岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8:40-17:20 午休:11:50-13:10 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责公司合作企业客户的售后服务与日常维护； 2、负责法保网运营平台及法务系统的对接与管理； 3、协助合作客户完成系统操作并提供流程指导； 4、处理公司内部各类法务支持事务 二、任职要求 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，优秀应届生可优先录用； 2. 形象良好，具备较强的沟通能力与表达能力； 3. 具备扎实的法律专业知识，遵守职业操守，富有责任心； 4. 工作态度端正、细致严谨，具备良好的组织协调能力； 5. 熟悉合同法、公司法、知识产权法、经济法等相关法律法规，有意向长期发展企业法务方向 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 四、薪资福利 试用期3500元；转正后基本工资3500元+500元绩效 试用期1-3个月，缴纳五险； 入职满1年享5天带薪年假、双休、无加班

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8：40—17：20 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

诚实，务实，抗压能力强

要求会开车，年龄22岁至35岁。身高1米64以上。

接单文员

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，客户资源由公司统一提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及绩效奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享新人保护薪资2700，完成基础通话量与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天发放40元补助，全程无任何费用缴纳要求 纯白班制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 另享5至15天带薪年假 公司缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天赠送生日礼金 【注意】 培训与上岗均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招岗位，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

招聘文员（注意看标题） 需配合出差，每月出差3-4天 熟练使用表格软件，具备责任心 工作态度积极，沟通能力良好 每周单休，节假日按调休安排 薪资待遇面议

行政文员

宣城市郎溪县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工，男女都可以

宣城市绩溪县招电焊，主要在工地上做围挡、护栏、广告牌安装。优先考虑云、贵、川、渝、鄂的工友

宣城市广德市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

宣城市郎溪县招电焊要求过三级探伤、二保焊、氩弧焊、350到400一天

保洁 （1）性别不限，55周岁以内，3年以上服务行业或保洁、家政相关工作经验；（2）手脚麻利，做事细心，讲究卫生；（3）能适应餐饮行业工作性质和时间安排，服务意识强，待人礼貌。（1）负责食堂地面、卫生间、走廊、楼梯清洁，保持地面干燥、无油渍、无垃圾；（2）定时巡检清理卫生间，补充厕纸、擦手纸，确保无明显异味；（3）用餐高峰期配合餐饮部进行食材清理及碗筷清洗；（4）完成公司安排的其他工作。 薪资福利:正式聘用后，公司提供上升渠道，岗位工资参照我县餐饮行业市场标准执行 招工人数:1名 1.对面试、体检、考察合格人员进行公示，公示期7个工作日。公示无异议者按规定签订劳动合同，首次合同期一年；2.拟聘用人员试用期一个月，试用期综合评估合格者正式聘用，不合格者取消聘用，按程序补招；3.劳动关系：员工与泾县安泰保安服务有限公司建立劳动关系并签订合同，非用工单位正式员工；4.建立招聘备选库，人员空缺时可按总成绩从高分到低分择优递补，递补有效期一年；5.报名材料：个人简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、健康证明、无犯罪记录证明；6.报名方式：材料电子扫描件打包压缩发送至邮箱：，邮件主题：岗位+姓名+联系方式；7.报名时间：2026年3月16日—2026年3月18日；8.聘用人员须在规定时间内报到，未按时报到视为自动放弃；9.应聘者所填信息必须与本人实际情况、应聘条件相一致。 工作地址:安徽省宣城市泾县泾川镇建园路52号

招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

一、岗位职责 1.作为技术部门与尽调部门的衔接接口，及时接收、梳理尽调部门提出的技术需求，做好需求沟通与反馈； 2.协助技术部负责人对尽调反馈的问题和需求进行分析，参与制定针对性的技术解决方案和实施计划； 3.配合技术方案的落地执行，提供技术支持，跟踪方案实施效果，及时解决实施过程中的技术问题； 4.整理技术对接及方案实施过程中的各类资料，建立技术档案，做好技术成果的沉淀与复用； 5.协助技术部负责人完成部门日常技术管理工作，参与公司技术体系的完善与优化； 6.完成公司及上级交办的其他技术相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、法律、财务等相关专业优先； 2.具备一定的技术方案制定、技术对接工作经验，有金融、类金融行业技术支持经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术思路； 4.沟通协调能力强，能高效对接跨部门工作，具备良好的团队协作意识； 5.工作积极主动，学习能力强，能适应行业技术发展节奏，责任心强。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责处理公司“胜诉后执行难”的复杂案件，主导执行环节的全流程推进； 2. 深入排查债务人财产信息（包括但不限于银行往来、隐性房产、对外应收款、股权变动等），突破“无产可执”的困局； 3. 高频对接法院执行部门，熟练运用“限制高消费、纳入失信名单、追加被执行主体、拒执罪报案”等措施施加压力； 4. 制定“一案一议”的回款策略，结合谈判技巧与法律途径，推动资金实际回收。 任职要求 1. 硬性条件： 必须具备3年以上专业债务清收、不良资产处置或律师事务所执行团队实操经验； 2. 成果验证： 面试时需提供真实成功案例（需说明案件情况、处置难点及最终回款数额），无实际操作经历者请勿投递； 3. 专业素养： 熟悉《民事诉讼法》中执行程序，掌握法院执行机构的工作流程与实务规则，具备推动案件进展的实际能力； 4. 渠道与方法： 拥有独立的财产线索调查资源，擅长挖掘“老赖”的隐蔽资产； 5. 综合素质： 抗压能力突出，能接受频繁出差，性格顽强，善于应对各类“老赖”并开展心理周旋。 薪资福利 - 高额底薪+高额提成（具体面议，提成比例根据回款难度可协商，上不封顶）； - 差旅费用全额报销，提供充分的法律授权支持。 应聘方式 请将个人简历及过往成功清欠案例简要说明（隐去敏感信息）发送至[您的邮箱/微信]，邮件标题请标注“应聘清欠经理+姓名”。

员工 薪资福利:3800/月 招工人数:1名

有经验者优先

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

【招聘】 宣城陪读妈妈适合的工作，陪读，上班，两不误，纯手工活，上手简单，新人学习第一个月计件加补助，第二个月计件制，工资3500左右，时间自由，周日休息，二中附近 电话:V信同步 地址:宣城二中与星隆国际交叉处

包装工 ，年龄18 - 40岁。工作轻松干净，早7 - 晚7 薪资福利:5800 - 6400，按月发放，不压工资 招工人数:60名 工作地址:茗悦酒店正对面

一、岗位职责： 协助开展日常行政工作，包括办公用品采买、资料归档整理等事务。 配合完成会议安排、会务支持及会议纪要的整理与跟进。 协助做好来访人员接待及相关服务工作。 参与公司内部活动的筹备与执行，营造积极的工作氛围。 按时完成领导交办的其他工作，逐步积累行政实务经验。 二、任职要求： 本科及以上在读或应届毕业生均可，专业不限。 熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 做事认真细致，有责任感，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 每周到岗不少于4天，实习周期不低于3个月。 三、实习收获： 深入理解企业行政运作流程，获得真实的职场实践经验。 强化办公软件应用能力，提升协调沟通与组织能力。 融入优秀团队，获取职业发展指导与成长支持。 实习期间表现突出者，有机会获得正式录用资格。

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，确保客户获得优质体验； 2、及时接听并处理客户咨询，准确传递相关信息； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效响应客户需求，保障服务品质； 3、具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务。

招聘：医院管理 薪资：5000-10000元/月 要求做好本职工作

工人 工作时间凌晨4:00~11:00，每天工作7个小时 薪资福利:3000元/月 招工人数:1名

拿包子师傅 工作地址:现代产业园区第六空间百汇商场 早7点～早10点 20元/时