写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周享受下午茶，每月组织团建 [薪资福利] 1、薪资构成：底薪6000（无责5000+500全勤+500话补）+（10%-40%）提成，新人平均月薪约一万，另享3k-2.5w奖金。 2、!!!缴纳社保、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展、公费旅游、生日福利、节日福利、轰趴活动、烧烤聚会、漂流体验、下午茶；红包雨活动、每日 morning game 赢取现金奖励 [公司优势] 发展势头良好，晋升通道广阔，团队年轻化，同事以95后、00后为主，工作氛围简单融洽，无复杂人际，管理制度规范，企业已实现规模化运营 （需年满22周岁以上）

任职资格: 1、品德优良，正直诚信，具备较强的责任感与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受优秀应届生）； 3、熟练使用Office等常用办公软件，掌握基本商务礼仪； 4、具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强。 岗位职责: 1、配合开展公司重点项目的推进及核心客户的维护与开发； 2、负责市场与客户资料的收集、整理及分析工作； 3、参与区域市场与目标市场的规划与拓展，优化市场布局，推动实现既定市场的占有率目标； 4、撰写商务信函、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义

岗位职责： 1. 负责拍摄农村自建房（别墅）或家庭装修类抖音短视频，愿意出镜，对外貌无要求 2. 通过线上沟通了解客户建房或装修需求，引导客户到店，并协助老师完成后续洽谈 3. 持续跟进客户关系，提高服务满意度，工作之余可自由休息，轻松上班不内耗 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向 2. 有短视频拍摄经历者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30

职位描述： 接受零基础，提供带薪培训， 沟通无障碍，欢迎积极咨询～～ 薪资待遇： 底薪6000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+3000起不封顶奖金，综合收入8000-2W+，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪学习期，入职享薪资保障机制； 3、定期下午茶、团队旅游、生日庆祝等活动； 4、平台资源丰富，晋升通道广，成长速度快； 诚邀各位加入，有意者欢迎主动沟通！

一、职位描述 1、具有竞争力的薪酬：综合底薪3500元+高比例提成+五险一金+年终分红 2、灵活的分配机制：家业总部直接招聘，弋江区全区域门店可选，按住址就近安排 二、岗位职责 1、负责客户资源开拓，陪同看房并完成签约流程 2、负责房源信息核实、日常维护及动态更新 3、为客户提供专业咨询与个性化服务，协助客户匹配理想居所 三、任职资格 1、学历要求：高中/大专/本科，欢迎应届毕业生及实习生加入 2、热爱销售工作，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观 4、工作认真细致，为人诚实守信，拥有较强的团队协作意识 四、培养机制 1、岗前培训：系统学习房地产基础知识与实操技能 2、实战带教：由门店资深销售骨干带领，深入参与实际业务操作 3、经验交流：定期组织老员工分享实战心得与成长经历 4、团队氛围：家业地产汇聚一群爱学习、重团结、充满激情与梦想的伙伴！ 五、工作时间 上午8:20至下午6:00，享受春节10天带薪假期、年休假、年终分红、现金奖励、手机激励等多项福利； 芜湖市设有20余家门店，支持就近分配工作岗位，有效减少通勤时间； 六、岗位要求： 1．具备高中及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，同时具备管理发展潜力 3．性格阳光踏实，作风务实，积极进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理工作有兴趣，期望向管理方向发展 七、培养机制： 1．实行线上与线下相结合的复合型培养模式 2．入职即配备专人进行一对一师徒制指导 3．开设多媒体课程，配备专业讲师授课，支持随时在线学习 4．提供专项营销培训课程，定期开展经验交流活动 八、晋升机制： 1、横向发展（业务序列）：置业顾问→高级置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→区域经理→区域总监

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；全国领先的智能零售服务运营商；现有团队超4000人，业务遍及84个城市，服务企业客户超20万家，累计触达用户过亿 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，经营类场地还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医院、汽车4S店、摄影基地等 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励+老员激励+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ② 收入保底6k起，在职人员平均月薪达10K以上；资深或星级销售月均稳定在15K-25K ③ 长期流水收益机制，每台柜子上线后持续产生营业额均可参与分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖合肥区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速融入与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效可达6500元/月

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘要求：满18周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的 ，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容: 通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等 ，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，回答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何违约金，没有任何时间限制，想离职提前一周提交情况说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任

新增周期工缺口： 岗位名称：收货-盘点员 周期：2026年——2026年，男女不限， 工作时间：21：-5：00 夜班8小时， 工资17一个小时 工作内容：负责货架区扫描盘点（有培训） 报名方式：9

小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】 1、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 3、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 5、我司为异地招聘，工作地点是在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

大地菜市场对面凤起江辰工地找电梯带班从开始带到结束55以内联系

周末双休 每天工作7.5小时 办公室工作 1.对接企业客户准备资料，完成项目对接和资料审核 2.提供企业咨询服务，帮助客户解决管理问题。 公司提供免费培训，一对一带至上手，接受无经验； 无责底薪3000+提成，综合收入每月5k-6K+(上不封顶） 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 可接受应届应届毕业生。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

重点来啦：我们是全国连锁企业，现有南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等多地分公司及门店，团队规模庞大（目前员工300-400人），管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励（成功邀约客户上门有奖励、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验，优秀者可赴总部参加专项集训营 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供下午茶，全员共享；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值感 工作内容： 1. 通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2. 初期采用“1+1”上岗模式，主管全程带教，约三周内独立操作；公司以邀约到店为核心考核标准，导师带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万，转正后稳定收入不低于3万，业绩优秀者月入5-20万以上，销冠可达30万/月，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：6000底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/完成当月目标额外奖励1千住房补贴） 公司福利： 1、每周达成主管任务可获300元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪超30W（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，开放主管、区长等管理岗竞聘机会，公平选拔；员工开单即可参与幸运抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账 3、每周供应丰富下午茶、水果、零食点心；举办员工生日会；每月不定期组织外出团建活动 4、月度、年度设有抽奖环节，苹果系列产品等大奖不断 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅行 （我们以结果为导向，团队氛围活跃，成员多为90后，业绩达标可提前转正）

1. 负责汽车座椅质量AI视觉检测设备/定制化解决方案的市场推广、全国范围内目标客户开发，制定销售计划，确保年度/季度销售目标达成； 2. 聚焦汽车主机厂、座椅总成厂、汽车零部件配套企业，深度挖掘客户质量检测痛点与需求，提供适配的AI视觉检测解决方案，完成方案讲解、需求对接与技术协同； 3. 全程跟进销售项目，涵盖客户拜访、需求调研、方案输出、招投标支持、商务谈判、合同签订及售后协同，保障项目高效落地，提升客户复购率与忠诚度； 4. 调研汽车座椅行业质量检测市场动态、竞品技术/价格/策略，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、销售策略调整提供数据支撑； 5. 配合市场部完成行业展会、技术沙龙、客户交流会等推广活动，拓展行业资源，搭建稳定的客户合作渠道； 6. 维护核心客户关系，及时响应客户需求，解决合作中的各类问题，打造优质客户服务口碑。 三、任职要求 （一）基础要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、机械电子、自动化、测控技术等相关专业优先； 2. 经验：3年及以上汽车行业销售经验，优先具备汽车座椅/内饰件/零部件、AI视觉检测设备、工业自动化检测设备、质量检测仪器销售经验； 3. 技能： -熟悉汽车座椅生产流程、质量检测标准（外观划痕/变形、尺寸偏差、零件装配合规等），了解AI视觉检测技术原理者优先； -具备独立客户开发、需求挖掘、方案讲解及商务谈判能力，能自主推进项目从对接至签约落地； -熟练操作Office办公软件，可独立撰写销售方案、报价单、项目跟进表及市场分析报告； -沟通表达清晰、逻辑思维缜密，抗压能力强，能接受全国范围内出差（客户拜访、项目跟进、行业展会）； 4. 素养：诚信正直、责任心强，有敏锐的市场洞察力与行业开拓意识，团队协作意识佳，目标感明确。 （二）加分项 1. 拥有汽车主机厂（奇瑞，比亚迪、大众、丰田、长城、吉利等）、座椅总成厂（李尔、安道拓、延锋、佛吉亚等）核心客户资源或成熟合作渠道者优先； 2. 有工业AI视觉检测、汽车零部件质量检测设备销售成功案例（独立签约金额≥50万），能提供项目落地证明者优先； 3. 了解ISO/TS16949汽车行业质量管理体系，具备基础技术方案解读、客户需求匹配能力者优先； 4. 本科及以上学历，或持有市场营销师、汽车行业相关专业证书者优先； 5. 过往销售业绩突出，曾超额完成年度销售目标者优先。

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日带薪休假，晋升空间大，每周下午茶，每月团建 [薪资福利] 1、薪资构成：无责底薪5000+10%-40%提成，试用期薪资全额发放，新人表现优异者平均月薪可达28000左右，另有3000-25000元不等的奖金激励。 2、!!!缴纳社会保险、享受超长年假待遇 3、员工福利：户外拓展活动、公司承担费用的旅游安排、生日关怀礼包、节日礼品、团队轰趴聚会、烧烤活动、漂流体验、每日下午茶供应；不定期开展红包雨活动，每天上午参与小游戏即有机会赢取现金奖励 [公司优势] 发展平台广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单融洽，无内耗，办公氛围轻松积极，企业运营规范化，管理制度透明清晰

岗位职责： 1、负责开展银行产品的推广及销售服务相关工作； 2、严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签的相关要求； 3、以合规方式、专业形象和规范话术向客户推介合作单位产品，协助客户正确填写申请表单，提交申请材料，完成申请流程； 4、严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于平安银行产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递过程的安全性； 5、遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； 6、接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 1、年龄要求为20至40周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； 4、思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售发展潜力； 5、认同销售工作，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作；

今晚日结工管一顿活简单名额有限

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

招聘：职称代报专员（五险+周末双休+早8晚5）销售性质岗位 薪资：4000-5000元/月 【岗位名称】职称代报 【工作内容】 1. 负责职称代报咨询解答，提供专业建议 2. 精准匹配客户需求，制定代报方案 3. 跟进代报流程，确保客户顺利取得职称 【任职要求】 1. 本科以上学历，人力资源或相关专业 2. 熟悉职称代报政策流程，有相关经验优先 3. 具备良好沟通能力，抗压能力强 【工作时间】早八晚五 【工资待遇】底薪开4000，提成10% 【工作地点】芜湖弋江区复地南都荟1414室

工作内容： 负责公司产品的销售及网点维护，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 任职资格： 高中及以上学历，具备1年以上快消品行业销售经验者优先，熟悉酒水行业渠道运营，能适应市场一线工作，具备较强的责任意识和团队合作精神，综合能力突出者可适当放宽条件！ 岗位福利：五险、餐补、油补、话补、节日福利！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

湾沚大润发要兼职：