【岗位职责】 1. 独立处理公司诉讼案件，包括应诉及主动起诉案件； 2. 根据案件处理结果，总结公司管理漏洞，输出法务建议函，保障业务发展； 3. 负责配合财务科室管理，包括诉讼案件信息，执行、保全信息，履行信息等。 【岗位要求】 1. 熟悉建筑行业法律法规、建筑行业的风险把控，法律类相关专业毕业； 2. 有同行业同类别法务工作经验2年左右，或者专职律师、熟悉建筑行业诉讼法相关法律； 3. 熟悉建筑行业法律法规，扎实的业务素养，良好的沟通技巧和一定抗压能力。

岗位职责 1、案件辅助工作：协助主办律师完成案件资料的搜集、整理、分类及归档工作，起草各类法律文书初稿，包括起诉状、答辩状、代理词、证据目录等。 2、庭审与会议支持：配合主办律师准备出庭材料，跟踪案件开庭安排；参与团队内部讨论会及客户沟通会，负责会议记录并形成会议纪要。 3、日常行政事务：承担律所及业务团队的日常行政支持，如文件复印、扫描、装订，法律文书寄送与接收，案件台账登记与维护，以及其他交办的辅助性任务。 任职要求 1、学历背景：法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2、专业能力：掌握扎实的法学理论知识，了解民事诉讼法、公司法、合同法等常用法律法规内容。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备较强的文字表达能力和文档排版技巧。 4、素质要求：做事认真细致、责任心强，具有良好的逻辑分析能力和抗压性；具备优秀的沟通协作意识和团队合作精神，能高效协同律师开展工作。 5、经验要求：有律师事务所、法院、检察院实习或工作经历者优先，应届毕业生亦可申请。

工作职责： 1. 配合法务部门开展合同、协议等法律文书的初审与归档，保障条款内容符合规范要求。 2. 实习周期3-4个月，经考核达标后可转为正式员工并签署劳动合同。 任职要求： 1. 本科在读，法学类相关专业背景。 2. 已取得法律职业资格证书（A证）。 3. 作风细致认真，责任心强，能够高效处理日常法律事务的执行与跟踪工作。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备良好的信息查询及文档整理能力。

岗位职责 1、审核及拟定公司各类合作与用工类合同，有效识别并控制法律风险； 2、负责劳动争议、民事纠纷等案件的资料整理，推进仲裁、诉讼相关流程； 3、为业务团队提供法律支持，优化用工及合作协议的标准文本； 4、统筹合同与案件档案管理，协调外部律所及相关法律事务对接。 任职要求 法学专业大专及以上学历；具备1年以上法务岗位工作经验；掌握劳动合同法、民法典等相关法律法规；有实际处理劳动争议经验者优先；擅长法律文书写作，逻辑严谨，细致踏实。

工作职责 协助法务团队对各类法律文件及合同进行系统化整理与归档，保障文档管理的有序性与合规性。 参与食品领域相关法律法规（如食品安全法、广告法）的信息查询与分析研究，为业务运营提供合规依据支持。 配合完成合同初稿的撰写、初步审核与修改工作，协助识别可能存在的法律风险环节。 协助响应日常法律咨询需求，汇总法律问题记录并跟踪后续处理进展。 任职要求 法律类专业本科或研究生在读，掌握扎实的法学理论基础。 了解《民法典》《食品安全法》等相关法规内容，具备食品行业实习经历者优先考虑。 具备较强的书面表达能力与逻辑分析能力，可独立起草常规法律文书。 做事认真细致，责任心强，具备良好的学习意识与团队协作能力，能较快融入工作环境。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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岗位职责： 1.处理涉外法律事务，包括跨境合同审查、国际商事纠纷咨询与代理 2.为客户提供中英日三语法律服务，精准进行法律文件翻译与口头沟通 3.参与境外投资、贸易合规、知识产权海外布局等专项法律支持工作 4.跟踪研究域外法律法规及判例，协助企业开展合规风险评估与应对 5.配合团队完成客户尽职调查、法律意见书起草及诉讼/仲裁材料准备 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2.熟练运用英语、日语作为工作语言，能独立开展双语法律文书写作与谈判 3.具备涉外法律实务经验，熟悉国际经贸规则或主要法域（如日本、欧美）基本法律框架 4.逻辑严谨、责任心强，具备跨文化沟通意识与客户服务导向思维 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师应聘

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助客户处理知识产权、劳动人事、公司治理等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.沟通表达能力强，具备良好的逻辑思维与文书写作能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

1、负责所内案件的办理； 2、负责办案流程的跟进与信息录入； 3、负责协助进行调查取证、立案等诉讼案件或非诉业务的准备工作； 5、与客户沟通及解答客户日常法律问题； 6、律所交办的其他工作。

1、法律专业本科以上学历； 2、通过法律职业资格考试； 3、有相关律师事务所或企业实习经验者优先； 4、 对工作尽职负责，细心谨慎，能够承受较大压力。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 【岗位职责】 1. 负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2. 负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3. 负责合作客户的操作指引等； 4. 公司内部法务相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3. 法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4. 工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5. 熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 【工作时间】 08:20-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500元；转正基本工资3500元+500元绩效； 2. 试用期3个月，购买五险； 3. 入职满1年带薪年假5天，双休，不加班。

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3、负责合作客户的操作指引等； 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3.法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4.工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500；转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月，购买五险； 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班

准备案件材料,推进案件进度,对接客户，保证已签约客户满意度

【岗位职责】 1. 负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2. 负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3. 负责合作客户的操作指引等； 4. 公司内部法务相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历或有过销售经验的优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3. 工作认真负责、严谨细致，协调能力强。 【作息时间】 08:20-12:00，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 试用期薪资3500元； 2. 转正基本工资3500元+500元绩效； 3. 试用期3个月，购买五险； 4. 入职满1年带薪年假5天； 5. 双休，不加班。

职位描述 1. 根据执行方案推进司法查询、执行通知、委托执行、交叉执行以及执行款项领取等相关工作； 2. 在重大复杂案件中承担被执行人财产状况的调查任务； 3. 协同法官推动已查封、扣押实物资产的变现及其他强制执行措施的实施； 4. 配合客户代理律师拟定执行和解方案，参与汇报并开展与对方当事人的协商谈判； 5. 梳理重点财产保全案件中被告方的财产线索信息； 6. 对执行案件各环节工作内容进行归纳整理，撰写案件小结，完善办案知识体系； 7. 及时完成所负责案件各阶段的系统数据录入，确保系统流程节点顺利流转； 8. 按要求提交工作日志。 任职资格： 1. 法学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备1年以上诉讼、执行业务相关实务经验； 3. 熟悉各级法院办案程序及与执行相关的法律法规； 4. 具有扎实的诉讼及强制执行专业知识与职业素养

一、工作内容：依法合规开展法务催收，与律师事务所协作处理大量案件，主要负责诉前调解及M12后期阶段工作，可携带手机上岗 二、工作时间：每天上午9:00至下午18:30，每月休息6至7天，无需加班 三、岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极乐观 2. 品行端正，无任何违法违纪记录 3. 有催收相关工作经验者优先 四、晋升通道： 员工—组长—主管—经理—分公司负责人，晋升路径清晰透明。团队氛围融洽，成员年轻有活力，享有节日福利、定期下午茶等关怀待遇 公司按规定缴纳五险一金，提供季度及年度调薪机会，福利完善，期待你的加入！有意者欢迎直接投递简历

工作内容： 1. 主要承担公司业务相关合同及协议的拟定、修订与审查工作； 2. 负责企业内部劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保公司运营合法合规； 3. 为各业务单元及职能团队提供日常法律咨询与支持，协助处理合同争议、业务合规等法律事项。 岗位职责： 1. 具备扎实的法律理论基础，可独立开展基础性法务工作； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识与执行能力； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与各部门保持顺畅对接； 4. 可在指导下完成指定任务，具有持续学习和提升的能力 上班时间：八点半至六点，中午12点到14点午休2小时，双休及法定节假日休息，薪资具体面议

工作内容： 1. 通过线下途径（如各大医院、交警部门）开展法律服务推广，发掘潜在客户需求。 2. 主要负责前期对接工作，工作地点设在各大医院，与当事人面对面交流沟通； 3. 经初步沟通了解当事人基本情况后，结合其实际需求提供法律咨询服务，简要介绍律所的服务内容，促成委托合作； 4. 整理当事人在医院的相关资料，记录客户反馈意见，持续跟进意向客户，并协助衔接律师团队。 岗位职责： 1. 主动拓展案件来源，利用多种渠道获取并筛选潜在案件信息； 2. 与客户建立顺畅的沟通机制，高效推进案件推广与服务转化； 3. 关注市场变化趋势，灵活优化工作策略； 4. 定期维护和更新案件信息数据库，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和抗压能力，敢于主动交流，有地推销售或法律行业经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场洞察力及案件开拓能力； 3. 能够独立应对和处理工作中出现的问题； 具备良好的职业操守，认同法律服务的价值理念，严格遵守相关法律法规，能胜任外出走访任务。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K）； 工作时间： 09:00-17:00，单休，法定节假日正常休假。 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利（准时下班，无加班文化）

工作内容： 一、根据总经理安排，围绕定向融资、短期拆借等具体业务项目，负责相关合同文件的拟订、审核及调整，包括债权资产认购协议、借款合同、付款通知函及其他配套法律文书的编制与完善，同步识别核心法律合规风险，并向管理层或业务团队提出专业意见。 二、承担公司内部劳动法律事务处理，提供员工试用、入职、离职等环节中涉及的法律咨询与支持服务。 三、为各业务单元及职能部门提供日常法律协助，就合同争议、业务运营中的法律问题进行解答与指导。 四、在发生诉讼情形时，经授权代表公司参与司法程序，或统筹外部律所开展工作，负责证据收集、材料整理及案件进度跟踪。 岗位职责： 主要承担公司融资类项目如定向融资、短期拆借等相关协议的起草、修订与审查； 负责公司其他各类合同及协议的撰写、修改与审核工作； 统筹公司劳动关系管理及相关综合性法律事务，确保企业运作符合合规要求。 工资5k，双休法休，上午8:30-11:30 下午1:30-6:00，五险

岗位职责 1、负责公司日常法律事务的处理，提供法律咨询和支持。 2、参与合同起草、审核及管理，确保合同内容合法合规。 3、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷。 4、跟踪法律法规变化，及时提出合规建议。 5、法律风险防范:精准识别业务流程中的法律风险，提出切实可行的应对策略，为公司业务拓展筑牢根基。 6、组织和执行公司内部法务培训，提升员工法律意识。 任职要求: 1、教育与资质:法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备扎实的专业基础。 2、资历要求:具备2年及以上法务工作经验;熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。 3、核心技能:具备优秀的法律文书撰写能力，逻辑严谨，文字表达能力强，能独立完成法律文书撰写，能够独立审核高质量合同文本。 4、职业素养:性格稳重，说话有条有理，情绪控制力强;具备强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合业务部门推进工作。 薪资待遇 月薪：岗位工资+岗位津贴+工龄工资+满勤+餐补+绩效+，转正工资4000-7000； 福利：试用期缴纳五险，、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、年度体检、定期组织员工团建活动；

【岗位职责】 主要负责客户的法律咨询，询问对方案件的情况及证据，帮客户制定解决方案，委托与我们，后续专业类问题有法务跟律师对接 【职位要求】 无经验要求，可接受应届生 做六休一，工作时间：9：00-18：30 不限学历，不限年限 【薪资福利】 底薪5k加提成和奖励 五险缴纳 不定时下午茶，公司聚餐！！！

1、维护客户关系，构建长期稳定且互信的客户服务纽带； 2、统筹客户委托案件项目的执行，聚焦客户满意，交付高品质法律服务； 3、主导案件前期筹备、调解推进、执行和解及风控顾问的协调与指导； 4、全面负责诉讼案件各阶段的具体工作推进。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证），具备执业证书； 2、具有一年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备客户至上的服务思维，目标明确，成就动机强烈。 【薪资待遇】 六险一金、年度团建、周末双休、带薪休假、完善的职级晋升体系、专业与管理双通道发展路径。

岗位内容： 1.代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，为客户提供建议与咨询服务。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文字撰写能力，能完成高水平法律文书写作； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，可冷静应对复杂情形； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作开展。

岗位要求 1、持有律师执业资格证 2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历 3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历 4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念 待遇 1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持） 2、管理费含税比例低至5%～7% 3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用 4、配套高效及时的行政与财务支持服务

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，运用专业能力妥善处理各类纠纷问题； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通协调及调解工作； 3、初期协助推进诉讼案件办理，后期具备独立操作诉讼案件的能力； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、积极进取，具备挑战高收入目标的决心与行动力； 2、具备互联网思维，能灵活应用于实际工作中； 3、掌握一定法律基础知识，理解常见法律逻辑； 4、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧； 5、善于分析并解决复杂问题，具备较强的应变能力； 6、反应敏捷，任务执行高效有力； 7、富有团队意识和职业责任感； 8、心怀善意，懂得感恩与分享； 9、学习意愿强烈，能够积极投入公司组织的各项系统化培训； 10、最关键的一点：始终保持认真负责的工作态度！ 福利待遇： 1、严格遵守国家法律法规，全面保障员工合法权益：包含社保缴纳、绩效奖金、项目提成及利润分红，工作期间交通支出据实报销等； 2、提供行业内具高度竞争力的薪酬激励体系，办公环境宜人舒适，团队氛围阳光正向、协作共进； 3、定期开展专业化、实战性强的培训课程，助力员工实现快速成长，充分挖掘个人潜能； 4、为激发员工积极性与创造力，公司设立专项晋升通道，对表现卓越者开放股权激励计划，吸纳成为集团合伙人共同发展壮大； 5、每日工作7小时，实行双休制度，享受法定节假日休假安排。 了解我们：公司官网：www.laweye.net 官方微信公众号：chinalaweye 联系人：吴经理 工作地址：合肥市包河区绿地赢海大厦 期待你的加入！