试和性能验证,确保稳定运行;
3. 参与项目现场的电气技术支持与问题排查;
4. 配合完成电气系统的优化改进及相关技术文档整理;
5. 遵守安全生产规范,落实相关技术标准。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识,能独立分析和处理技术问题;
2. 具有良好的沟通能力和团队协作意识;
3. 能适应项目现场工作环境,责任心强;
4. 熟悉常用电气设备特性和行业相关技术规范。
PLC电气工程师
8千-1.5万/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
岗位内容:
1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、运行维护及系统升级等日常技术工作;
2. 配合客户完成现场设备的安装指导、调试支持及故障排查等技术服务;
3. 提供专业技术支持,参与公司新产品的研发与方案设计;
4. 参与自动化核心设备维护保养计划的制定与实施,统筹预防性维护与故障修复工作;
5. 熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌PLC产品
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、自动控制或相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC程序开发经验,拥有较强的逻辑分析与问题处理能力;
3. 掌握物联网、云平台等相关技术知识,了解智能制造发展趋势
项目经理
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
一、基本任职
学历:大专及以上,机械制造、钣金、模具、工业工程相关专业
工龄:3 年及以上钣金项目统筹经验,熟悉机箱机柜、精密钣金件加工全流程
技能:看懂 CAD/UG/SolidWorks 钣金图纸,熟练报价、工艺拆解、进度管控
二、核心岗位职责
对接客户,承接订单需求,评审图纸、规格、交付周期与技术标准
统筹生产全流程:下料、折弯、焊接、喷涂、组装、检验出货
把控项目成本、交期、质量,处理生产异常、客诉与整改
协调业务、生产、采购、质检、外协团队,推进项目落地
跟进样品打样、试产、量产,归档项目资料与工艺文件
管控物料损耗、生产成本,优化工序提升交付效率
三、专业能力要求
精通钣金工艺:激光切割、数控折弯、氩焊 / 电焊、打磨喷涂、钣金装配
熟悉钣金常用材质:冷轧板、不锈钢、铝板、镀锌板加工特性
懂尺寸公差、表面处理、包装出货规范,能独立解决现场技术问题
具备成本核算、报价、外协加工管理经验
会使用办公软件、项目台账,能制定排产计划
四、综合素质
较强沟通谈判力,对内跨部门协调、对外客户对接顺畅
抗压能力强,能应对急单、改单、品质异常突发情况
具备风险预判意识,把控项目回款、交付、质量风险
做事严谨负责,具备项目统筹、团队协同管理思维
五、优先录用条件
有机柜、设备外壳、新能源钣金、医疗器械钣金项目经验
熟悉 ISO 质量体系、出货检验标准
有客户审厂、项目验厂对接经验
能带项目小组,独立负责大客户订单项目
六、薪资面议
铝压铸熔化厂长
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铝压铸熔化生产流程的组织与管理,熟悉ADC12等各种牌号,并管控能耗铝耗。
2. 确保生产过程符合质量与安全标准。
3. 协调团队工作,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 能够独立处理生产中的问题并优化流程。
3. 具备较强的责任心和执行力。
座椅塑料件工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专catia座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力;
6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
栏目概述
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