岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8:40-17:20 午休:11:50-13:10 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8：40—17：20 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

准备案件材料,推进案件进度,对接客户，保证已签约客户满意度

此岗位为专职法律文职岗，不涉及销售性质！ 一、岗位职责 1、负责对接公司合作企业客户的售后维护； 2、负责对接法保网运营后台以及法务后台； 3、负责合作客户的操作指引等； 4、公司内部法务相关工作 二、任职要求 1. 本科以上学历，法律相关专业，优秀的应届毕业生优先考虑； 2. 形象气质佳，沟通表达能力强； 3.法律专业基础扎实，良好的职业道德和敬业精神； 4.工作认真负责、严谨细致，协调能力强； 5.熟练掌握合同法、公司法、知识产权法、经济法等法律法规，有志于长期从事企业法务工作。 三、作息时间 08:20-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常放假 四、薪资福利 试用期3500；转正基本工资3500元+500绩效 试用期3个月，购买五险； 入职满1年带薪年假5天、双休、不加班

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

岗位职责：每天负责协助老员工，坐岗，办公室文员，没有工作压力，空调吹着 职位要求：18-40男女不限 岗位待遇：4500-7500

岗位内容： 1. 按照公司需求，承担内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作； 3. 执行文件收发、归档及公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账，完成数据录入、更新、维护及相关统计任务； 5. 对客户资料进行追踪、核查，并及时更新与维护； 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用技巧； 3. 具有良好的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 责任心强，态度积极，具备较强的团队意识； 5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干。

【岗位职责】 负责公司各类文件、资料的打印、复印、归档与日常管理； 协助安排内部会议，完成会议记录及纪要整理； 负责办公用品的采购、登记与分发，维护良好的办公环境； 对接各职能部门，开展数据录入及报表汇总工作； 处理招投标事务以及专利续费申报等相关事宜； 按时完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 大专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作Office办公软件（含Excel函数应用、Word文档排版）； 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 形象良好，性格积极乐观，具有较强的保密意识。 【福利待遇】 薪资范围：3K-4K + 补贴 + 年终奖 员工福利：五险、双休，法定节假日休息，8小时工作制，13薪

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

一、任职资格： 1、具备良好的责任心； 2、工作态度积极，拥有持续学习与提升的能力； 3、应届本科毕业生。 二、招聘部门 核保部：主要承担各项保全事务及相关数据、指标的统计工作，严格把控对内对外数据与报告报送的准确性与及时性。

宣城宣州招光伏安装施工队，地形平地，21块钱一张板，支架轻

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽丰德防腐设备有限公司招聘岗位：模压工3名，平头工2名，焊工2名，薪资面议联系电话：福利：包午饭，提供住宿地址：泾县上坊泾县振鑫合金钢铸造有限公司内

宣城市郎溪县招氩弧焊、工地小工/杂工。会安装楼梯。扶手的优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州 原标题：《☆可口可乐厂☆320/天可日结+贴标包装+新人奖5000+包吃住》

宣城市宁国市招通风安装/维修

本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息

岗位职责： 1. 日常运营与业务流程管理： 负责部门员工的考勤管理、入职引导、试用期跟踪、岗位异动及薪资调整等相关事务处理，保障团队人事运作高效有序 维护系统权限配置，确保与人员变动同步更新，保障信息安全性与业务连续性 协助完成部分员工的差旅安排、费用报销、单据处理及流程推进，确保操作规范与执行效率 统筹团队办公环境、资产使用及预算使用的日常支持与协调管理工作 2. 专业会议与文化建设： 协助组织部门接待工作、会议安排及日程协调等事务 参与策划并落实团队建设活动，推动形成积极向上、协同合作的团队氛围 3. 法律文件/合同管理： 负责法律合同、函件及法律类文书的用章申请、归档保存及邮寄送达等工作 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，行政管理、法律等相关专业优先考虑。 知识技能：熟练掌握Office办公软件（特别是Excel与Word），具备较强的书面表达与口头沟通能力。 工作经验：具有两年以上相关行政岗位工作经验，擅长多任务协调、时间规划及细节把控。 语言：无 其他：具备强烈的责任感、细致严谨的工作态度，拥有良好的保密意识与合规素养，服务意识强，善于团队协作

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

电白水东新公司招聘早九晚六双休 电白水东新开公司法院对面｜一二线成熟咨询业务落地！双休不加班！ 工作体面正规、稳定长久，想好好赚钱、长期发展的看过来！ 位置就在：电白人民法院对面 办公环境舒适、停车方便、位置显眼， 团队氛围融洽、同事好相处，做事简单不内耗。 工作时间 朝九晚六，一天7小时，绝不加班！ 9:00–12:00，午休2小时，14:00–18:00准时下班（节假日跟国家走） 周末双休！周末双休！ 兼顾家庭与生活，不用熬夜内卷，作息超规律。 招聘对象（案源对接专员） 男女均可，25–55岁 有无经验都可以，全程有人带教 做过电销、面销、市场推广、信用卡、金融、保险、房地产、地推的优先录用，上手更快、收入更高。 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 绩效 + 交通补贴 + 住房补贴 综合收入稳定8000+，努力做上不封顶 多劳多得，公平透明 我们的核心优势 - 一二线城市成熟模式带回电白，方向清晰、不用摸索 - 全新公司起步，机会多、晋升空间大 - 无内部抢单、不内卷，凭能力赚钱更公平 - 法院对面办公，正规靠谱、体面有尊严 - 办公室办公，高档办公环境 真心想找稳定工作、想踏实赚钱的朋友， 直接私信我，欢迎来公司实地了解！ 别再犹豫观望，好岗位不等人，一起抓住新机会！重点:老板人很好

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

在宣城广德招聘带班人员，要求手艺精湛，负责平整场地。

招聘临时工，男女不限。工作地址在绩溪洪上塘（亦驰服饰旁）。薪资面谈。

【招聘】东门花屋新村找一个钟点工6点到8点两小时，要求会称秤，15一个小时工作简单轻松，有沟通能力

招聘暑假工1人。

岗位职责： 1.负责法务咨询类产品的客户开发与维护，精准对接企业及个人客户的法律服务需求 2.为客户提供专业、易懂的法务解决方案介绍，协助完成咨询转化与签约流程 3.定期跟进客户使用反馈，协同法务团队优化服务体验，提升客户满意度与复购率 4.参与市场推广活动，收集行业动态与竞品信息，助力销售策略持续优化 5. 规范完成客户档案管理、销售数据录入及日报/周报提报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心，有服务意识和责任心 2.具有销售经验 3.具备基础法律常识或对法律服务行业有浓厚兴趣者更佳 4.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩目标挑战 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

在宣城广德地区招聘誓节带班人员。

更多岗位点击链接：宣城孝馨养老有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~岗位：暑假工薪资：3000~5000联系电话：

明天需要一名带班人员。岗位职责包括：节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净；参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字确认并整改；临时占道或占位时需设置警示标志，工作完成后恢复原状。

招聘阿姨，年龄要求在40至55岁左右，需做事麻利，不斤斤计较。要求至少做满1年，短期人员不考虑。薪资范围为3200至7000。招聘人数为1至2名。工作时间为上3天休息1天，具体时段为下午14点到23点。