职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训课程组合，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进并维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4. 按照学校招生规划和要求，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进与维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询支持。 公司免费提供住宿。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同儿童教育事业。 2. 态度积极（经验不限）。 3. 有进取心，做事踏实严谨，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行力与协作意识。 5. 接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，无任何拖欠。

岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育行业有浓厚兴趣。 2.对待学生及家长态度认真，具备咨询服务能力（不限经验）。 3.有进取心，作风严谨踏实，勇于面对挑战。 4.工作主动积极，具备良好的执行能力与协作意识。 5.接受实习生申请（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号）工资准时发放，绝不拖欠。 薪资福利： 1.公司统一安排住宿。 2.业绩突出者有机会晋升为团队负责人，享有五险一金等福利待遇。 3.公司英语培训项目专注服务于3-12岁儿童，行业发展前景广阔。

工作内容: 通过电话沟通及市场推广等方式，有效邀约客户到访，开展面对面咨询并促成新签，同时负责后续服务、续费及转介绍相关工作 薪资构成:底薪+提成 底薪:4000 提成:6-8% 额外新签人头高激励等/五险一金 岗位要求: 需具备教育行业K12领域销售经验，自带资源者优先

工作职责: 北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，具备完善的培训体系，助力加入北辰之星的每位成员快速成长；团队氛围紧凑而轻松，拥有健全的薪酬福利机制，依法缴纳五险一金，每逢中秋发放节日月饼礼包，每年组织全员集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月薪资范围为5000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理路径：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有思路、有能力，潜力无限、创新不断、成长不止，北辰教育马鞍山学习中心诚邀投身教育行业的优秀咨询师加入！ 岗位职责： 1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约以及接待、沟通与签约事宜； 2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作； 3、完成相关数据的统计与分析，为总部市场部门提供有效决策支持； 4、加强与学员及家长的互动交流，建立稳定信任关系，推动续约与转介。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，性格成熟、自信稳重，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，能承受较强工作压力； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本网络知识，能熟练使用Photoshop等图像处理工具者优先； 5、性格沉稳、耐心细致，擅长倾听，具有同理心，心态乐观积极；普通话标准流畅，沟通反应灵敏； 6、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力，接受适度加班者优先。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

岗位：课程顾问 要求：30岁以内，大专及以上学历，优秀应届生也可以； 工作时间：每天排班8.5h， 弹性工作制，月休3天 薪资：首月保底5000+，转正后底薪4-6k+提点 福利：五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险，有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检 发薪日：10号

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

芜湖市弋江区高安镇招一名指挥，月工资5600元，加班20元1个小时，男女不限，工资。，54 岁，49 岁。

需要震动驾驶员 工地芜湖 二把刀勿扰，身体健康

：主推芜湖长白班小厂 4⃣【芜湖长白班小厂】 芜湖新签/在职90%好单位 恒温车间/不穿无尘服 长白班/三餐免费 ❤工期打卡60天||可长期 员工点对点200元/天 员工点对点200元/天 打卡4天后每天日结全额 ✔第5天下班开始发第4天工资，以此内推，✔另外设有超产奖100-600元 男女不限：18—50岁♀ ✅如上夜班补贴30包含餐补 ✅主要工作内容：包装～检验～修边～焊接～小冲压，上班有站有坐！ ✅✅，没有押金，水电费平摊 ✅工期打卡60天，的工资按点对点100/天发放 ✅✅✅昆山集散中心1点发车 ：打卡3天返100 （打卡5天出名单员工在职） 委托:昆山欢杰 用工单位:安徽庭瑞供应链有限公司 用工地址:安徽省芜湖市湾沚区中梁国宾天下 招聘人数:50人 招聘岗位:普工。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘就业老师，招聘家政顾问，讲师 薪资：8000-30000元，早8晚六，包吃包住 具有以下条件即可： 1、良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有一定的责任心+耐心+服务意识； 3、强烈的成交欲望和价值体现； 4、踏实稳定，愿意学习。 工作地址：东莞万江 联系电话： （）

岗位职责： 1. 全流程客户运营与复购推动：负责从企微好友添加至多轮复购转化的完整服务流程，落实标准化运营动作，充分释放客户长期价值。 2. 分层式客户管理：基于总部制定的用户标签系统，实施客户分群运营，推进定制化的互动、跟进及营销方案。 3. 标准化销售执行：严格执行优化后的客户服务SOP，保障服务品质一致性，完善客户流转与交接关键环节。 4. 客户粘性提升：运用1对1沟通、社群运营、朋友圈内容等企微/个微生态工具，持续增强客户连接，塑造专业形象与信任关系，助力持续复购。 任职要求： 1. 背景适配：应届毕业生或具1年左右相关经验均可。有私域运营、客户维护或销售经验，尤其在大健康、快消品、教育行业者优先考虑。 2. 工具掌握：熟练使用企业微信及个人微信常用功能，理解线上客户互动模式，上手速度快。 3. 沟通能力：擅长与中老年用户或政企类客户交流，具备耐心与主动服务意识。 4. 个人特质： 细致尽责：工作条理清晰，能高效管理多位客户的精细化跟进任务。 思维清楚：可准确理解并落地分层运营策略。 热衷销售：积极沟通，抗压能力强，以服务客户和实现业绩为目标导向。 文化契合：认同中医养生理念，对健康领域有兴趣者更优。 薪酬福利： • 薪资结构：月收入5K - 15K，由底薪+高比例提成组成（具体面议，规则公开透明）。 • 工作时间：大小周 • 培养机制：提供系统化入职培训与实战带教，支持快速胜任岗位并进阶成长。

1. 面向初三应届毕业生及其家长，开展一对一沟通，详细介绍学校办学优势、专业特色及人才培养模式，解答择校过程中的各类疑问。 2. 参与组织校园宣讲会、开放日接待、中考志愿填报指导等活动，全面展示学校的教学环境与育人成果。 3. 收集并整理有意向报名的初三学生信息，建立客户档案，持续进行跟踪回访，提供全程择校咨询支持。 4. 持续维护本地初中合作关系，协助推进进校宣讲、线下推广等招生拓展相关工作。 5. 协助有意向的学生完成到校参观、咨询答疑、报名登记及入学手续办理等后续服务流程。 6. 及时收集并反馈学生择校趋势信息，汇总家长与学生的实际需求，配合落实部门各项任务安排。

本岗位为销售与技术融合的成长型职位，不限制硬性经验背景，公司提供全流程系统化培训支持，根据个人能力发展情况实现岗位职责、薪资水平及专业技能的同步进阶，适合希望稳定成长、积极学习、愿意从基础做起并长期深耕的求职者。 前期主要工作内容 1. 负责客户信息的筛选、整理与分类归档等基础事务执行； 2. 日常维护微信联系人，运营朋友圈内容，开展线上客户培育与持续跟进，建立良好互动关系； 3. 对目标客户进行电话回访，了解实际需求，深入挖掘客户真实诉求； 4. 精准邀约有意向客户，明确合作意向，做好前期沟通衔接； 5. 协助跟进高意向客户实地拜访，配合团队完成对接流程及后续服务过渡； 6. 随着能力提升，后期逐步参与专业技术支持、课程方案讲解、团队协作等更高阶工作内容。 任职要求 1. 表达清晰流畅，性格积极乐观、有耐心，工作细致认真，能适应高频沟通与客户拜访任务； 2. 掌握基础办公软件操作，经验不限，欢迎应届毕业生或跨行业转型人员加入； 3. 具备强烈的学习动力，愿意融入公司发展节奏，接受岗位后续的能力提升与职责拓展； 4. 目标明确，作风踏实，心态稳定，追求长期职业发展并期望获得持续高收入者优先。

能力出众、渴望挑战高薪的优秀人才欢迎加入！ 晋升机制公开透明（课程顾问-骨干课程顾问-储备主管-主管-储备校长-校长-大区总监） 具备长期课程顾问工作经验者优先考虑 需市场营销或教育相关专业背景，教育行业人才优先 接受有销售经验并愿意跨行发展的人员 专注于培训机构/线下教育/中考/高考领域 工作地点：多家校区可就近分配 岗位职责： 1. 能够主动接听客户咨询电话，并通过各类市场活动邀约客户到校面谈； 2. 接待来访家长与学生，提供现场咨询服务，结合实际需求制定个性化学习方案，给予科学的学习规划建议，助力学业进步； 3. 配合项目负责人开展咨询与销售工作，积极承担并达成既定业绩目标； 4. 持续跟进学员学习进展，定期与家长沟通反馈，建立稳定信任关系，维护机构良好口碑； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 热爱教育事业，认同教学服务价值； 对销售工作充满热情，追求高收入回报； 具备清晰的逻辑思维与良好的语言表达能力； 具有团队协作精神及优质的服务意识； 可接受每周一固定休息安排 福利待遇： 入职即办理五险； 拥有整洁舒适的工作场所，氛围轻松融洽； 定期组织团队聚餐及集体团建活动； 享有各类假期，包括带薪年假、小时假、婚假、丧假、产假及法定节假日等；具体休假安排根据各校区实际情况执行

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（微信同号）

招聘3名穿版销售【档口地址】老九天【薪资待遇】面议【岗位说明】地址：老九天1楼（工作时间8点–6点）岗位：销售3名要求：身高1米65到1米68，可穿版裤子，有审美，爱拍照，沟通能力强，有责任心有裤子批发销售相关经验2年以上优先薪资待遇：薪资和能力成正比（面议）：（无批发经验勿扰）

招聘：服装导购（满勤+提成+节日福利）薪资：4000-6000元/月职位描述:1.负责服装产品的搭配工作，确保搭配方案的专业性和时尚性;2.负责服装产品的陈列工作，包括但不限于商品展示、布局规划;3.负责销售工作，包括客户咨询、销售技巧的运用等。任职要求:1.对时尚搭配有浓厚的兴趣，具备良好的审美和搭配能力;2.具有良好的沟通技巧和销售能力，能够有效地解决客户需求;3.有麦任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持，协助其全面了解相关产品内容； 2. 根据客户实际需求定制个性化课程方案，提升服务体验与满意度； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理各类问题； 4. 持续维护客户关系，推动客户复购及推荐传播； 5. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 工作主动性强，富有团队协作精神； 3. 热爱教育行业，乐于面对工作挑战； 4. 学习能力强，具有持续自我成长的动力； 5. 责任心强，能在压力环境下保证工作质量与效率。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

职位描述： 1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，积极维护客户关系，树立公司良好形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，理解培训体系内容，能为客户进行专业介绍与规划建议； 2. 具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，言行举止符合职业要求； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 人性化的带薪新人培训机制（无需经验，无需顾虑，只要你想成长，我们将提供系统化指导） 2. 优厚且稳定的薪酬结构：无责任底薪+高比例课时提成+个人优秀奖+团队奖励+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业支持团队为你定制个性化成长路径，配备专项培训与指导，助力你高效提升！专属法务支持为你解决业务中的各类问题！ 4. 丰富的激励活动：组织旅游、拓展训练、全员大会、全公司表彰典礼，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台：课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力决定速度，不看资历看实力）→分公司咨询经理 6. 公平透明的晋升制度：管理层均从一线员工中选拔培养，只要你有能力，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 具备良好的沟通能力与说服力

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

中星招聘穿版销售一名（小白新手身材好也可以）招聘1.工作时间：7.00-6.002.工作地点：中星服饰城一楼A6-263.招聘条件：身高165左右，体重100斤左右，形象好，气质佳，必须能穿版4.店内环境：有配货专门人员，无需配货，不加班。店内环境愉快，适应起来快老板经营服装行业十余年，稳定。5.工资待遇：面议，待遇优越电话同步

正嘉校区安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以 上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录 和管理 3一负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟 踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电 话沟通和当面沟通 6-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招 生指标 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力 强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

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