【岗位职责】 1. 负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2. 负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3. 负责合作客户的操作指引等； 4. 公司内部法务相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历或有过销售经验的优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3. 工作认真负责、严谨细致，协调能力强。 【作息时间】 08:20-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500元； 2. 转正基本工资3500元+500元绩效； 3. 试用期3个月，购买五险； 4. 入职满1年带薪年假5天； 5. 双休，不加班。

准备案件材料,推进案件进度,对接客户，保证已签约客户满意度

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3、负责合作客户的操作指引等； 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3.法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4.工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500；转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月，购买五险； 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 【岗位职责】 1. 负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2. 负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3. 负责合作客户的操作指引等； 4. 公司内部法务相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3. 法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4. 工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5. 熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 【工作时间】 08:20-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500元；转正基本工资3500元+500元绩效； 2. 试用期3个月，购买五险； 3. 入职满1年带薪年假5天，双休，不加班。

背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假及带薪培训。无经验要求，欢迎新人，有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

岗位职责 1.通过电话/微信与信用卡、网贷逾期客户沟通，讲解债务协商、停息分期、延期还款等服务方案 2.为客户定制个性化债务规划，协助客户停催、停诉、停罚息，促成服务签约 3.跟进客户全流程，配合律所推进案件办理，做好客户维护与转介绍 4.遵守合规要求，不夸大、不承诺，专业诚信服务客户，真正帮助客户解决问题 任职要求 1.20-40岁，学历不限，有无经验均可，新人带薪培训、一对一带教 2.普通话标准，沟通表达清晰，有销售、客服、金融、POS、信贷、保险经验优先 3.目标感强、抗压性好，愿意挑战高薪，品行端正、无不良征信与违法记录 4.认可合规展业，认同债务法律服务价值，长期稳定

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供专业的法律咨询与支持服务。 2、参与合同的拟定、审查及管理工作，确保条款符合法律法规要求。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项。 4、关注并解读最新法律法规动态，及时提出合规优化建议。 5、法律风险防控：准确识别业务环节中的潜在法律风险，制定有效应对方案，助力公司稳健发展。 6、组织开展内部法务培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 任职要求: 1、教育与资质：法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的理论功底。 2、资历要求：具有2年及以上法务相关工作经验；熟悉公司法、合同法、劳动法等常用法律法规。 3、核心技能：具备出色的法律文书写作能力，思维缜密，表达清晰，能独立完成各类法律文件撰写，胜任高质量合同审核工作。 4、职业素养：性格沉稳，语言表达有条理，情绪稳定；责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，可高效协同业务部门推进各项工作。 薪资待遇 月薪：转正工资4000-7000； 福利：缴纳五险，享受法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

【岗位职责】 主要负责客户的法律咨询，询问对方案件的情况及证据，帮客户制定解决方案，委托与我们，后续专业类问题有法务跟律师对接 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 做六休一，工作时间：9：00-18：30 不限学历，不限年限 【薪资福利】 底薪5k加提成和奖励 五险缴纳 不定时下午茶，公司聚餐！！！

泰州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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安徽广德拓山精工招聘4名行车工。每天工作10小时，每月有4天带薪休假。有意者可报名。

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跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

本职位可以是兼职，可以是渠道招商经理。工作内 容是，找到客户。给客户维权，法律咨询。目 前智能手机普及后。有很多广告页面，商家诱导消 费页面，客户在不知情的情况下点了什么东西，后 面就被自动，或者莫名其妙扣费。客户在40-7 0岁人群特别多，或者是大老板的，事情特别忙没 注意的，这种扣费也特别多。我们要做的就是找到 客户帮客户退费。然后。每个客户 。这些费用包含，各大平 台，，，，，超标 ，。除了退费，公司还有其他法律 咨询业务，比如催债，商事债务，货款纠纷。如果 你们有人脉的，可以快速成交几单。利润在一万元 左右。

职位详情：首月保底5000 无经验要求 ，收受应届生 正规法律行业，律所直聘 底薪+提成8%-20%阶梯式+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K-12K 。 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，负责客户筛选和材料收集，然后对接律师即可 2.收集整理案件基础资料。 成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起

无经验要求 正规法律行业 职位详情： 底薪+提成8%-20%+二开提成+各种奖金，日奖第二天直接发放到你手中周奖300一周直接发放到你手中，小白综合薪资也能做到6K到12K!!!! 1，律所客源精准，客户主动添加企业微信咨询，无需自己开拓; 2，接受无经验小白，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手轻松简单; 工作内容: 1.对接公司提供的客户，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相应解决方案，最后促成合作转化; 2.收集整理案件基础资料。 我们成交周期快 客源稳定且充足做的好的可升组长-主管-经理 上班时间10:00-19:00，不用早起，

【岗位职责】 1. 负责公司各类商事合同、劳动用工文件的全流程管理，参与合同起草、修订、审核及谈判支持，跟进合同履行情况，及时提示履约风险，建立合同台账。 2. 起草、审核劳动合同、保密协议、竞业限制协议、员工管理制度以及业务采购、销售等各类合同、法律函件。 3. 做好合同及用工法律风险防范工作，维护和更新公司标准合同模板，审核各类商事、用工法律文书，为业务部门、人力资源部门提供合规意见。 4. 解答日常...

岗位职责： 1、为公司日常运营提供法律支持，涵盖合同拟定、审查及法律风险识别与评估； 2、参与公司涉及的各类法律事项处理，包括知识产权、劳动关系、合同合规等领域； 3、协助应对内外部法律争议，参与谈判并完成诉讼相关前期准备工作； 4、定期组织法律培训，增强员工法律素养与合规意识； 5、关注法律法规更新动态，及时提出合规建议及调整方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具有1-3年法律实务经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、具备优秀的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成法律文书起草； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下高效作业； 5、熟悉新媒体领域相关法律规范，持续跟踪行业法律政策变化。

一、任职要求 具备中华人民共和国律师执业资格，可独立开展执业活动。 法学专业全日制本科及以上学历，理论功底扎实，熟练掌握各类法律规范及司法流程。 能独立承办诉讼与非诉法律事务，具备较强的实务操作水平。 有为中小企业提供长期法律顾问服务的实际经历，了解企业运营中的常见法律风险及应对策略。 具备主动学习意识和团队合作精神，表达清晰，协作顺畅，工作认真负责。 二、福利待遇 案件收益实行五五分成机制，合作公开透明，分配规则明确。 管理费用低至5%–7%（含税），运营成本低，收益更具优势。 配备独立办公工位、共享接待室等完善办公资源，打造专业化办公空间。 行政、财务及后勤保障响应高效，助力专注业务发展与客户维护。

1. 协助办理公司日常法律事务，如合同审查、法律文书整理及归档工作； 2. 配合团队进行法律风险排查并提供合规支持； 3. 参与诉讼或非诉事项的相关辅助工作； 4. 协助开展内部法律培训及相关材料的筹备； 5. 完成上级安排的其他法务协助任务。

【岗位职责】 1. 独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2. 负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3. 做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4. 服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2. 工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3. 具备良好的文书写作能力。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户沟通机制，建立长期稳定、值得信赖的合作关系，积极高效响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽职调查及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质；积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效经验与方法。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现价值为目标导向。 4. 具备优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的口头陈述技巧。 5. 拥有出色的沟通协调及人际互动能力，能够专业、从容地对接各类客户群体。 该岗位需自带车辆！

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：持续构建并巩固长期、稳定、值得信赖的客户联系，积极、高效、精准回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业事项的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性、可落地的法律应对策略。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障客户服务的高质量交付；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。 任职要求： 1. 已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户导向意识，善于从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和创造实际价值为工作核心。 4. 具备优秀的方案策划与书面撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，并拥有良好的语言表达技巧。 5. 拥有出色的沟通协调与人际互动能力，能够自信、专业地与不同背景的客户进行高效交流。

【岗位职责】 1. 擅长销售，喜爱教育培训工作； 2. 耐心并有一定策略地接听家长电话，为家长提供专业咨询； 3. 引导家长带孩子上门并进行接待； 4. 对孩子进行全面测试和分析，使家长认可； 5. 制定孩子长期的辅导计划与方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限，接受应届毕业生，有经验者学历不限； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 有相关行业经验者优先考虑； 4. 热爱教育，有良好的表达能力，工作条理性强，应变能力、协调能力好； 5. 具备团队精神，认真负责，热情诚恳。

【薪资福利】 1. 底薪3500＋高提成（16%-33%）＋年终奖，月薪10000-15000以上。 2. 福利包含：团建、下午茶、节日福利、员工旅游、生日福利、各种实物奖励、定期的团队聚餐及户外活动。 3. 办公环境优越：高档写字楼，配备中央空调、微波炉、茶水间等设备。 4. 享有超长带薪年假，团队氛围好，老板nice。 【上班时间】 9:00-18:00，每天工作7小时，午休两小时。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的意向客户资源，与客户沟通联系，从而达成合作。（无需自己找客户，工作形式简单直接，办公室环境舒适，提供所有工作场所需要用品） 【岗位要求】 1. 18-30岁，男女不限，学历不限，专业不限。 2. 具有良好的沟通影响力，有责任心和积极的工作态度。 3. 有无经验均可，应届生亦可。 我们提供广阔自我提升和发展的平台，阶梯式的晋升制度，无封顶的奖励计划！

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

1.职位亮点：高底薪5000元起+高额提成+五险+多重奖金，周末双休，无需加班/出差，不看学历看实力。 2.企业福利：全年恒温办公环境，舒适宜人；享受法定节假日带薪休假，福利优厚，定期组织趣味游戏，团建活动频繁，惊喜连连。 3.工作内容：通过电话沟通交流，协助客户解答财务相关问题，顺势促成合作，持续维护客户关系。 4.任职条件：年龄18-40岁，具备真诚打动客户的服务心态，面对挑战不退缩的勇气，持续学习的成长意识，以及热爱销售事业的坚定信念。 5.收入才是关键！我们注重团队协作，助你实现高收入！目标已定，立即行动，携手共进！