企业优势 集团，瑞众。行业领军品牌，实力强劲，主营产品为市场刚需，客户资源稳定。 纯室内办公，无需外出拓展市场或上门服务，工作环境优越，办公视野开阔，可尽揽江景。 工作内容 公司统一分配存量客户资源，无需自主开发新客户。通过电话、微信等线上方式，为老客户提供个性化服务，精准对接客户需求，快速上手，操作便捷。 任职要求 1．本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2．表达清晰，沟通顺畅，无论是否有相关经验均可应聘，无经验者提供系统培训 薪资＆福利 1．薪资收入：入职即享底薪加提成，入职3个月综合月薪7000+，多数员工月入过万，表现优异者可达15000+，收入无上限 2．全面保障：六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、重疾、意外伤害＋住房公积金），另含补贴及商业保险服务

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责 1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发，结合辊压成型工艺特性，完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。 2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计，满足整车安装要求与CTP量产集成需求，确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。 3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务，包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证，输出完整仿真报告，并依据分析结果持续优化设计方案，降低潜在设计风险。 4. 参与产品可制造性设计评审，配合样机试制、试验验证及量产导入全过程，及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。 5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态，推动设计规范迭代升级，逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业背景，具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验，熟悉动力电池箱体整体开发流程。 2. 精通电池壳辊压结构的设计方法，熟练掌握结构仿真分析技术，能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。 3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准，有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。 4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具，具备独立解决复杂技术问题的能力，沟通协作高效，能独立推动项目顺利实施。

工作内容 1、积极主动、热情周到地为顾客提供接待与服务； 2、负责接待来自网络、电话、现场及社区等渠道的客户咨询，给予专业且亲切的解答，并对咨询转化效果负责； 3、向客户详细说明医生制定的治疗方案，确保沟通顺畅有效，提升就诊达成率； 4、定期进行客户回访与维护，关注服务体验，提升客户满意度和复诊率。 任职要求 1、具备口腔咨询、洁牙师工作经验，或拥有医美咨询相关经验者优先考虑； 2、工作积极热情，态度端正，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：月休6天，8:20-17:30，包餐 1、提供免费营养午餐，工作餐可口卫生，月休6天；就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 有意者请先提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合！

岗位职责: 1、主导研发项目的实施与推进； 2、开展材料的表征方法及检测分析工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力； 3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作； 4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力； 5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态； 6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住

岗位职责： 1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作 2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程 3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题 4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定 岗位要求： 1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验 2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术 3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历 4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作

协助生产部经理，完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排

废品站 废品分拣员

1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景

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大量接收新手叉车工普工【芜湖奇瑞日结工】免费吃住，不扣税！无套路！员工政策：07月日结/天+吃住免费8-11月/天+吃住免费12月/天+吃住免费无任何套路！不转正可长期干按市场最高价留任打卡7天后每天先日结275元，剩余部分发薪日补齐！18-40岁（23岁以下查流水证明），不忌口均可接收！包吃包住，，，水电均摊！提示，不满77小时以上自离，前7天发150元/天满月奖励。

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芜湖市招强电，一定要有弱电电工证

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 配合顾问开展客户需求调研，梳理并分析客户在业务流程中的核心问题； 2. 参与ERP系统中财务、供应链或工程模块的业务方案与功能设计； 3. 协助编制项目周报、月报、会议记录及阶段性汇报等关键文档； 4. 完成项目团队安排的其他协助性事务。 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，细致认真，能适应高强度工作节奏； 2. 思维逻辑清晰，拥有良好的表达与沟通技巧，抗压能力佳； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公工具，具备良好的书面表达功底； 4. 对企业数字化变革有高度热情，有相关实习或项目经历者优先； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者优先。 【工作时间及地点】 • 工作周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗工作；如无法满足该要求，请勿提交申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

明天招临时工啦。

1. 达成所辖生产线的各项生产目标； 2. 负责团队人员的激励、培训与绩效考核，指导作业员操作，推动员工参与品质提升活动； 3. 落实生产线“7S”管理要求，负责物料的收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4. 统筹产线人力安排，跟进并控制生产进度，快速响应和解决生产异常问题； 5. 推进目视化管理及作业标准化优化工作； 6. 监督员工劳动纪律，准确完成各类生产数据统计与报表编制； 7. 主动识别现场问题并采取有效措施，及时闭环处理相关事项； 8. 推动生产部门各项改善项目实施，提升产品质量、生产效率与团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求： 1. 具备两年以上生产管理相关工作经验； 2. 工作责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 能够适应加班及倒班工作安排。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

安徽芜湖招一个剪大肠工资8000加500生活费，要能干活的，二把刀勿扰

进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

招聘临时带班人员，工作地点在芜湖无为，工作时间为数天。

岗位职责： 1. 协助部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行生产作业分析，优化工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 配合车间管理人员推进生产工艺改善，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出有效改进措施； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理工作； 4. 协助组织车间员工定期接受培训，内容涵盖生产操作规范、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责统计车间产量、工时及人员出勤情况，按月汇总产能数据并进行分析，完成人力与产能匹配评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，机械类相关专业优先，欢迎应届生应聘； 2、具备较强的责任意识，能承受工作压力，拥有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、学习能力突出，积极进取，有志于向管理岗位发展，能够积极配合部门主管及公司管理层各项工作安排；

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

具备生产管理相关经验。 任职要求：1-3年生产管理工作经历