
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理
1.负责人员招聘。2.负责考勤登记。3.合同签订等
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展;
2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确;
3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪;
4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作;
2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识;
3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力;
4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节顺利推进;
2.统筹员工职业发展相关工作,包含绩效考核与培训计划实施;
3.参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.能够独立开展工作,及时应对并解决各类问题;
3.有较强的责任意识,适应力强,能积极面对工作中的变化与挑战。
传媒公司人事岗轻松日常
我在传媒公司做人事每天11点到岗空调房待到感冒提成多多不是梦个人体验极度舒适欢迎伙伴们一起加入
家电导购/大润发翡翠店
3000-5000元/月
销售专员1年以下中专及以上
《岗位职责》:
1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧
2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务(如活动推广、销售款项预收等)
3.扎实开展日常销售工作,达成公司及厂商下达的各项销售指标(包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等)
4.配合团队成员推进部门整体目标的实现
5.完成上级交办的其他相关工作任务
《工作要求》:
遵守公司各项管理规定;
注重品德修养,具备吃苦耐劳精神,勇于承担责任,工作责任心强;
语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧;
有家电领域销售工作经验者优先录用;年龄要求30-45周岁。
薪资福利,上班时间可直接发信息了解
美团新业务-行业独角兽-收入轻松过万
1-1.1万元/月
销售专员包住交通补助五险一金年终奖6-10人经验不限高中及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC不接受居家办公
—、资福利及发展:1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等2.综合收入8000-18000元/月及以上3.薪酬结构=无责底薪+提成+冲单奖+补贴4.快速的晋升路径:BD—BDM—CM(3个月晋升考核一次)5.项目奖金、交通补助、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、六险一金、多次晋升机会.二、岗位优势:1.工作压力小,提成容易拿,多劳多得,轻松过万不是梦2.弹性工作时间、工作自由可灵活安排3.发展空间大,晋升机会多4.入职既有专人带训,帮助快速进入角色5.加入互联网公司,一起探索新零售之旅吧6.感兴趣的同学可随时沟通24H在线或简历投递联系三、岗位职责:1.前期主要是线下推广小象超市APP,确定用户画像,精准锁定客户,达到用户增长2.采取摆点推广和散推两种方式3.每日参加服务内容会议,明确需求目标以及拉新的流程,领取赠品4.充分了解市场之后可申请晋升BD经理,代理新的团队四、任职要求:1.男女不限,18岁至39岁2.肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(有老员工手把手带教)3.热爱销售行业,善于与人打交道4.有目标感,能够为达成目标主动想各种办法5.有成为团队管理者、销售管理者目标和想法者优先五、工作时间和地点:1.早上集合之后剩下时间自由安排推广2.不加班,时间灵活。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
修色
诚招!喷漆修色师傅1名!会做水性漆! 住宿有补贴,管中餐晚餐。 地点:安徽省宣城市广德市桃州镇钱村村 广森家具
联系电话:
安徽宣城广德招收轧钢电工一名,有3年以上高线维修经验,能跟班,吃苦耐劳,服从安排,年龄50
8000-12000元/月
维修电工社保1-2人月结
安徽宣城广德招收轧钢电工一名,有3年以上高线维修经验,能跟班,吃苦耐劳,服从安排,年龄50岁以内,身体健康,持证者优先。
薪资8000—12000元/月。
有社保、医保、生日团建等福利。
联系电话:()
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
职位描述:1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信
8000-12000元/月
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述:
1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试;
2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先;
3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。
任职要求:
1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养;
2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升;
3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持;
4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。
上班时间:
早班8:30-17:00,周末单休。
薪资福利:
1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月;
2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限;
3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。
加入我们,你将获得:
·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台;
·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴;
·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。
如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们!
期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。
2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程;
3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点;
4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资;
5.办公室的其他日常事务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。
4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。
5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
人事专员+月薪6500+工作氛围好+五险一金
6000-15000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休
兰州人事专员月薪6000+甲级写字楼
6000-12000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
3.熟练使用办公软件;
4.有基础沟通接待努力;
二、职位要求
1.学历不限;
2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白
3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进;
三、薪资待遇
综合薪资:6K-10K
薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴
福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
四、工作时间
10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
当天面试+次日入职+保底5000
5000-10000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限纯坐班不外出帅哥美女团队零食下午茶不限吃
公司提供客户资源,工作内容清晰简单:负责审核客户是否符合银行准入条件,对符合条件的客户进行电话沟通,邀约其到指定网点办理相关银行业务,入职后快速上手
上班时间早上8:30至下午6:00
底薪6000元(无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金)
团队成员均为95后及00后,工作氛围轻松活跃,定期组织团建、旅游、下午茶等活动,公司管理层亲和力强,支持员工成长发展
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企业文化与福利待遇:全国性连锁企业,规模庞大,管理体系完善,提供带薪岗前培训,入职即配备资深员工作为指导人,实现快速融入与成长,新人每日享多重激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励)
系统化培训机制:每周安排固定培训课程,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧,并有机会前往总部参加专项提升培训班
晋升通道透明畅通:普通员工若表现优异,转正后即可获得晋升班参训资格,最快三个月可晋升为部门主管,享受更高薪酬体系与培养机制;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理梯队
员工关怀全面到位:每周固定安排下午茶,全员共享;每月组织体育运动类活动,公司提供经费补贴,关注员工身心健康;根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
燃气表更新与安全防护产品推广
8000-10000元/月
销售专员经验不限中专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求:
1)、中专及以上学历
2)、年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的纪律性,服从工作安排;
3)、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1)提供免费专业培训,实行计件薪酬制度,设有单日绩效奖励,收入与工作量挂钩,多劳多得。
2)月收入8000元至10000元以上,上不封顶。操作流程简单,培训后即可上岗,由经验丰富的师傅一对一指导,学习轻松,快速掌握。独立作业后,由公司统一派单(按小区集中分配),任务充足稳定。
3)长白班工作制,早上八点到公司领取表具、材料及相关工单,前往指定小区开展更换作业,作业时间灵活自主,晚间返回公司交接表计及完成工单登记。
工作内容:
负责到期或超期燃气表的更换、安全防护类产品(如自闭阀、报警器、燃气灶具等)的推广、销售与安装,以及老旧管道的检查与更换等工作。
工作地点:
宣城(安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号)
人力经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责
1.人力资源管理
统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系维护;
完善人事管理制度,防范和控制用工相关风险。
2.行政管理
负责办公场所、资产设备、文书档案、接待事务及后勤支持工作;
管控行政支出预算,持续提升日常运营效率。
3.厂务与安环管理
监督厂区基础设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况;
执行安全与环保管理规定,组织开展应急演练和合规性检查。
4.企业宣传策划
牵头推进企业文化建设、员工关怀举措及宣传推广(含公众号/视频号等内容运营);
策划实施团队建设、年度庆典以及社会公益类项目。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限公司氛围好 不内卷一对一指导保障月薪 放心学习无经验要求准时发薪 不拖欠五险
重点:公司内部直聘,无KPI压力
欢迎零基础加入,
薪资待遇:
1.无责任底薪5000元+10-40%提成+带薪培训+五险+至少3000元起上不封顶的奖金,综合收入8000-20000元以上
2.写字楼环境办公,每人配备独立电脑与专属工位
3.不要求经验,由主管手把手指导,操作简单,三天即可熟练上岗
工作内容:
1.审核客户意向资料(客户资源由公司统一提供)
2.无需自行开拓客户,固定办公室内作业,无需外出
找个徒弟在宣城共同谈单年收入约30万
7000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限带薪培训 老带新节假日正常放假保障月薪 放心学习无经验要求找不到工作 找我聊聊零食下午茶自由
1.底薪5000,5000,5000!!重要的事情强调三遍
2.每周四下午茶时光,零食奶茶管够,根本吃不完;节日礼品+随机群红包持续派送,福利拿到手软
3.每月组织一次团队活动,绝不占用个人休息时间
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,无需自行外出拓展
2.通过微信与客户保持沟通,维护工作微信朋友圈(手机及微信由公司统一配备)
招个徒弟月入1w+本姑娘亲自带
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限无经验要求 上进就行保障月薪 放心学习没工作别慌 找我聊聊无经验要求专属90 00后岗位
要山要海要自由一边工作一边旅行一边提升一边看世界
底薪6000+10%-40%提成+7天带薪学习+五险+3000起上不封顶激励奖金。综合收入8k-2w
今日面试明日入职室内办公
6000-10000元/月
电话销售生日福利经验不限高中及以上个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我要人,你要钱,直接点,看岗位合不合适!
开开心心来上班,高高兴兴把钱赚!!!
薪资待遇:
1.无责任底薪5000+高提成(10%-40%)+丰厚奖金(3000-2.5万)+年度奖励(午休半小时)
2.新人平均月入3w,收入上不封顶。
3.国内外旅游安排,美食畅吃不限量
4.新员工享有带薪岗前培训,系统教学,销售技巧指导,能力全面提升
5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。(只要肯拼,确保3个月内实现晋升)
公司福利:
1、国内外豪华旅行,公司全程包揽吃喝玩乐
2、重要节日送礼,生日当天收惊喜
3、丰富团建活动,茶话会、龙虾宴、球类赛事(参与就有奖)
岗位福利:
宣城广德市招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休薪资:3000-500
3000-20000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务快消品课程/培训类产品金融产品
招聘:【电话销售】公司培训上岗,可兼职、八小时、白班、双休
薪资:3000-5000元/月
招聘岗位:电话销售(兼职全职均可)
岗位要求:
1对工作热爱深入了解
2具有一定的团队精神
3有较强赚钱信念
工作时间:八小时工作制,白班、双休、节假日休息
薪资待遇:底薪3000-5000,绩效根据自己业绩决定,上不封顶。
工作地址:广宁路大观国际B座117室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城人力资源咨询顾问招聘在线招聘信息,主要招聘宣城人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。