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职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

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1. 承担住宅、商业及工业地产类评估任务，独立开展实地勘查与产权信息核对工作。 2. 熟练应用市场比较法、收益还原法、成本逼近法等评估技术，依据项目实际需求进行价值分析测算，独立撰写评估技术说明及正式评估报告，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严密。 3. 与客户及金融机构保持有效沟通，明确项目要求，及时反馈评估结论，解答标的物及相关报告的专业疑问，持续维护良好合作关系。 4. 跟踪房地产市场动态及资产评估行业政策变化，系统收集并整理成交案例和资产相关信息，持续更新企业内部数据库，为评估作业和报告编制提供有力数据支持。 二、任职要求 （一）基础资质 1. 具备大专或本科及以上学历，房地产估价、土地资源管理、资产评估、工程造价、财务管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 持有房地产估价师或资产评估师职业资格证书（单证或双证均可，双证及注册人员优先），具备2年以上房地产或资产评估实操经验，有独立完成评估报告经历者优先。 3. 熟知房地产与资产评估领域相关法律法规、行业标准及招投标流程，掌握评估报告编制核心要点与撰写规范者优先。 4. 对无相关工作经验但学习能力强的人员，公司提供专人指导带教，转正后能长期稳定工作3年以上者优先。 （二）专业能力 1. 能够独立完成各类资产的现场踏勘、资料采集与数据分析，熟练运用各类评估方法进行价值测算，准确编制评估报告及相关技术文件。 （三）公司福利 1. 周末双休 严格执行双休制度，保障员工充分休息，实现工作与生活的良性平衡，杜绝非必要加班。 2. 优厚薪资 提供业内具竞争力的基本薪酬，实行多劳多得机制，收入上不设上限。 3. 高额提成 提成方案公开透明且激励力度大，业绩越高收益越多，付出与回报直接挂钩。 4. 年终奖金 结合公司年度经营成果与个人绩效表现发放年终奖励，共享企业发展红利。 5. 季度聚餐 每季度组织全员聚餐活动，营造轻松交流氛围，促进团队情感联结，缓解工作压力。 6. 年度团建 每年定期举办团队建设活动，形式涵盖户外拓展、旅行出游等，提升团队协作力与凝聚力。 7. 完善福利 五险、节日慰问、带薪休假等福利体系健全，全面保障员工各项权益。

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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岗位名称：点位巡检维护员（日结） 工作内容 按要求完成指定区域物料检查、布设整理，保障全覆盖；听从安排准时到岗，完成每日工作；配合对接，做好现场服务。 任职要求 具备服务意识，沟通良好，可适应户外工作。 工作时间 09:00-11:30，13:00-16:30 薪资待遇 日薪170元，当日结算；岗位长期稳定，无押金、无额外收费。

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招聘老年人能力评估师。薪资范围为每月4000元至6000元。工作地点位于成都市天府新区、金牛区以及眉山市彭山区。联系人徐志鹏。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

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学校招聘工作人员。工作地址位于芜湖市弋江区中南建材城西门1-23号门店3楼（城南店）。

医疗保险教研室招聘1名工作人员。要求以第一作者发表CSSCI或CSSCI扩展版论文2篇及以上，并参与过省部级科研课题。专业要求为管理经济学、应用经济学、金融学、劳动经济学、社会保障学、卫生事业管理、社会保障、社会学或人口学。

公司直招! 一、岗位职责: 根据银行委托的案件通过电话提醒、短信通知与逾期的客户进行沟通，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户规避市场信用风险，保持个人良好的信用记录。 二、薪资: 基础薪资构成:无责底薪+全勤+餐补+绩效(9000-12000上不封顶)+奖金 全勤:100元/月 餐补:240/月 前端绩效工资:人均绩效奖金9000-20000上不封顶后端绩效工资:人均绩效奖金13000-30000上不封顶奖金:400-5500不等 三、福利待遇: 节日礼品、生日会、年终奖、表彰大会、带薪年假;住宿:免费住宿，标准4人间，政府人才公寓，独立卫浴，空调、阳台、热水器等一应俱全，上下班公司免费班车; 公司直招!人性化管理!环境舒适!工作轻松!上手简单!

芜湖市兼职不定时有任务拥金50-500一次出市区包吃喝要求会开车有驾驶证技术要好，男女不限时间自由空闲时间比较多随时可能有需要当天结清佣金联系电话：

急招暑假工3名，能接受两班倒，

25号需要10名司机兼职，8.00集合，下午3-4点结束，20元/时。需要有驾照，且驾龄超过5年。司机年龄25-45岁。致电

芜湖方特暑期档招聘NPC6人，工作日期为7月24日至8月23日，做六休一，需提前3天入场排练。要求应聘者有一定粉丝量，身高180厘米，会妆造，会抖舞。提供食宿及来回高铁二等座交通（机票价格需小于高铁）。薪资为1.x万，要求粉丝量在5000以上，长相为大类型。南宁景区招聘8人，工作档期为6月27日至8月31日，需提前三天进场。要求身高180厘米以上，有肌肉。薪资根据资料确定。演出内容为每天4至6场，每场不超过50分钟。需线上面试，月休4天。提供食宿行。工作地点为安徽芜湖。

明天需要3-4名临时工，男女不限年龄要求55以下，17一个小时，七点到下午五点，休息一个小时。

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