
整椅设计工程师-安徽
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
研发类27届管培生(J11989)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责新品研发试验的推进与研发资料的编制;
2. 负责老产品的精进与质量改善,为车间、品控等提供技术支持;
3. 协同工厂进行产能提升与成本优化;
4. 开展市场调研,为品类BU提供新品推介;
5. 协同采购、质量完成新产品开发相关工作;
6. 完成新原料适用性验证,以及新原料检验标准、储存标准的编制与修订;
7. 知识沉淀,专利、论文等技术成果的编写。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程等相关专业,硕士及以上学历;
2. 较强的沟通能力和团队协作能力;
3. 优秀的计划能力、组织能力、学习能力与解决问题能力。
生产运营包吃包住1-2人月结
产品设计工程师
学历大专及以上,要求会CAD制图,年龄:22-45
薪资福利:5k—1w,五险,包吃包住
招工人数:2人
工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
工装夹具设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
光谱技术工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容:
1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作
2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化
3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障
任职要求:
1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法
2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力
3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验
4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
产品工程师/汽车零配件
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程;
4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先);
6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统;
8、对图纸进行系统化分类与归档管理;
9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档;
10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件;
11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
热电厂储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责:
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先;
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展:
巡检—副值—主值—值长/专工
宣城广德市翁旗公镇招聘厨师一名,要求家常菜炒的好,二把刀勿扰。管吃管住,工资九千电话刘总
厨师
翁旗广德公镇招聘厨师一名,要求家常菜炒的好,二把刀勿扰。管吃管住,工资九千电话刘总
后翻车高栏车
海南三亚有多台小蜜蜂空放。阿勒泰有16.25米侧帘多台。库车有13米骨架侧翻2台。乌鲁木齐有13.95米骨架,无轮胎。四川宜宾有13米高栏配货。云南弥勒市有10.8米后翻。云南开远市有10.8米后翻。云南楚雄有10.5米厢式后翻。东营有13.75米勾机板。绍兴嵊州回梁山有17米箱子。福建泉州有17.5米大板,上装3台,求底车。广东江门市回梁山,牵引车为22年红岩杰狮国六,找大板或驾驶员。内蒙赤峰回梁山有轻体快桥油车一台,空放。河南驻马店有13.95米骨架飞翼整车。承德有13米侧翻一组。青海西宁有11米骨架侧翻3台,空放。甘肃酒泉有12.2米花篮,上装可拆平。宣城到中山有13米高低板花篮一台。霍尔果斯有8.5米自卸多台,求大板。江西宜春有7.5米小蜜蜂4台,求大板。
工长工程师月结
珠海小林地区招聘成型岗位人员,下午1点半上班,接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,另有加班费同步计算,岗位补贴需生手考核转正后才有。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多的情况下,综合薪资可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
工长工程师
珠海小林地区招聘,下午1点半开始接受两班倒工作制,一个月转一次班。底薪2400元,加班费同步计算,另有岗位补贴(生手需考核转正后才享有)。如有夜班,每晚额外补贴25元。加班多时月收入可达6000-7500元。入职即缴纳五险一金。要求态度端正,能吃苦耐劳,愿意学习,可培养发展。未来发展方向为技术员、班组长、工程师。年龄要求18-42岁。
工长
招聘综合工长。
岗位职责:负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。有铁路工程相关工作经验者优先。
仓库主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,相关专业。
2. 五年以上机械厂工作经验,熟悉仓储管理流程,了解ERP系统操作者优先。
3. 工作沉稳,具有良好的管理能力和沟通能力。
4. 具备良好的组织协调能力和责任心,有团队管理经验者优先。
5. 有较强的学习能力,能够适应时时变化的节奏,具备较强的抗压能力。
新月型高速纸机生产负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验新月型高速纸机经验印刷/包装/造纸经验
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验;
2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪,精通生产成本控制及物料管理相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,抗压能力强,责任心强,能够发挥带头示范作用;
4、严格遵守工作纪律,服从管理安排,工作态度严谨、细致。
工作职责:
1、依据生产排程,结合各工序产能进行分析与调配,编制科学高效的车间每日生产计划,保障生产任务按时完成;
2、统筹车间生产运行,协调各环节进度,确保产品准时交付;
3、主导车间工艺优化与改进工作,提升产品质量水平,降低制造成本;
4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作;
5、实时掌握设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护与保养工作;
6、组织开展员工技能培训,推动团队能力提升与班组建设。
网络工程师
300-1000元/天
网络工程师3-5年大专CCNP/HCIP等通信相关专业网络数据中心运维Zabbix/Prometheus有网络工程师经验CCNA/HCIA等大型网络实施熟悉Linux等操作系统计算机相关专业IT3到5年网络工程师经验SQL数据库管理CCIE/HCIE等不需要出差5年以上网络工程师经验安全1到3年网络工程师经验系统集成商数据库大型网络运维
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
【岗位职责】
1. 负责ICT设备(如网络设备、安全设备、光传输、服务器、存储等)的定期巡检,包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。
2. 负责响应突发的网络故障,独立完成故障的排查、诊断及修复。
3. 负责响应突发的硬件故障,独立完成硬件设备的更换。
4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等工作。
5. 负责新增设备的基础配置,如IP地址规划及分配等。
6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行,包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。
7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份,供设备出现问题时紧急恢复使用。
8. 负责及时升级安全系统补丁文件,扫描安全漏洞并弥补解决。
9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料,包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。
【岗位要求】
年龄:不限
学历/专业:大专/计算机
职称:相关HCNP或相同级别的证书
行业经验:2年及以上IT服务行业或甲方经验
职务经验:不限
项目经验:不限
【技术能力】
1. 熟悉以太网络基本协议和概念。
2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备,或服务器、操作系统、虚拟化、存储等的基础硬件知识,及其组网方式和基本配置方法。
3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。
4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护能力。
【管理能力】
1. 具备从事IT服务管理工作的经验,能够按照标准化流程执行工作。
2. 熟悉并遵守企业(客户)的流程规范。
3. 了解项目管理的基本概念。
【非技术能力】
1. 熟悉专业领域的必要知识。
2. 注重沟通的重要性,能够做到快速响应需求,及时反馈准确信息,具备一定的沟通技巧和表达能力。
3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识,重视工作准备,遇到障碍时,有自己的分析判断,能够协调支持解决困难。
4. 具备一定的抗压能力,能够适应高强度、高压力的工作环境,具备一定的危机处理经验。
5. 认真负责的态度,对职责有明确的认知,对工作充满激情,注重项目完成度。
热镀锌车间主任
1.8-2.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
安徽鑫振鸿钢管有限公司为新建现代化钢管生产企业,一期热镀锌生产线于 2026 年 9 月正式投产。设备全新、工艺先进,地处安徽广德市,交通便利。公司处于建设投产关键期,管理和技术岗位均有人尽其才的发展空间,诚邀镀锌行业精英加盟。
薪资待遇:月薪 1.8–2.5 万元,含奖金年薪 40 万+
• 负责热镀锌车间全面管理:生产计划执行、产量与质量指标达成、工艺参数(锌温、锌液成
分、浸锌时间、引出速度等)控制;
• 班组建设与人员管理:班长及操作工培训、考核、排班;
• 安全与现场管理:锌锅区域作业安全、环保设施运行、6S 现场管理;
• 成本管控:锌耗、能耗指标控制,工艺改进与降本增效;
• 协同设备部门做好镀锌线设备的日常维护与大修计划。
• 8 年以上热浸镀锌(钢管/带钢/结构件)生产管理经验,其中 3 年以上车间主任或同等职务
经历;
• 熟悉热镀锌全套工艺流程(前处理→助镀→烘干→浸锌→后处理),能独立处理漏镀、锌渣
多、镀层不均等常见质量问题;
• 熟悉镀锌线设备构造与常见故障处理;
• 有责任心,能带队,接受新建工厂投产期加班节奏。
• 包食宿、五险一金、年终奖、投产奖金;新厂首任主任,平台大、授权足。
厂长/主管3-5年大专QE
岗位要求:(电极段、装配段、化成段)
1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。
2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。
3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。
4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作;
2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件;
3、开展制程质量问题分析,进行风险评估与放行决策;
4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析;
5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善;
6、跟踪制程中出现的质量问题,推动整改措施落地与闭环;
7、管理生产现场各类变更流程,确保受控执行;
8、规划制程质量管理体系,搭建并维护制程数据中心;
9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限;
2、知识技能:熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析,具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。
铝单板车间主任
1.5-1.8万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位内容:
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
4. 把控人员生产成本。
5. 铝板单板生产加工,管理经验。
任职要求:
1. 年龄45周岁以内具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题;
3. 拥有5年以上车间主任或相关领域的管理经验,并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。
系统工程师3-5年本科MES
一、任职要求:
1. 具备3-5年锂电池行业电芯MES系统相关工作经验;
2. 熟悉锂电池全流程业务,至少参与过1个完整项目的实施,具备2年以上爬产及量产阶段运维经验者优先;
3. 掌握Mysql数据库基础操作,能独立完成SQL语句编写;
4. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
5. 具备较强的用户需求分析、引导能力及逻辑思维能力;
6. 具备良好的抗压能力;
7. 具备优秀的沟通协调能力、文档撰写能力及项目管理能力。
二、岗位职责:
1. 根据项目实际需求,主要承担产线MES系统的实施与运维任务,参与项目各阶段工作,包括需求调研、流程优化、方案设计、系统测试及上线支持等配置工作,并负责系统上线后的日常维护与技术支持;
2. 负责开展业务需求调研,撰写需求说明书,进行功能架构设计并输出设计文档,收集业务部门对系统功能的具体需求,形成标准化文档存档,并主导后续的功能设计与测试验证工作;
3. 协调内外部资源,及时解决项目实施、开发及运维过程中遇到的技术与业务问题,有效把控项目进度与交付质量。
维护人员
4-6千/月
运维工程师经验不限大专计算机相关专业
岗位职责:
1.负责公安、交警类信息化系统的现场部署、安装调试与上线支持
2.承担日常运维保障工作,包括故障排查、系统巡检、日志分析及应急响应
3. 配合客户完成设备联调、数据对接、功能验证及用户培训交付
4.编写实施文档、运维手册、问题处理报告等技术资料
5.协同研发与产品团队反馈现场需求与优化建议,提升系统稳定性与可用性
任职要求:
1. 熟悉Linux/Windows操作系统及常见网络协议,具备基础服务器与网络设备操作能力
2. 有公安、交通行业信息系统实施或运维经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能适应短期出差
4. 学习能力强,责任心强,具备独立解决问题的能力
5. 学历大专以上,计算机、通信、电子、自动化等相关专业建造师优先
6.必须具有驾照;长期省内出差。
设备主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专机电一体化软包装
岗位职责:
负责公司各类设备的统筹管理,确保所有设备安全、稳定、高效运行。
负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。
组织拟定设备维护、维修与保养计划,经审批后监督执行并推动落实。
主导设备的技术改造与更新换代,牵头新设备的安装调试,并建立完整的设备档案资料。
负责生产所需能源系统的管理,保障水、电、气等动力资源的持续供应。
牵头开展设备事故的原因分析与处理,制定改进措施并监督执行。
组织实施设备日常保养与定期维护工作,提升设备使用寿命与运行效率。
负责设备操作人员的协调管理,根据业务部门安排,组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。
负责设备团队的日常管理与人员培训,提升团队专业能力与工作效率。
任职资格
全日制大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
具备5年以上同岗位工作经验,软包装行业背景者优先;
具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用
PLC助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
栏目概述
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